岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，确保账务处理的准确性与及时性； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、完成税务申报及相关筹划工作，保障企业税务合规运行； 4、参与年度预算制定与成本管控，提供专业的财务分析与优化建议； 5、配合内外部审计工作，妥善处理审计中发现的各项问题。 任职要求： 1、具备扎实的会计理论基础及财务管理专业知识； 2、熟悉国家财务制度及相关税收法律法规； 3、熟练掌握直播电商平台后台数据的操作与分析； 4、精通财务软件及常用办公软件，具有较强的数据处理与分析能力； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定工作压力； 6、持有相关专业资格证书者优先录用。

会计助理，周末双休，一对一指导 薪资：试用期3500，转正：4k-5.5k加提成 岗位职责： 1. 协助主责会计完成日常事务性工作 2. 学习与客户对接的相关流程，入职即安排专人带教 3. 由资深会计手把手指导账务处理 4. 整理并装订记账凭证 5. 打印银行回单，录入记账凭证信息 岗位要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业 2. 具备基础的会计理论知识 3. 性格积极，做事主动，行动迅速 具备独立完成任务和自主学习的能力，工作细致认真

职位描述 1. 负责日常账务处理，完成增值税、所得税及其他税种的申报工作。 2. 办理企业所得税年度汇算清缴、工商年检，编制并提交财务报表。 3. 核算与发放员工薪酬，配合业务部门完成绩效奖金的计算。 4. 审核每日营收数据，管控耗材类采购预算执行情况。 5. 管理会计档案资料，规范整理记账凭证及各类财务报表并归档保存。 6. 协调供应商对接，组织各部门行政总库的日常盘点，确保库存处于合理水平。 7. 熟练操作计算机及主流财务软件系统，保障财务流程高效运行。 任职要求： 1. 具备1年以上会计岗位实际工作经验，并持有相关职业资格证书（财经类专业、大专及以上学历者优先），年龄不限。 2. 掌握系统的财务理论知识，持有相关专业资质，熟悉国家现行税收政策及法规应用。 3. 有医疗美容行业从业经历者优先考虑。

工作内容包括不限于: 1. 承担月度会计报表的编制、复核及上报任务，确保数据真实可靠、计算精确、内容齐全、提交准时。 2. 组织公司各类财务指标的统计、整合与传递，满足内外部对财务信息的使用需求。 3. 负责公司会计凭证的制作，确保原始单据合法合规、内容属实、手续齐全、金额准确；记账凭证所使用的会计科目设置科学、规范无误。 4. 落实公司日常财务核算工作，涵盖原始票据审核、记账凭证编制、各类账册登记及归档管理。 5. 妥善保管会计凭证、账簿、财务报表及相关会计资料，负责会计档案的整理归集与移交工作。 任职要求: 1. 财务或会计专业中专及以上学历，具备会计从业资格证书。 2. 有财务会计相关工作经验者优先，熟悉会计报表操作流程、掌握会计准则及相关税务法规，能熟练操作财务软件及办公自动化工具。 3. 具备较强的学习能力、独立处理业务的能力以及财务分析能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和职业操守。

1. 负责商家账单的制作，确保财务核算的准确无误； 2. 按月与商家开展对账工作，及时反馈异常并跟进问题解决； 3. 负责应收账款的核销处理及回款进度的跟踪与催收； 4. 负责相关业务数据的整理、汇总与分析； 5. 完成领导安排的其他相关工作； ps：本岗位归属于业务结算范畴，不涉及会计账务操作。 职位要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、会计、财务类专业背景，具有一年以上工作经验，有业务结算实操经验者优先考虑； 3、做事细致认真，责任心强，思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力； 4、熟练掌握Excel常用函数操作；

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有制造业/商贸企业实操经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班需求

岗位职责: 一：主导部门体系建设，推动流程实施及团队人员的选拔与留存，需具备乙方相关工作经验。 二：负责VIP客户的账目管理及合规交付工作。 三：服务VIP记账客户： 1、处理VIP客户的财务核算，在服务过程中快速响应并解答客户的日常税务咨询、业财税法股等相关问题。 2、完成客户交接工作，依照标准规范进行财务资料的移交与承接； 3、对接客户调账、理账需求，并监督主办会计按时保质完成任务； 4、开展账务内部审核，把控客户账务质量； 5、承担服务兜底职责，处理复杂客户情况，妥善解决客户投诉； 6、专业形象塑造：以专业服务展现职业素养，增强客户对品牌的信赖； 7、积极应对客户反馈，高效协调问题解决，维护品牌声誉。 任职要求 学历要求：本科及以上 证书要求：持有中级会计师或同等资质（如CMA/税务师/CPA） 行业经验：具备3年及以上相关经验，有电商、新媒体、现代服务业等乙方背景，或在代理记账机构从业经历，熟悉账务处理及税务筹划； 管理经验：曾在上述行业企业担任主管级或总账会计职务； 具备良好的学习意识，能接受上级指导，拥有出色的沟通能力与服务意识，能够独立处理客户问题。 上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日均享受带薪休假。

