岗位福利： 高额绩效奖金，晋升通道清晰，年度底薪上调，年终奖金，年度旅游，每月团队建设活动，生日关怀，节日礼遇 1、底薪区间6500~9000，每年固定调整底薪。 2、提供岗位专业技能培训支持 3、公司配备手机卡、电脑，外出拜访使用商务车辆 岗位职责 1、配合部门负责人开展客户拓展与关系维护，包括对合作客户上下游资源的深入开发，以及非项目类客户的潜在需求挖掘； 2、掌握业务相关知识，整理并分析市场竞品动态； 3、协助制定客户拜访策略，汇总客户信息，研判客户需求，推动合作契机，提供定制化解决方案； 4、定期与客户保持沟通互动，巩固长期稳定的合作关系； 任职要求 1、大专及以上学历，了解服务管理相关知识与技能，具备物流行业客户开拓经验者优先； 2、具备优秀的商务沟通与谈判技巧，有客户关系维护实操经验； 3、熟练操作办公软件，可接受常态化出差； 4、富有开拓意识，具备较强的自我驱动力。

1.负责销售数据统计、分析、上报等工作; 2.负责在系统中客户订单的录入、跟踪，与其他业务部门的有效配合协作: 3.负责与公司客户沟通订货发货、账目核对、咨询服务等工作:4.协助销售人员对客户回款、应收账款催收和管控: 5.统一对公司销售文件进行整理、归档: 6.负责销售授权及资料的打印、盖章、邮寄处理: 7.招投标文件的制作、扫描或邮寄，: 8.及时反馈客户信息，以推进内部系统或流程改进。

岗位职责： 1、学习企业孵化相关专业知识并通过公司组织的考核； 2、开拓市场，挖掘有孵化需求的目标客户； 3、为客户量身定制孵化方案，并提交公司项目部审核方案可行性； 4、跟进孵化执行进度，及时反馈进展并协调客户配合相关环节； 5、维护客户关系，提升服务满意度，推动客户推荐新资源； 6、每日完成数据整理上报及客户资料归档管理； 任职要求： 1、接受零经验入职； 2、性格开朗（社交达人优先，内向者慎投），表达清晰，价值观端正，心态积极； 3、工作条理分明，具备良好团队协作意识； 岗位福利：高底薪+高提成+双休+绩效奖金

商务专员一名，负责配合商务洽谈及合同签订，最好并有驾照，适合出差（苏州大市范围）。

岗位职责： 1、洞察市场竞争格局，开展竞品数据的风险评估与分析； 2、负责客户项目成本核算，控制客户支出，科学规划预算并申报客户相关费用； 3、识别客户层级结构，持续跟踪优质与非优质客户销售变化趋势； 4、主导客户合同的起草、用印、归档等全流程管理，同步维护客户基础信息； 5、处理智能设备租赁相关的对账、调账、结算及费用预提，推动系统内银行数据更新维护； 6、开展结算数据分析，实施费用与销售占比的监控与管理； 7、完成其他与客户运营管理工作相关的任务安排。 任职资格： 1、具备严谨的工作态度和责任心，执行力佳，沟通协调能力良好； 2、精通EXCEL、PPT、WORD等主流办公工具操作； 3、本科及以上学历，具有1-3年相关工作经验； 4、有新零售或物流类供应商管理背景者优先考虑。

商务接待、办公室日常管理、制度修订、项目管路

1、负责公司业务在国内市场的全面拓展，开展对外商务拓展与合作，发展与培养合作伙伴。 2、负责组织对拟合作项目及招投标项目进行可行性论证、评估及分析，并完成项目报价及相应标书。 3、参与客户合作谈判，制定商务解决方案，协助商务活动安排。 4、对项目进行审核评价，并跟踪洽谈项目，以促进项目合作的达成。 5、起草、审核商务合同及相关文件，签订合同，及时沟通项目进展。 6、客户接待、客户关系维护，定期对现有客户进行拜访，了解客户意见，与项目人员沟通和改善服务，对公司产品和业务提出优化建议。 7、日常商务工作处理，客户接待。 8、收集用户需求和同行竞品信息，及时了解行业动态，善于发现及找到开拓切入点。 9、管理并维护商务部门团队的发展，并完成团队年度指标。 10、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、临床相关专业硕士应届毕业生。 3、具备较好的报告编写水平和PPT制作技能。 4、具有优秀的开拓精神、临场应变能力、内外沟通协调能力、公关能力和商业谈判能力。 5、具有良好的职业素养，有较强的执行力、责任心、思维活跃，具有创新及团队合作精神。 6、工作细心、责任心强、有上进心、有耐心、能承受一定的工作压力。

