宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，食材涵盖蔬菜，肉类，海鲜，水果，油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业” 岗位职责： 1、通过拓展工程、地产、教育系统、评标专家及相关行业协会等渠道，开发具备政府或教育领域人脉资源的合作伙伴； 2、依托与协会会长、副会长、秘书长、工程及地产企业负责人、校长、评标专家或高级业务代表的深度关系维护，挖掘更多B端客户合作机会（包括行政事业单位、学校、部队、国、中大型民企等），并结合公司综合实力与转化能力，推进与客户的实质性合作； 3、达成公司设定的协会拜访任务、合伙人签约指标及终端销售目标，全程跟进项目招投标进度； 4、评估大客户信用状况，为回款管理提供有效支持和决策依据。 任职要求： 1、具备1年以上客户开发与维护经验，有工程协会或地产协会等相关行业组织开发与运营经验者优先； 2、具备较强的开拓意识与市场认知能力； 3、熟悉或了解终端客户招投标相关流程； 4、拥有工程、地产、教育系统、评标专家或某一行业协会资源（本人为协会会员或认识协会核心成员）者优先。

岗位职责： 1、开展公司产品（科研、教学资源及软件）在高等院校的推广与销售工作。 2、调研市场动态，拟定市场拓展方案。 3、落实拓展计划，积极达成公司设定的业绩目标。 4、维护客户关系，推动长期稳定合作。 5、协同市场部门，参与并组织各类会议活动，提升产品知名度。 6、整合内部资源，负责商务洽谈及投标相关事宜。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，年龄******，性别不限。 2、踏实敬业、诚信可靠、具备较强的执行能力。 3、具备良好的沟通技巧和学习适应能力。 4、具有高校市场销售经历者优先考虑。 5、能够适应出差安排 薪资福利： 基本工资+提成奖金。 五险一金，超长带薪年假。 法定节假日正常休假，享受节日福利等。

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定并实施相应的销售策略，积极开拓及维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，构建稳定持久的合作纽带； 3、负责销售计划与目标的编制，并推动各项执行工作落地。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售工作经验，拥有物流、快递、供应链领域相关经验者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、沟通协调能力出色，善于挖掘潜在商机，具备物流、电商、货运代理、合同物流等资源者优先考虑； 4、富有激情与责任心，能适应高强度工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内部与外部培训，助力员工职业发展与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶

客户服务核心轮岗： 深入一线客服团队，负责大客户日常咨询、投诉处理及需求响应，全面夯实服务基本功。 系统学习公司全系列产品的功能与应用场景，逐步成长为具备专业能力的产品知识能手。 熟练掌握客服相关流程、操作系统（如CRM、工单系统）以及服务标准（SLA）的具体执行要求。 大客户关系支持实践： 配合大客户经理完成指定客户的日常服务支持工作。 参与客户健康状况跟踪，通过分析使用数据识别潜在风险与业务增长点。 协助准备客户沟通材料，编制服务总结报告，并推动客户反馈事项的闭环落实。 复杂问题应对与专项支持： 承接高优先级、复杂类客户问题的协调处理，联动销售、产品、技术及运营等多方资源推进解决，并参与事后复盘总结。 在重点客户的关键阶段（如项目上线、合同续签、增购等）提供专项服务保障。 流程改进与知识沉淀： 归纳服务过程中常见问题与优秀案例，积极参与服务流程优化、知识库更新及培训资料完善。 轮岗期满后，需提交一份聚焦客户服务提升的专题改进报告。 四、任职要求 基本条件： 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限（市场营销、工商管理、心理学、通信等相关专业优先考虑）。 热爱客户服务与客户成功领域，有志于在此方向长期深耕发展。 具备良好的沟通表达能力（书面与口头），善于倾听并理解客户情绪与需求。 核心素质： 客户为本：始终将客户需求放在首位，致力于提供高质量的服务体验。 问题解决能力：思维条理清晰，能够准确识别问题根源，有效整合资源推动落地解决。 抗压能力与心理韧性：面对客户质疑或高压环境时，保持冷静与专业态度。 学习与适应能力：积极主动学习新知识，快速融入不同岗位的工作节奏与要求。 协同合作意识：具备良好的跨职能团队协作能力，推动多方高效配合。

