已有两位小初高数学老师，满课状态，欢迎各科老师谈合作，比例55-28分

招聘非遗老师，去公立中小学上非遗课。需要有小学以上的教师资格证。美术专业优先。责任心强，对孩子有耐心，有爱心，能吃苦耐劳。有学校教学经验，会布展……

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：15:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-21 2026年秋季兼职教师基本招聘要求【上手简单，轻松备授课】 岗位说明： 【时间要求】学期制带班（周一至周五15：00~18：00区间授课） 【工作地点】洋安小学 【课酬标准】120元/次课，并设有奖励金，考核过关即可获得 【课酬发放】月结，无其他税点服务费（次月15日） 【课程时长】50~90min范围内 【岗位要求】 【学历要求】需要本科及以上学历，经验丰富者可以放宽至大专。 【资质要求】（四个条件至少满足其中二条） 1. 需要教师资格证或教练证书； 2. 长时间从事教育教学工作； 3. 一年以上班课经验（班额在15人以上） 4. 师范类或教育学专业毕业生。 【进校须知】 1. 责任心强，工作配合度高，对学生有爱心，有耐心。 2. 至少固定周中某一天下午常态化授课，稳定一学期授课； 3. 要求开课前提前20分钟在校门口打卡，下课后需要带学生放学、清扫教室卫生； 4. 接受科大讯飞和对应学校的教学任务及管理要求。

实习生招聘 在校、应届均可！！！ 【岗位职责】 1.协助主讲老师落实课程效果，为学生答疑解惑，帮助学生进步； 2.及时和家长沟通，为家长和学生提供优质的服务，做好课程续费工作。 【任职要求】 1.本科学历； 2.学科要求：数学、科学、英语至少有1个学科功底较强；（不强制教资） 3.综合素质：积极主动，学习能力强，沟通能力强，能高效执行，有责任心。 【工作时间】 实习期一周五天，根据业务情况，具体排班。 周三-周五：13:30-21:30; 周六：10:00-21:30;周日：10:00-18:00 备注：午间休息1.5小时，晚间休息1小时 【薪动满满】 1.实习期基本工资（160元/每7.5小时） 2.带薪专业培训，行业名师分享，与优秀人才共事，实现快速成长。 【福利多多】 双休、带薪年假、企业滴滴、晚餐补贴、亲情1+1、生日福利、年度体检、年陈礼物、节日福利 【晋升发展】 1.带薪培训，资深导师一对一带教 2.晋升空间大，管理线通道发展

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-05-16 暂只接受大三年级及以上学生报名 需具备半年以上教学经验 持有教师资格证或相关专业资质证书者优先 招聘科目涵盖小学全科辅导、小学各学科、体育类、美术类、口才类及编程类教师 编程方向包括Python、Scratch、C++、硬件编程、机器人编程等方向 温州地区课时费标准：110元/45分钟，160元/90分钟 授课时间为周内下午时段，可自由选择周一至周五中的具体日期 区域分配以就近原则安排，覆盖乐清、泰顺、平阳、鹿城、龙湾、瓯海、瑞安、苍南、龙港、永嘉等地，定位非强制要求 本岗位不适用于寒暑假期间

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上一线教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

岗位内容： 1. 制定并执行课程教学方案，确保教学活动契合学科特点与教学目标。 2. 引导学生积极思考，提升其对人文社科领域的兴趣与探究动力。 3. 及时给予学习反馈，协助学生优化学习效果。 任职要求： 1. 拥有本科或以上学历，专业基础牢固，具备相关领域知识储备。 2. 具备扎实的教学实践经历及一定的教学组织管理能力。 3. 热爱教育工作，具有较强的责任感与敬业精神。

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时提供反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升教学专业水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业背景，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续2小时及以上； 3.承诺在6个月服务期内保持排班时间稳定； 4.远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

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招聘初中理科老师，数学物理化学

一对一，九年级课外理科辅导老师，可以是在校老师，可以是教培机构老师，可以是在校大学生，面谈后确定薪资，可提供单独教学点！教学时间即日起至中考结束！有意向着联系！

工作时间：周一至周五晚上8：30～11：00 工作内容：主要负责初中生理科作业检查与辅导， 任职要求：有一定的教学经验、方法，熟悉初中数理化相关知识。 薪资待遇：5000左右，日薪月结，不押工资。

