跨境电商公司 郑州基地小红书、抖音账号运营。 工作内容： 1.负责公司小红书账号的整体规划、内容策划、日常发布及维护，提升账号影响力和粉丝活跃度。包含去基地拍摄素材，选题挖掘、文案撰写、图片拍摄/修图、视频剪辑、制作图文笔记等。 2.及时回复评论和私信，建立良好的用户关系，根据数据反馈调整内容策略，持续优化转化效果。 3.关注同行业优秀账号及小红书平台最新规则、玩法、热搜话题，为团队提供有效的内容灵感。 职位要求： 1年以上小红书运营经验，熟悉平台算法推荐机制和内容审核规则，有成功孵化账号或爆款笔记案例者优先。具备优秀的文案功底和审美能力，能写出吸引人的标题和正文；熟练使用修图软件（如PS、醒图、黄油相机）和视频剪辑工具（如剪映、PR），能从数据中找到问题并提出解决方案，不盲目追热点，注重内容带来的实际业务价值，能高效完成多线程任务。 待遇： 具有竞争力的薪资待遇：底薪 + 绩效奖金 + 项目提成（具体面议） 轻松开放的办公氛围，扁平化管理，五险 双休 法定节假日 超长春节假期 不定期团建，充足的成长空间和学习资源

岗位职责 负责儿童动画短剧、短视频的文案、台词、剧本创作。 任职要求 1.广播电视编导、汉语言文学、动画等相关专业优先； 2.喜爱儿童动画，有小说、剧本创作经验优先； 3.熟悉儿童短视频节奏，能精准抓住儿童注意力，提升点击率与完播率； 4.性格温和耐心，文字表达流畅，有较强的故事感。 我们提供 无经验可培养，入职有专业老师带教； 表现稳定者半年后可弹性不坐班，按单结算，时间自由。

这是一条真诚的招聘启事 1、公司氛围轻松，不内耗，不空谈愿景，工作简单直接，领导年轻好沟通 2、专注本职工作，团队协作顺畅，人际环境舒适 3、朝九晚六，法定节假日正常休息 4、企业运营稳健，发展可靠，无需担忧变动 5、办公地点位于5A级写字楼，地理位置优越，交通便捷 6、无责任底薪+高比例提成+丰厚绩效奖励 综合收入2w-5w，真实可信，实实在在不夸大 [任职要求] 1、不限性别，不限学历，具备良好的沟通表达能力 2、无经验但综合素质优秀者，公司提供带教培养 3、具备较强的学习能力，工作态度积极认真

职位分类： 职能类别：文章/内容/编辑/发布 岗位性质：暑期工 / 短期工 / 实习（可提供实习证明） 工作时间：兼职最少入职2个月，离职需提前一周申请报备 工作地点：郑州市农业路与中州大道交汇处苏荷中心1715 岗位职责： 1. 负责撰写海外英文网站及国内平台文章，支持使用AI工具辅助创作。 2. 协助完成公司官网内容的更新与页面排版优化。 3. 承担产品信息的文案编写、上线发布及相关资料整理工作。 4. 老员工全程带教，提供实操指导，零基础也可快速上手学习。 岗位要求： 1. 文科类或相关专业优先，具备良好的文字表达与写作能力。 2. 了解 WordPress 或熟悉网站后台操作者优先，有内容维护经验更佳。 3. 工作认真细致，具有较强的责任意识，能按时保质完成分配任务。 4. 对跨境电商领域及内容运营有兴趣，具备AI辅助写作经验者优先考虑。 5. 有文章排版与视觉呈现优化经验者优先录用。 6. 根据每日任务计划推进内容发布，熟练掌握发布流程后，完成当日工作可提前离岗。 薪资待遇： 1. 固定底薪：￥3000/月 2. 试用期1周，表现突出者可提前转正；试用期间按80元/天结算 3. 绩效奖金：连续工作满1个月且表现优异者，可获得额外￥200–1000/月奖励 4. 作息安排：适用于暑期/短期实习，实行公司大小周制度，法定节假日按规定休假

