同花顺基金理财师（base杭州总部大楼） 主要产品：公募私募基金类 持证要求：基金从业资格证 【职位福利】 1.头部互联网金融公司，晋升快、扁平化，区别于传统金融体制的条条框框！ 2.全程线上面试，安全高效； 3.公司分配客户资源（含高净值），无需自己拓客！！！ 4.入职缴纳五险一金； 5.试用期薪资不打折！提成高！上不封顶！ 6.提供全面系统的培训。 欢迎积极乐观，有志于在金融行业发展的小伙伴加入到我们的团队！ 【工作职责】 1、通过电话、微信等形式与同花顺用户进行有效沟通提供理财咨询、投资建议与规划等全方位服务； 2、分析和洞察用户需求, 推广同花顺爱基金投资平台和基金理财产品； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的客情关系，提升客户财务管理体验。 【岗位要求】 1.本科及以上学历（优秀的应聘者，学历可适当放宽要求）； 2.良好的表达、理解和沟通能力，以及良好的客户服务意识； 3..激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我，抗压力强； 4.具备基金从业资格证（科目一+科目二）；或基从（科目一）+证从； 【该岗位签约倍时特人力资源有限公司，同花顺总部办公】 【薪资福利】 无责底薪5000/月+前六个月新人补贴+包两餐+高提成 1.五险一金（按国家规定缴纳，试用期也交！） 2.舒适的办公环境、良好的团队氛围，具有强烈的归属感的小伙伴； 3.一年一度员工体检，保障员工身心健康； 4.丰富的员工活动、员工旅游等； 5.上市公司，业务稳定可预期，广阔的发展平台； 6.公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才以内部晋升为主。

岗位职责： 1、参与市场推广及客户维护工作，拓展新客户资源，达成业绩指标； 2、负责公司理财产品的宣传与销售工作； 3、为客户提供资产配置及产品组合的专业支持与服务。 任职资格： 1、持有大专及以上学历证明，具备证券或基金从业资格证； 2、具备良好的客户开拓与服务能力； 3、拥有较多客户资源者可优先考虑。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，享受五险一金、带薪年假及其他相关福利； 2、提供具有竞争力的薪资结构，健全的职业发展通道。

公司介绍：杭州顶点财经网络传媒有限公司（顶点财经） 顶点财经成立于2007年，总部位于杭州，旗下拥有多家分支机构。公司具备完善的组织架构，建立有健全的客户管理机制与合规风控体系，并配备一支专业资深的投资顾问团队。伴随资本市场的持续发展，顶点财经与各分公司协同推进，聚焦提升企业核心竞争力，致力于增强整体综合实力，全面提升品牌形象，力争成为长三角地区领先的专业投顾服务企业。 一、工作内容 （1）通过企业微信、公众号及电话等渠道，与客户高效沟通，了解客户需求，推动意向转化，达成销售目标； （2）公司提供高质量股民资源，每月稳定分配300-500组，表现优异者可获得持续不断资源支持； （3）不限学历，无需持证即可入职，具备相关经验者优先考虑，年龄要求23-38岁，表达清晰有条理，具备强烈致富意愿，能承受高强度工作压力，敢于追求高收入！ （4）根据业绩和能力，可晋升为主管（年薪50万至80万）或经理（年薪超100万）。 二、薪资待遇 无责任底薪6000元 + 高额提成6%-12% + 入职即缴社保 + 多项开单激励奖金； 综合年薪起步30万，每半年一次晋升机会，成长空间广阔。 三、其他福利 （1）享受节日、生日、节气等各类礼品关怀； （2）设立多项激励奖项，包括新人奖、首单奖、大单奖、周度/月度优秀奖励等； （3）免费系统培训：公司为员工提供涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识等在内的全方位技能培训； （4）证券从业资格专场考试支持：公司统一组织免费报名，配套考前辅导、模拟试题、押题资料等，助力新员工快速取得从业资质。 公司坐落于杭州市滨江区，办公环境优越；团队正处于快速发展阶段，无经验者亦可享受带薪培养。 热爱金融领域，喜欢销售岗位，渴望高收入，勇于突破自我！诚邀有志之士加入我们！ 如有疑问欢迎联系HR，确保及时回复！