招文理科晚辅老师工资：底薪1200/月绩效工资，时间：周一-周五晚7:30-10:40地址：十九中西大墙附近

岗位职责： 1.负责初中或高中数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据学生学情制定个性化教学方案，提升学生逻辑思维与解题能力 3.参与学科教研活动，协助完善教学资料与测评体系 4. 关注学生心理发展，配合班主任做好学业引导与家校沟通 5. 完成学校安排的值班、监考及教学相关临时任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识基础及教学能力 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教师资格证者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备团队协作意识，能适应学校教育教学管理要求

我们正在寻找一位专业数学教师，负责初中或高中数学课程的教授。 工作内容： 包括备课、上课、布置作业、考试评价等。 岗位要求： 1. 数学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学经验者优先； 3. 良好的沟通能力和表达能力； 4. 热爱教育事业，有责任心和团队精神。

我们正在寻找一位专业数学教师，负责初中或高中数学课程的教授。 【岗位职责】 1. 备课、上课、布置作业、考试评价等。 【岗位要求】 1. 数学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学经验者优先； 3. 良好的沟通能力和表达能力； 4. 热爱教育事业，有责任心和团队精神。

岗位职责： 1、入校提供一对一陪伴式支持，协助特需儿童（如自闭症、多动症、发育迟缓等）跟进课堂学习进度与课后作业，保障学习的连续性与专注度； 2、观察并记录学生的行为与情绪状态，及时纠正不良行为、安抚突发情绪，帮助学生建立良好的规则意识与学习习惯； 3、引导孩子与同学、老师进行良性社交互动，辅助其顺利融入集体环境； 4、配合班主任、任课教师及家长反馈学生日常表现，协同调整辅导策略，促进家校有效沟通； 5、全程关注学生人身安全，维护正常教学秩序。 任职要求： 1、大专及以上学历，有特需儿童陪读或相关经验者优先，熟悉公立小学日常安排者更佳；具备特殊教育、心理学、康复治疗等专业背景者优先（无经验但愿意学习且机构提供培训者亦可）； 2、具备强烈的责任心与高效的执行力，热爱教育行业，做事主动，能服从工作安排； 3、具备良好的教育敏感度与敏锐的观察力，能灵活应对学生突发的情绪或行为变化； 4、极具耐心与亲和力，能真正接纳并尊重特需儿童的个体差异，提供稳定的情绪支持与行为引导； 5、善于沟通，具备团队协作意识，能顺畅地与家长及学校老师协同配合，适应不同学生的学习节奏。

【岗位职责】 1. 教授高中化学学科课程，为学员提供专业的高质量教学服务； 2. 为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩； 3. 帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4. 写好学员反馈，总结教学得失； 5. 参加数学教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源。 【岗位要求】 1. 大学本科或以上学历，至少3年以上教学经验； 2. 浙江高中学科专业知识扎实，对高中化学试卷有深入研究，并获得高分； 3. 具有较强的责任心、沟通协调能力及应变能力； 4. 热爱教育事业，有奋斗精神，团队合作精神，能接受工作时间； 5. 熟练使用office办公软件； 6. 拥有教师资格证。 【薪资待遇】 全职保底薪资+课时费+奖金，全年15万以上，优秀老师20-30万，金牌老师40万以上。 【福利待遇】 入职缴纳社保+带薪年假+婚丧假补贴+节假日福利+生日福利+老员工奖励+年终奖+高质量团建活动+多重激励+清晰完善的晋升制度。 【激励机制】 管理、专业双通道发展机会；绩优奖励；提成、团队奖励、校区分润、股权激励等。 【发展支持】 学习型组织；每月脱产培训；优秀老师课研指导，师徒结队，领导亲自手把手带教，晋升机制完善。

【岗位职责】 1. 【人文创作】人文创作设置文学鉴赏、百科博物和人类进程三大阅读体系，带领孩子进行广泛多样的阅读，帮助孩子将阅读的收获转化为表达的动力，从而输出多元创作作品。 2. 负责课程设计和管理。 3. 定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量。 4. 跟进学生学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升。 5. 负责素养类课程的产品运营相关工作，包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，文科相关专业。 2. 表达流畅，有较强的责任心和亲和力。 3. 有面授及相关教学经验者优先。 4. 热爱教育事业。