核心工作内容： 公司主营业务是电商AI生图工具网站，需要帮助公司完成种草短视频账号的剪辑运营工作。 账号类型：实用网站/AI工具/AI设计/干货分享 任职要求： 对种草类短视频有了解，可模仿竞品输出同类型的视频。 薪酬标准： 提供两种方式可选： 1：综合2000左右每月，保证基础的发布量，若是做得好可给额外提成 2：可独立自己做账号，无论是矩阵还是独立运营的账号，最终，上不封顶。按照竞品账号参考每月5k～1w不等 办公地点： 地点不限，远程办公， 适合各种大学生、打工人、宝妈兼职 补充：兼职后期若表现优秀可转正，看个人能力来定。

我们能提供 • 系统化的新媒体运营培训（适合零基础） • 完善的内部晋升制度与成长空间 • 长期稳定的海外项目资源 • 学习 + 实战并行，帮助你建立可复制的运营能力 • 充足的个人成长空间 • 有竞争力的薪资 • 聚餐 下午茶 节假日福利 学习成长 不加班无销售简单工作、轻松工作氛围、手把手教！ 岗位职责 • 负责固定海外客户短视频平台的日常运营 • 协助进行内容发布、账号维护、做简单数据整理与基础分析 • 配合团队，完成执行内容规划、账号矩阵运营及增长策略 • 持续学习海外平台规则、趋势与用户偏好 任职要求 • 有海外平台运营经验者优先 • 有外语基础者优先 • 无经验也可（免费培养小白） • 会电脑基础操作，执行力强，听话照做 • 对海外社交媒体、新媒体行业有兴趣，愿意长期发展 只要你肯学、肯做，我们可以从 0 教会独立运营，免费培训还有工资，适合小白、社恐、不想在国内卷的人群、手把手教、一学就会、易上手！ 年轻人喜欢的工作环境，自由、简单人际关系、下午茶、想挣钱或想学习的，随时来！ 工作时间 • 上午 9:00 – 12:00 • 下午 13:30 – 18:00 • 周末及法定节假日按公司制度执行 • 不加班 不加班 不加班 ⸻ 职业发展路径 清晰、可落地的晋升体系： 运营专员 → 运营主管 → 项目负责人 • 每个阶段都有明确能力要求与晋升标准 • 有机会参与真实海外项目，快速积累实战经验 • 突破收入天花板，持续提升个人能力与认知 • 在海外平台大展拳脚，施展营销、实现个人价值 ⸻

岗位职责 1.负责公司抖音/小红书/视频号等平台日常更新、内容发布与维护。 2.负责运营公司线上店铺，制定店铺日常运营计划，把控产品定价、活动节奏，提升店铺曝光与流量。 3.撰写文案：推文、产品介绍、短视频脚本，策划选题：结合热点、节日、产品卖点做内容规划，简单图文排版、海报配合、素材整理 工作要求 1. 熟悉抖音、小红书、微信公众号、视频号等主流新媒体平台运营规则。 2.有数据分析意识，能看懂流量、转化、粉丝等数据并优化调整。 3.沟通表达顺畅，执行力强，能按时完成内容发布与日常工作。 4.有相关运营经验、熟悉电商或本地生活行业者优先。 公司福利 1.缴纳五险 有节日礼物 2.不定时团建 不加班 3.公司氛围好 年轻化 人性化管理

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体市场规划，策划并落实线上推广方案，提升品牌曝光度及用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析并输出运营报告； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营辅助工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备出色的沟通表达能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境下保持高效工作状态。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1、居家办公，只要会简单打字即可，按时发布公司提供的资源，不需要到公司，无需电话沟通，场地自由，无固定时间要求，可异地，时间段白天。 2、适合宝妈、待业者、学生、前台、客服、销售、工人、自由职业等时间空闲人员。 3、年龄18-45之间，无特殊嗜好。 4、该兼职无任何报名费，不收取任何费用。