一、任职要求： 1．年龄在25周岁到45周岁之间； 2．具有本科及以上学历，硕士优先，特别优秀者可适当放宽学历； 3．品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力； 4．有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性； 5．反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 6．有望成为优秀组织管理和经营人员； 7．具有金融行业从业经验者优先（银行、证券、基金、财富公司等） 二、岗位职责： 1．服务公司VIP客户及高价值客户，为高价值客户提供全方面金融理财服务； 2．通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求； 3．根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，形成科学的资产规划方案； 4．定期与客户联系互动，做好客户的经营维护及深度开发； 5.队伍建设，组建团队，做好培训管理，督促部门日常工作和有效活动，完成公司要求。

一一主管1对1带教!招聘+带新人月入8k+ ·作息绝了:8:30-17:30+午休2小时+周末双休+法定全休，下班准点走! ·薪资透明:底薪(5000-10000)+招聘提成+带教补贴，月入轻松8k+! ·小白闭眼投:主管手把手带，0经验也能上手人事全流程! ·新团队红利:央企背书，无内耗、机会多，优秀者直晋人事经理! ·氛围超赞:90后00后为主，沟通直接，上班像和朋友拼事业! [岗位职责](不打杂!每项都练硬技能) 1.负责招聘全流程:发岗位、筛简历、约面试、跟结果，帮团队招靠谱人; 2.跟进新人入职:办手续、讲制度、对接培训，让新人快速融入; 3.带教新人:做“小导师”，解答疑问、指导流程，助力新人出成果; 4.处理日常人事:维护员工信息、跟进考勤、做人力报表; 5.配合主管完成核心工作。 [任职要求](不卡经验，卡“潜力”) 1.大专及以上学历，应届生/1-2年人事相关经验均可; 2.善于沟通、有耐心，处理事情有条理，对人事工作感兴趣; 3.会基础办公软件(Word/Excel)，有责任心，愿意主动学; 4.想全面提升竞争力，目标往人事经理/总助方向发展。 想入行人事没经验?怕打杂学不到东西?想找“央企稳岗+双休不加班”? 央企新团队+主管1对1带教+全流程实操+清晰晋升路，直接解决你的所有顾虑!不管是应届生想弯道超车，还是转行党想快速成长，这都是你的跳板! 名额有限，招完即止，早投早锁定面试!

依托中国平安旗下：平安银行、平安保险、平安信托等综合金融平台，借助科学的资产配置策略，为客户提供全方位的理财规划服务！熟练使用平安各类金融工具，为客户打造专属化的理财解决方案。要求年龄28-55岁，本科及以上学历！有丰富的营销管理经验！具备良好的沟通技巧，以及客户分析与需求洞察能力！需要熟悉传承金融工具！需熟悉平安多种产品及理财型保险业务，对职业发展有清晰长远的规划，对收入目标有更高追求！同时具备一定的团队管理背景。金融、财会、经济、法律等相关专业者优先考虑！

