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行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政后勤流程制度制定/优化供应商管理资产管理企业文化建设
1.负责制度文件的拟订、优化、修订及执行推进。 2.日常行政事务管理,包括考勤、公务用车及印章使用等。 3.组织各类会议,撰写会议纪要并跟进事项落地实施。
办公室主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化
资质管理,人员证书维护,投标与招标事务,人力资源相关工作,办公室日常事务处理
行政管理
4000-8000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,维护良好公共关系,保障公司合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.具备较强的文字表达与公文写作能力,熟练使用Office办公软件 5.形象端正,责任心强,具备服务意识与职业素
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与执行,保障办公环境高效有序运转。 2.策划并组织实施各类内部会议及员工活动,确保流程顺畅、执行到位。 3.负责办公物资采购、发放及固定资产登记管理,提升资源使用效率。 4.负责日常办公管理,包括人员招聘面试安排、员工入离职手续办理等事务。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能独立推进并高效完成各项行政工作。 2.熟悉办公室管理流程及相关制度规范,具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的沟通表达能力,可与内外部人员保持顺畅协作。
物业行政管理
4000-5000元/月
行政经理经验不限大专及以上
我们正在寻找一位专业的物业招商经理,负责物业项目的招商工作,维护并拓展客户关系,以实现公司的招商目标。 工作内容: 1.根据公司战略,制定和执行招商计划; 2.拓展并维护客户关系,了解客户需求,提供满足客户需求的服务; 3.协调内外部资源,确保物业项目的顺利运营; 4.分析市场趋势,为公司的招商策略提供决策支持; 5.参与物业项目的合同谈判和签订。 岗位要求: 1.本科及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先; 2.3年以上物业招商或相关领域工作经验; 3.良好的沟通能力和谈判技巧; 4.具备较强的市场敏感度和分析能力; 5.有责任心,具备团队协作精神。
工厂办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上
1. 执行并落实厂长布置的各项工作任务与要求; 2. 主持工厂综合办公室日常运作,保障各项事务有序推进; 3. 对下属员工进行日常工作督导、任务分配及工作推进; 4. 组织开展工厂人事管理相关工作的实施与执行; 5. 牵头制定和完善公司规章制度,推动管理改革,落实岗位责任制,持续提升管理水平; 6. 汇总整理各部门运营数据,协助上级完成相应工作任务; 7. 统筹安排工厂日常接待、会议组织及相关事项落实; 8. 协调各部门间的工作衔接与问题处理,确保运转顺畅; 9. 推进团队建设工作,定期策划并开展团队活动; 10. 主导搭建与优化公司培训体系,制定培训计划,并推动各类培训落地实施; 11. 跟进绩效考核方案的执行与具体落实; 12. 定期参加工作会议,及时沟通、发现并解决工作中的问题,做好会后跟踪闭环; 13. 定期向上级反馈工作进展,完成阶段性工作总结; 完成领导交办的其他临时性工作任务;
行政人事主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 负责人员招聘与面试安排,办理员工入离职相关手续,完成各类人事信息的统计与归档; 执行考勤管理及绩效数据的收集、整理与汇总工作; 承担公文撰写、规章制度的起草与修订,发布通知公告,组织会议并落实会务安排,参与活动策划与执行; 管理办公用品采购与发放、办公设备维护、公章及证照等日常行政事务; 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 了解从招聘、面试到入职、培训、试用、考核及转正的全流程操作; 熟练使用计算机、常用办公设备及各类办公软件; 具备基本的文字写作能力,表达清晰; 沟通能力强,工作细致认真,责任心强。 文秘、中文、管理类专业者优先考虑,有相关工作经验者优先录用,具备其他有利于岗位开展的技能者亦可优先入选。 岗位福利: 五险一金、绩效奖金、年终奖、交通补助、餐补、生日福利、团建聚餐等
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政后勤活动管理人力资源管理行政前台办公用品管理车辆管理考勤管理办公环境管理
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理; 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作; 3、负责全体办公人员(各部门)的日常考勤管理工作; 4、在公司尚未设立人力资源部门期间,搭建基础人事管理体系,并执行相应人事管理职能; 5、承担公司对外接待相关事务; 6、策划并组织公司内部各类定期及临时性集体活动; 7、协助总经理处理行政相关的外部事务; 8、根据公司行政管理制度,办理其他相关行政事宜。 岗位任职要求如下: 1、性别不限,年龄范围为25-45岁; 2、具备大专或以上学历,行政管理等相关专业优先; 3、具有2年以上行政管理岗位工作经验,其中至少1年担任主管职务; 4、具备良好的沟通协调能力、问题发现与解决能力以及文字表达能力; 5、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作。