餐饮大客户经理/总监 岗位职责 1.制定并落实大客户拓展策略，全面开拓全国连锁餐饮渠道市场 2.整合公司内部资源，为大客户提供涵盖菜品设计到灵活定制的全流程服务方案 3.联动研发、生产及供应链团队，保障客户需求高效响应与稳定交付 任职要求 1.大专及以上学历，5年以上快消品或B端预制菜行业区域销售管理背景 2.具备5年以上年营收超5000万业务单元的大区经理/总监实操经验 3.拥有成熟餐饮大客户资源网络，熟悉连锁餐饮客户合作模式 公司福利： 1.五险一金+大小休+法定节假日正常休+工作时间上午8：30-12：00；下午14：00-5：30 2.该岗位属于高层管理岗，享受年终分润 3.定期普调+晋级涨薪+专业技能培训+国内外进修 4.节假日多种福利 5.旅游、团建、下午茶不停

岗位职责： 1、开拓中小企业家客户资源（利用公司提供的线上线下渠道/个人人脉/上级分配的客户名单），与客户建立初步联系，掌握客户基本信息，完成企业经营状况的初步研判，助力销售目标实现； 2、安排客户面谈——深入了解客户需求，邀请客户到公司交流或前往客户单位拜访，进一步挖掘客户的痛点与合作意向； 3、面向中小型民营企业的负责人及其核心团队，推荐匹配的管理培训课程及企业咨询服务，覆盖TOC端并向TOB端延伸； 4、通过电话沟通、面对面洽谈、会议营销等方式推进客户转化并促成成交 【公司优势】： 1、博商专注于为中小企业提供系统化管理培训服务的教育平台 2、自有流量支持，拥有30余位IP讲师，全网粉丝累计超4亿+（抖音平台设有多个百万粉丝账号，如张琦、郑翔洲等知名讲师账号，可查看了解我司师资实力）； 3、行业排名领先，平台规模大，品牌影响力强，客户信任度高，销售工作更具优势！ 4、具备实战落地能力的成长型企业家服务平台，合作企业涵盖海马体企业、渔民新村、沪上阿姨等连锁品牌；业务涉及教育培训、管理咨询、资源整合与资本对接；主要服务对象为企业总裁、总经理、高管等高端人群~ 5、新人管理者可获得客户数据资源支持 【岗位要求】 1、年龄在25-39岁之间 2、全日制大专及以上学历 3、具备3年以上大客户销售或客户运营经验，熟悉客户全周期管理流程 4、市场营销、商务管理等相关专业者优先 5、有教育培训行业从业经历者优先；对教育领域有一定理解 【福利待遇】 1、收入可观，底薪8K-19000元（依据面试表现定薪）+6项奖金，普通销售人员年综合收入达20万以上，业绩优秀者年薪可达60万以上，五险一金齐全，年度总包18w-30w（含额外激励） 2、依法享受国家法定节假日，春节假期更长； 3、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织下午茶、聚餐等活动 4、每半年一次评级调薪，能力突出者薪资无上限！ 5、成长机会丰富，助力打造个人核心竞争力！MBA课程资源支持 【你能得到】 1、创收：多元化的薪酬体系，平均年收入20-100W，全国顶尖销售可实现百万年薪 2、增值：接受资深导师指导，链接优质企业资源，实现认知跃迁与能力进阶 3、办公体验佳，团队氛围积极，享有节日福利、员工旅游、带薪年假、节庆活动、生日庆祝；日常茶歇团建不断 4、提供带薪岗前培训，帮助快速熟悉业务内容，顺利开展工作； 5、配备完善的销售培养体系（涵盖产品知识与行业洞察+销售技能+成交流程+心态建设+实操训练+专业进阶课程）； 6、工作时间：9:10--12:00，13:30-17:50，每周5.5天（周六上午工作半天） 岗位晋升路径： 销售代表 > 销售储备干部 > 销售主管 > 分公司经理 > 大区经理 > 销售总经理

