一、工作职责 1. 负责培训前期准备工作（包括场地预订、学员通知、设备调试及现场布置等）； 2. 负责培训宣传材料的制作（进行创意构思，整理素材，完成海报设计，初步剪辑视频等内容）； 3. 负责培训项目或课程的具体执行与协调，记录培训过程数据及参训人员反馈信息； 4. 协助开展培训数据统计分析（如出勤情况、满意度评分、考核成绩等），形成分析报告，配合完成训后总结工作； 5. 配合项目主管优化培训项目的开发流程与运营机制； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，通过英语六级，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 对数据具备敏感度，具有一定分析能力（熟练操作Excel等办公软件）； 3. 具备创意思维和良好审美能力，会使用或能快速掌握可画、剪映等工具； 4. 学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 5. 热爱培训工作，有意愿在培训方向持续深耕发展。 加分项：具有培训相关工作经历者优先。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科7-9K；硕士11-14k 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养。

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责： 负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次 薪资待遇： 底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+ 福利待遇： 入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次； 岗位要求： 大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录； 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

一、岗位职责 1. 协助开展公司各类集体活动、办公环境布置、年会策划及公务出行的相关协调与后勤支持； 2. 负责办公物资的采购执行、台账登记与发放，统筹物料归集、书籍资料管理等事务； 3. 对外对接相关单位的联络与接待，对内处理来访接待、电话接听、快递收发及文件复印扫描等工作； 4. 统计办公室考勤数据，配合完成笔试面试安排及培训相关辅助工作； 5. 推进跨部门办公室之间的沟通协作与事项协调； 6. 完成科室日常行政事务及上级交办的其他行政支持类工作。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，通过英语六级，专业不限； 2. 熟悉使用Office系列办公软件； 3. 性格沉稳，做事细心严谨，具备较强的责任心和服务意识，拥有良好的团队协作精神； 4. 具备优秀的沟通表达能力； 5. 有公众号运营管理经验或相关岗位工作经历者优先考虑。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：5K-6K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责： 1.负责民宿日常运营管理，包括客房调度、物资管理及运营数据统计分析 2.接待宾客并提供标准化、个性化的入住与咨询服务，提升客户满意度 3.维护民宿公共区域及客房的整洁、安全与设施完好，定期巡检并协调维修 4.协助处理客户投诉与突发情况，及时响应并妥善解决，保障服务品质 5.配合团队完成营销推广、活动执行及日常行政事务支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力、服务意识和应变能力，亲和力强 2.责任心强，能独立高效完成日常任务，具备基础办公软件操作能力 3.认同服务行业价值观，有较强抗压能力与团队协作精神 4.有酒店、民宿或行政类相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，形象端正，身体健康

岗位职责 负责招聘实施、员工入离职手续办理、劳动合同管理、社保公积金操作、考勤数据统计及人事档案管理等基础人力资源工作； 执行办公用品采购、车辆调度与管理、固定资产台账登记、行政类费用报销审核及办公区域日常维护等相关行政事务； 了解建筑行业企业资质申报流程及人员配置标准，负责资质材料更新、人员证书与社保信息维护，管理项目业绩资料，协助项目部完成招投标所需文件准备； 落实上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求 本科及以上学历，具备3年以上人力行政相关岗位工作经验； 具有企业资质维护实操经验，反应灵活，具备良好的沟通协调能力与学习适应能力； 持有效驾驶证且驾驶熟练者优先考虑。

工作内容： 1.协助处理部门内部的文件流转，资料归档等日常工作， 2.具备良好的沟通能力，能与组队高效协作， 3.维护相关系统的数据，保证及时更新与准确。 上班时间：朝九晚五 薪资：5200+绩效2000，稳定7200 福利待遇大全： 1.工作环境好周边配套设施齐全，吃吃饭喝喝咖啡，非常舒适~ 2.公司楼下公交和地铁站，通勤很方便，有车的楼下也可以停车哦~ 3.员工旅游（每年都有）、员工生日会（每月）、员工趣味活动（每月）,所有的活动都是工作时间带薪举办哦，纯纯的员工福利不掺假！ 4.节假日放假，节日礼盒、工作奖金~

有相关经验者优先，薪资待遇面议 岗位职责： 1. 负责公司前台接待，迎接来访人员，并协助进行会议室协调与安排； 2. 处理日常行政事务，如文件归档、资料汇总及文件递送等工作； 3. 配合上级完成日常支持性工作，包括日程协调、会议准备等； 4. 负责办公用品的采购、库存管理及发放登记； 5. 协助处理员工日常事务，如考勤统计、请假流程跟进等； 6. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能熟练操作常用办公软件； 3. 具备较强的统筹协调能力及团队协作精神； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