人事行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作内容: 1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等工作模块; 2、协助开展公司行政事务支持,保障企业各项运营流程高效有序运行; 3、负责处理员工各类人事事宜,推动和谐劳动关系的建立与维护。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理专业知识,能独立承担人事各模块的实务操作; 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识,可与各部门保持良好联动配合; 3、工作细致认真,拥有较强的计划统筹及应对实际问题的处理能力。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政后勤流程制度制定/优化供应商管理
1.负责制度文件的拟定、优化、更新及执行推进。 2.统筹考勤工作,管理公务用车及印章使用等相关事务。 3.组织各类会议,做好会议记录并跟进决议事项的实施。
江西菜厨师
1-1.1万元/月
厨师包吃高温补贴包住1-2人月结全职九江地区人
【岗位职责】 诚聘九江地区德艺双馨厨师,在外地工作(兰州) 月薪:10000元以上 包吃包住|食宿条件很好 【职位要求】 厨龄5年以上的年轻师傅,高中及以上学历。要求会不定期的更新菜品。 主擅长赣菜、湘菜,略会做海鲜 。确保菜品质量与出品效率; 人品端正,做事踏实,要具有强烈的责任心。 具体工作事宜等需面议。 【薪资福利】 · 综合薪资10000-11000元/月; · 基础薪资10000元,另享绩效奖金、全勤奖金; · 包吃包住(两人间,配淋浴、空调、洗衣机、WiFi、现成被褥)。 · 免费工服、交通补助、工作餐标高。
工程师
8000-11000元/月
电气工程师1-3年学历不限
会变电站维护,有2年以上经验, 岗位职责: 1.110KV变电站电气设备、配电系统、照明线路及自动化控制系统的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电气设备的定期保养、预防性维修及技术改造,确保运行安全稳定 4.严格遵守电工安全操作规程,规范使用绝缘工具,落实断电挂牌上锁(LOTO)等安全措施 5. 如实填写维修记录、备件使用台账及安全隐患报告,协助完善设备档案 任职要求: 1.持有效操作证(上岗证),熟悉国家电气安全规范及行业标准 2.具备基本电气识图能力,能看懂配电系统图、PLC控制原理图等常见图纸
甘肃兰州环球中心招聘服务员2名传送一名薪资4000+200(包吃住)​有意者联系:
4000-4200元/月
传菜员包住包吃1-2人月结
环球中心 招聘服务员2名 传送一名 薪资4000+200(包吃住) ​有意者联系:
兰州
2月19日 11:09拨打电话
电力工程师
电力工程师
要求双证,会变电站维保,调试,有经验的来
配菜1-2人月结
兰州市城关区清真自助火锅店招聘 配菜一名工资3800-4200 配锅一名工资3800-4200 长期服务员工资3800-4200 有全勤有公休 活轻松 有工作经验者优先 长期合作优先 无酒餐厅 联系电话
兰州 城关区
2月19日 11:02拨打电话
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验,可以随时出差,
行政主管
行政经理
不多数时间固定在办公室工作,可以出差必须会开车,有跑高速经验,
办公室主管
4000-6000元/月
行政经理5-10年高中及以上
熟悉公司业务,负责公司人事招聘及管理。
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上地推团队5人(含)以上软件推广经验销售管理经验
【您将获得】 1、无责任底薪5-8.4K+个人业绩提成+团队业绩提成+绩效奖金+月度激励+年终奖金,综合月薪10K-20K,上不封顶; 2、提供五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、团建津贴、带薪年假、带薪病假、节日福利,每月组织团队活动; 3、明确的晋升路径:BDM-》城市经理-》大区经理-》销售总监; 4、达成指定业绩目标后,有机会获得公司期权激励。 【岗位职责】 1、熟练掌握公司软硬件产品及相关增值服务的功能与操作流程; 2、负责推广公司软硬件产品,引导客户下载体验并促成付费使用; 3、持续维护客户关系,提升客户满意度,推动转介绍与复购转化; 4、开展日常团队管理工作,包括目标拆解、过程与结果指标追踪、陪同谈单等。 【任职要求】 1、具备2-3年以上销售经验,有地推或软件类产品销售经历者优先; 2、过往销售业绩表现优异,对销售过程有系统总结和独立方法论; 3、有团队带教或管理经验者优先考虑;若暂无管理经验,需具备丰富的地推陌拜经验、软件行业背景及突出的销售成绩。
招聘办公室文秘
4000-6000元/月
文员
处理日常文件
行政人事经理
5000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置*****薪酬福利管理体系建设优化招投标绩效管理制度制定及落地优化5年以上人力经验合约管理
岗位职责: 1.全面负责公司行政及人力资源整体运作,确保各项人事行政工作与企业战略发展方向保持一致。 2.梳理并优化内部管理流程与制度体系,持续提升组织运行效能。 3.独立主导或深度参与招投标各环节工作,保障流程合规、执行高效。 4.对行政与人事各模块实施精细化管控,确保工作质量与数据准确。 5.根据实际业务发展需要,灵活应对各类行政人事事务,保证工作衔接顺畅、响应及时。 任职要求: ***** 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队达成既定目标。 2.拥有出色的沟通与统筹能力,可妥善处理公司内外部各类行政事项。 3.熟悉行政管理和人力资源管理体系,能够独立开展相关专业工作。 4.具备良好的协作意识,善于与团队成员进行互动配合,促进工作协同。 5.能够适应高强度、快节奏的工作环境,对待任务积极主动,富有责任心。
