大量收单监利、嘉鱼、江夏、咸安户用光伏订单，业务结算快、价格高，有意者可以联系

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.协同市场、客服、交付等部门，推动项目落地与全流程闭环管理

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-06-10 法律电商领域，欢迎有销售经验、踏实肯干、渴望增收的伙伴加入。 需具备团队意识，积极主动，乐于学习新知识。 公司正处于品牌快速成长期，急需优秀人才！ 有团队管理经验者优先考虑！ 公司提供完善的后台支持服务，专注市场拓展由你主导。 合作模式灵活，工作时间自由，可自主安排作息。 负责招商工作，面向全国发展加盟合作机会。

岗位职责： 1、密切关注行业趋势，研究竞品动态及市场策略，为销售工作提供有效信息支持与竞争依据； 2、拟定切实可行的销售方案，明确销售目标、渠道布局和执行策略； 3、推进并达成各阶段销售任务，包括月度、季度及年度计划，落实客户开发与关系维护、市场协作等相关安排； 4、向客户提供专业化的技术解答与定制化解决方案，协助处理使用过程中的各类问题，增强客户体验与粘性； 5、承担公司产品的推广与销售职责，完成产品讲解、功能展示、报价沟通等环节，推动项目顺利成交； 6、主导商务洽谈过程，就合同核心内容如价格、交付周期、付款方式等与客户协商并达成共识； 7、编制并复核销售合同文本，确保条款内容准确合规，保障企业合法权益； 8、响应客户投诉及售后服务需求，快速跟进处理，消除客户顾虑，提升服务满意度； 9、定期汇总销售数据，分析业绩表现、渠道成效及客户意见，形成销售分析报告，向上级反馈市场情况与业务成果，助力管理决策； 10、主动收集终端客户的最新需求与市场变化信号，为新产品研发提供有价值的前端信息参考； 11、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 年龄25岁以上，具备大专及以上学历，拥有4年以上销售岗位工作经验 2. 熟练操作Office办公软件 3. 身体健康，具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、负责门店到店客户的开发与日常维护工作。 2、配合餐饮部门完成顾客点餐及用餐过程中的相关服务支持； 3、推广店内储值卡、海鲜产品、特色菜品及酒水销售； 4、执行并宣传门店各类营销活动内容； 上班时间：10：00~14：0016：30~21：30 包三餐包住宿 底薪6000--8000+相关提成，平均月薪10000~20000 要求： 1、具备酒店或餐饮行业客户拓展及销售经验者均可。 2、有意愿冲刺高收入，沟通表达能力强的人员优先考虑。

武汉专注租房12年，租房旺季，市场需求旺盛，提成行业领先，上手迅速，全程指导，成交周期短，当天入职当天可开单。 【工作内容】 1.负责在社交网络平台发布与管理房源信息，接待客户并提供专业的房屋租赁咨询服务 2.带领客户实地看房，详细介绍房屋情况，推动客户达成签约 3.维护客户关系，整理客户资料，做好房源信息更新与管理 【薪资待遇】 平均薪资8000-20000 1.月业绩4500以上部分通提（100%），4500以内提成22%（佣金为房东与租客各支付一个月房租的一半，房租多少即佣金多少） 2.公司免费配备小电驴使用 3.店长一对一教学，全程带教，直至独立完成开单 4.入职享受租房优惠及额外补贴 5.管理奖金+月度分红等多项激励 【工作时间】 09:00-18:00，App打卡，午休两小时，每月休息6天可灵活调休，无需加班！ 法定节假日正常休假，春节假期长达15-20天！ 【任职要求】 1.不限经验，零基础可带教 2.热爱销售岗位，对房产经纪服务有浓厚兴趣 3.性格外向，积极进取者优先考虑 【晋升通道】 经纪人——智能店长——人店店长——部长 新人入职作为经纪人最快两个月即可晋升为智能店长 晋升后即可带领团队，享有团队提成、奖金与分红 选择比努力更重要！公司已有众多00后担任店长，如果你渴望成为管理者，带领团队实现目标，欢迎加入我们！

