岗位职责: 1.辅助领导进行客户关系维护，参加商务洽谈、商务活动、商务应酬等 2.协助领导了解公司管理情况并提出处理建议，供领导决策 3.协助总经理进行各类商务/销售部的对接工作 4.参与商务会议的组织与筹划，做好会议记录，保证会议内容的有效执行。 5.完成领导临时交办的其它任务任职要求: 1.年龄22-38岁，大专及以上文凭， 2.性格外向，社交能力强，懂商务礼仪，综合素质高 3.有驾照会开车，有相关工作经验优先

岗位职责: 1、负责阿里巴巴集团旗下1688平台的初期入驻支持工作； 2、积极参与公司组织的培训学习，提升互联网专业知识与相关技术能力； 3、掌握1688平台的核心优势与功能特点，为客户提供专业的店铺运营咨询服务； 4、通过电话、旺旺即时通讯工具及上门服务，结合公司提供的精准客户资源进行有效沟通，推动客户完成平台入驻。 任职要求: 1、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和学习能力； 2、为人诚实守信，执行力强，工作认真负责，具备团队协作意识； 3、对互联网运营模式有较强兴趣。

【岗位职责】 1.主动搜集、筛选与公司高压开关柜（GIS）业务相关的招标信息； 2.深入解析招标信息：精准解读招标文件中的技术规范、商务条款、要求及评分标准等关键信息，为标书制作提供明确指导； 3.标书制作与审核：负责商务标书/技术标书的撰写、修改及最终审核，确保内容准确、完整、规范； 4.资料收集与整理：协调各部门，收集、整理制作标书所需的各类资料，如企业资质、项目经验等； 5.进度管理与反馈：确保标书按时完成，并向相关部门及时反馈进度和遇到的问题； 6.后期制作与归档：负责标书的排版、打印、装订等后期工作，并妥善归档保存。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，电力设备行业如变压器、高压开关柜（GIS）等标书制作工作经验，电气工程等相关专业优先考虑； 2.熟悉电力行业技术标书制作流程（包含技术方案制作），具备扎实的专业知识和标书制作经验； 3.具备较强的领导力和团队管理能力，能够带领团队高效协作； 4.认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通能力、学习能力。 【薪酬福利】 1、薪资待遇从优：提供有竞争力的薪酬福利，具体面议，并缴纳五险一金； 2、生活福利完善：提供员工宿舍和员工食堂，解决你的后顾之忧； 3、假期与福利：带薪年假、节日福利以及每年定期的团建活动、体检，让工作与生活更加和谐； 4、职业发展通道：设有内部培训成长通道，为员工提供丰富的学习和发展机会； 5、企业文化与氛围：拥有有温度的企业文化，工作环境舒适，团队氛围融洽，为你提供优秀的职业发展平台。

岗位职责 调研目标市场，挖掘潜在客户需求 客户开发与渠道建设：积极开拓客户资源，建立业务联系 价格及合同条款协商：主导商务谈判，统筹供应链环节（工厂、物流、报关）以控制成本，保障利润达成；协商交货周期、质量要求、违约责任等关键条款 客户关系维护与复购促进：实施客户分层管理（如 VIP 客户、核心客户、新客户），定期跟进，处理售后事项（如退换货、质量争议），提高客户满意度 深层次需求探索：结合客户过往采购记录，分析关联性需求（如配套产品、定制化服务），推动追加采购或跨品类合作 贸易风险防控与合规操作：开展客户信用审查（例如借助信用保险机构评估海外客户资信），防范应收账款风险、汇率变动等不确定性因素 任职资格 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、经济学等相关专业优先 1-3 年以上商务拓展相关工作经验

薪资待遇： 1、月薪平均8000-15000，上不封顶；享受周末双休 2、包含业务提成、全勤奖励、节日福利及年终奖金； 3、工作时间9:00-18:00，周末双休，缴纳五险一金，享有法定年假； 工作内容： 1.在公司现有资源基础上与客户对接，深入了解其在知识产权领域的实际需求 2.根据客户需求，提供商标、版权等代理注册服务 3.维护既有客户关系，及时响应并解决客户提出的问题 4.负责客户信息的收集与归档整理 5.结合国家相关政策，学习知识产权相关知识，为客户提供专业化的服务支持 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑 2、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 3、对销售工作有热情，目标清晰，渴望成功，具备较强的自我管理能力与团队合作精神； 4、学习能力突出，遵守职业道德； 5、需具备优秀的客户服务观念，富有团队协作意识，敢于面对挑战；