招聘兼职老师（专业老师、大三或大四有半年及以上教学经验） 区域：杭州各区（杭州各区内就近安排，临平区钱塘区西湖区富阳区余杭拱墅区临安区滨江区萧山区上城区） 工作时间：周一到周五下午时间段（任意几个下午有空即可） 课酬标准：课酬135元/60分钟 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 担任素质教育类兼职老师。 2.学科类有对应兴趣类课程可以教授（有对应教案，提供培训）。 3. 美术类课程：儿童创意画、油画、国画、素描、手工等。 4. 体育类课程：羽毛球、足球、篮球、体适能、网球、跆拳道等。 5. 其他类课程：科学实验、编程、口才、棋类、乐高等。 【岗位要求】 1. 专业老师，或大三、大四学生且有半年及以上教学经验。 2. 如果有其他特色类课程、相关教学经验、教授资格证可优先录用。

岗位职责： 1. 根据教学流程，完成学员评估、计划制定、教学实施及家长沟通工作； 2. 编写课程教案，参与课程内容的开发与优化； 3. 负责家长的日常管理与服务支持； 4. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 康复治疗学、特殊教育、学前教育、心理学等相关专业，具备两年以上相关领域工作经验； 2. 了解儿童生长发育特点，掌握感觉统合基本理论，熟悉常用感统评估方法； 3. 具备良好的沟通技巧、学习能力及工作积极性。

高中物理老师｜课时稳定｜成熟教研体系 【关于我们】 我们是位于杭州西湖区的中小学教育校区，拥有稳定的在读学生和成熟的教学服务体系。 现因高中部发展需要，招聘高中物理老师。我们希望找到一位专业基础扎实、认真负责，并愿意长期深耕教学的老师。 这里不仅需要你“把课讲完”，更希望你能够真正帮助学生理解物理、提升成绩，并在教学和教研方面持续成长。 【岗位职责】 负责高中物理课程教学，包括同步提升、专题突破及高考复习； 根据学生基础和学习目标，制定具有针对性的教学方案； 认真完成备课、授课、作业批改及阶段性检测； 及时分析学生的学习问题，并向学生和家长进反馈参加校区教研、磨课、试卷分析及教学培训； 配合完成试听课、阶段测评及必要的教学服务工作。 【我们希望你】 本科及以上学历，物理学、应用物理、学科教学等相关专业优先；有杭州物理教学经验者优先。 熟悉高中物理知识体系，具备较强的解题和讲题能力； 表达清晰、有耐心，能够把复杂知识讲得简单易懂； 对学生认真负责，重视课堂效果和学生成绩提升； 具备良好的沟通能力，能够与学生、家长保持有效沟通； 有高中物理教学、高考毕业班或教培机构经验者优先； 优秀应届毕业生、师范类毕业生也可，公司提供培训与带教。 【我们能够提供】 稳定的在读学生和相对持续的课时安排； 完整的教材、题库、试卷和教学资料支持； 定期开展教研、磨课和教学能力培训； 新老师入职有人带教，帮助熟悉课程体系和教学流程； 根据老师的学科能力、授课反馈和学生成绩合理安排课程； 教学能力突出者可参与重点学生、毕业班及高阶课程教学； 清晰的发展方向，不要求老师转岗做招生销售。 【薪资待遇】 薪资构成：基本工资＋课时费＋绩效奖金＋阶段奖励综合收入：[8000-24000]元/月课时费标准：[面议] 试用期薪资：[和正式员工相同] 福利待遇：[五险一金、节日福利、团建、带薪培训等] 优秀教师可根据教学能力、学生口碑和带班成果进行薪资及职级调整。 【职业发展】 高中物理老师 骨干教师 学科组长 教研负责人 教学管理岗位如果你热爱教学，也愿意在高中物理学科上长期积累，我们会为你提供稳定的教学平台和成长空间。 【工作时间】 工作时间：[周一周二休息，周三到周五13:00-20:30，周六周日7.40-16.30] 休息安排：[双休] 教培行业主要课程集中在放学后、周末和寒暑假，需要能够接受相应的工作时间安排。 【工作地点】 杭州市西湖区学院路附近交通信息：[文三路地铁站，黄龙体育中心地铁站] 【我们想对你说】 我们真正看重的，不只是学历和工作年限，更是你的专业能力、责任心以及对教学的投入。 如果你能把物理知识讲清楚，愿意研究学生、打磨课堂，并希望在教学岗位上获得稳定收入和长期发展，欢迎和我们联系。 投递简历时，请简单说明： 可以教授的年级和课程； 是否有高中物理教学经验； 是否带过高三或毕业班； 期望薪资及最快到岗时间。