任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：专科及以上（表现优异者条件可适当放宽） 3、从业经历：具备销售、养老、医疗、金融或相关领域工作经验者优先考虑 4、综合素质：具备良好的职业操守，积极主动的工作态度，自律性强，具备持续学习能力 薪资详情 ·薪资构成：底薪+业务提成+多项奖金与津贴 ·月收入参考：10000-40000元，业绩突出者上不封顶 ·底薪范围：3000-40000元/月 ·提成机制：不同产品对应不同佣金比例，整体提成比率约30%，部分产品最高可达80% 工作内容 ·邀约公司分配的潜在客户前往连锁社区实地参观体验，并进行二次跟进 ·协同讲师完成接待讲解，在服务过程中解答客户疑问，挖掘实际需求并制定个性化解决方案 ·合作实体资源：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 ·非传统销售模式，转行人员建议参与带薪岗前培训，新员工展业期间安排专人指导陪同 上班时间 ·上午9:00-11:00，下午用于客户陪同或客户关系维护（空闲时段可处理个人事务） ·周末双休，节假日按国家规定休假，无需加班 发展前景 1、晋升路径清晰，无内卷竞争，最快三个月晋升主管，半年内有机会成为合伙人 2、可报名参加讲师专项培训，未来可转型为专职讲师或商务讲师 3、具备管理潜力或资源整合能力者，经面谈评估后可直接任命为主管或合伙人 4、行业对年龄与性别无限制，团队中有多年从业经验的资深成员 岗位优势 1、公司免费提供系列专业课程：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、支持员工考取国家认证的职业资格证书，配套专属方案及补贴政策 3、部门配备高质量客户资源，长期经营可转化为个人人脉资产 4、工作灵活，便于兼顾家庭与副业发展，请假流程便捷 5、有责底薪最高达9000元+岗位津贴最高40000元+佣金+各类奖金，总收入无上限 6、入职满1年且表现特别优秀者，学历条件可酌情放宽 7、设有两轮面试及系统化专业培训，欢迎跨行业有志之士加入！

主要学习销售管理，跟进客户

岗位职责： 1。协助开展战略与营销类培训课程的内容编写工作； 2。搜集并归纳行业、市场及竞品动态信息，为团队营销决策提供支持； 3。参与客户沟通会议及项目研讨，配合准备相关资料与展示内容； 4。协助处理团队日常事务，包括文件归档、数据汇总及文档维护； 5。具备进取意识，能踏实从事基础性工作，并快速投入实战学习 任职要求： 1。了解基本的营销与战略相关知识 2。阅读过定位理论、毛选、孙子兵法、德鲁克等著作 3。具有企业内与岗位相关的实际工作经验 员工福利 加班补助 保底工资 绩效奖金 年终奖 五险一金

十堰市茅箭区招工地厨师/后厨

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十堰汽车旗舰4S店招聘 1. 销售前台接待：3000-6000 岗位职责：负责汽车产品前台客户接待工作； 岗位要求：高中以上学历 有良好的沟通能力，有亲和力，善于表达和沟通，积极 2. 销售顾问:薪资5000-15000 岗位职责：按规范流程接待客户，并提供优质的售车咨询等 岗位要求：高中及以上学历，有驾照者优先 福利待遇：五险，餐补，团建活动，节日福利，技能培训..... 公司地址：十堰市茅箭区东益大道 电话:

招个会调油漆的喷漆师傅。

- 岗位职责： ① 线上线索跟进、线下客户拜访、需求挖掘（梳理客户自动化痛点）； ② 对接技术出具定制方案、报价谈判、合同签订； ③ 维护老客户，推动插件升级、、转介绍； ④ 协助打造标杆案例 ​ - 任职要求： 懂企业ToB销售，有软件/信息化/财税行业销售经验优先；能听懂技术基础术语，擅长痛点营销

【岗位职责】 · 负责市场推广活动策划与执行 · 维护客户关系，提升品牌知名度 · 完成公司下达的销售及推广目标 【职位要求】 · 做六休一，工作时间灵活，具体面议 · 学历不限，经验不限，有责任心即可 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 4000底薪+提成。面议，能力决定收入 · 提供良好的晋升空间和团队支持，包吃住 ，车费补贴。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业； 2、1-2年工业自动化行业（变频器、PLC、触摸屏、伺服）以上工作经验者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力；