综合金融理财服务/售后服务专员。为客户及客户家庭提供健康、财富管理等方面的专业方案。双休，年终奖，年休假，旅游，商业保险等

奖金绩效： 无责底薪+绩效提成+六险一金；餐补、交通补贴 职位描述： 1、主导理财师团队的招聘与组织建设，落实新成员融入、能力提升培训、人才梯队规划及团队氛围营造； 2、带领团队达成各项业务指标，包括销售任务分解与过程追踪，全面负责团队整体业绩表现； 3、通过系统化培训提升理财师在销售技能、客户关系维护及资产配置方面的专业能力，助力客户AUM持续增长； 4、监督理财师展业流程的合规性，识别并管控业务执行中的合规风险； 5、汇总市场反馈信息，研判行业趋势，协同相关部门优化销售流程与产品策略，推动业务迭代升级。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上金融领域客户服务营销经验，以及2年以上团队管理经历； 2、深厚的行业积淀，能为产品创新和流程优化提供有效建议，善于结合市场环境突出公司产品竞争力，实现高品质客户服务； 3、拥有团队组建资源，具备人员培养意识及成熟的团队管理方法体系； 4、高度认同线上理财发展方向，持有基金从业资格证书； 5、具备良好的管理素养，擅长跨部门协作，富有创新思维和团队合作精神，性格积极乐观，责任心强。 职位福利：六险一金、绩效奖金、交通补助、年底双薪、餐补、周末双休、员工食堂、年轻化团队、发展晋升

1、通过电话、在线等多种服务渠道，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析及规划等全面的专业服务； 2、负责高净值客户的维护工作，包括客户信息的收集与管理，深入挖掘客户需求，开展客户风险偏好及财务状况评估，并依据评估结果提供匹配的资产配置方案，助力提升客户资产管理规模（AUM）； 3、保持与客户的高效互动，建立并维护良好的客户关系，持续优化客户在财富管理过程中的服务体验。 职位要求 1、本科及以上学历，普通话流利，熟练掌握电脑及办公软件操作； 2、具备基金从业资格（须通过《基金法律法规、职业道德与业务规范》与《证券投资基金基础知识》科目），拥有1年以上银行或证券行业面向客户的理财产品销售经验，对线上理财服务有强烈兴趣，持有AFP、CFP、RFP等相关专业证书者优先； 3、具备出色的服务意识，优秀的沟通表达与理解能力，逻辑思维严谨，能够形象化地传递专业内容。

1、有意向从事证券行业，有良好的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神。 2、公司提供部分客户资源和新员工培养期，需要具备一定客户服务经验，踏实肯干。 3、有证券从业资格证或愿意参加证券从业资格证考试。 4、工作年限：3年以上金融相关工作经验、2026年应届毕业生。

杭州市萧山区招工地小工/杂工，打灰

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

杭州市钱塘区招石材安装(石材安装(石英石安装))

招车位6名量大马甲夫妻对地址电

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责： 1.负责期货客户开发、维护，对接开户服务 2.讲解期货品种、交易规则及风险提示 3.无需坐班、无需打卡，自主开展业务 任职要求： 1.有无经验均可，有人脉 / 资源优先 2.诚实守信，合规守法，认同金融行业 3.想赚钱、肯学习、执行力强 薪资待遇： 1.高佣金提成，上不封顶，结算准时 2.全职兼职均可，不影响主业 3.零成本、零门槛、零风险 4.正规平台 + 专业培训 + 全程扶持 5. 长期收益， 有意者直接投递简历 / 私信，我会第一时间联系你！（资源不限、地域不限、欢迎有志之士合作共赢）

岗位职责： 1.开发、维护期货个人投资者及企业客户，完成客户开户与服务对接 2.向客户介绍期货交易规则、公司平台优势及相关服务 3.配合公司做好客户维护、答疑、合规告知与风险提示 4.无需坐班、无需打卡，自主安排工作时间 任职要求： 1.了解期货市场，有金融、销售、投资、理财相关经验 2.有客户资源（股民、期民、企业主、高净值人群） 3.诚实守信，合规意识强，无不良从业记录 4.想赚钱、肯学习、执行力强 薪资待遇： 1.高佣金提成，上不封顶，结算准时 2.全职兼职均可，不影响主业 3.零成本、零门槛、零风险 4.正规平台 + 专业培训 + 全程扶持 5.长期收益，客户永续返佣 有意者直接投递简历 / 私信，我会第一时间联系你！（资源不限、地域不限、欢迎有志之士合作共赢）