【岗位职责】 1、负责本地生活服务领域商家（涵盖餐饮、休闲娱乐、景区门票等多品类）的开发对接及合作协议签订，达成既定销售指标； 2、深入了解客户实际需求，提供针对性的本地生活服务运营方案（如线上平台引流、营销活动设计等）； 3、持续维护已合作商户关系，提升客户体验与满意度，促进稳定合作及合同续签； 4、跟踪市场变化与竞争格局，研究行业发展方向，调整优化销售方法；提升业务转化效果；配合制定并执行线上线下推广活动，增强商户曝光度与用户成交率； 【岗位要求】 1、学历与经验：大专及以上学历，具备本地生活服务、O2O平台、销售拓展或广告营销相关经验者优先考虑； 2、了解区域消费市场特征，拥有餐饮、娱乐等相关行业客户资源者优先录用。 3、结果导向意识强，具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及应对压力的能力； 4、善于客户关系管理，能够高效建立信任并推进项目落地； 5、对本地生活服务行业有浓厚兴趣，关注消费潮流并具备一定的市场敏锐度。

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、深入理解公司销售策略与产品体系，严格执行销售流程，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关职能部门，持续提升客户体验与满意度 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可接受应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康管理、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业意识强，责任心高； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累 岗位福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围； 7、一周新员工入职带薪培训； 8、leader带教，每日大讲师分享； 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

甲方直招岗位！非中介！福利优厚、收入高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过电话及线上方式与企业负责人沟通工程投标与保函业务合作。（无电话考核指标，无需陌生拜访，操作简单，接受零经验人员） 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：底薪4500元+提成8%-36%，综合月收入15000-30000元 福利待遇：五险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、快速晋升通道、定期团建等齐全 年底有机会参与小汽车抽奖，每月享多项绩效奖励与福利。 要求：大专学历

宏鸿集团成立于1997年，专注于食材配送业务，产品覆盖蔬菜、肉类、海鲜、水果、油盐米醋等23000余种品类；已累计为超22000家企事业单位食堂提供一站式食材供应服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业” 薪资福利： 1. 入职即缴纳五险一金； 2. 工作日三餐免费提供； 3. 享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等国家规定假期； 4. 薪酬结构：底薪（不设上限，可根据客户资源及经验面议）+提成（约销售额的2%）； 5. 服务大客户为主，单个客户订单规模普遍在数百万元至数千万元之间； 6. 每日到岗参加早会签到，其余时间可自主安排工作。 任职要求： 1. 年龄22至45岁，高中及以上学历，行业背景不限； 2. 具备两年以上TO B直销经历，有销售后勤类商品或对接单位后勤部门者优先； 3. 有政府、司法、军队、教育、医疗、大型企业等领域大客户开拓经验，具备一定客户资源积累； 4. 对农副产品领域有热情，愿意在农业产业链中长期深耕发展。 岗位职责： 1. 开拓政府、司法、军队、学校、医院、大型企业等行业的大客户资源； 2. 拓展并维护企业客户高层管理者（如主要负责人或食堂分管领导），建立稳定沟通机制； 3. 跟踪关注相关行业的招投标动态，为公司参与投标提供信息支持； 4. 评估大客户的信用状况，协助制定回款策略并把控风险。