1、财务、审计、金融等相关专业背景优先 2、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 3、具有较强的客户服务意识，工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战 4、无会计实操经验或处于毕业实习阶段者，可提供岗位专项培训

岗位职责： 负责加工厂的往来账审核； 负责供应商的往来账记录并核对； 负责销售往来账记录核对并成本分析； 负责应收、应付账款等相关工作管理； 负责公司公货品盘点，道具盘点，固定资产盘点； 负责保管公司全部合同管理； 负责每月定期输出财务报表和分析报告； 负责公司税务上对接工作，社保参保对接工作，薪资发放对接工作； 负责财务内部日常工作开展，协助公司大型活动安排； 及时有效完成领导交办的其它临时任务。 任职资格： 财务，会计，经济等相关专业大专以上学历； 同岗位工作经验3年以上，服装经验者优先； 3、工作认真负责，细心、耐心； 4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 5、尊守职业道德，服从工作安排。

侧重财务核算与监督，要求2年以上全盘账务处理经验，熟悉国家税收法律法规，有ERP账务处理经验，原则性强，沟通表达能力强。

杭州临安需要氩弧半焊铝焊50一个小时会图中的鱼磷焊，包吃住八小时，两三个人就可以了，有方便的吗？联系电话

招聘：因工作需要，现招聘维修师傅1名 一、任职要求 1. 必须持有高压电工证、低压电工证； 2. 有水电、设备、设施维修相关工作经验，能独立处理日常维修及应急故障； 3. 工作认真负责，服从管理，能适应24小时值班制度。 二、工作时间 • 上班模式：做一休一，24小时在岗 • 法定节假日180一天补贴工资。 三、福利待遇 • 单位内设员工食堂，饭菜可口，吃饭便宜、实惠方便； • 薪资6000一月，发放准时。 四、工作内容 负责辖区内水电、配电、设备、公共设施的日常巡检、维修保养、应急处置等工作。 有意者请联系：王先生

品 牌：蕉下 坐标东站万象汇B1楼 /滨江宝龙一楼 招聘岗位：店长＋导购 要 求： 1:年龄20-34周岁，销售1年以上(优秀者可放宽) 2：要求青春活力，有商场零售销售经验，有上进心，有团队协作精神，有责任心，吃苦耐劳 时间:6月初开业，5月先实习 薪资资待遇：7000-10000+，底薪+岗位津贴+绩效奖金+提点+节假日福利+生日福利 联系人:余主管（）

杭州市钱塘区招防水工

杭州工地16管，200间距，上料铺盘，上网，还缺俩人，明天能到的联系

1.仓库打包 工资4200元+ 2.视频剪辑（有经验的优选） 3.会计（有1年以上电商经验） 4.招保洁阿姨（全日制） 5.织带厂厂长（有织带经验优先） 地址：和平镇井仔湾工业区丰泽大厦（龙光对面） /电话：

浙江双铭工贸有限公司 内帐会计 压铸工 多孔钻调机员 清洗包装工 模具工 多孔钻操作工 检验员5000-6000元 搬运工4800-6000元 样品制作员（数控车床） 车铣复合班长 李总联系电话： 联系地址：武义县泉溪镇茆角村世纪路26号

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

特大好消息青岛、威海、烟台大型康养中心招聘开了急招 1护工 2月嫂 3清洁工 4厨师 5会计 6按摩工 7水电工 8办公室招聘人员等以上岗位仅我公司直招，无任何中介费！ 要求:男女不限 地域不限 年龄40-60岁左右！ 工资:护工5000-6000 月嫂8000-13800 清洁工3000-4000 厨师8000-1万 会计5000-6000 月休4天，吃住 免费！ 1 无犯罪记录 2 无纹身 3 接受夫妻工 4 接受3-5天培训（培训不收费，培训完） 能达到以上要求的速度报名！重点再说一遍不收任何 报名☎ 想来的联系我