一、岗位名称 泰康集团销售专员/健康财富规划师（HWP） 二、岗位核心定位 依托泰康集团“保险+医养+资管”四位一体大健康生态布局，立足保险、高端养老、健康管理、财富规划等多元业务板块，成为客户专属的保险顾问、健康管家、理财专家，为个人、家庭及高净值人群提供全生命周期、一站式的健康保障与财富管理解决方案，传递泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的品牌理念，助力客户实现家庭风险防控、资产保值增值与品质养老规划。 三、岗位职责 1. 客户开发与维护 通过线下拓展、客户转介绍、公司资源对接等多元化渠道，挖掘潜在客户，精准对接客户需求；建立长期稳定的客户关系，做好客户日常跟进、需求回访与服务维护，提升客户满意度与忠诚度。 2. 业务推广与产品销售 熟练掌握泰康人寿保险、健康险、养老险、车险等各类保险产品，以及高端养老社区、海内外VIP医疗、财富传承、资产配置等集团全品类业务优势，为客户定制个性化、专业化的综合方案，完成销售业绩目标。 3. 专业咨询与方案定制 深度分析客户家庭结构、财务状况、风险需求，为客户提供保险规划、健康管理、养老筹备、财富增值等专业咨询服务；结合泰康全国35城高端养老社区、专属医疗资源等特色服务，打造贴合客户需求的一站式解决方案。 4. 客户全流程服务 协助客户完成投保、保单保全、理赔办理、保单检视等全流程服务，及时响应客户售后需求；同步推送泰康健康体检、医疗绿色通道、养老社区体验等增值服务，保障客户权益落地。 5. 专业学习与合规经营 持续学习保险行业知识、金融法规、产品条款及医养领域专业内容，不断提升专业素养；严格遵守行业监管规定与公司规章制度，秉持诚信合规原则开展所有销售工作，维护品牌口碑。 6. 团队协作与品牌推广 积极参与团队培训、业务研讨及客户沙龙活动，与团队伙伴协同共进；主动传播泰康大健康生态理念，推广集团养老、医疗、理财等核心服务，提升品牌在市场的影响力。 四、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先，优秀应届生、跨行人才可放宽条件。 2. 能力：具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户谈判能力，有较强的服务意识、责任心与抗压能力，热爱销售行业，渴望自我成长与突破。 3. 经验：有保险销售、金融理财、客户服务、市场营销相关工作经验者优先；无相关经验但学习能力强、积极上进者，公司提供全方位培养。 4. 素养：诚信正直、品行端正，认可泰康集团企业文化与大健康发展理念，具备良好的职业操守与团队协作精神。 5. 其他：年龄22-45周岁，持有保险从业资格证书者优先，对养老、健康、财富管理行业有浓厚兴趣者优先。 五、职业发展与晋升通道 1. 专业发展路径 销售新人→资深销售顾问→健康财富规划师（HWP）→高端客户专属规划专家，深耕专业领域，成为医养、财富规划领域资深专家，服务高净值客户群体。 2. 管理发展路径 销售专员→业务主管→团队经理→区域总监→分公司管理岗，带领团队拓展业务，实现从个人销售到团队管理的职业跨越，打造专属销售团队。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系：无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+新人补贴+续期津贴+管理津贴+专项奖励，收入上不封顶，多劳多得，绩优员工年薪可达20万+，收入随业绩与资历稳步提升。 2. 基础福利：入职缴纳社保公积金，享受带薪年假、节日福利、生日礼品、定期免费体检、员工专属商业保险保障。 3. 特色福利：每年国内外旅游激励、团队团建活动、养老社区体验、高端医疗资源优先享用；司龄专属奖金、各类生活用品、购物卡、贵金属等日常福利。 4. 培训支持：系统化新人岗前培训、产品专业培训、销售技能特训、医养知识专项培训，董事长领衔授课、清北名校游学、医疗/养老社区体验式培训，全方位助力能力提升。 七、岗位优势 1. 平台优势：泰康集团作为国内大健康产业领军企业，品牌实力雄厚，业务覆盖广，拥有独家医养资源与完善的产品体系，销售认可度高、拓客更轻松。 2. 赛道优势：长寿时代下，健康、养老、财富管理行业需求旺盛，发展前景广阔，职业稳定性强、成长空间大。 3. 资源优势：公司提供优质客户资源、专业运营支持、科技工具赋能，无需从零起步，降低销售难度。 4. 成长优势：完善的培训体系与清晰的晋升通道，无论有无经验，均可实现快速成长，兼顾个人收入与职业价值提升。 加入泰康集团销售团队，不仅是一份销售工作，更是一份传递爱与责任、助力千万家庭守护健康与财富的长远事业，诚邀有志之士携手，共享大健康产业发展红利，实现职业与人生的双重突破！ 这份岗位介绍涵盖了岗位各方面信息，你看看是否符合预期？需要我帮你精简内容，做成更简洁的求职版吗？