作为钉钉AI产品与理念的传播者，你将负责钉钉的区域客户拉新，推动钉钉产品在组织协同、办公提效等场景中的落地应用。通过场景化解决方案助力千行百业实现智能化升级。 【岗位职责】：推广钉钉免费的产品比如：钉钉app入驻企业，钉钉ai表格，ai应用等，此外还有钉钉付费产品的推广销售，比如AI应用类。 1. 区域客户拉新：负责将钉钉ai工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉与行业场景的落地应用。 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化。 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 岗位要求： 【教育背景】 1.大专及以上学历，非全也可以。计算机、软件工程，市场营销等相关专业优先，不是也行。 【经验要求】 1. 有基础的沟通表达能力。 2.有ToB销售经验优先，接受外勤工作。 3.有ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务）经验优先。 4.熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先。 【核心能力】 目标导向：能将模糊目标拆解为可执行路径，快速响应市场变化并调整策略。 执行力与效率：快速理解并执行策略，善用标准化工具（模板、话术）提升效率。 AI技术敏感度：能快速掌握新产品功能，结合客户需求设计场景化解决方案。 沟通与韧性：具备强抗压能力，能从挫折中快速恢复并重启行动；擅长客户沟通与异议处理。 【加分项】 技能特长： 具备基础数据分析能力、熟悉远程协作工具（钉钉会议等）。 资源优势： 自带客户资源或本地合作渠道者优先。 学历：非全日制大专及以上学历 2，稳定性：三年内每一份工作都不满一年的不考虑 3，经验：需要有TOB销售经验，办公软件SAAS系统最佳。 【薪资构成】 1.无责底薪4000+交通补贴800+绩效+提成，综合收入10K-20K/月。 2.每月15号之后入职的，入职后第一周需要培训四到七天，考取钉钉AI布道师证书。 【入职流程】 简历初筛-两轮钉钉线上面试-入职。

岗位职责: 1、负责当地人力资源方向销售团队管理； 2、负责当地及周边市场及客户开拓； 带领团队为客户提供整体项目方案：ITO、RPO、BPO、灵活用工、猎头、财税薪酬等，深度了解分析客户需求，多角度、专业化的呈现服务水平及服务效果，提升客户满意度； 3、全权对公司团队业绩负责，达成公司要求的业绩指标； 带领团队负责人力外包项目的稳定正常运行以及客户需求挖掘、业务拓展、项目签单、回款等。对外评估项目风险及利润，成本预算控制，管理应收款额度及回款控制。 4、搭建并培养当地销售团队，完成业务培训，团队架构（上限1+3）； 5、完成领导交办的其他工作 岗位要求: 1、本科及以上学历；三年以上外包销售经验，销售团队搭建及管理，优先考虑； 2、熟悉企业人力管理、销售模式，对外包管理有一定的理解，有独立运作流程优化项目经验； 3、强烈的结果导向，高度的责任心，能承受较强的工作压力，具备敏锐的分析判断能力。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：缓解催收压力，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利入行 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应并解决客户疑问 5、律所法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入9000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

销售产品

租房顾问双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供资源零基础可投有专人指导 -------------------------------------------------------------------------------------------- 只需手机在线沟通月入过万学历经验不限团队氛围融洽我们拥有全武汉房源客户主动联系你！ -------------------------------------------------------------------------------------------- 新人保护期两个月主管亲自带教快速开单！入职即享全武汉房源资源中介费全免包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放：比如客户通过你租到4000元的房子你直接拿到4000 [岗位职责] 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动咨询） 2.安排带看公司配备电动车外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房促成成交后协助签约专员完成租赁合同签署提成100%兑现客户租金多少你到手就是多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成全部归属个人（公司人均实收月薪过万） 2.公司免费配发电动车端口费用实报实销 4.新员工入职即安排培训首月提供扶持单全程有人一对一指导无需担心无单可做 5.员工专属福利入职后在全武汉范围内租房免中介费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励表现突出者有机会参与公司分红 [工作时间] 早上09:00-18:00 午休12:00~14:00 外出工作时间自由掌控使用APP打卡即可 薪资详情 薪资范围：9000-20000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：4500元以上部分全部提成归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

公司福利优厚，提供食宿及午餐、晚餐，入职即缴纳五险一金。 我们正寻找有理想、不满足于现状、热爱销售事业的你！快来加入我们的团队！ 岗位职责： 1. 针对本省中职院校、二级渠道代理、新华书店等客户群体，推广并销售公司自主研发的教辅资料及数字化教学资源，掌握市场动态，促成订单达成。 2. 依据公司下达的销售目标与任务，积极开拓并维护市场，确保个人销售指标顺利完成。 3. 负责市场信息的整理与分析，如新产品市场反馈、占有率统计等内容，并及时向主管汇报相关情况。 4. 对所辖区域内中职学校进行系统梳理与问题诊断，结合业务逻辑，探索可行的解决方案。 5. 协助组长开展业务员管理工作，包含日常监督、培训支持以及工作指导等事项。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，年龄在******，普通话流利，熟练操作电脑及Excel表格，具备3年一线销售经验，其中至少1年团队管理经历，市场营销、经济或管理类专业优先考虑。 2. 工作态度端正，性格开朗自信，抗压能力强，能适应出差安排。 3. 严格遵守公司各项管理制度和流程规范，执行到位。 4. 能准确理解公司布置的工作任务，做事有条理、有规划，执行力强，工作效率高。 5. 具备良好的沟通表达、数据处理、组织协调及独立作业能力。 6. 接受单双休工作制。 薪资待遇： 1. 月综合收入7000-12000元，提成上不封顶。 2. 每年享有多个晋升通道，另设绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、差旅补贴、年终奖励等多项福利。 3. 提供免费住宿+工作餐，入职即办理五险一金。