前台接待 职位描述 1. 负责公司前台区域的访客接待、来访登记与引导工作，树立良好的企业第一印象 2. 及时接听并转接办公电话，做好信息记录与内部传达 3. 协助完成日常行政支持工作，包括文件传递、办公物资清点及办公环境巡查维护 4. 参与公司活动的现场接待与礼仪协助，体现专业规范的服务水准 5. 要求形象端正、气质大方，具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致负责 6. 能够配合临时加班或出差任务，服从整体工作安排与团队协作需求

300一天！立即投递！在线咨询！ 新产线开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天即可预支 福利待遇】 （1） 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等 的 （6） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

宜昌市夷陵区招随车吊司机替班3至5天

急招普工｜汽配厂/电子厂同步招人 工时薪资：25元/小时，正常出勤综合月薪8000+，工资准时发放，不拖欠 岗位职责： 1. 流水线基础作业，产品组装、零部件装配、贴标、检测、包装、分拣等简单工序 2. 负责机台上下料，按流程完成每日生产任务，上手快，新手有人带 3. 做好产品自检，发现问题及时上报，维护岗位卫生与设备基础清洁 4. 服从车间管理，遵守厂区安全及生产规章制度 岗位要求：男女不限，18-50岁，身体健康，认识简单文字，能接受两班倒/正常加班 福利：包吃包住，宿舍配套齐全，岗位稳定，可长期做 有意直接联系，当天可面试入职！

工作内容：负责配送/搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可兼职 可长期 周结都可 工作时间9小时 提供吃住 没有押金

雨润商场招聘队长及夜班消控室持初级消防证值班人员一名，要求无任何犯罪记录，身体健康，年龄20至59岁月休4天工资面议电话同步。

短期出差助理招聘，短期过渡友好岗 不用长期在岗，空档期、临时过渡都合适 跟随外出随行协助，行程、文档、现场辅助工作 出差全包食宿交通，上手简单，要求不高 做事细心、能短期出差即可，薪资补贴优厚，有意私聊 要求：1. 沟通顺畅，做事细心有眼力见，执行力强 2. 能配合短期外勤出差，时间灵活，接受短期过渡 3. 熟练基础办公软件，文字记录、文档整理无压力 4. 形象得体，待人礼貌，应变能力佳 5. 不限长期稳定，短期过渡、空档期过渡均可

岗位职责： 1.负责日常办公室管理，确保办公环境高效有序运行； 2.负责文件与文档的整理、归档及管理工作； 3.维护新老客户关系，提供及时、专业的客户支持； 4.负责库存盘点并根据需求进行下单，确保物资供应及时； 5.进行销售数据统计与分析，提供准确的数据支持

岗位：出差助理 薪资待遇 保底4000-6000元，出差补贴另算，薪资准时发放 上班时间 上午10:00—下午19:00 中午休息2小时 月休4天，支持自由调休 工作内容 跟随团队短期异地出差，负责行程规划、票务酒店预订、，协助客户对接与商务接待，能接受简单应酬。 任职要求 年龄18-35岁，形象端正，沟通能力良好； 可接受短期出差，配合简单商务应酬，做事踏实，有无经验均可。 员工福利 ，团队氛围轻松，工作稳定无压力。

处理日常行政办公、档案整理、会务接待及内勤事务。35岁以下。有相关经验优先。

【薪酬福利】：综合3000起+带薪节假日+年底双薪 【岗位职责】：后台操作，查看资料，跟进客户 【工作环境】：甲级办公楼，独立卡座，500人团队规模，配套冰箱、微波炉、咖啡机、吧台、空调等 【其他待遇】：奖金，综合收入3K-8K，社保，生日红包，下午茶，节日活动和礼品