最新招聘 岗位1 宁乡大量招聘 一、特为:20-48岁.20/小时综合6000-8500 二、金州机械:气保焊工.喷漆工.辅助岗.氩弧焊工.铝焊 1.气保焊工：20-50岁.有经验.35/h+5餐补 2.喷漆工：20-50岁.有经验.32/h+5餐补 3.辅助岗：20-50岁.20/h+5餐补 4.铆工：20-50岁.焊工证.有经验.37/h+5餐补 5.氩弧焊工：有经验.35/h+餐补 6.铝焊：有焊工证.20-50岁，42/h+餐补 当天面试安排住宿，可预支岗位2 湘潭汽配厂招聘.可住宿 一、利民：注塑，物流，门板线 要求：18-45岁，男女不限 班次：07:50-18:40//18:30-04:30 待遇：白班18/h，晚班19/h.综合6500左右 （吃饭算工时） 二、吉利：电焊，冲压 要求：18-40岁 班次：07:30-19:30 薪资：白班22.晚班24.综合6000-8000 （吉利晚班补贴+高温补贴） 每周可预支500岗位3 岳麓电子厂周结/长期包吃住 普通工作服、坐班、可以带手机、交通方便 内容：水电表.仪表元器件加工 要求：男女不限，18-38岁 班次：08:30—20:30 一、长期：月薪计件4500-6000/月 二、周结：180元/天（不体检） 地址：岳麓区麓谷林语附近 1.餐补24/天+晚班补贴18/天.包夜宵.外宿补100 2.当天安排住宿，每周可预支岗位4 岳麓区长白班坐班包吃住 岗位：灌封操作工/电机除胶.无异味 班次：08:00-20:00 待遇：18元/小时.月综合4500-5500 要求：18-40岁，男女不限 地址：岳麓区麓谷 1.当天面试安排住宿，每周可预支岗位5 长沙县长白班，包吃住 内容：图书打包.拣货.岗位轻松 班次：8.00-18.00 要求：男女不限，18-50岁 待遇：计时16/小时.计件4500-5500/月 （计时计件可自己选择） 地址：长沙县黄花镇 1.当天安排住宿，每周可预支500岗位6 雨花区长白班包吃住 岗位：打包/拣货（医疗用品小件）工作轻松 要求：20-40岁，男女不限 待遇：计件综合5000-6000 时间：08:30-20:30 1.当天安排住宿，每周可预支

找多名拆车工3名叉车工长期活溁南县车厂

丽柏酒店湖南金融中心（观沙岭地铁站店） 寻找小伙伴们～ 客房主管、客房服务员 前台服务大使 保安员 福利：包吃包住、 月休息4天、带薪年假、 社保、法定节假日福利等 欢迎自荐或推荐 联系电话：（）

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找挖机师傅一名 做农改 初八开工 工资电话联系

大专及以上学历，有招投标经验优先，有相关行业工作经验优先，性别不限，35周岁以下

岗位内容： 1、负责客户维护， 报价 2、订单跟进 3、偶尔需要跟营业经理外出拜访客户 4、部分行政类型的工作 岗位要求： 1、本科，日语听说读写流利 2、应届生毕业生可

注：目前在扩团队，本身流动性不大，与传统电销不同 工作内容： 1、通过电话、网络等形式对客户进行需求了解，促成合作关系; 2、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、对销售行业有自己的理解并愿意长期从事销售行业； 2、谦卑有礼，性格开朗，有一定亲和力； 3、有较强的抗压能力、学习能力和执行能力。 薪资构成： 底薪+提成+奖金+激励+工龄工资，新员工月均4-6k+；老员工月均7k+。 工作时间： 冬季：9:00-17:30，午休1.5h，周末双休节假日正常； 夏季：9:00-18:00，午休1.5-2h，周末双休节假日正常。 不需要外出，工作氛围轻松，团队凝聚力强，有意向可随时联系。

选择事业，也是选择人生机遇， 不仅仅停留在找工作的层面； 有资源、有业务技能的，都可以来我们集团变现； 稀缺岗位，招合作伙伴： 有赚钱欲望，渴望工作自由（不打卡），寻找事业舞台的朋友，看过来: 1、大宗特殊资产，朝阳产业，国内龙头企业需要招合作伙伴（自媒体行业头部老师，亲自免费教）； 2、获客方式有自媒体、或者线下；本人拥有两个专业直播间；同时拥有住建部备案的房产资质（同行不到5%，绝对优势），正备考《拍卖师》； 3、团队导师，为原克而瑞房产大数据分析师； 4、我本人为《房产经纪人》中级职称，抖音万人粉丝博主；行业头部主播导师；新人全程辅导； 5、本人最高峰，月入7万；所言非虚，欢迎来成都公司总部实地考察，现场非常震撼； 6、工作时间：自由，不打卡，4天6小时工作制； 7、我司为国内大型法拍房服务集团，本团队提供大疆无人机拍摄、电影剪辑、抖音运营等技术；