一、工作职责 1、依据公司发展战略，定期回访现有客户，深入挖掘客户需求，提升产品市场占有率，拓展业务合作范围。 2、维护客户关系，保障业务稳定运行。定时与合作客户保持沟通，构建稳固的长期合作关系。 3、向客户提供报价，参与价格协商，并跟进报价反馈情况。 4、及时应对并解决客户在质量、交付、价格等方面出现的突发问题。 5、负责样品寄送、销售订单的登记与跟踪，以及出货相关安排。 6、公司提供成熟优质的老客户资源，注重团队协作，配备专人指导带教。 二、任职要求 1、有客服或销售相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Office办公软件操作。 3、思维条理清晰，执行力强，具备良好的学习能力，愿意从基础事务做起，责任心强。 4、理工类专业背景者优先。 5、具备独立驾驶能力，可接受出差安排。

【岗位职责】： 1、储备干部属于公司市场运营部，主要负责基础市场运营工作，全面了解公司运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位的职能要求，掌握团队整体业务流程 2、达成公司为储干设定的各阶段成长目标 3、对部门工作提出合理化建议，配合上级完成日常岗位任务及团队协作管理 4、参与部门安排的专业技能培训。作为管理层重点培养对象，通过系统化学习与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，作风严谨 3、有团队管理经历者优先考虑 【福利待遇】： 1、底薪6600+提成＋奖金+免费提供住宿（空调洗衣机热水厨房齐全，生活配套完善） 2、免费提供住宿 3、定期组织团建活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等） 4、端午、中秋、生日等节日发放专属礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖 6、为员工搭建公平的成长通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境） 2、总部支持端（配备专业技能提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验与核心技能，助力快速成长为业务骨干） 4、晋升发展端（建立公平、公开、透明、数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台与晋升空间。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号赵一鸣超市旁边中盛艾美写字楼10楼1008室

岗位职责: 1.负责与客户开展商务沟通，推动合作方案落地 2.持续跟进客户关系，保障业务合作高效推进 3.研判市场变化趋势，为公司制定商务策略提供支持 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平 2.能够自主推进工作，具备高度的责任意识 3.具有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合

服装类目 岗位职责: 1、依据产品定位，拓展抖音及其他平台的达人资源、带货主播及MCN机构，甄选性价比高且与产品匹配度高的合作对象，建立并维护稳定合作关系； 2、结合公司产品规划，主导达人筛选、联系对接、卖点梳理、样品寄送、档期协调、直播跟进等全流程工作，确保项目目标达成； 3、持续监控达人合作数据，进行统计分析与反馈，及时识别问题并提出优化策略，提升转化效果； 4、具备行业及竞品洞察力，收集各平台同品类达人动态信息，评估优劣势，迭代合作方案、防范潜在风险，搭建并每日更新达人资源数据库。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备达人商务BD相关工作经验； 2、熟悉达人合作流程及抖音平台运营规范； 3、拥有MCN机构、抖音或短视频平台达人资源，具备成功合作案例者优先； 4、性格外向，擅长人际交往，具备出色的商务沟通、谈判技巧、数据分析能力及团队协作意识。 待遇：底薪+提成，包工作餐

服装类目 岗位职责: 1、依据产品定位，拓展抖音等平台的达人及带货主播资源，对接优质MCN机构，甄选性价比高且与产品调性契合的合作伙伴，建立并维护长期稳定的合作关系； 2、结合公司产品推广策略，主导达人筛选、沟通接洽、卖点提炼、样品寄送、档期协调、直播跟进等全流程执行，确保项目目标达成； 3、持续监控达人合作数据，完成数据整理与复盘，及时识别问题并提出优化措施，提升投放转化效果； 4、关注行业趋势与竞品动态，收集各平台同类目达人信息，分析其运营模式与优劣势，完善内部应对策略，搭建并每日更新达人资源库。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备达人商务BD相关工作经验； 2、熟悉达人合作流程及抖音平台规则，了解短视频内容生态； 3、拥有MCN机构或抖音等短视频平台达人资源，具备成功合作案例者优先； 4、性格外向，具备出色的沟通谈判能力、数据分析思维以及团队协作意识。 待遇：底薪+提成，包工作餐

