招聘专员无需工作经验学历 【岗位职责】 负责社交软件利用电话，微信和求职者进行线上沟通，邀约求职者面试。 【岗位要求】 1、善于沟通，喜欢聊天。工作积极主动，责任心强，有良好沟通表达能力。 2、学历不限，专业不限，经验不限，有上进心，有赚钱欲望！ 【工作时间】 1、月休四天，可连休，白天上班时间14：00-23：00 【薪资福利】 1、包吃包住、底薪5000+提成+奖金，上不封顶

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岗位职责： 负责人员招聘与绩效考核，协调各部门间的工作对接 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。 2.具备较强的组织规划与统筹协调能力。 3.熟悉互联网行业背景，能结合公司业务发展需要开展人才引进与团队搭建工作 薪资福利： 1.薪资：3000元/月，试用期3个月。 2.工作地点：湖南省长沙市天心区合一电脑城（固定工位，线下集中办公）。 3.上班时间：固定单休，下午14:00-晚上22:00（可根据直播平台高峰时段适当调整），节假日正常休息。

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时间：2025年9月4日 地点：长沙河西茶子山 要求： 1，年龄在25-50岁之间，男女不限 2，有驾照（不需要开车，只需有驾照即可） 3，活动时间就20分钟，围着车看（可以坐进去体验，不需要试驾开车）每个品牌均有礼品提供，领了自行带走 4，集合时间11点50，20分钟内结束，充当人气凑数，显得场子热闹就行 人数：10人 费用：30元/人，做完秒结

1.主要负责管理人事资料、办理人事手续、协助招聘、培训等基础性工作‌ 2.需掌握人力资源、劳动经济等专业知识，并具备出色的沟通和组织协调能力 3.年龄25-40岁，大专以上学历，优秀者可放宽条件

工作时间8小时，上六休一，处理当日面试结果，以及相关事务及合同，工作简单自由，办公室气氛好，都是年轻人

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年龄：18岁****五官端正亲和力佳 要求：具备一年以上人事相关工作经验，具备良好的沟通与协调能力，熟练掌握各类办公软件操作 时间：上午9:30-下午18:00，中午12:00-14:00休息两小时 假期：每月可调休4天 薪资：月均收入4000-5000元 其他福利 1、定期发放零食饮品，组织团队建设活动 2、工作氛围融洽，办公环境舒适，同事年轻有活力 3、公司设有员工食堂

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主要工作内容：前台接待为主，招聘事务较少。 岗位职责： 1.负责员工入离职手续办理、培训安排及考核跟进等全流程管理； 2.制定并优化人力资源相关制度与操作流程； 3.维护员工关系，持续提升工作氛围与办公环境； 4.处理日常行政工作，涵盖办公室运营及基础事务管理。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理理论，掌握人事各模块基本运作； 2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3.能够高效统筹多项任务，保持条理清晰； 4.形象端正，气质佳，情绪管理能力强！！！ 岗位要求： 1.拥有人力资源管理相关知识基础及实际操作经验； 2.可独立应对和处理人事行政类问题； 3.具备较强的组织协调与语言表达能力； 4.有较强招聘实操经验者优先录用。 工作时间： 周一至周五上午9:00-12:00下午13:30-18:30 周六上午10:00-12:00下午13:30-18:00 周日休息 法定节假日按规定休假 薪酬待遇：4000-7000元 福利项目：下午茶点、团队建设活动、外勤奖金

接受2026届实习生，每月3500元实习补贴 岗位职责 1.负责汇总各部门招聘需求，根据计划推进人员引进工作； 2.维护各岗位职位描述，发布招聘信息，完成简历筛选及面试组织； 3.汇总并分析招聘相关数据； 4.办理员工入职、离职、转正、调动等人事手续； 5.协助开展新员工入职培训的日常执行工作； 6.跟进各项人事与行政流程进度； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1.人力资源、工商管理等相关专业优先（接受25届应届生，需具备约6个月实习经历）； 2.具备1-3年人力资源领域工作经验，熟悉招聘全流程，该岗位以招聘为主，占比约70%（无KPI考核压力）； 3.能够快速掌握动画制作环节及不同岗位的能力要求； 4.有美术类岗位招聘背景者更受青睐； 5.拥有良好的沟通表达能力，形象端正（办公位置设于前台区域）； 6.熟悉常用办公软件及设备操作。 工作时间：9:30~18:30，周末双休 福利待遇：缴纳五险一金、享受带薪休假、超长年假、项目奖金等

福利待遇： 综合收入至少在4000以上 每周有工作奖励 不加班，团队氛围好 1、招聘工作，发布招聘职位，邀约准增员面试 2、新员工入职手续办理 要求：大专以上学历25岁以上 认真，细致，耐心

1.协助招聘工作，发布招聘信息，利用各种招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘等）寻求合适的人才。 2.收集、筛选和整理简历，安排面试时间和地点，协助进行面试过程中的沟通和记录。 3.协助办理员工入职手续，包括收集入职材料、签订劳动合同、办理社保公积金等相关手续。 4.负责员工档案的管理，包括档案的建立、更新、整理和保管等。 5.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。

一、岗位职责 1.负责公司招聘工作：发布招聘信息、简历筛选、面试安排及跟进。 2.负责员工入、转、调、离等人事手续办理。 3.维护员工人事档案，确保资料完整、合规。 4.协助办理员工社保及相关人事事务。 5.协助开展员工培训、绩效考核及员工关系管理。 6.完成上级交办的其他人事相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2.2年以上人事相关工作经验。 3.熟悉国家劳动法律法规及人事相关流程。 4.熟练使用Office办公软件。 5.工作细致、有责任心，具备良好的沟通能力和执行力。

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