一、工作职责 1、依据公司发展战略，定期回访现有客户，深入挖掘客户需求，提升产品占比，拓展业务领域。 2、维护客户关系，保障客户业务稳定。定时与合作客户保持沟通，构建稳固的长期合作关系。 3、向客户提供报价，参与价格协商，并跟进报价反馈情况。 4、及时应对并解决客户在质量、交付、价格等方面出现的突发问题。 5、负责样品寄送、销售订单的登记、进度跟踪及出货协调安排。 6、公司提供成熟稳定的客户资源，注重团队配合，配备专人指导。 二、任职要求 1、有客服或销售相关工作经验者优先考虑。 2、熟练操作Office办公软件。 3、逻辑清晰，执行力强，具备良好的学习能力，能踏实从事基础性工作，责任心强。 4、理工类专业背景者优先。 5、需具备独立驾驶能力，可接受出差安排

一、工作职责 1、依据公司发展战略，定期回访现有客户，深入挖掘客户需求，提升产品市场占有率，拓展业务合作范围。 2、维护客户关系，保障业务稳定运行。定时与合作客户保持沟通，构建稳固的长期合作关系。 3、向客户提供报价，参与价格协商，并跟进报价反馈情况。 4、及时应对并解决客户在质量、交付、价格等方面出现的突发问题。 5、负责样品寄送、销售订单的登记与跟踪，以及出货相关安排。 6、公司提供成熟优质的老客户资源，注重团队协作，配备专人指导带教。 二、任职要求 1、有客服或销售相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Office办公软件操作。 3、思维条理清晰，执行力强，具备良好的学习能力，愿意从基础事务做起，责任心强。 4、理工类专业背景者优先。 5、具备独立驾驶能力，可接受出差安排。

【岗位职责】 1、对接客户询盘或承接领导移交的潜在客户，沟通技术方案并推动成交； 2、配合处理日常事务，包括询价、报价、合同拟定、传真资料及邮件往来等； 3、收集并整理各项目所需的检测材料，编制竣工验收及相关交付文档； 4、办理项目开票申请、进度款申请及验收阶段的请款事宜； 5、协助现场工程师开展洁净室验收检测工作，落实售后跟进、客户满意度调研与数据分析； 6、完成各类报表统计，确保信息真实准确； 7、定期向上级汇报工作进展，按时提交日报、周报及月度、年度重点工作总结； 8、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，理工科背景，具备CAD制图能力或能识读工程图纸者优先； 2、两年以上工程项目支持相关经验，有服务机电、暖通类工程公司经历者优先； 3、具备较强学习能力，能将岗位专业知识有效应用于实际工作； 4、熟练使用Office办公软件，工作细致严谨，具备独立处理事务的能力； 5、具备良好的跨部门协作意识，能够协调上下级及横向单位的工作对接； 6、拥有优秀的商务沟通技巧，可协同上级推进合同签订与执行； 7、责任心强，对交办任务能做到按时、保质、保量完成； 8、驾驶技能熟练，能接受短途或短期出差安排； 9、该岗位设有绩效提成机制。

12：30面试 工期2.13，长白班 年前结清工资 【碧溪电子厂】上市企业 岗位：点焊 .组装 .检验 「有经验优先录用」 工人：18-42岁 ⏰工作时间7.30～20：00 ⏰「计时11.5小时」 ✅白班218.5元，夜班268元 薪资待遇：19元每小时 「」 工时330以上综合6500以上 「满七天可预支工资，当天到账」 有住宿，简单4人间，「少量夫妻间 住宿100元/月「水电平摊」 「租电瓶车60元/月」 工作地址：吴市镇电厂路 陆景美