一、我们需要你做什么 1.开发、维护期货个人投资者及企业客户，完成客户开户与服务对接 2.向客户介绍期货交易规则、公司平台优势及相关服务 3.配合公司做好客户维护、答疑、合规告知与风险提示 4.无需坐班、无需打卡，自主安排工作时间 二、我们希望你具备 1.了解期货市场，有金融、销售、投资、理财相关经验优先 2.有客户资源（股民、期民、企业主、高净值人群）优先 3.诚实守信，合规意识强，无不良从业记录 4.愿意学习、积极主动，执行力强 三、你能获得什么 1.高比例佣金提成：收益上不封顶，多劳多得 2.时间自由：全职兼职均可，不影响主业 3.零成本创业：无需投资、无需门店、无需承担风险 4.专业支持：公司提供平台、培训、话术、物料、合规指导 5.长期稳定：客户持续交易，持续收益，长期累积 6.晋升空间：业绩优秀可升级团队长、享管理奖 四、公司优势 1. 正规持牌期货公司合作，通道稳定、交易安全 2. 佣金结算透明、准时、不拖欠 3. 全程专业培训 + 一对一带教，新手也可快速上手 4. 支持个人、团队、工作室合作，合作方式灵活 有意者直接投递简历 / 私信，我会第一时间联系你！（资源不限、地域不限、欢迎有志之士合作共赢）

岗位职责： 1. 为客户提供专业的寿险、健康险、理财型保险及综合金融解决方案，量身定制资产配置与风险管理规划 2. 深入了解客户需求，开展客户拜访、需求分析、方案演示及保全服务全流程跟进 3. 运用公司数字化工具（如“国寿e宝”“数字国寿”平台）提升服务效率与客户体验 4. 参与团队组织发展与新人带教，协同推动业务目标达成 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，维护客户信息安全与公司声誉 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，具备学习意愿与持续成长潜力 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才，公司提供系统化岗前培训与职业发展路径 3. 具备良好沟通表达能力、服务意识与责任心，认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备基本办公软件操作能力，乐于接受数字化工具应用 5. 无不良从业记录，符合金融行业从业人员基本道德与合规要求 可兼职

岗位职责: 1、负责客户账务的日常处理，确保财务数据准确、及时，审核记账凭证及各类财务报表。 2、与客户保持有效沟通，快速响应其在财务方面的咨询，提供专业解答与建议。 3、统筹办理税务申报、年度汇算清缴等相关涉税事务，保障公司及客户税务合规运行。 4、配合上级完成其他与财务相关的支持性工作 任职要求: 1、财会类相关专业，具备扎实的专业知识基础。 2、拥有3年以上财务外包或代账工作经验，精通代账操作流程及相关财税法规。 3、熟练操作各类财务软件，具备较强的财务分析与数据处理能力。 4、具备优秀的沟通协作能力及一定的团队管理经验，工作细致严谨，责任心强。 5、学习能力强，应变能力佳，能够快速适应政策变化并掌握新知识 6.季度奖金