月薪8000-15000，上不封顶，现在团队人均15000。期待你的加入 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好

良好的沟通能力

岗位职责： 1. 线上办公模式，熟练使用电脑进行打字操作，通过网络平台与客户保持顺畅沟通 2. 工作认真细致，具备责任心和良好的耐心 薪酬待遇：试用期综合薪资7000-8000元，三个月后收入达10K以上，员工平均综合收入过万 晋升空间： 员工-主管-BP-总监-分公司负责人

公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问无责任底薪5k，年收入可达25万；高级独立顾问无责任底薪6K，年收入约40万；高端销售经理无责任底薪1.5W，年收入50-70万；高级销售首席无责任底薪2W，年收入上不封顶。本岗位为高端销售经理岗，具备同行业销冠经历者优先考虑。 2.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后额外享受补充医疗保险。 4.其他补贴：每月发放话费补贴，年度提供服装补贴，设有优秀员工奖励、病丧慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假等假期权益，定期组织季度团建与生日庆祝，传统节日发放精美礼品或节日奖金。 5.系统化带薪培训：公司配备完善的线上线下培训体系，涵盖移民、教育、税务、金融等专业知识及销售技巧培训，助力员工快速成长。 岗位职责： 1.为客户解答专业移民咨询问题，讲解移民流程并制定初步方案，推动客户签约达成； 2.持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘二次合作机会； 3.落实公司各项营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，协同团队达成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值人群或相关行业背景者优先； 2.大专及以上学历； 3.言谈得体，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，学习能力强，能承受工作压力。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，在全国拥有15家分支机构，海外亦布局多家分公司； 自主研发项目支持业务发展，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等一站式解决方案； 打造数字化移民服务平台，深耕领域十余年，建成业内信息最全、专业度领先的移民内参网，被广泛认可为行业权威线上培训资料。 先后荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10条主动咨询线索，可对接北京、上海、广州、深圳等地优质高净值客户； 销售方式：以电话销售结合面对面洽谈为主。

岗位职责： 1.结合AI工具策划并创作房产类优质内容，包括房产知识科普、楼盘评测、市场趋势分析等，形式涵盖图文、短视频脚本，并利用AI生成热点选题与视觉素材，提升内容创意与效率。 2.负责微信公众号、抖音、小红书等自媒体平台的日常运营，完成内容发布、粉丝互动与社群维护，借助AI数据分析用户行为，优化内容策略与平台表现。 3.参与房产项目直播的策划与执行，通过AI技术实时解答观众提问，并基于历史数据预判热点，提升直播转化效果。 4.运用AI工具监测房地产市场动态、政策变化及竞品账号运营情况，及时调整内容方向与销售策略，保持内容竞争力。 任职要求： 1.具备1-3年自媒体或销售相关经验，有房产行业背景者优先，熟悉自媒体平台规则与算法机制。 2.熟练掌握图文编辑与视频剪辑技能（如PS、PR、剪映），能灵活运用AI图像与视频生成工具辅助内容制作。 3.熟悉房地产市场，了解相关政策法规、交易流程及区域行情，具备良好的内容敏感度与用户洞察力。 4.思维活跃，具备创新意识和学习能力，能快速掌握AI新技术，并与团队高效协作推进项目落地。 5.大专及以上学历，专业不限，有成功运营过房产类自媒体账号者优先考虑。