薪资详情 薪资范围：底薪4500元/月，含五险 月休四天，不休假可按150元/天补贴 工作职责： 负责签约门店设备的安装调试，开展商户合作，维护客户关系，并推动客户的二次开发与深度协作 工作要求：性格开朗，能吃苦耐劳，需自带车辆并具备驾驶能力 工作时间：中午10:30-20:30 任职要求： 岗位职责：

岗位职责: 1. 负责营销团队的搭建、培训及绩效考核，推动业务目标顺利实现； 2. 制定区域市场拓展计划，开发中产客户、高净值客户及企业客户资源； 3. 主导新设机构的团队组建与业务推进工作。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专，年龄30~50岁，金融、营销、管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上寿险行业经验，有外勤业务总监、资深业务经理或MDRT经历者优先，内勤机构负责人经历者优先； 3. 具备敏锐的市场判断能力，领导能力出色，善于跨部门协同与资源整合； 4. 无P2P及小贷从业经历，个人征信记录良好。 薪资待遇 1. 薪酬结构：具备竞争力的筹备期激励政策，行业领先的收入分配机制； 2. 福利体系：带薪年假、商业保险全面覆盖；国内外学习发展机会；健康管理服务（含专家问诊、健康体检）、子女教育支持等。

岗位职责： 1、客户销售：基于景区门票业务合作，深入挖掘客户潜在需求，推动与客户在门票分销、整合营销、会员体系运营等方面的多元化合作，确保按时达成公司设定的销售任务目标； 2、商务谈判：整合内外部资源，为客户定制匹配需求的合作方案，推进项目沟通并实现最终签约落地； 任职要求： 1、具备十堰市范围内酒店或旅游景区销售岗位1年及以上工作经验，拥有一定规模的大客户资源基础； 2、能够持续开发、维护并拓展客户关系网络，积极开拓业务渠道，制定合理的客户拜访计划，并完善客户信息档案管理； 3、具备良好的跨部门协作能力，协同相关部门保障客户服务质量； 4、具有强烈的目标意识和抗压能力，能根据整体业绩目标进行渠道分解，制定有效销售策略并推动指标达成；

岗位职责： 1、通过微信平台与客户进行沟通，解答咨询并提供相关服务； 2、处理客户反馈问题，协助完成订单跟进及售后服务； 3、维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟练使用微信及办公软件，打字速度快，表达清晰； 平时主要文字和语音跟客户沟通 3、工作态度积极，能适应团队协作和日常任务安排； 4、有销售经验优先。 只想找一群真心想做事、肯实干的小伙伴一起拼。 底薪3000+全勤200，入职满三个月后，一个月补贴一百，提成4-8个点， 只要认真干，工资随时能破万， 上班时间早9晚7，中午休息两小时，月休四天，工作地点在万达对面

负责销售水果等业务，年龄25-60之间，。能吃苦耐劳，口才好，工资日结150一天

岗位职责: 1、通过电话为线上客户解答疑问，提供专业化的咨询服务； 2、借助电子商务平台与客户高效沟通，及时掌握客户实际需求； 3、负责客户信息的整理归档及后续跟踪回访工作； 4、按时完成上级交办的其他相关任务。 任职资格: 1、性格积极向上，具备良好的人际互动意识，有服务意识和亲和力，工作认真负责； 2、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，耐心细致，善于倾听客户需求； 3、学习能力强，执行力突出，责任心强，能高效完成各项工作任务； 4、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘，具有客服、咨询、销售或医疗相关背景者优先考虑

年龄18~40岁，时间自由有弹性，可兼职可全职，有人教有人带，三个月以后月收入可以达8000+，收入没有上限，勤快，能够吃苦耐劳，热爱销售工作