助理会计，文员，暖通专业优先

岗位职责： 1.负责每日生产数据（产量、工时、消耗、质量等）的收集、核对与录入； 2.编制生产日报、周报、月报，及时上报管理层； 3.对生产数据进行初步分析，发现问题并及时汇报； 4.协助进行在制品盘点，维护系统数据准确； 5.完成上级交代的其他统计相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限（统计学、工业工程优先）； 2.必须精通Excel函数和数据透视表（VLOOKUP、IF等常用函数进行数据处理）； 3.工作细心严谨，对数字敏感，责任心强；

先给结论：财务招聘要求需涵盖学历专业、工作经验、专业技能、软件工具、职业素养五大核心维度，不同岗位层级（基础岗/管理岗）要求差异显著，建议结合企业规模与行业特性细化。** ###基础框架与核心要素 财务岗位招聘要求需明确以下模块，不同岗位层级侧重点不同： -**学历与专业**：基础岗大专及以上（财务相关专业），管理岗本科优先，CPA/中级会计等证书为加分项。 -**工作经验**：基础岗2年起，管理岗需5年以上+团队管理经验，特定行业（如建筑/医疗）优先。 -**核心能力**：账务处理、成本核算、税务合规、数据分析、风险控制。 ###不同岗位要求对比表 |维度|基础会计岗（如出纳/核算会计）|财务经理岗|关键差异| |------------|------------------------------|-----------------------------|------------------------------| |**学历**|大专及以上，财务相关专业|本科及以上，CPA优先|管理岗对学历和证书要求更高| |**经验**|2年财务经验，可接受应届生|8年经验+3年上市公司管理岗|管理岗强调多场景实战案例| |**技能**|熟练Excel+金蝶/用友|ERP系统优化+预算偏差控制|管理岗需业务赋能与战略支持| |**工具**|基础财务软件操作|金蝶云星空/SAP+BI工具|管理岗要求系统搭建与数据驾驶舱能力| >（补充说明）表中经验要求参考建筑、连锁加盟等复杂业务场景，简单核算岗可适当降低经验年限。 ###通用模板与注意事项 **基础岗通用模板**： -学历：大专及以上，财务相关专业，持初级会计证； -经验：2年财务经验，熟悉企业会计准则及税务流程； -技能：熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）和金蝶/用友，有成本核算或资金管理经验优先。 **管理岗额外要求**： -设计盈利模型与资金池架构，过往预算偏差率≤5%； -推动政策优惠落地（如乡村振兴补贴），确保税务零处罚； -用财务语言输出业务改进建议，实现业财协同。 需要我针对特定行业（如电商/制造）或岗位（如成本会计/税务专员）细化招聘要求吗？ 以上内容由AI搜集并生成，仅供参考

工作内容 1、负责与客户开展商务对接，保障订单各环节高效有序推进 2、持续跟进客户动态，巩固现有关系并推动长期合作深化 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2、能快速把握客户需求，灵活应对各类商务情境 3、工作积极主动，具备强烈的责任意识与职业操守

岗位职责: 1.协助销售团队，保障订单执行及客户服务工作的高效与规范。 2.负责订单的录入、进度跟进、发货协调以及客户问题的及时响应。 3.配合销售团队开展市场信息收集，并持续学习掌握产品相关知识。 4.定期维护和整理销售数据，确保客户信息系统的准确与完整。 5.参与销售方案研讨，为产品改进和推广活动提供有效建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与客户保持顺畅交流。 2.能够同时处理多项任务，具备较强的时间管理和条理性。 3.熟悉销售业务流程，能熟练使用相关办公及业务系统工具。 4.掌握基础的市场分析方法，了解产品基本特性与应用场景。 5.主动参与团队协作，能够在销售策略制定中提出合理化建议。