昆山招白夜班多人，一个款可做到放假，打电话

东莱大龄工275/天长白班 ‬东莱金属制品厂车间辅助工，工人10人，年龄20～50周岁，25元/小时，主要从事折弯，打磨，热处理和产品清理工作。要求身体健康，手脚灵活，工作不累。 工作时间:8—11小时，月综合收入6500元左右。 工作地址：张家港东莱镇 ☎电话：

【工作类型】住家保姆 【上户日期】随时 【工作时间】全天 【工作地址】长顺滨江皇冠 【工资预算】7500单休 【工作内容】照顾一岁的男宝，给小朋友做个辅食就行，不需要做家务，有独立房间，有时候需要带睡 【阿姨要求】50岁以内，阿姨优秀工资可谈 【联系老师】源老师 

苏州招信号工/男女不超53/有想法的就来/5500/加班20/10小时。

供应商邀约专员（全品类） 一、岗位职责 1.依托公司提供的渠道平台，对接全品类供应商，完成样品邀约到公司的对接工作； 2.配合公司专业负责人，做好供应商到店后的基础衔接工作； 3.维护渠道平台的供应商信息，做好基础记录与反馈。 二、岗位优势 1.无销售性质：无需外出拓展，无需直接谈单，仅负责邀约对接； 2.新手支持：入职提供一对一老员工带教，流程标准化，易上手； 3.团队氛围：90-00后为主的年轻团队，组织氛围轻松，沟通高效。 三、薪资福利 无责底薪3000元+绩效工资2500元，另享5%-12%业绩提成及额外奖金，月综合薪资8000-30000+元，上不封顶。 四、工作时间 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息，每周日单休，法定节假日正常放假。

扩充商品集

【岗位亮点】 -纯居家办公： 无需通勤，工作时间自由安排（每天1-2小时足矣，可根据自身作息调整），兼顾家庭、私事与收入 -0基础可做： 免费系统培训（含行业知识+达人沟通技巧）+导师1对1陪跑。 【核心工作】 1.拓展达人资源：通过微信对接带货达人，沟通互动建立长期合作关系 2.推动产品合作：-向达人免费寄送样品（样品由公司统一发出，你仅需收集达人地址并提交申请）；-提供产品详情（特点/优势/用法），协助达人了解产品，促成推广合作 【薪资福利】-按单结算：收益提成比例70%-80%（根据产品品类浮动，入职培训时明确），达人每卖出1单拿对应收益，多劳多得无上限； -结算周期： ，无押款，到账及时； -资源沉淀：长期工作可积累优质达人资源与行业经验，为后续职业发展铺路【任职要求】有闲暇时间（每天1小时），赚钱意愿强，具备基础沟通能力，无需相关经验

达人商务

负责新媒体客户开发

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，构建稳定持久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，形象良好，表达流畅，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，拥有较强的学习能力与沟通技巧； 3、具备吃苦精神，性格坚强，反应迅速，能适应高强度工作环境； 4、具备敏锐的市场判断力，有强烈进取心、责任感及积极的工作态度，有销售经验者优先考虑； 5、可接受出差安排（配备专车接送、省内范围）； 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、带团队、项目奖金、多次晋升机会

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-01 通过推进本地运动项目的落地实施： -推动我在本地开展的运动相关活动，保障顾客与用户的满意度 -实现全渠道业务表现的增长 我的职责与对应行动 我的顾客与用户（C/user） 我通过多渠道提供契合其需求的服务方案，持续提升顾客/用户的满意体验 ●我始终保持对顾客的及时响应，主动提供亲切周到的服务支持 ●我依托部门内运动产品专业人员的支持，为顾客提供具备专业性的运动及商品建议 ●我通过多种渠道与顾客保持紧密互动（实体门店、企微一对一、企微社群、小程序等），确保服务品质与满意度 ●我将每位顾客转化为直营渠道及线下场景中的活跃会员，并清晰传达会员权益内容 ●我在各服务渠道中为顾客提供顺畅的支付体验与完善的售后支持 我的运动经济表现 我在所负责的运动领域推动本地全渠道业绩增长 ●我确保所辖运动品类在各渠道达成良好的销售成果与客户关系指标（如客单价、客件数、可追踪订单量等） ●我每日跟进运动品类相关业务预警事项（BASIC、SPD、价格变动等），并确保当日完成处理