招熟练喷气档车工数名20D单丝为主十四台 电话 地址，坛丘

明天七点要台随车吊。

烙铁手 工作地址:海博智能电子 8:30—20:33 210/天，3个月 18—42周岁

太仓找加工中心师傅2名，法兰克系统。批量件为主。数控车床师傅2名，熟练操作平规和斜规广数系统。长白班。

招聘折弯二把手两个。。白夜班，，工资面议，，六天8小时制，，加班另算。。加班另算，，

傲川科技诚聘 销售助理（商务助理）3名 1.跟进项目进度，协助组织例会，记录会议决议并推动执行； 2.整理项目文件，建立客户档案，并维护客情关系； 3.跨部门沟通，及完成上级领导安排的其他工作； 4.大专及以上学历，有一年以上相关工作经验，形象气质佳，性格开朗，具备销售潜质，适应出差。 福利待遇：五险一金+双休+节日福利+团建+餐补，薪资6-7K。 工作地点：观澜桂花路302号 联系人：赖小姐 其他在招岗位有：检测文员，普工，业务员等，欢迎推荐。

对接合同和结算

关于公司 2008年成立，是一家集研发、产销、市场开拓、执行落地，赋能店家的全闭环集团化公司，拥有6000多人，其中包括商务开发团队5000＋人； 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的王牌项目，促成美容院老板合作我们项目。 【薪资待遇】： 1、入职后，开一单收入在3000-40000新人第一个月记录15单， 销冠历史记录30单，月收入20万 2、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪100万以上 【行业经验】 1、不需要足够的天赋异禀，只要你足够的努力和优秀，就可翻山越岭，拿到你想要的结果，这里不靠关系，不靠人脉，靠自己，能者上 2、公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可，也可用自己擅长方式，比如：网销面销，自有资源整合等 3、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 4、追求稳定安逸、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人 最高收入：两个方面发展 一、专注开发店家的，销冠月薪最高8-20万； 二、带团队的总监：推荐奖＋管理奖，优秀的平均月薪5万，能力强的总监月薪20万（200人团队） 欢迎自荐或推荐，期待你的加入

[任职要求]: 1，热爱市场工作; 2，具有较好的组织协调能力，销售数据分析能力和独立解决问题能力; 3，有团队精神，良好的沟通表述能力。 附:性格开朗，做事干练，因公司与国有控股公 司、大型国有股份制银行、国内上市企业、国内知名企业等都有合作，希望招聘有野心，想做事的优秀人才。工作2年后培训 考核过关，年新可达30-50W。 [岗位职责]: 1，每天走访所驻营销点，开发潜在商户，日常工作安排及总结; 2，前期负责市场的开发、宣传、客户关系的维护; 3，中期往团队管理方向培养; 4，通过一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化等建议。 5，参与公司新晋员工的入职培训和教导(企业文化，市场基础技能的教导); 6，负责拓展新市场和出差团队运作的管理，负责公司管理干部的基础培训教育。 [福利待遇]: 1，综合薪资这个岗位的晋升是实习生--主管--高管--准副理--副理，每个阶段薪资不一样的。 2、前期:8000-10000(根据业绩量)+绩效1500+免费住宿+提成+奖金(10000~20000元/月) 3、中期:综合薪资10000-15000+管理奖金+高提成+年终奖(15000~25000元/月) 4，一经录用提供免费住宿，离公司近，家电齐全，环境干净整洁; 5，免费带薪培训，带薪休假，国内外旅游学习等机会; 6，绩效，奖金，丰厚年终奖。

傲川科技诚聘 销售助理（商务助理）3名 1.跟进项目进度，协助组织例会，记录会议决议并推动执行； 2.整理项目文件，建立客户档案，并维护客情关系； 3.跨部门沟通，及完成上级领导安排的其他工作； 4.大专及以上学历，形象气质佳，性格开朗，具备销售潜质，适应出差。 福利待遇：五险一金+双休+节日福利+团建+餐补，薪资6-7K。 除了以上岗位还招聘检测文员、普工数名。 联系人：赖小姐

【周日单休】 1、配合业务团队完成订单处理、收发货流程及相关线上单据的审核，支持销售部门日常运作。 2、整理并汇总业务人员提交的各类报表、单据、文件，以及客户投诉信息的统计与分析工作。 3、负责销售合同、出货单等资料的分类与归档管理。 4、协调全国各仓库之间的备货安排，确保供应及时。 5、接待客户日常来访、来电、来函等咨询事项，为销售团队提供行政后勤支持。 6、接收客户投诉电话，做好信息记录，并迅速对接相关业务人员跟进处理。 7、参与跨部门沟通协作，推动工作高效开展。 任职要求： 1、本科及以上学历， 2、五年以上销售支持岗位经验，能独立应对业务提单及后续各环节问题； 3、性格外向，态度积极，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力； 4、熟练操作Office办公软件及常用办公设备； 5、具有较强的工作主动性与服务意识。 公司地点近周庄