有机食品推广专员
3000-7000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)
1. 负责产品的规划、设计及全流程管理,保障产品质量与用户使用体验 2. 与各协作团队高效配合,推动产品按既定目标和时间计划有序落地 3. 持续监控产品运行表现,结合市场反应与数据洞察实施迭代优化 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和团队合作意识,能与团队成员顺畅协同作业 2. 具备扎实的项目管理能力,可确保任务按时交付并维持高质量标准 3. 具备突出的问题应对能力,能在复杂情境中快速分析并作出有效决策
销售推广经理/主管
8000-16000元/月
销售经理包住生日福利五险一金餐补高中及以上
(入驻兰州新公司,本招聘长期有效,欢迎面试详谈) 1.业务范围旅居现房,地产,民宿,餐饮,便利店等,合作业务涉及四川,贵州等多个区域。吃苦耐劳,愿意主动学习,参与公司合作有市场经济,乐于进取拓展,或有保险,人力资源公司,房地产销售公司经验的人优先。 2.任职限制:28-60岁,高中学历,工作经验3年,目前以推广销售旅居现房产品为主。 3.工作时间:周一周二双休,六小时工作制,10:30-17:00,节假日正常休息 4.福利待遇:(底薪3000+个人业绩+高额提成)8000-16000元不等,生日礼金,企业年金,五险一金,企业养老金,川渝贵州团建,外出带客户考察,公司提供交通、吃住便利。 5.工作地点:兰州安宁高档写字楼,鼎泰中汇广场写字楼。 6.参照个人能力,业绩,在公司架构协助允许组建个人团队,更好更强更好收入开展工作。
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责日常办公行政事务,如文件整理与档案管理 2.协助团队成员,保障办公环节顺畅高效运行 3.参与组织内部会议,配合完成会前资料筹备工作 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力 2.具备独立处理工作的能力,注重执行过程中的细节把控
房产销售主管
9000-14000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上个人(To C)公关/传媒准备挣钱无经验要求可以长期从事房地产虚心以待,踏实肯干电话销售门店/柜台销售面销/陌拜网络销售思维快捷互联网/科技
岗位职责: 1. 制定并执行销售方案,推动公司销售目标的顺利实现; 2. 带领并鼓舞销售团队,持续提升团队专业水平与业务成果; 3. 巩固并拓展客户关系,保障客户满意度与长期合作意愿; 4. 跟踪市场趋势,及时优化销售策略以适应市场环境变化; 5. 与团队成员密切协作,确保销售流程高效有序运转。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与谈判能力,能够与客户进行有效交流; 2. 熟悉房地产市场,对行业动向具有敏锐的洞察力; 3. 拥有较强的团队领导能力,善于挖掘和调动团队积极性; 4. 能在高强度环境下稳定工作,并妥善处理各类突发问题; 5. 具备扎实的市场分析与决策能力,能精准识别客户需求。
销售经理
销售经理
主要是对品牌智能锁售卖,熟练掌握产品知识,有亲和力,从事过家居类售卖者优先!
管理培训生
4000-7000元/月
组织发展经验不限大专及以上
工作内容 -负责储备干部的选拔与培养实施 -策划并执行储备干部的培训方案 -承担储备干部日常工作的组织与管理 任职要求 -具有良好的沟通协调能力 -拥有较强的团队协作意识 -具备出色的学习力与环境适应力 岗位福利: 1.可平等参与公司晋升机制 2.每年不少于三次集体旅游活动 3.岗位奖金与补贴同步发放
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产专项解债服务:支持断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式服务 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教新人快速上手 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务能手 3、深度支持系统:向下延伸赋能链条,提供全面运营支撑 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,随时解决客户咨询问题 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业精神高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零基础入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间: 可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖励(证书、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
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鱼泡直聘为工人提供兰州渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘兰州销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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