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

职位描述： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络方式指导学员了解课程内容，为客户提供院校与专业的规划建议，协助学员完成报名流程； 2、深入挖掘学员实际需求，匹配合适的课程方案，高效维护学员关系，并定期进行回访与学习跟进； 3、按时完成部门分配的各项任务，在上级指导下持续复盘工作内容，实现个人能力的不断提升； 4、办公场所固定，室内办公，无需外勤； 5、采用顾问式服务模式，不限经验，公司提供系统化培训支持； 任职要求： 1、年龄18岁以上，接受零经验入职 2、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力 3、能够准确把握客户心理，洞察其核心诉求； 4、态度积极端正，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战，主动学习，具备长期发展的职业规划； 薪资福利： 1、无责任底薪3500-4500元 + 高额提成 + 绩效奖金，本岗位月均收入达8k以上 2、表现优异者可缩短试用期，入职即签劳动合同 3、工作时间：早九晚六，周末轮休，法定节假日正常休假，缴纳社保 4、节日礼品发放，享受额外年假； 定期组织团建活动、优秀员工评选等，营造轻松愉悦的工作环境。 团队年轻有朝气，如果你热衷思考与突破，渴望获得高回报，我们真诚欢迎你的加入，高薪并非遥不可及，只等你勇敢出发！ 晋升通道： 组员-组长-主管-经理-项目总监

岗位职责: 1、负责支付宝NFC支付设备（碰一碰）的市场推广与落地执行 2、积极对接客户并保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，提升市场覆盖率与品牌口碑 3、具备团队协作意识，能识别核心需求、应对实际问题，并制定可行方案，保障各项业务目标顺利完成 职位要求: 1、有IOT蜻蜓刷脸设备推广经验者优先，或具备支付行业、收银系统、聚合支付等相关领域从业背景 2、熟悉本地生活类客户资源者优先考虑（如快消零售、生鲜、餐饮、商超等），拥有存量商户资源或三年以上支付渠道经验者更佳 3、热爱销售工作，敢于面对挑战，性格积极，体力充沛，具备较强的抗压能力 薪资: 无责底薪3k+交通补贴+提成+分润 综合月收入8k–15k 提供系统化培训支持 外勤打卡 做六休一

娄星区域招聘光伏业务员、市场信息员！ 市场信息员任职要求： 有强烈赚钱欲望！在家宝妈、上班族，想赚外快的人员，提成可观！ 必须要有出行车辆（不限车辆） 工作内容： 利用身边资源转化，下市场寻找提供可安装光伏电站的房屋，进行洽谈合作，租用乡下业主房屋顶，免费安装光伏棚，支付业主租金！ 光伏业务员任职要求： 1、接受无经验可培养，有过房地产、建筑材料、保险、饮品、净水器、门窗等相关销售经验优先 2、能够吃苦耐劳，有上进心、责任心 3、有小车或者摩托车 4、无需光伏行业经验，有专业人员培训。 5、有光伏经验可应聘销售经理。 岗位福利： 底薪面议，岗位高提成，娄底市均工资的高位，在职人均月薪1.5万以上 弹性作业，不坐班打卡，做的多挣得多！公司正在发展扩张中，光伏是国家政策支持行业，发展前景好。

一、岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理增值业务，如商务彩铃、来电名片、挂机短信等线上服务； 2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司统一分配号码，通过电脑拨打电话，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 二、任职要求： 1、年龄20－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 3、性格开朗，有耐心； 4、有销售或电话销售经验者优先，无经验者亦可，公司提供带薪岗前培训； 5、虽然工作环境稳定、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作热情。 三、薪资待遇： 1、薪资结构：试用期2个月，月薪3500+（转正后补发1000奖金），转正后底薪3000+提成，综合月收入6000-8000； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受法定节假日，春节假期较法定标准更长； 4、其他福利：节日惊喜礼品、生日庆祝会、丰富团建活动及团队旅游机会，全力以赴，收入过万并非难事，诚邀你的加入。

当天面试，当天安排住宿。 不压工资不压工资月初5号准时发放 不限经验不限经验 1.接受无工作经验者，优秀应届毕业生亦可 2.具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作主动积极 3.做事认真踏实，品行端正，诚实守信 4.提供带薪岗前培训，每月5号准时发薪，绝不拖欠 5.工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，午休两小时，休息时间灵活自主 6.团队氛围融洽，新人配备专人指导，快速上手 7.每月底组织免费团建活动，自愿参与，尊重个人意愿^_^ 8.年龄要求：18-45周岁