我们为你提供： 员工福利：六险二金、各类补贴（书报、话费、餐费）、绩效奖金、年终奖金、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检、专业培训、工会福利。 工作地点：5A级写字楼，交通便利 办公环境：豪华大空间、休息区、健身房……定期下午茶，免费咖啡机…… 定期培训：公司将定期组织员工参与培训，涵盖金融投资、商务礼仪、市场营销、心理学、职业规划等实用主题。公司出资，你来成长！ 岗位职责： 1. 通过客户渠道拓展、商业合作、投资者教育等市场活动，延伸并深化现有客户关系，负责中高净值客户的开拓与服务，推动产品营销与推广任务落地。 2. 借助公司智能化服务平台及专业投研支持，分析客户投资需求，在评估其风险承受能力与服务诉求的基础上，结合公司金融产品，提供专业的资产配置建议与投资策略方案。 3. 准确传达公司金融产品的核心内容，及时传递最新资讯，具备较强的新客户获取能力与存量客户转化能力，运用基金诊断、资产优化、客户KYC、个性化产品设计等方式，提升服务质量，实现客户资产的稳健增值与关系持续维护。 4. 遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理、从业人员廉洁从业等相关要求，确保业务开展合规有序。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，已取得证券、基金、投顾（证券投资咨询业务）相关资格认证； 2. 具备2年及以上证券行业工作经验，经济类相关专业如金融、证券投资等更受青睐； 3. 具备良好的人际交往与沟通表达能力，掌握基本营销技巧，富有团队协作意识，自我驱动力强，具有追求财富成长的强烈意愿； 4. 有志于在金融领域长期深耕，乐于迎接高绩效、高回报的职业挑战。

公司的大管家：负责公司应收应付，风险利润等 工作职责： 1. 成本管控：跟进费用预算，控制成衣生产成本； 2. 客户应收管理：每日核对出货金额与数量，确认应收账款； 3. 公司库存的准确性维护与监督； 4. 跟进年度经营计划实施，统筹预算管理、应收款监控及风险防范； 要求： 1. 本科及以上学历，需持有高级会计师职称，工作细致严谨，具备3年以上相关岗位经验，执行力突出； 2. 熟悉女装行业运作，关注财务在业务中的功能性作用，而非仅限于数据处理； 3. 具备较强的稳定性，能承受工作压力，吃苦耐劳，乐于持续学习提升；

一、岗位职责 1、搭建小批量、多品类生产模式下的成本模型，并持续优化，确保模型与实际成本高度匹配； 2、结合公司产品结构特点，建立多维度的成本分析体系，识别潜在问题，为管理层提供决策支持； 3、依据设定的分析框架，定期收集、整理和测算成本数据，深入分析成本变动趋势，强化成本管控，定位降本关键因素，提交成本分析报告及优化方案供高层参考； 4、监控生产过程中成本波动情况，追溯增减原因，提出改进建议并制定内部管控措施； 5、处理采购环节中的成本异常状况，及时实施物料采购价格与成本的监督与调控； 6、定期牵头组织相关部门开展资产盘点与核查工作，汇总账实差异数据，统计并计算物料合格率； 二、任职要求 1、具备本科或大专学历； 2、具有工贸一体化（研发、生产、销售）制造型企业工作经验，熟悉家电、电工电气、3C数码等行业成本核算流程，掌握各类成本计算方法； 3、累计3年以上制造工厂从业经历，具备内外销、电商业务经验者更佳，有高新技术企业、专精特新企业或小巨人企业背景者优先考虑； 4、拥有全面成本管理实践经验者优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求推荐合适的保险方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持 3.准确解读各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程操作 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历大专以上，年龄25周岁到45周岁，具备保险、金融等相关专业知识者优先 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，能承受一定业绩压力 4.持有保险从业资格证书者优先，需具备较强的责任心与职业操守 薪资待遇: 6000提成津贴