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

1、店铺帐务处理。 2、资金管理与结算。 3、税务合规管理。 4、财务报表制作与分析。 5、内控与跨部门协调。

6号库正式工缺口15人（白班5人、晚班10人）码板，装卸 【岗位职责】 1、负责货物码板、装车、卸车； 2、分拣场地拣货工作台，负责将货物分拣码排发往各分拣中心； 3、根据自己所负责的站点编号，将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上。 【岗位要求】 1、有经验者优先； 2、认字、熟悉26个英文字母; 3、能接受夜班，适应倒班工作; 上班时间： 白班：07:00-19：00，晚班：19：00-07:00，固定班次 小组计件，多劳多得，综合薪资7500-8500；入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等；包住宿（4-6人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理。 试工时长：4-6小时（试工工资） 白班试工时间：08:30-14：30，晚班试工时间：19:30-01:30

负责运输、包装及仓储业务的招投标事务，进行成本核算与运营方案制定

PS：岗位base 杭州/西班牙均可，两地均设有团队，若常驻杭州，需定期前往马德里出差 【岗位职责】 1、作为业务团队的战略协作伙伴，深度参与业务决策过程，提供财务分析与洞察，助力业务目标的制定与落地执行。 2、主导业务财务规划工作，涵盖预算编制、成本管控及盈利预测，确保财务目标与业务战略高度协同。 3、跟踪核心财务指标，按时输出财务报告，对异常情况及时预警并提出应对方案。 4、联动各职能部门，推动业务流程优化，提升财务运作效率，强化风险防控能力。 5、参与投资项目的评估工作，开展投资回报分析，为业务拓展提供财务决策支持。 【任职要求】 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2、具备3年以上相关工作经验，有互联网行业背景者优先考虑。 3、具备出色的财务分析能力与商业敏感度，能够从数据中提炼关键信息并形成洞察。 4、沟通协调能力强，善于与跨部门团队高效协作。 5、责任心强，积极主动，适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1. 与客户建立良好的沟通关系，理解客户的财税需求，提供专业的财税解决方案； 2. 分析客户当前的财税状况，为客户制定优化方案，帮助客户提高财税效率； 3. 定期进行财税市场分析，为团队提供行业动态和客户反馈； 4. 参与制定销售策略，协助团队达成销售目标； 5. 维护客户关系，处理客户投诉，确保服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题； 2. 对财税行业有浓厚的兴趣，能够快速掌握财税知识； 3. 有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率； 4. 拥有良好的客户服务意识，能够提供专业的客户支持； 5. 具备较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。

岗位职责 一、项目运营管理 1.根据公司战略规划需要，以项目形式负责国际物流渠道整体运营的协调和运营全流程的产品设计 2.负责海外清关尾程跟进，全流程报表汇总和监控；对库内和国内中转时效和成本进行监控，优化库内流程​。 3.进行国际运输网络规划和设计，确定物流路径最优方案和网络节点规划；分析物流网络现状并提出优化、改善方案​。 4.独立负责完成国际货运代理流程，包括进行国际主要航线的港口船期以及运价调研​。 二、商务拓展与合作 1.结合公司的管理需求，负责重要商务合同的谈判和监督执行 2.根据渠道规划，负责与服务商的关系建立、巩固与维系；负责商业合同流程跟进完善及各部门沟通对接工作的协调​。 3.协调解决与服务商之间的工作冲突，保持良好的合作关系；跟进服务商合作业务过程中的异常，发现问题并协商解决方案​。 4.了解客户海运、空运、快递等国际需求，制定可行性跨境物流方案，充分利用公司优势资源，提升客户忠诚度​。 三、项目团队管理 1.管理渠道开发团队，定期汇报工作进展；确立和分配部门销售目标，协助员工完成业绩提升​。 2.制定培训和指导计划，培养和提升团队成员的业务能力和综合素质​。 3.负责对下属员工的管理、考核，营造良好的团队工作氛围，提高团队整体绩效​。 四、市场分析与决策 1.整合、维护渠道产品线，定期分析改善；能分析供应商的报价，对竞争对手做分析，有效降低成本​。 2.擅长分析物流供应商特性，及时调整物流方案，保障物流运行无异常​。 3.负责搜集竞争对手渠道资料，进行深入的市场分析，提供渠道与定价建议​。 任职要求 教育背景 本科以上学历，物流、国际商务、市场营销等相关专业优先​。 工作经验 1.具有5年以上国际物流相关工作经验，3年以上项目管理或团队管理经验​。 2.有跨境电商、国际货代等领域项目运作经验者优先。 3.有在国外工作经验或者欧美路线物流工作经验者优先录取​。 技能要求 1.良好的英语水平，能够熟练进行商务英语沟通和文件处理​。 2.熟练使用Excel、PPT、Word等基本办公软件，能够运用公式、整合数据，分析数据；熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验优先​。 3.具备空运、海运、铁路运输、干线货运等所需技能，熟悉快递、专线、小包、海空运输头程及目的地清关问题​。 能力素质 1.具有独立工作能力，良好的组织、协调、沟通能力，能够独立执行咨询项目，善于比价分析​。 2.具备强烈的成本和风险意识，能够权衡选择风险及成本中的最优方案，有较强的抗压能力和决策能力​。 3.具有优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力​。 4.有责任心，能承受较大的工作压力，工作积极主动、思路清晰、工作细心、吃苦耐劳，具有较强的服务意识和团队精神​。 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够敏锐捕捉市场动态和客户需求​。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力和工作经验确定具有竞争力的薪酬待遇。 2.享受完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀员工可参与公司股权分配​。 原标题：《国际物流经理》

