1. 具备积极主动的服务态度，承担客户与专家团队间的沟通协调职责，为客户提供全流程的跟进与指导服务。 2. 根据客户需求配合专家制定个性化服务方案，确保健康咨询问题获得专业回应，并以亲和关怀的方式建立并维系良好的客户关系。 3. 主动参与团队协作与管理事务，充分发挥个人优势，为团队目标贡献自身力量。 4. 严格遵守保密原则，不打听、不传播客户隐私信息。

赛天赔偿法律服务团队致力于构建交通事故赔偿领域的专业法律生态体系。 目前，已在成都、兰州、乌鲁木齐设立专业化服务团队。 未来，我们计划在更多省会城市布局专业法律服务力量。 以律师事务所及法律服务公司为核心，打造协同发展的联盟体系。 我们的信念：只为成功找方法，不为失败找理由——全情投入，追求卓越 单位文化： 专注于交通事故赔偿为核心的高端法律服务领域，“只为受害人发声”是我们的使命，“打造中国顶尖交通法律团队”是我们的目标，“只为成功想办法，不为挫折找借口”是每一位赛天人坚守的精神。我们将通过公司化运营实现快速发展，诚邀优秀人才加入，共谋发展。 任职要求： 1、年龄90后，具备护工、保险、中介、医护等相关经验者可适当放宽年龄限制； 2、掌握基本销售技巧，对销售工作有热情； 3、具备良好的沟通能力，以及组织、协调与应变能力； 4、富有激情，能适应较高强度的工作节奏，具备团队协作精神； 5、可长期稳定任职，工作态度端正，踏实勤勉，责任心强。 岗位职责： 1、负责产品在市场渠道的拓展与销售，落实并达成公司下达的业务目标； 2、保持与客户的有效沟通，及时掌握客户动态需求，提供主动、热情、周到的服务体验； 3、主动开发市场资源，挖掘潜在客户，定期提交市场分析报告及个人工作周报； 4、持续维护现有渠道，同时开拓新的销售渠道与客户群体； 5、收集一线市场反馈与客户意见，为公司优化营销策略、提升服务质量提供建议支持； 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升自身专业能力； 7、规范开展各项业务工作，做到积极对接、事前请示、事后反馈，恪尽职守，廉洁自律。

我公司是一家拥有多項中医药专利技术产品行销全国数十年的独角兽企业欢迎实地考察了解洽谈合作希望寻找合作伙伴，待遇不错有保障。

传承千年古法蒸馏技艺、打造百年苦水强国品牌！ 加盟甘肃苦水油渠道商事业，分享玫瑰油千亿产业链蛋糕！ 苦水牌口服玫瑰油专卖店（苦水牌--国标油4999元/5ml/瓶！--飞天油9999元/5ml/瓶！，生肖油14999元/5ml，节气油19999元/5ml，年份油39999元/5ml）等， 系列品牌口服玫瑰油渠道总监5名（陇玫牌口服玫瑰油2999元/5ml，中玫牌口服玫瑰油3999元/5ml，国色香魂3499元/5ml，东方之玫4699元/5ml，水晶玫瑰油4999元/5ml，质尊玫瑰油4999元/5ml等）， 苦水牌口服玫瑰油，简称“苦水油”；因稀缺、昂贵故而俗称“液体黄金”；因为有中国苦水玫瑰精油国家标准（GB22443/GB1886.48）与国际标准（ISO25157），也有“国标油”之称！ 甘肃苦水油，玫瑰纯精油，轻奢新领秀，千年中国香，滋养东方礼！ 岗位区域： 全面负责苦水牌口服玫瑰油以及全品系口服玫瑰油产品全国市场（西北大区华北大区华东大区华南大区西南大区），36个驻地省区经理共享盈余，360个城市独家授权代理商“中国苦水油体验馆”，3600个县区授权联盟“苦水玫瑰油生活馆”； 岗位职责： 负责空白市场招募服务城市唯一授权代理商（中国苦水油体验馆），县区授权联盟商（苦水玫瑰油生活馆）帮助赋能客户业绩提升与目标达成，线上引流，互动，全面打通线上线下， 岗位要求： 认同甘肃苦水对外以渠道商为中心，对内以奋斗者为根本的经营理念 认同甘肃苦水对内以奋斗者为中心的分佣制与合伙制相结合的（让员工为自己赚钱的）分配机制！ 全国渠道操盘总经理1名（至少10年以上相关渠道操盘工作经历）， 五位大区渠道操盘总监5名（至少5年以上相关工作经历）， 驻地省区经理36名（至少3年以上工作经历） 操盘过高端滋养类品牌在高端商场体验专柜渠道拓展或从事过特产店滋补店礼品店等产品渠道拓展业务的优先加入， 岗位薪酬收入原则： 让员工为自己赚钱（企业拿固定小部分，员工分剩余大部分！） 全国渠道操盘总经理岗位收入=保底工资（36000/24000）为辅，事业部业绩分佣收入（80%以上）为主，二者取其高，年度岗位股票增值收益为补充 大区渠道操盘总监岗位收入=保底工资（18000/12000）为辅，团队业绩分佣收入（80%以上）为主，二者取其高，年度岗位股票增值收益为补充 驻地省区经理岗位收入=保底工资（9000元）为辅，业绩分佣收入（80%以上）为主，二者取其高，年度岗位股票增值收益为补充 帮渠道商轻松赚钱，助奋斗者快乐分钱！ 打造苦水油千亿产业链，实现中国人千年玫瑰梦； 欢迎优秀的您你加入甘肃苦水油赚钱并分钱的产业平台！！！ 感谢关注“苦水玫瑰集团”微信公众号或登录百度苦水玫瑰集团官网： 职位福利： 周末双休五险一金、月度分佣额度大，保底收入高，年度岗位股票增值收益！！

