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工作内容:
1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等工作模块;
2、协助开展公司行政事务支持,保障企业各项运营流程高效有序运行;
3、负责处理员工各类人事事宜,推动和谐劳动关系的建立与维护。

岗位要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,能独立承担人事各模块的实务操作;
2、具备优秀的沟通技巧和协作意识,可与各部门保持良好联动配合;
3、工作细致认真,拥有较强的计划统筹及应对实际问题的处理能力。
2025-12-12 19:30
IP属地:甘肃兰州

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本科3-5年
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甘肃赛稞农业有限公司
0-20人
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