岗位职责： 1. 负责集团下属各子公司财务报表的合并编制（依据CAS/IFRS准则） 2. 处理股权抵消、内部往来交易及外币折算相关事项 3. 推进新会计准则落地执行（如收入确认准则转换） 4. 制定单体公司财务核算标准化操作流程（SOP） 5. 编制月度经营分析报告（包含雷达图等可视化分析） 6. 输出预算与实际执行差异分析表 7. 开展成本核算及相关分析工作 8. 协助投融资项目，提供所需的外部财务数据支持 任职要求： 1. 具备集团多层级合并报表编制与财务分析的实际经验 2. 熟悉新能源领域，掌握储能业务基本运作模式 3. 拥有5年以上合并报表相关工作经验 4. 财务管理或相关专业背景 5. 具备扎实的财务专业知识，持有中级会计师职称，通过CPA部分科目优先；熟练使用金蝶、用友、SAP等集团化财务系统

职责主要负责现场管理，早会，宣导安全知识，跟单，制单，调度，以及不定期配合防疫部门抽检以及把控损耗 任职要求:有上进心，学习能力强，肯吃苦，无经验一对一带教 岗位福利:底薪7000＋绩效＋全勤有宿舍有餐厅，缴纳五险一金，节假日正常放假

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织会计核算与税务申报，确保账务合规、准确、及时，满足国内外审计及客户验厂要求 3. 建立健全财务制度与内控流程，支持海外工厂建设、CKD/SKD项目及OEM业务的财务协同 4. 对接国际订单结算、外汇收付及跨境税务筹划，保障多币种业务财务稳健运行 5.参与重大经营决策，提供财务数据支持与风险预警，助力公司全球化业务拓展 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或金融相关专业，持有中级会计师或CPA优先 2.5年以上制造业财务管理工作经验，具备出口型企业或新能源/制冷设备行业背景者优先 3.熟悉中国会计准则及国际财务报告准则（IFRS），熟练操作ERP系统（如SAP/Oracle） 4.具备良好的跨部门沟通能力及英语读写能力，能适应阶段性海外出差或工厂支持任务 5.责任心强，原则性突出，具备较强的数据敏感度与合规意识

底薪+绩效+年终奖 完善的晋升机制 五险一金入职缴纳 岗位职责： 1. 负责跨境电商平台物流环节的进度跟进，掌握发货全流程； 2. 办理进出口相关单据的制备与审核工作； 3. 汇总并整理各类运输单证，完成基础信息录入及归档管理； 4. 实时追踪每票货物的运输状态，进行数据统计并及时反馈； 5. 在整个操作流程中，对接运营团队、供应商及物流服务方，确保沟通顺畅高效。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备基本英语阅读能力，物流管理类专业或有物流单证实操经验者优先； 2. 性格乐观进取，适应能力强，抗压能力佳； 3. 具备积极的工作热情，自律性强，有条理、重执行； 4. 擅长人际交流，具备良好的协调能力；责任心强，认同团队协作价值； 5. 熟练操作常用办公软件，有物流或仓储系统使用背景者优先考虑； 6. 具备稳定的职业心态和持续成长意愿，沟通与组织能力良好。 福利待遇： 1. 股权激励：全员纳入公司股权激励方案。 2. 保险待遇：员工入职即办理社会保险与住房公积金。 3. 休假政策：严格执行国家规定的各类休假制度。 4. 假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品。 5. 体检待遇：每年组织员工开展定期健康体检。 6. 团建活动：不定期举办多样化团队建设活动。 7. 晋升空间：为每位员工规划专属职业发展路径。