工程监理员岗位招聘，共20名。 岗位要求：大专及以上学历，建筑工程、市政、机电等相关工程类专业；有工程监理、施工现场管理相关工作经验；熟悉水电安装工程者优先，能独立开展水电监理工作者优先；熟悉施工图纸、国家规范及监理工作流程，能熟练使用常规检测工具；工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳，适应施工现场管理；持有监理员证书或相关职业资格证书者优先录用。 岗位职责：依据施工图纸、规范及合同要求，对施工现场质量、进度、安全进行监督、检查与验收；负责现场工序报验、隐蔽工程验收、施工资料整理及记录工作；协调施工单位、建设单位及相关方现场事宜，及时处理施工中出现的问题；做好监理日志、旁站记录、材料设备验收等日常监理工作；完成上级安排的其他监理工作。 薪资福利：薪资为工程监理员5000元左右，外加高原补助；入职签订劳动合同，缴纳社会保险；享受法定节假日及节日福利。

岗位职责: 1.监控施工现场流程，确保工程按既定标准及进度计划顺利推进。 2.与施工队伍密切配合，保障施工环节有序衔接，及时应对并解决现场技术难题。 3.按周期向项目管理方反馈施工进展与质量情况，保证信息真实准确。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作意识。 2.能够独立应对和处置施工现场各类突发状况。 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和执行能力。

岗位职责: 1.负责工程项目日常监理事务，保障施工质量与进度满足规范标准 2.实施现场巡查，监督施工安全，快速响应并解决现场突发问题 3.配合项目组推进工作，按时完成监理资料的编制与归档 任职要求： 1.具备优良的职业操守和责任意识，能独立承担监理职责 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力 3.适应多样化工作环境，具备较强的应变与问题处理能力

任职要求： 1.在项目负责人与工程师的指导下，执行现场监理任务； 2.对进场材料进行验收，核查承包单位投入的人力资源、主要设备及其运行情况； 3.协助工程师开展现场巡检，并拍摄留存相关影像资料

岗位职责: 1.负责房建项目中机电安装工程的监理任务 2.保障施工过程符合既定规范并按计划节点有序推进 3.协同项目组成员，及时处理现场施工中的各类问题 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合与协调多方资源 2.可独立开展工作，对细节保持高度敏感与严谨态度 3.富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定保证工作质量

岗位职责: 1.负责施工现场的监督管理，确保工程质量和施工进度满足规范标准 2.与施工班组保持良好沟通，及时协调处理现场各类施工问题 3.按周期向项目管理团队汇报现场施工进展及关键情况 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与团队合作意识 2.能够独立应对并解决施工过程中出现的技术与管理问题 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感和执行能力

1、根据公司经营战略方向，拟定发展规划与目标，推进并保障各项目标有效达成； 2、全面统筹公司项目运营工作，对最终成果承担主要责任； 3、主持日常运营管理，构建标准化、高效率的管理机制与流程体系，提升团队专业能力； 4、监督并落实公司各项规章制度的执行与实施。

一、岗位职责 1. 战略规划与渠道布局 - 制定全国KA渠道（大型商超、连锁便利店、餐饮集团等）发展战略，优化销售网络布局。 - 统筹年度销售目标，分解至各区域及重点客户，确保业绩达成。 - 分析市场趋势，调整产品组合与定价策略，提升渠道竞争力。 2. 客户开发与管理 - 主导全国性KA系统（如沃尔玛、华润万家、大润发等）的商务谈判与合作，签订年度框架协议。 - 维护核心客户关系，定期拜访KA总部及区域采购负责人，推动深度协同。 - 解决渠道冲突问题（如窜货、价格管控），保障市场秩序稳定。 3. 销售运营与执行 - 策划KA渠道促销方案，监督执行过程，评估活动投入产出比。 - 优化终端陈列标准，提高品牌曝光度与动销水平。 - 监控库存状况及周转效率，防范滞销或断货风险。 任职要求： 基本条件 学历：本科及以上，市场营销、工商管理、食品饮料等相关专业优先。 经验：8年以上快消品KA渠道管理经验，3年以上全国KA总监岗位经历。 须具备啤酒或饮料行业KA渠道成功运作案例（如华润、永辉、中石化易捷等）。 年龄：35-45岁（能力优异者可适当放宽）。 核心能力 战略思维：具备制定3-5年KA渠道发展规划并推动落地的能力。 谈判能力：拥有千万级年度合同谈判实操经验，善于应对复杂商务条款。 数据分析：熟练运用尼尔森、KA系统数据工具，指导销售策略优化。 团队管理：曾带领30人以上全国性团队，具备跨区域协作管理经验。 行业资源 掌握全国性KA系统（如沃尔玛、家乐福、麦德龙）总部级合作关系。 熟悉啤酒/饮料品类KA渠道费用体系与运作模式

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武汉市东湖高新区招土建监理，要求懂水务泵房、市政工程施工监理，小白也可咨询

项目位于毕节市七星关区，招聘监理员，仅限毕节市区域人员。要求持证上岗，具备3年以上工作经验。薪资面议。

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成都郫县招聘两名现场监理人员，要求持有省级培训证书。 项目为商场（厂房）改造，工期约8个月。 薪资为5-6k。