莫干山速装家品牌招商客户经理岗位职责 核心职责 1. 招商目标达成：根据公司战略规划，制定区域招商计划，完成年度签约客户数量、销售额等业绩指标。 2. 客户开发与维护： -通过线上线下渠道（行业展会、建材市场、合作伙伴推荐等）拓展意向加盟商，建立客户档案并动态更新； -维护现有客户关系，定期回访，协助解决运营问题，提升续约率与合作深度。 3. 品牌推广与宣讲：向客户介绍莫干山速装家品牌优势、产品体系、加盟政策及支持服务，组织招商会或一对一洽谈。 4. 市场分析与反馈：调研区域家居建材市场趋势、竞品动态及客户需求，定期输出分析报告，为产品优化和招商策略调整提供依据。 5. 合同管理与流程推进：负责加盟合同的洽谈、签订与履约跟踪，协调法务、财务等部门完成客户资质审核、费用结算等流程。 任职要求 -经验：2年以上家居建材、全屋定制或连锁品牌招商/销售经验，熟悉加盟模式优先； -能力：具备较强的市场洞察力、谈判技巧及客户资源整合能力，能独立制定并执行招商方案； -素质：目标导向，抗压能力强，具备良好的沟通表达与团队协作精神； -其他：可接受区域出差，熟悉莫干山品牌或速装行业者优先。

一、薪酬构成： 无责底薪+社保+业绩高提成+年终奖金； 综合月薪4-7万/月； 提成：按当届展会标准计算(3-10万)*4季度； 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四-五届）参展商户的邀约与合同签署，达成各届展会招商任务； 2、对接所签约客户，提供展台搭建、陈列规划及相关后续服务支持； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，多渠道拓展新客户群体； 4、按时完成个人客户资料归档（含CRM系统录入）及每日工作汇报整理； 5、定期向市场部主管反馈行业动态，并提出具有操作性的优化建议； 6、执行上级安排的其他相关工作事项。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上外联、渠道开发或招商工作经验，有建材、家居、电器、会展或大型家居卖场背景者优先（商业体招商经历亦可）； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长营销突破，积极进取，责任心强； 4、情绪稳定，能适应阶段性高强度工作；具备良好职业操守和敬业态度。 四、员工福利： 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定合作客户群，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式统一签约； 2、每年举办4届展会，展商持续循环参展，招商人员可长期享有客户提成权益； 3、全年实行7个月双休与5个月单休制度； 4、每届展会结束后享连续3天休息；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天带薪休假（视公司经营状况调整）； 5、入职后公司将提供系统的展会招商专项培训； 6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监乃至城市总经理； 7、每年组织5次外出活动（含1次海外），涵盖培训、旅游及团队建设（依据岗位层级及公司发展情况安排）； 8、享受节日礼品、员工生日庆祝等关怀福利； 9、每半年开展一次薪资评估，表现优异者有机会获得调薪。 公司所有业务、招商、城市总、助理及项目类岗位均需配合展会出差安排，具体出差周期与频次依项目进度而定，无法配合者请勿投递。

岗位职责要求全国出差，覆盖招商-筹建-运营全流程，核心目标为达成区域业绩指标、提升门店营收能力与经营稳定性，需具备供应链谈判、选址研判、团队组建及数据化管理能力。 职责核心 1. 筹建全周期：开展选址数据分析、供应链开发与谈判、完成团队搭建及培训（实现从0到1落地）。 2. 运营全阶段：推进招商签约、通过数据驱动持续优化（订单量、坪效等关键指标）、应对突发问题（供应链中断、合规风险等）。 3. 持续发展：协调三方协作关系，促进续约与扩张；整合淘系资源（如饿了么等）探索创新运营模式。 任职要求 ● 硬性条件：3年以上零售行业经验，具备完整闭环项目经历，了解淘系生态体系。 ● 核心能力：资源整合能力、数据洞察力、强执行力与抗压性。 面试准备材料 ● 提供成功落地案例（需包含具体数据，如首月营收、回本周期等）。 ● 列出可调动资源（如供应商网络、连锁合作资源）。 ● 阐述对数字化工具的应用理解（如翱象系统等）。