岗位职责： 1.负责日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴， 开展税收政策研究与适用分析，协助优化税务筹划方案，合理控制税务成本，对接税务机关，妥善处理税务稽查、纳税评估及涉税争议事项编制税务相关台账及统计报表，协助完善税务内控制度，负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符，按时编制资金日报、银行余额，及时核对往来账款，协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，财税、会计、审计等相关专业优先，熟悉全税种业务流程，熟悉全税种业务流程。 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力， 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理复杂涉税事务 5. 熟练使用财务软件及Office办公软件，具备一定数据分析能力

岗位信息： 财务主管1名、会计2-3名 一、会计主管工作内容： ·全盘账务统筹：独立完成企业整体财务核算工作，涵盖会计记账、成本管理、税务规划与申报、财务报表编制等全流程。 ·团队组织与提升：组织并指导财务人员开展工作，合理分配任务，优化作业流程，推动团队专业水平和执行效率持续提升。 ·财务体系搭建：设计并完善公司财务管理机制及内部控制制度，保障制度落地实施，有效防控财务运营风险。 ·分析决策支持：定期开展财务数据分析，输出管理用报表，向管理层准确反馈企业财务状况、经营成果及现金流情况，助力战略制定。 ·资金与预算管控：主导资金计划制定、调配与监督，提升资金运作效率；牵头年度预算编制，并跟踪执行过程进行动态监控。 ·外部关系维护：对接银行、税务、审计等相关机构，确保公司外部财务事项合规高效运转。 二、任职资格 1.专业资质：持有初级会计证，具备中级会计职称者优先考虑。 2.工作经验：拥有3-5年独立处理全盘账务经历，且至少1年担任财务主管或类似管理职务。（具有餐饮行业从业背景者优先） 3.核心能力： ·熟悉国家会计准则及相关财税政策法规。 ·熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶等）及Office办公工具，尤其擅长Excel应用。 ·具备扎实的财务分析、预算编制与成本管控实操能力。 三、理想的候选人特质（软性要求） ·领导意识强：具备带领团队的能力，能激发成员潜力，主动承担职责。 ·细致守则：数字敏感度高，工作态度认真严谨，坚持原则，责任感强。 ·沟通协调佳：善于跨部门协作，能够清晰、专业地传递财务信息与规范要求。 ·抗压适应快：能在高强度节奏中稳定输出，具备较强的应变能力和问题解决能力。 四、工作时间：周一至周六上班（早8：00-晚18：00），中午休息2小时。提供三餐。 五、成长与发展平台： ·进入公司核心管理层，参与重大经营决策。 ·在关键岗位上实现综合能力提升与职业路径拓展。

一、公司简介 本公司是专业从事药品、医疗器械批发经营的医药流通企业，具备完善的药品经营质量管理规范（GSP）体系，业务覆盖医院、连锁药店、商业公司等渠道。因业务发展需要，现面向社会诚聘优秀财务人员，共同助力企业稳健发展。 二、招聘岗位 财务专员/会计（1名） 三、工作地点 浙江省杭州市临平区余之城 四、岗位职责 1. 负责日常账务操作，审核费用报销与付款申请，编制记账凭证； 2. 负责应收应付管理、往来款项核对及库存与财务数据的一致性核查； 3. 按时完成月度、季度和年度结账工作，编制并提交财务报表； 4. 承担发票开具、认证处理以及纳税申报等税务相关事务； 5. 协助开展GSP、审计、银行及税务检查所需的资料准备与配合工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 五、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，持有会计从业资格证或初级会计职称以上证书； 2. 具备3年以上财务岗位工作经验，有医药批发或药品流通行业财务工作经历者优先考虑； 3. 熟知国家财务法规与税收政策，熟练操作财务软件及常用Office办公工具； 4. 熟悉药品批发企业GSP体系中对财务环节的相关要求，具备对账、票据管理及库存核算经验者优先； 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和职业保密意识。 六、薪酬福利 1. 薪资：面议。 2. 福利：缴纳五险、享受带薪年假、节日福利等