1.协同主管处理老客户的突发问题，在保障服务质量的同时持续提升个人能力，为后续独立开拓客户打下基础 2.我们是一家从事B2B业务的物流企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场的专业与便利 3.岗位专业度较高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段主要职责为维护现有客户 4.薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工入职半年内保底6900元，实际多数人员收入远超保底，月入2至3万元较为常见 5.晋升路径清晰透明，从助理到经理、总监、高监逐级晋升，总部岗位通过内部竞聘产生，全程公开公正，杜绝任何形式的暗箱操作 6.我们寻找具备职业素养、目标明确且渴望高收入的伙伴 7.暂不接受应届毕业生，该岗位面向有一定社会阅历的人群，有销售经验者优先，成熟稳重者更受青睐 8.有意者请尽快投递简历 9.工作地址：无锡市锡山区智汇港C栋511室

招聘销售助理 工作职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，激发客户合作意愿； 3、维护现有客户关系，保障业务持续稳定； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月跟进客户回款进度，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作安排； 任职要求： 1、表达清晰，语言生动，具有较强的沟通感染力； 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚强，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力； 4、年龄要求在24-33周岁之间 薪酬福利： 1、综合薪资7450~12000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、提供系统化的岗位技能培训支持； 3、公司按需配备工作手机，并根据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，可享受专车接送服务； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道明确：专员—经理—高级经理—总监—高监； 地点: 常州市武进区三艾科技大厦9楼

1、负责对接合作企业的材料往来工作，以及档案整理与归档，工作内容清晰明了，无需谈单，主要完成邀约、资料登记及审核相关事宜 2、入职初期提供专人指导，全程一对一带教 3、工作强度适中，操作简单，无硬性指标要求 任职要求 1、性格积极外向，具备良好的职业态度和沟通亲和力 2、做事细致认真，责任心强，即便无经验也有资深同事进行一对一培训安排 3、掌握基础电脑操作，能够熟练进行文字录入

岗位职责： 1、洞察市场竞争格局，开展竞品数据的风险评估与分析； 2、负责客户项目成本核算，控制费用支出，科学规划预算并提交客户相关费用申请； 3、划分客户等级，持续跟踪优质与非优质客户销售变化趋势； 4、主导客户合同的起草、用章、归档等全流程管理，同步维护客户基础信息； 5、处理智能设备租赁相关的对账、调账、结算及费用预提，推动银行系统数据及时更新； 6、开展结算数据分析，实施费用与销售占比的监控与优化； 7、完成其他与客户运营管理相关的任务安排。 任职资格： 1、做事认真细致，具备责任心、高效执行力及良好的沟通协调能力； 2、精通EXCEL、PPT、WORD等主流办公工具操作； 3、具有1-3年相关工作经验，本科及以上学历； 4、具备新零售或物流类供应商管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责与外贸客户之间的联络与信息传递； 2. 协调并推进外贸订单各环节的执行与落实； 3. 完成外贸业务相关文件及沟通内容的翻译工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和严谨的工作作风，能高效应对多项工作任务； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速融入团队并投入工作； 4. 拥有良好的协作意识，能在压力下保持稳定积极的心态； 5. 英语需通过专业八级，若为六级则必须具备外贸从业经验，且口语交流无障碍（硬性条件）

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第一个是专员方向：有相关工作经验者优先 1. 负责票据处理及对账工作； 2. 登记进项与销项发票，核对数量、金额，并匹配对应的送货单或入库单； 3. 负责报表制作与数据盘点； 4. 每月月底编制销售报表、仓库盈亏表，分析各生产环节的数据差异； 5. 参与季度或年度盘点工作，核对实际库存与账面记录，确保账实相符； 6. 协助部门内部协调，对接银行与税务事宜，完成上级交办的其他工作； 7. 执行公司安排的各类财务及税务相关外勤事务。 薪资：无责2000+住宿+培训 第二个是管理方向：从基层岗位起步，轮岗学习市场、行政、人事、财务等各部门业务内容，明确个人发展方向，侧重综合能力培养，经考核后定岗，成长空间广阔。 薪资待遇：无责底薪5100+1500绩效及提成，转正后月薪5-8K 晋升机制：实习生→主管→高管→副经理→经理 任职要求： 1. 具备良好的职业素养，工作认真负责，细心踏实，具备沟通能力与学习主动性； 2. 财务、会计类专业背景者优先，无经验者可带教培养； 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件，熟悉工商税务流程者优先； 4. 具备团队协作意识，能够高效沟通配合； 5. 可全面参与业务全流程，快速积累实战经验，表现优异者有机会晋升管理岗位。 上班时间： 早八晚六 周日单休 节假日正常休息