项目的运营，团队管理，员工培训

服务高净值人群健康与医养长寿社区，提供资产优化配置方案

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5.有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

工作内容 1、主导汽车销售团队日常管理，推动业绩指标顺利完成 2、规划并执行有效的销售方案，增强市场占有率 3、开发及维护客户资源，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力及团队带教经验 2、具备扎实的商务沟通技巧和客户导向思维 3、适应高强度工作节奏，具备良好的情绪调节与抗压素质

明天12点左右马滩油烟机清洗，谁去联系

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兰州有挖坑坑的岗位需求，工作规模如此大。有意者可报名。

兰州市皋兰县招工地力工

招聘：兼职商务司机薪资：4000-5000元/月岗位职责：负责商务用车驾驶及接送服务，做好车辆日常保养与行车安全工作。岗位要求：持C1驾照，2年以上实际驾驶经验，身体健康，品行端正。

我们是什么产品? 一站式AI智能营销解决方案， 从运营规划、内容生产、矩阵发布，引流获客，AI销售，知识库等，形成营销闭环，越用越好用，越用越智能。 助力企业用AI降本增效，让AI成为企业的核心竞争力。 【你要做的是】 1、开发企业客户，通过电销+面销的方式销售公司AI软件; 2、运用多种销售技能和销售话术，进行客户开发，不断拓展积累客户资源，实现业绩的阶梯式增长; 3、深入理解每个行业企业客户的需求，针对客户需求向客户推荐公司产品达成合作; 4、深耕客户售后维护及客情动作，扩大转介绍及复购占比，持续沉淀高价值资源池。 5、组建销售团队，培训管理团队，辅助团队成员开单 【上班时间】 09:00-18:00，午休12:00-13:30，周日固定休 【我们希望你】 1、全日制大专及以上学历，能力突出可以放宽学历要求 2、性格开朗，学习能力强，有优秀的沟通表达能力和管理能力 3、想挣钱，想晋升，喜欢挑战，能够适应高强度的工作 4、有销售团队管理经验，带过10人以上团队 5、从事过SaaS软件、AI软件相关的工作 【公司介绍】 1、荣誉: 深圳高新技术企业，专精特新企业 2、产品软件:营销智脑,灵秘数字分身,OPC超级员工 3、客户群体: 有AI提效需求的B端企业/实体店老板 4、产品作用:帮助企业内容生产，精准拓客，全面提升营销效率 【优秘智能官网】 https://umi6.com/