岗位职责： 1、根据客户需求协助准备供应商审核准入材料，办理相关准入流程； 2、建立并优化客户信息档案，整理归集客户资信调查资料； 3、接收并处理销售经理提交的合同文件，录入系统并完成登记编号，跟踪订单交付周期； 4、依据合同评审规范发起合同及订单变更评审流程，开具出货单等销售环节操作，与销售经理协调解决评审中发现的问题，进行修改与确认，并核查该客户过往履约记录及是否存在逾期应收款； 5、负责合同盖章、流转、归档、传递、变更、作废等相关手续及台账记录与备份，维护公司营销系统数据； 6、对销售业务数据进行汇总分析，编制月度统计报表（包括合同延期未回、合同扣款差异、货物已发但单据未返、合同变更或作废情况报表）； 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2.熟悉Office办公软件操作； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.性格积极乐观； 5.有两年以上跟单相关工作经验，熟悉ERP系统者优先考虑；

薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:7500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:交通补助、话补、年终奖、绩效奖金 试用薪资:7500元/月 岗位职责： 1. 熟练掌握常用办公软件的操作； 2. 具备良好的应变与沟通能力，有一定市场分析判断能力； 3. 有1年以上市场相关工作经验； 4. 形象端正，气质良好； 5. 全日制大专及以上学历，年龄在24至34周岁之间。 岗位职责： 1. 负责收集新客户信息，并主动开展沟通，拓展潜在客户资源； 2. 通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3. 持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 4. 定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5. 负责每月客户回款的跟进工作； 6. 积极配合并落实公司制定的各项规章制度与任务安排； 任职要求： 1. 拥有全日制大专及以上学历，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2. 热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 3. 吃苦耐劳，性格坚韧，反应迅速，能适应高强度工作节奏； 4. 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑； 5. 可接受出差安排（配备专车接送，主要为省内出行）

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1、负责水处理设备的三维建模及加工图纸绘制； 2、负责纯水与废水PDS及LOOP管道系统的三维建模与施工图纸制作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、给排水、环境工程、机械工程等相关专业背景； 3、熟练掌握REVIT、AUTOCAD等制图软件操作能力。

一、详情简介： 课帮帮集团总部位于江苏苏州，2024年3月成立，总部产业园占地约10亩，专注人工智能教育领域，全国设有14家省级分公司。成立一年多以来，已发展全国4400＋加盟店，累计培训学生超30万人次。 本年度获亿元级资本投资，与新华集团建立战略合作，携手部分公私立学校推进项目落地，相关成果被光明日报、新华网等权威媒体报道。公司致力于“人工智能+教育”的未来发展，多款智能教育产品即将陆续上线。 现主营项目及产品： 【课帮帮AI自习室】——集成化人工智能教学设备； 涵盖K12全学段（小学、初中、高中）及全学科（语文、数学、英语、历史、地理、生物、政治、物理、化学）； 设备特点：一机搭载四大系统，即A/B/C/D系统，满足多样化教学需求。 技术合作与联合研发支持单位： 小霸王、腾讯教育、京东方、新东方优课、学科网、纳米盒、读书郎、作业帮。 目标合作客户群体：聚焦B端机构客户， 包括艺培机构、托管机构、早幼教机构、书法培训机构、编程机构、书店、文具店以及初次创业者等。 工作内容： 1、依托公司提供的B端客户资源，推广公司产品与项目，邀请意向客户参与招商展会并实地考察，借助展会营销推动合作签约（团队全程协作完成签单）。 2、配合媒体投放获取精准客户线索，拥有专业招商团队实行“老带新”培养机制，并由强大市场运营团队提供全流程售后支持。 工作时间： 早9:00-晚6:30，午休1.5小时，单休，享受法定节假日

课帮帮AI人工智能学习机 十二个省会城市均设有分公司，2716家加盟店持续拓展（招商火热） 人工智能+教育领域领先品牌，门店规模快速扩展中 工作时间：上午9:00-下午6:30，节假日正常休息 岗位职责：对接意向创业者，介绍并推动“课帮帮”门店加盟合作 薪酬待遇：[含社保]阶梯底薪+业绩提成+招商奖励+现金激励 成交后收入：8K底薪+8%提成+招商会门票收益580×N 在职员工月均收入2W至3W以上，表现优异者可达5-8W 任职要求：热爱教育事业，具备良好的沟通与表达能力