招聘房建实习监理员，实习薪资为2000-3000元。休息时间请勿打扰。工作地点在广西梧州项目。

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【工作内容】 - 负责汽车产品的销售相关事务 - 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供专业的选车建议与配套方案； - 持续维护客户关系，提高客户体验感及后续合作意愿； - 配合参与市场宣传活动，支持销售策略的制定与落地执行。 【任职要求】 - 初中及以上学历，汽车类、市场营销或相近专业者优先考虑； - 有1年以上汽车行业销售或相关领域工作经验，具备实际成交案例者更佳； - 具备良好的表达能力、服务意识以及团队配合态度； - 有较强的责任担当和抗压素质，能胜任一定节奏的工作任务。 - 欢迎实习生加入，无经验者也可培养

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀沟通协调与团队领导能力 3.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 4.目标导向强，抗压能力好，结果意识突出 5.工作地点灵活，适应短期出差

通过Dou音平台和同城及时零售外卖渠道来负责单身经济情趣用品的渠道分销拓展，对接目标客户群体，完成销售转化与订单交付。 依托公司提供的运营扶持与业务指导，落地产品推广策略，提升单量与利润收益。 定期复盘销售数据，优化获客路径与转化方法，持续提升个人/团队业绩。 任职要求 具备强烈的目标感与赚钱欲望，不甘于现状，有野心突破收入瓶颈。 执行力强，行动高效，能快速响应市场需求，拒绝拖延与空想。 结果导向，不纠结出身背景，能以实际业绩证明能力，接受全职、个人或团队合作模式。 补充说明 （我们找的是看好认可此赛道，且有执行力的分销商合作伙伴，一起共赢。重要的事情说三遍，有些话上面不方便直接说，请看懂再投递） 岗位亮点：新兴蓝海赛道，竞争小，资源型类目不愁单量；利润丰厚，月入2W+为常态且上不封顶；零经验可入门，提供全程运营扶持与业务指导；负责人亲自对接，沟通高效无套路，支持实地考察验证数据与流程

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备较强的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性出差 4.具备行业相关背景者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1，根据公司年度营销目标，分解季度，月度销售目标，并且分析目标达成的市场，人员计划等； 2，带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3，根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 4，充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 5，设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实：任职要求： 1，全日制本科优先(优秀者可放宽至专科学历) 2，有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3,6年以上工作经验(包括4年管理经验)，有丰富的市场营销和管理经验； 4，有良好的沟通技巧，学习能力，富有团队合作精神； 5，具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务；6，具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 8，优秀的销售技巧，谈判技巧，沟通表达和组织协调及团队管理能力； 9，具有强烈的事业心，精力充沛，乐观自信，有打造 编辑 关闭职位 Top团队经验和能力；福利待遇： 1。丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金；2。系统且完善的晋升机制；3。五险一金，商业医疗保险；4。提供带薪年假 5。定期团建活动：户外拓展，旅游等。

岗位职责 1. 战略规划与业务目标 制定公司3-5年全国销售战略，明确市场布局、渠道策略及品牌发展方向。 根据集团整体战略，分解年度、季度销售目标与预算，并对最终业绩达成负全责。 主导核心产品的市场定位、定价机制及全生命周期管理策略制定。 2. 销售体系搭建与团队管理 建立并持续优化覆盖全国的销售组织架构（含渠道、大客户、新零售等板块）。 领导并赋能全国销售团队，包括各大区负责人，打造高效执行、战斗力强的销售队伍。 健全销售管理体系，涵盖管理制度、业务流程、绩效评估与激励方案设计。 3. 市场开拓与渠道管理 开发并维护全国性KA客户、流通体系、餐饮渠道及新零售平台，保障渠道良性运转与高效产出。 把握渠道演进趋势，创新销售模式，牵头重大渠道合作项目的洽谈与实施落地。 管控全国市场秩序，及时防范和解决窜货、价格失控等渠道冲突问题。 4. 经营分析与决策支持 深入分析销售数据、市场变化及竞争对手动态，定期向总经理及高层提交经营分析报告。 依托数据分析成果，为产品结构优化、产能安排、市场费用投放等关键决策提供支撑。 跟踪销售费用使用情况与投入回报率（ROI），确保资源合理配置，实现利润目标。 任职要求 1. 硬性条件 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先考虑。 10年以上啤酒行业销售工作经验，具备5年以上全国销售总监或同等级别管理岗位经历。 必须拥有啤酒或饮料行业全国市场成功运营的实际案例。 具备完善的全国销售网络资源及大规模团队管理实操经验。 2. 核心能力 战略思维：能够制定清晰的全国市场发展战略，并有效转化为可落地的行动计划。 卓越领导力：具有领导魅力，能吸引、激励并培养优秀销售人才。 出色谈判能力：具备与全国连锁客户、核心经销商成功谈判的实战经验。 敏锐数据分析能力：熟练掌握数据分析方法，善于以数据驱动业务决策。

任职要求：不限性别；年龄要求26至40周岁 入职满3个月且工作状态稳定后可申请享受相关福利待遇 岗位技能：具备熟练驾驶能力及办公软件操作水平 岗位职责：1、在公司经营战略指导下，推进属地业务开展，确保项目目标顺利达成； 2、统筹项目日常运营管理，建立高效、规范的管理机制与工作流程； 3、维护区域内现有合作客户关系，同时积极拓展新增业务机会； 4、具备良好的管理规划能力、出色的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作环境； 5、知识结构全面，市场敏感度高，执行力强，组织与统筹能力突出

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【岗位职责】 ·负责新车、二手车及新能源车销售 ·开展汽车租赁、金融方案推荐及车辆评估 ·完成网络销售、直播销售及展厅接待工作 【职位要求】 ·3-5年相关销售经验，有团队管理经验优先 ·持有C1驾照，会开车 ·熟悉汽车销售流程，具备良好沟通能力 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资5000-8500元 ·提供交通补助、话补