奇瑞捷途招聘需求：1、焊装车间：焊接工60人，电焊工优先电焊工优先电焊工优先；2、总装车间：装配工50人，油漆工5人（有高空作业证、高压电工证、低压电工证者优先）3、冲压车间：冲压工、检验员10人，叉车工1人，起重司机2人，钣金工2人，模修工1人任职要求：年龄22-38周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤28，带好特种工操作证。PS：下午面试+采集信息，（上午体检），公司级培训，正式入职。面试时间：下午12:00面试地点：招聘中心PS：带好身份证原件+身份证复印件，现场采集信联系电话：

开封物流仓库普工：男女不限18-48岁，长白班，上午可以来看活，下午办入职，负责分拣，点货，包装，排序，输送等，不流上水线，活简好单干，月综合4500-5500，管吃住，叉车工：18-50岁，持证技术熟练，综合工资6000左右。咨电询话

帮朋招聘兼职司机20名，3个小时左右300-400元/天，要求:带车（轿车，suv都可以）微电:（同步）地址:开封市（本广告长期有效）信息真实有意向的直接打上面电话或者咨询

岗位基本薪资满勤汤锅4200+3004500肉岗5300+2005500铁板＋海鲜4200+3004500后厨切配4200+3004500摘菜4200+3004500洗碗4200+3004500厨师6700+3007000联系电话：地址：大西路集市火锅怀远门地铁站a出口100米

尉氏县找蒸车一名，5500到6000，北二环。

1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训， 3. 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-3000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

1）工作内容：负责图文素材整理、文案排版、内容简单优化，按照规范完成图文制作与发布，整理相关素材资料，工作流程简单。 （2）工作要求：零基础无经验均可入职，自备电脑，掌握基础电脑操作；专业老师免费带教，提供参考模板，做事认真有执行力，能够稳定完成任务。 （3）工作时间：不用线下坐班，时间灵活自主，合理安排时间，按时完成分配的图文任务即可。 （4）薪资待遇：综合日入 200-500 ，多劳多得，收入上不封顶。薪资以任务提成计算，新人学习阶段正常计酬，结算稳定准时。

工作内容： 1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训， 3. 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-3000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

配合公司发布文案，文案由公司提供，你负责编辑好发布 公司全程不收任何费用，薪资可日结。 要求耐心，细心，有责任心

种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 完成成品视频发布 任职要求： 会写简单文案、看过种草类视频优先； 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训， 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-3000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

岗位职责： 1.负责好物分享类短视频的选题策划、素材搜集与混剪制作，确保内容优质、节奏紧凑、符合平台调性 2.熟练使用剪映完成视频剪辑、配音、字幕、转场及基础特效处理，提升视频完播率与互动率 3. 配合运营节奏按时交付成片，参与数据复盘，优化剪辑风格与内容呈现方式 4. 协同团队完成脚本初审、素材归档及版权合规检查，保障内容安全 5.积极学习平台新规与热门玩法，持续提升剪辑效率与网感敏锐度 任职要求： 1. 熟悉电脑基本操作，能独立完成文件管理、软件安装及常见问题排查 2.有视频剪辑经验者优先，熟练掌握剪映PC端或移动端操作流程 3.具备良好的审美能力与节奏感，对电商类、种草类内容有理解力 4. 责任心强，注重细节，能接受阶段性工作量变化，追求长期稳定合作 5.学历大专及以上，具备自主学习能力与团队协作意识，没有经验也可以，前期会培训，欢迎加入团队