开发线下线上个人及企业需求，维护好客户，管理培育自已的团队。 岗位职责： 1.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 优化销售流程。 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位介绍 企业为数字化服务公司，主要面向企事业单位、机关单位、学校的职工服务平台提供福利关怀、成长赋能与文化宣传等数字化服务。 本岗位为储备销售总监，非纯管理岗，需做业务，不脱产。合适的人来了直接上手带团队 + 自己跑客户。 岗位职责 1. 带团队开发、维护企业客户； 2. 搭建和管理销售团队，做好人才队伍建设； 3. 制定并执行团队各阶段的销售策略； 4. 辅导或陪同下属拜访重要客户，做需求沟通和商务谈判，交付解决方案，推进项目落地； 5. 做好团队过程管理，定目标、拆目标、盯客户、促成交，带团队完成各阶段业绩目标。 任职要求 1. 销售经验3年以上，做过电话销售+面销，且带过团队； 2. 自己也能亲自上手做业务，不是只坐办公室指挥； 3. 不看同行经验，只要手里客户资源跟下面这些方向沾边就行： - 、 - 事业单位、机关单位 - 学校、教育机构 - 工会部门、行业协会 4. 能带队伍、能定目标盯过程、能独立谈下重要客户。 薪资待遇 【薪资结构】 - 底薪：8-15K（按季度调整） - 行为绩效：1500/月 - 月度奖金：2500/月 - 季度奖金 - 个人提成（按回款额）：礼包类 6-13%，蛋糕电影类 1-5% - 管理津贴 + 团队提成 + 团队奖金 综合下来 月薪20-30K 很稳 【其他福利】 - 五险一金 - 带薪年假 工作时间 - 每天 9:00-18:00 - 周末双休，时间规律

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.开展市场开拓与客户延伸，整合康养产业链各环节资源（如医疗机构、养老机构、康养企业、社区物业等），构建稳定协同的合作网络。 2.负责本区域市场信息收集，识别潜在客户群体，策划并落实市场营销方案。 3.维护客户关系，保持日常沟通顺畅，快速响应客户意见与问题，提升服务体验与客户忠诚度，推动业务稳步扩展。 4.组织团队协作，保障项目顺利实施，协调资源对接及后续支持工作。 5.负责团队建设与日常管理，完成育婴师、保洁员等家政人员的招聘、培训与考核，确保团队专业水平和服务质量符合标准。 任职要求： 1.拥有医疗、养老、家政或健康管理等相关领域资源，了解康养行业相关政策环境。 2.具备资源整合能力、数据分析意识及跨部门协作经验。 3.具备较强的市场研判、推广执行能力以及良好的人际沟通与组织协调技巧。 4.事业心强，积极进取，具备一定的统筹规划与团队带领能力。 办公地址：甘肃省兰州市城关区陇星大厦E座18楼。

【岗位地址】 庆阳/天水/陇南/酒泉/临夏等甘肃省内城市。介意勿投。 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供定制化汽车出行服务，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系，全国布局超500家直营门店，设立25个中心仓，累计为40万以上用户带来优质用车体验。 【岗位职责】 1. 负责团队搭建与管理，涵盖人员招聘、筛选、入离职手续办理，规范考勤制度，准确传达公司战略方向与企业文化，打造积极高效、协作共赢的组织氛围； 2. 推动业绩落地：依据公司整体规划与区域发展目标，承接并分解城市月度及年度销售任务，带领团队达成既定销售指标； 3. 强化风控执行与客户关系维护：指导团队开展订单风险管控与运营工作，落实客户日常服务机制，有效控制逾期率； 4. 开展区域内二网汽贸渠道拓展，推广公司汽车加盟方案及新车二手车分期金融产品； 5. 推进公司金融产品的市场宣传，持续挖掘并整合区域可用资源； 6. 组织对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训支持； 7. 收集并分析辖区市场竞争动态，及时优化营销策略与商务政策； 8. 监督合作加盟商完成业务目标，并按月制定反馈与改进计划； 9. 统筹所辖区域市场活动的宣导与落地执行。 【任职要求】 1. 熟悉所在地市场环境，具备本地汽贸或二级网络资源者优先； 2. 行业背景：拥有汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险或相关金融领域3年以上工作经验；具备汽车金融、融资租赁或地面推广经验者更佳； 3. 管理经历：具备3年以上团队（10人及以上）管理实战经验； 4. 信用资质：无犯罪记录，个人征信良好（需符合内部风控审核标准）； 5. 核心能力：学习适应能力强，市场洞察敏锐，具备出色的市场开拓、客户服务、风险识别及团队协作能力； 6. 综合素质：作风踏实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性强，具备创业奉献精神与优秀的团队领导力。

岗位职责： 1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作伙伴及客户资源，推动市场占有率提升 3. 统筹城市内招聘运营、渠道建设与雇主品牌落地执行 4. 分析区域市场数据，制定针对性运营策略并持续优化 5. 协同总部职能部门，推动政策、产品及系统在本地高效落地 任职要求： 1. 具备城市运营管理或招聘平台相关工作经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3. 熟悉本地人力资源市场及行业生态 4. 目标导向，具备较强的商业敏感度与数据分析能力 5. 沟通表达能力强，能适应高频次出差与多任务并行