后勤服务员五险一金餐补房补正式合同稳定的工作

高薪诚聘（零基础可培训•公司全面扶持） 岗位亮点：这里就是你的主场，尽情发光！ · 【保底无忧】：8K-10K无责任底薪 + 高额提成（最高达60%！），新人也有贴心保障，实力强者月薪过万轻而易举！ · 【流量加持】：公司投入专项资金获取优质推荐资源，专业运营团队为你定制爆款内容，曝光不断，热度拉满！ · 【导师护航】：资深主播&运营总监手把手教学，从0开始掌握话术技巧、妆容搭配、镜头表现力与粉丝维护，新手也能迅速上手！ · 【设备全配】：公司配备专业直播空间，高清摄像、高端声卡、美颜补光灯一应俱全，你只需专注展现魅力，硬件我们包办！ · 【福利满满】：定期团建活动、节日惊喜礼包、年度外出旅游、百万专项奖励基金，成为我们的主播，幸福感直接拉满！ 你需要承担哪些工作？（岗位职责） 1. 在主流音频/直播平台（如抖音、快手等）完成每日固定时长直播，内容以才艺表演（演唱、舞蹈、乐器、脱口秀等）和轻松互动为主。 2. 主动与观众粉丝交流互动，营造活跃直播间氛围，提升粉丝关注率、留存率及满意度。 3. 参与直播内容的创意策划，能提出新颖有趣的直播主题与节目形式。 4. 配合运营团队进行短视频拍摄、活动执行等任务，丰富个人账号内容，增强影响力。 5. 严格遵守平台规范及公司管理要求，维护个人与公司的良好形象。 我们希望你具备什么？（任职要求） 1. 年满18岁，外形条件良好，性格亲和，热爱直播事业，有强烈的表现意愿和创收动力！ 2. 拥有一项或多项才艺特长（如唱歌、跳舞、演奏、讲故事、模仿等），或具备有趣个性，擅长沟通互动。 3. 不限经验！不限专业！ 零基础优先考虑，只要你敢展示、想增收，我们就提供完整培养体系助你蜕变！ 4. 具备较强的学习能力、表达能力和抗压能力，能适应夜间直播安排，具备良好的团队协作意识。 5. （加分项）具有鲜明个人风格或标签，例如“古风少女”、“治愈系声线”、“幽默担当”等。 关于我们 我们是一家专注于直播人才孵化与内容生产的创新型MCN机构，拥有专业的运营团队和丰富的平台合作资源。我们不追求规模扩张，而是专注培育每一位有潜力的伙伴，致力于为你提供最强支持与最广阔的成长舞台，携手实现梦想与收益的双重突破！ 期待与众不同的你加入我们！

娱乐主播招聘 【岗位】娱乐聊天主播 / 才艺娱乐主播 【工作内容】 直播间日常聊天、互动唠嗑、小游戏互动、才艺展示（唱歌、跳舞、脱口秀均可，不会可教），纯绿色娱乐，无低俗应酬。 【任职要求】 年满 18 周岁，形象气质普通即可； 有无直播经验均可，零基础免费岗前培训； 性格活泼开朗，愿意镜头表达，不社恐优先； 能稳定每日固定时长开播，配合运营安排； 一天6小时，保底6k起 手机 + 稳定网络即可，居家直播 / 线下直播间任选。 【薪资福利】 全职无责保底 + 礼物高提成 + 阶梯奖金 + 榜单奖励 新人专属流量倾斜，冷启动全程扶持 专业运营定制人设、直播话术、整场陪跑 免费短视频剪辑、账号打造、穿搭建议，妆造孵化 正规签约、透明合同、无隐形收费、工资月结不拖欠 有意向直接私聊，秒回安排对接 + 培训！

把控直播间的整体节奏，调动现场氛围

1. 强化支部党员干部的日常教育与管理，培育廉洁高效的工作作风，营造积极向上的工作氛围。 2. 负责新党员发展相关事务，组织发展对象开展学习与培训，拟定并优化党员“四个一”方案内容，推动该方案的实施与落地。 3. 主动倾听职工意见，关注职工实际困难，掌握思想动态，采取有效措施化解矛盾，消除潜在风险隐患，加强职工队伍的稳定性和整体素质建设。 4. 统筹落实员工福利发放，掌握困难职工实际情况，及时、准确、积极地开展慰问帮扶工作。 5. 主动收集并回应员工在生产、生活、工作环境等方面的合理诉求，切实提升员工满意度与企业归属感。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，拥有良好的沟通协调能力及基础公文写作水平。 2. 工作态度严谨，具备较强的抗压能力。

岗位职责 1. 全面主持电子厂日常行政事务，建立健全行政管理机制与操作流程，统一协调办公行政、后勤支持、厂区运营等各环节工作，确保厂区内各项工作高效有序开展。 2. 主管厂务运行事务，统筹管理基础设施及生产配套系统（含办公设备、水电供应、消防、安防、环保装置）的巡检维护与故障响应，监督维保执行情况，及时发现并消除安全、用电、消防等方面隐患，保障SMT/DIP车间稳定运作。 3. 统一管理厂区后勤服务体系，涵盖员工住宿、餐饮服务、环境清洁、安保执勤等内容，持续优化服务流程，提升员工生活便利性与办公满意度。 4. 负责行政类采购及资产全流程管理，规范办公用品、后勤物资的采买、验收入库、领用登记与定期盘点，控制行政支出，落实固定资产建档、台账更新与报废处置工作。 5. 组织实施厂区内会议安排、文档归集整理，对接外部单位（如物业、消防、环保、安监等政府部门及相关协作机构），处理各类行政对外事务，确保厂区合法合规运行。 6. 策划并推行安全教育、制度宣导培训，组织员工文化活动，推动企业文化建设落地，协调解决员工在行政与后勤方面的合理需求。 7. 协同生产团队完成生产支持任务，应对突发行政事件，配合开展来访接待、环境消杀、疫情防控等临时性行政保障工作。 8. 推动落实厂区5S执行标准、环保规范及安全生产相关行政措施，强化风险防控，降低运营管理隐患。