岗位职责： 1、（懂市场）负责A股投资组合的具体运作，涵盖策略制定、个股筛选、时机把握、仓位调配及风险管理等工作； 2、（懂客户）承担文字直播间的日常运营与投资者培育任务，引导用户建立科学的投资观念，掌握证券分析方法，并及时传递行业研究与策略机会； 3、（擅表达）形象气质佳且适合镜头表现者，可参与一档内部视频直播栏目，以可视化形式向学员传递市场解读与投资经验； 4、（擅表达）阶段性完成投资日报、周报、行业专题报告、策略专题报告等撰写工作； 5、落实公司安排的其他相关事务。 本岗位无需进行客户拓展，无销售考核指标。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、已通过证券从业资格考试及证券投资顾问胜任能力测评； 3、拥有2年以上证券相关从业经历，具备投资研究、投资咨询或交易实操经验，有实际业绩成果者优先，持有CFA、CPA等专业资质者更优； 4、热爱投资研究工作，具备积极进取的态度、强烈的责任感、风险合规意识及良好的团队协作精神；责任心强，擅长独立开展研究，勤于主动思考；具备清晰的逻辑思维、出色的沟通技巧与综合判断能力； 5、具备良好的客户服务意识与沟通协调能力，责任心强、执行高效，工作细致严谨、态度积极向上、服务耐心周到。

主要服务于中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业人士，依托泰康大健康生态体系，为中高端客户打造一站式健康、养老及财富规划综合解决方案。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：大专及以上 3．从业背景：具备金融、医疗、养老、健康及相关行业经验者优先 4．品质要求：具备较强学习能力，富有创业精神，秉持利他理念，诚信正直，心怀理想，业务表现优良，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 聚焦长寿时代核心议题，泰康致力于构建长寿、健康、富足三大闭环，打造大健康产业生态系统。 长寿闭环：由寿险与养老服务联动形成，客户通过配置寿险与年金产品，入住养老社区安享高品质晚年生活； 健康闭环：由健康保险与医疗服务协同构成，客户享有健康保障的同时，可在医疗体系内获得专业诊疗与健康管理服务； 富足闭环：通过养老金产品与资产管理结合，帮助客户实现财富保值增值，有效满足未来医疗与养老的资金需求。 【结构化培训体系】 1．HWP优秀新人培训体系：涵盖客户开拓、产品与服务内容，循序渐进，层层深化，夯实基础能力； 2．HWP卓越行销培训体系：聚焦客户经营与专业化营销，融合四大模块，塑造全新职业发展路径； 3．HWP卓越管理培训体系：专注优质增员与人才选育，强化辅导机制与激励体系，提升领导力与管理能力； 4．HWP健康财富培训体系：培养兼具“全科医生”视野与金融理财专业能力的复合型人才，助力获取HWP认证资格； 5．特色培训项目：GPA全科医生学院、财富密码掌握训练、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”沉浸式体验培训、国内外知名院校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬／福利保障项目】 1．薪资结构：责任底薪＋合伙人津贴＋年终奖金 2．保障支持：商业保险＋泰康公积金 3．终身免费职业培训体系，覆盖职业发展各阶段，助力个人成长进阶 4．工作时间灵活，享受双休制度 5．季度团队旅行、全勤奖励、开单激励、团队建设津贴等多项激励政策 公司名称 泰康保险集团 上班地址 杭州市-上城区-明珠国际商务中心5幢16楼5号楼16楼