职位描述 岗位职责: 1. 负责区域市场的开发工作，拓展并维护客户关系，完成既定销售任务； 2. 推进新品牌在目标市场的从无到有的布局，提升品牌在当地市场的认知度与市场份额； 3. 制定并优化销售方案，提高团队整体销售执行效率； 4. 与客户保持高效沟通，及时掌握市场变化，收集并分析竞品动态； 5. 优先考虑具备知名水饮、餐饮渠道销售经验或传统快消流通渠道背景的人员。 任职要求: 1. 具备出色的市场开拓能力及客户资源统筹整合能力； 2. 熟悉所在区域市场环境，有成功招商项目经验者优先录用； 3. 拥有良好的表达能力和协作意识； 4. 能适应高强度工作节奏，动手能力强，注重结果落地； 5. 需自带客户资源入职，无资源者请勿投递。

岗位职责： 个人债务、法催解除领域： 一站式解债综合服务，为债务人提供重新履约的契机！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 债务重组、法催接触合伙人 曾涉足负债相关事务，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收工作，或在保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业有经验者，可快速实现资源转化！ 当前公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（含个人担保、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（涵盖诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安机关冻结银行卡解冻）、法拍房权益救济 2：各大银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免进入诉讼流程、停止罚息及违约金等费用累积，最长可分60期偿还 3：互联网金融/网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分！ 公司扶持政策： 1. 多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导助力新人顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化扶持，规划从小白到专业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、诚信的态度高效解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与迭代。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于实际工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于动脑谋划以达成结果； 5. 勤奋踏实，能承受压力、抵御诱惑、经受挫折、包容委屈，始终怀抱信念——若你资源突出或能力出众，愿拼搏、扛压力、守初心，我们的合作即可开启

周末双休、底薪加提成、沟通年龄50岁以下，沟通能力好

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，吃住行当日费用可报销，需自行准备交通工具，差旅支出当日核销。 要求能适应国内频繁出差，具备耐心与抗压能力，能承受高强度工作节奏。 工作性质为全国范围出差，地推岗位对心理素质和毅力要求较高，能接受者再详谈。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额与品牌影响力 5.协同市场、产品及运营部门，推进销售支持体系建设与落地执行 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点与客户需求，具备较强的商务谈判与团队管理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

一、岗位职责 1. 战略规划与渠道布局 - 制定全国KA渠道（大型商超、连锁便利店、餐饮集团等）发展战略，优化销售网络布局。 - 统筹年度销售目标，分解至各区域及重点客户，确保业绩达成。 - 分析市场趋势，调整产品组合与定价策略，提升渠道竞争力。 2. 客户开发与管理 - 主导全国性KA系统（如沃尔玛、华润万家、大润发等）的商务谈判与合作，签订年度框架协议。 - 维护核心客户关系，定期拜访KA总部及区域采购负责人，推动深度协同。 - 解决渠道冲突问题（如窜货、价格管控），保障市场秩序稳定。 3. 销售运营与执行 - 策划KA渠道促销方案，监督执行过程，评估活动投入产出比。 - 优化终端陈列标准，提高品牌曝光度与动销水平。 - 监控库存状况及周转效率，防范滞销或断货风险。 任职要求： 基本条件 学历：本科及以上，市场营销、工商管理、食品饮料等相关专业优先。 经验：8年以上快消品KA渠道管理经验，3年以上全国KA总监岗位经历。 须具备啤酒或饮料行业KA渠道成功运作案例（如华润、永辉、中石化易捷等）。 年龄：35-45岁（能力优异者可适当放宽）。 核心能力 战略思维：具备制定3-5年KA渠道发展规划并推动落地的能力。 谈判能力：拥有千万级年度合同谈判实操经验，善于应对复杂商务条款。 数据分析：熟练运用尼尔森、KA系统数据工具，指导销售策略优化。 团队管理：曾带领30人以上全国性团队，具备跨区域协作管理经验。 行业资源 掌握全国性KA系统（如沃尔玛、家乐福、麦德龙）总部级合作关系。 熟悉啤酒/饮料品类KA渠道费用体系与运作模式

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：完工即结 招聘截止时间：2025-12-04 1.掌心朝上时渴望却难求，自立自强后随心而食 2.淋过雨的人总想为他人撑伞，活出飒爽自我，绽放如花

年龄：25-50岁 学历：大专及以上学历

前期配合老板完成各方面工作，三个月内独立开展工作，无压力