我们能给你的： 1. 告别通勤内耗，居家办公，省下大把时间专心搞钱！ 2. 全套教案习题免费供给，彻底告别熬夜备课，全身心授课创收！ 3. 生源倾斜规则透明！稳定开课就有生源，教学出彩直接对接高端学员，生源不愁！ 4. 时段自由协商，赚钱、生活全都兼顾，主动权牢牢握在自己手里！ 5. 薪资无上限！课时越多奖金越丰厚，越努力收入翻倍暴涨！ 【岗位职责】 1. 线上直播一对一授课，依托平台教研资源开展教学，完成知识点讲解、习题训练、错题梳理。 2. 诊断学生知识漏洞，制定个性化辅导方案，帮助提升应试能力与学习习惯。 3. 做好课后学情记录，定期向家长同步学习进度，响应家长咨询。 4. 配合学管团队，完成教学回访、课程反馈。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，熟悉高中学科知识，教师资格证优先（非必须）。 2. 有教学经验优先，讲课通俗易懂，擅长线上课堂互动。 3. 普通话流利，有耐心、服务意识强，善于引导学生。 4. 硬件要求：电脑+数位板/平板+手写笔，网络稳定，具备居家安静授课环境。 工作时间：居家线上办公；课表提前排期，可沟通可授课时段。 【薪资待遇】 1. 课时费月结，多劳多得，授课量越高奖金越高。 2. 平台提供课件、习题资源，标准化岗前培训。 3. 稳定授课的老师优先分配生源；教学表现优异优先分配优质学员。

【薪资福利】 1. 月均薪资 8-12K。 2. 五险一金。 3. 法定节假日。 4. 入职系统培训、内部进阶培训、管理岗培训等全方位多维度培养。 5. 带薪旅游、集体团建、节假日慰问礼品、子女学习优惠。 【岗位职责】 1. 针对学生实际情况，制定科学、快乐、适合的学习方案。 2. 授课期间，因材施教，对课程进行一对一个性化辅导。 3. 定期参加学校组织的教研、培训、集体备课，不断提升自己的专业能力。 4. 积极参加学校组织的各种文化活动。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科以上学历。 2. 专业知识扎实，热爱钻研，善于总结。 3. 爱学习，有责任心，积极乐观，抗压能力强。 4. 相貌端庄，举止得体，普通话标准，热爱且有意愿长期从事教育行业。 【职业规划】 1. 培养体系：新员工+业务技能+内部晋升+梯队。 2. 职业发展规划： 教学钻研：一级教师-高级教师-特级教师-明星教师-金牌明星教师-教研员 教学管理：教师-助理-教学督导-教学主任-教学部长-教学总监 分校管理：教师-助理-教学督导-助理分校长-分校长-区域分校长-分公司总经理 成就他人：高级/特级教师-培训师-培训管理师-培训助理-培训主任-培训经理 【薪资待遇】 1. 底薪+课时费+年终奖金。 2. 五险一金。 3. 集体旅游：蓬莱仙境+医巫闾山+长白山+天桥沟+东戴河+大连香洲+鲅鱼圈，2021未完待续。 4. 大型活动：表彰大会+校庆活动+运动会+歌王争霸赛+百时年会。 5. 暖心福利：生日会+下午茶+节日小惊喜+全年12天带薪福利假。 【工作地点】 滨和路地铁口，拱宸桥东地铁口，景芳地铁口，就近安排。 【面试地点】 钱江路地铁口华润大厦A座1006

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物理相关专业（如物理学、应用物理等）。 2. 熟悉高中物理知识体系，掌握高考物理考点与命题规律。具备三年以上高考毕业班经验。 3. 具备良好的沟通能力与课堂把控力，能激发学生学习兴趣。 4. 有高中物理教学经验或家教经验者优先。

【岗位说明】 1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2.参与学科教研及教学研讨活动，持续提升教学能力，输出优质教案与教学资源； 3.配合家校共育，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1.本科及以上学历、年龄******，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2.具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则； 3.表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教； 4.责任心强，抗压能力佳，执行力高。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+课时费+奖金 1、月均收入8-20k； 2、资源共享，开放交流，六大培训体系助力职业发展； 3、每年一次晋升竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长； 4、团队以95后为主，氛围简单积极，专注成长与创收； 5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，充满一起拼搏与欢聚的契机。