岗位职责: 1.辅助领导进行客户关系维护，参加商务洽谈、商务活动、商务应酬等 2.协助领导了解公司管理情况并提出处理建议，供领导决策 3.协助总经理进行各类商务/销售部的对接工作 4.参与商务会议的组织与筹划，做好会议记录，保证会议内容的有效执行。 5.完成领导临时交办的其它任务任职要求: 1.年龄22-38岁，大专及以上文凭， 2.性格外向，社交能力强，懂商务礼仪，综合素质高 3.有驾照会开车，有相关工作经验优先

有二手房产中介销售经验或者广告公司销售经验

薪资待遇： 1、月薪平均8000-15000，上不封顶；享受周末双休 2、包含业务提成、全勤奖励、节日福利及年终奖金； 3、工作时间9:00-18:00，周末双休，缴纳五险一金，享有法定年假； 工作内容： 1.在公司现有资源基础上与客户对接，深入了解其在知识产权领域的实际需求 2.根据客户需求，提供商标、版权等代理注册服务 3.维护既有客户关系，及时响应并解决客户提出的问题 4.负责客户信息的收集与归档整理 5.结合国家相关政策，学习知识产权相关知识，为客户提供专业化的服务支持 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑 2、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 3、对销售工作有热情，目标清晰，渴望成功，具备较强的自我管理能力与团队合作精神； 4、学习能力突出，遵守职业道德； 5、需具备优秀的客户服务观念，富有团队协作意识，敢于面对挑战；

薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:7500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:交通补助、话补、年终奖、绩效奖金 试用薪资:7500元/月 岗位职责： 1.熟练掌握办公软件的基础操作； 2.具备较强的应变与沟通能力，拥有一定的市场分析判断力； 3.有一年以上市场相关工作经验； 4.形象端正，气质良好； 5.全日制大专及以上学历，年龄在24至34周岁之间。 岗位职责： 1、负责收集新客户信息，并开展有效沟通，推进客户开发工作； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定长久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到位； 6、积极落实公司制定的各项规章制度，配合完成团队任务； 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，形象良好，表达清晰，声音富有亲和力； 2、热爱销售岗位，对工作充满热情，具备较强的学习及沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚强，思维灵活，具备良好的抗压与应变能力； 4、具有敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任心以及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑； 5、能够接受出差安排（配备专车接送，主要为省内出行）

1、【优厚的薪资待遇】：入职前半年保底7480元，另按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖3000元一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：提供系统化带教流程，包含10-15天带薪新人培训，并配备资深员工进行一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：晋升机制公开透明，以业绩结果为导向，发展路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：集团设有季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度激励，叠加入职半年奖励； 5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作由公司配车支持。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历

岗位职责： 1.负责区域市场运力资源的开发与维护，结合城市实际需求输出可行性解决方案及优化建议。 2.汇总并分析区域内主流出行平台运营数据，提出针对性的平台运营优化策略建议。 3.与上级领导及运营团队保持高效协同，推动所辖区域各项业务指标顺利达成。 4.主导辖区内渠道网络的拓展与日常管理，协调处理各平台间的商务对接事项，确保渠道高效运转。 5.协同总部市场部门落实区域市场活动的策划与执行等相关支持工作。 6.配合上级完成其他阶段性或临时交办的工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；有互联网渠道商管理背景者优先，熟悉互联网出行行业者更佳； 2.具备系统化业务规划能力，沟通协调能力强，能有效整合多方资源； 3.拥有成长型思维，目标导向明确，擅长项目推进与团队协作，可独立主导项目落地； 4.抗压性强，适应快节奏工作环境，具备较强的应变与调整能力，能接受周期性出差安排。

独立承担大型项目机电建模工作 具备设计背景，拥有客户沟通经验者优先 能适应异地出差安排者优先

岗位职责: 1.协助销售团队完成日常事务性工作，保障业务顺利推进； 2.规范并跟进销售流程，确保各项销售操作符合公司规范； 3.维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度； 4.参与团队例会，整理会议纪要并推动后续任务落地执行； 5.开展市场调研，汇总并分析竞品动态及行业信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及主动服务客户意识； 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel等工具； 3.有较强的统筹协调能力，能高效支持销售相关事务； 4.具备团队协作精神，能在快节奏环境中保持稳定心态； 5.热爱销售支持类工作，乐于学习新技能，持续自我提升。