岗位职责: 1. 负责日常行政工作，包括文件整理、资料归档等 2. 协助上级完成各项行政事务，确保办公室运作顺畅 3. 参与公司形象建设/人文关怀活动，提升企业形象/企业人员幸福感 4. 运营公司公众号/视频号 4. 领导安排的其他任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员合作 2. 具有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务 3. 形象佳，简历请附带证件照，以保证信息的准确性 4. 2026届毕业生 5. 统招本科 6. 可立即到岗 7. 毕业可直接转正式工 8. 需要坐前台，无需接待客户，接待下求职者就行 待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休1个半小时，周末双休，周五提前一小时下班 2、120-150元/天，每个月9号发上个月一整个月的工资 3、不包住，无房补！不包吃！

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求4. 配合完成会议安排、访客预约系统管理及基础数据录入工作5. 作为公司第一窗口，主动提供咨询解答，提升客户与员工服务体验 任职要求： 1.，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，服务意识突出 3.学历要求：不限 4.经验要求：不限5. 能适应标准工时制，具备团队协作精神和积极向上的职业态度

工作职责 1. 统筹公司日常行政管理工作，包括文件归档、会议纪要整理及重要资料的规范化归档与维护。 2. 负责跨部门会议的全程组织协调（含场地安排、议程制定、会务物资准备），保障会议有序高效开展。 3. 主导办公用品的采购执行与库存监控，建立成本管控机制，优化供应商协作流程。 4. 负责来访接待、差旅调度等综合性商务支持事务，确保公司对外形象的专业性与统一性。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上行政相关工作经验，掌握企业行政标准化运作流程。 3. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），可独立完成复杂文档编辑与数据处理任务。 4. 具备出色的细节管理能力与应急响应能力，能及时应对各类突发行政事务。 5. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效协调跨部门资源并推动工作落实。

工作职责 1. 负责在抖音、视频号、快手等主流平台进行娱乐类直播，通过实时互动、才艺表演（如唱歌、聊天、小游戏等）增强与观众的情感链接。 2. 协同运营团队执行标准直播流程，无需自主设计内容或制作高难度短视频，重点投入于直播间内的交流与氛围打造。 3. 积极参与公司组织的直播相关培训课程，持续提升镜头前表现力及粉丝运营技巧。 任职要求 1. 外形清爽自然，性格开朗自信，具备较强的语言表达与沟通能力。 2. 不要求具备直播经历或专业才艺，欢迎无经验者加入，公司将提供系统化带教支持。 3. 能够遵守既定的直播时间安排，具备良好的职业态度与责任心。

一、岗位职责 1. 密切跟踪出版行业相关的公共政策与法律法规动态，结合公司业务发展方向与战略规划，构建科学高效的政策分析体系，输出政策研究分析报告，为管理层决策提供支持； 2. 围绕政策扶持导向，协同相关业务团队设计符合政策申报条件的新项目，熟悉项目申报全流程，建立并优化与政府部门的沟通机制及项目申报工作机制； 3. 研判国内外目标城市商业空间布局及招商环境，把握政策演变趋势，收集并整合市场信息，形成系统性市场分析成果；参与境内外办公场所的实地考察、商务接洽、合同签署等相关工作； 4. 统筹管理海内外办公室行政年度预算编制与执行复盘，制定年度行政支出计划及固定资产预算；监控行政费用使用情况，在预算框架内组织实施后勤类采购招标、供应商评估工作，持续优化采购流程与供应商管理体系； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先，公共管理、行政管理等管理学相关专业优先； 2. 英语六级及以上水平，能够熟练使用英语开展日常事务沟通与书面撰写； 3. 具备系统化思维能力，善于洞察问题本质，能将复杂议题进行概念提炼与模型构建； 4. 拥有创新性解决方案的设计经验与能力； 5. 具备出色的沟通协调能力与跨部门影响力； 6. 自我驱动力强，抗压能力强，适应高强度工作节奏。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

有投标经验、成本记账经验、会开车