应收应付账务处理，现金及银行账管理，原始凭证整理归档，薪资绩效核算，收入与费用单据处理，能够独立完成全套财务工作，需持有财务相关资格证书

一、岗位职责 1. 熟悉财务相关制度，依据会计制度对各类业务收支进行规范记账与报账，确保手续齐全、内容真实、数据准确、账目清晰，并按时编制和提交各项财务报表； 2. 按月更新往来款项数据，协调组织各部门推进项目竣工决算工作； 3. 熟练操作税务申报系统，能独立完成纳税申报及税款缴纳相关事务； 4. 完成上级安排的其他工作任务； 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，财务会计、会计学、财务管理等相关专业； 2. 技能要求：熟练掌握OFFICE办公软件及用友财务软件操作，具备会计中级职称者优先录用； 3. 素质要求：责任心强，品行端正，诚实守信，具备扎实的财务专业知识，学习能力强； 4. 工作经历要求：具有4年以上会计岗位工作经验，有电力行业财务核算经验者优先考虑； 5. 年龄在28至35周岁之间者优先。 职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.遵守职业道德，保守财务信息秘密

年龄要求: 30-45岁 岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或考证（如初级会计职称）者优先 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.服从安排，学习意愿强，能适应阶段性加班需求

工作内容： 1. 对接装饰公司、家装设计师及建材供应商等资源，推广三恒系统、五恒全空气系统等人居环境解决方案，通过日常喝茶交流增进互动，建立长期合作关系，挖掘具有高端空气质量需求的装修客户。 2. 配合完成老板日常业务洽谈支持，跟进合同执行、工程进度协调，以及合作厂商的接待与对接工作。 工作要求： 1. 有建材行业或装修公司相关经验者优先，具备一定行业人脉资源更佳。 2. 性格开朗，积极主动，具备较强的学习意愿。 3. 目标明确，渴望通过努力实现收入提升。

工作内容： 1、承担日常财务核算任务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款相关事务，完成记账凭证填制、银行对账工作，并负责单据审核与存档管理； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，确保工作高效有序进行； 2、掌握基础税务知识，可配合完成税务申报相关工作； 3、具备较强的组织协调能力，善于沟通协作，能与团队共同推进财务流程顺利执行。

招聘职位：财务经理 岗位职责： 1、协助财务总监完善财务管理体系，主持部门日常运作，监督并评估团队成员的工作表现； 2、依据国家会计制度及公司持续优化的核算流程，独立完成账务处理及财务报表编制； 3、根据企业财务制度，审查财务流程的合规性、票据的真实性与合法性； 4、统筹规划企业税务策略，实施有效的税务管理； 5、定期向管理层报告公司经营情况、盈利成果及资金流动状况，提供专业的财务数据分析与决策建议； 6、指导下属子公司开展会计核算工作，确保其账务处理符合公司标准。 任职要求： 1、年龄30-45岁，财务、金融等相关专业大专及以上学历； 2、持有中级会计职称或以上资格证书； 3、熟悉《会计法》《企业会计准则》等财经法律法规和政策； 4、具备十年以上财务领域工作经验，其中至少五年在大型制造型企业担任财务主管或更高职务； 5、责任心强，具备出色的组织协调与团队管理能力。 薪资范围1W-1.2W

岗位职责： 1.负责企业总账核算工作，保障账务处理的准确性与及时性。 2.协同财务经理完成其他相关财务事务。 要求： 1.年龄在40周岁以下。 2.具备2年以上财务工作经验者优先，严格遵守财务保密规定，确保公司财务信息安全； 3.熟悉会计准则、税务法规及相关财务管理知识。 4.工作认真细致，责任心强，具备抗压能力；拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门高效协作。 薪资待遇：薪资面议，依据个人能力与经验提供具有市场竞争力的薪酬。 工作时间：8:00-17:00，中午休息一小时，单休。 后期工作地址位于上海，公司统一安排食宿。

工商主管主要职责： 1、接受事业部分公司总经理的行政指导，全面负责工商部日常运营事务； 2、接受运营部派驻分公司主管的组织管理，全面负责工商部人员的思想建设工作； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的开展与落地； 4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理与优化； 5、制定部门发展目标、业务办理流程、战略方向及年度预算方案； 6、统筹开展部门内部团队的人才培养与能力提升工作； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署要求； 8、完成上级交办的其他工作任务。 其他要求：持有驾驶证。

急招会计文员工作内容，收货，入库，盘点，，要求会熟练使用excel，word等，12点到9点，有宿舍，有晚饭，年龄20到25薪资面议

线上媒介资源拓展与维护 媒介投放策划及执行，媒介采买。目前公司全网达人3000+，持续为公司引入优质达人资源 达人媒介岗位职责： 1、负责达人的筛选与对接，主动联络符合公司合作标准的达人，推进洽谈并促成优质达人达成合作。 2、独立承担公司合作达人在抖音平台的商务合作及日常维护工作，制定并落实业务拓展方案，主导合作谈判及后续落地执行，开拓并维系抖音、小红书、B站等平台的网红/达人资源，建立长期合作关系。 3、根据公司目标完成月度、季度、年度拓展任务，定期整理与分析网红/达人资料，形成有效资源管理。 岗位要求： 1、具备较强的销售能力与商务沟通技巧，能在谈判中掌握主动权，高效推动合作达成。 2、对直播、短视频、内容创作及新媒体领域有浓厚兴趣。 3、具有达人商务相关工作经验及丰富的销售实战经历。 4、拥有食品类目主播或达人资源者优先考虑。 工作时间：中午12:00-晚上9:00

工作内容： 1、接待到店顾客，提供专业的服务支持； 2、开展助听器的检测、适配、销售及后续服务； 3、根据公司标准推进门店市场拓展与渠道建设； 要求： 1、年龄28—40岁，家庭状况稳定，能在南通长期发展，掌握南通本地语言、具备长期留任意愿者优先； 2、高中及以上文化程度，具备基本电脑操作能力，有志于在听力健康服务领域深耕； 3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，对客户耐心细致，富有责任感； 4、有门店服务或销售从业经历者优先，学习意识强、主动性高者优先考虑； 薪资待遇： 1、试用期（培训期）1—3个月，期间固定薪资6000元，转正后底薪4000+，综合收入含门店激励可达6000—10000元； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、公司统一缴纳五险一金，享有节日福利、高温津贴、带薪年休假等各项待遇； 4、每日工作八小时（早八至晚五），每月安排休息4至8天，工作时间灵活宽松； 5、企业持续成长，重视员工发展，岗位稳定性强，变动较少； 6、公司免费提供定期专业技能培训，入职配备带教导师全程指导； 注：本单位系杭州惠耳听力技术设备有限公司直属连锁门店，全国设有1000余家分支机构，专注于助听器验配与售后支持，现有员工近两千人，分布于全国各地，诚邀有志之士加入我们！ 工作时间： 上午8:00——下午17:00

岗位职责: 1.为客户提供专业化的财税咨询服务与支持； 2.深入分析客户在财税方面的实际需求，制定针对性解决方案； 3.协助客户持续优化并维护其财税管理流程； 4.定期开展客户回访，保障服务过程的满意度与连续性； 5.快速响应并妥善处理各类税务事项，确保客户合规运营。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.能够独立应对并解决财税相关事务； 3.对财税知识有深入理解并保持持续学习的热情； 4.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员高效协同作业； 5.工作认真负责，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

统计生产资料，进度