短视频内容的策划，发布及运营推广，提升账号的影响力和用户粘度。

公司提供多媒体账号、微信及工作手机，配备部分初始客源，并指导你掌握通过多媒体渠道获取精准客户的方法。所有客户均为多媒体引流而来的潜在购买者，意向明确。公司提供标准化沟通话术模板，并安排专业导师一对一辅导，手把手教你如何在聊天中高效转化客户。 【不打电话不打电话不打电话】重要提示重复三遍 岗位职责： 运营多媒体账号吸引精准客户添加微信，后续通过微信纯文字方式与客户互动，介绍产品并推进成交。 任职要求： 1.具备基础电脑打字能力即可； 2.年龄18-28岁，性别不限，经验不限； 3.心态良好，积极乐观，性格开朗 4.无不良犯罪记录； 岗位福利： 1.底薪+提成+多重奖金，新人入职保底收入约5000元，三个月后月收入普遍稳定在7000元左右。日常设有不定时现金奖励，涵盖优秀员工奖、晋升突破奖、月度奖金、周度激励等，福利丰富。另享带薪旅游、生日聚会、每日下午茶，营造轻松愉快的工作氛围； 2.培训体系与晋升机制健全，提供清晰职业发展路径：从基层员工到组长再到主管，各阶段匹配专属培训课程，包含内部学习、外派进修及导师全程带教，遇到问题即时解答，多元成长机会助力全方位能力提升 如有疑问欢迎随时咨询，人事在线等候沟通

负责视频内容的策划，发布及运营推广，提升账号影响力和用户粘性。

1. 薪资福利：平均薪资4000～10000能者多劳，极具竞争力的薪资+绩效奖金+全勤奖，五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期团建、餐补交通补一应俱全。 2. 成长空间：完善的岗前培训、带薪学习机会，清晰的职业晋升通道，支持个人能力提升与长期发展。 3. 工作氛围：年轻团队、氛围轻松，无复杂职场关系，领导nice、同事友好，鼓励创意与试错。 4. 额外惊喜：灵活上下班、零食下午茶、节假日专属福利、优秀员工奖励等，让工作充满幸福感。

【职位亮点】 ·零经验友好：完善的入职培训和“师徒制”手把手带教，有人教、有人带，帮你从新手快速成长。 ·团队超年轻：团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，沟通无代沟。 ·薪资有竞争力：底薪+提成+奖金，综合薪资5K-7K+，能力强则收入无上限。 ·环境与关怀：室内办公，空调全天开放，午休1小时，让你工作舒适，快乐干饭。 【工作内容】 1.负责短视频的发布与账号日常维护（无需担心，全程指导）。 2.通过在线聊天，解答客户疑问，并根据需求推荐公司的优质生活产品（需求大，易成交）。 3.（总结）在师傅的辅助下，进行线上办公，边学边做，快速上手。 【任职要求】 1.会用抖音发作品。 2.沟通表达流畅，有责任心和耐心。 3.欢迎无经验的应届毕业生或想转行的伙伴，我们更看重你的态度和潜力。 【我们提供】 不仅是工作，更是一个共同成长的起点。在这里，没有复杂的条条框框，我们希望你既能获得职业发展，也能找到舒适的生活状态。期待敢想敢做的你加入！

工作内容： 1.几个新媒体平台内容的运营为主，保持日常的更新，特别是短视频内容。 2.后面可能会举办一些线上和线下的活动，我们可以一起来想一些有趣的点子。 3.协助进行社群的运营，做好沟通和维护。 需要你： 1.有新媒体内容制作的经验，特别是短视频方向。 2.关注数据，能够根据反馈及时调整运营策略。 3.认真负责，能够保质保量完成任务。 加分项： 了解棋类知识，有成功的账号运营经验。

岗位内容： 1. 根据公司战略规划，制定短视频营销计划，提高品牌知名度和用户数量。 2. 制作并发布宣传视频，提升公司形象和产品销售额。 3. 分析市场需求和用户反馈，持续改进和优化短视频内容。 4. 需要运营抖音店铺、对接达人，直播类相关工作。 任职要求： 1. 热爱短视频，对新媒体有浓厚的兴趣和研究。 2. 拥有较强的创意思维和沟通协调能力，能够协同各部门完成工作。 3. 精通短视频运营策略，了解流量获取和用户增长的方法。

工作内容：通过设备做日常动作拍摄成短视频，比如叠毛巾，整理衣服等等 招聘要求：年龄在18-45岁左右，工作细心，有一定耐心

主要负责深度互动回复、策划评论区活动（如神评征集），有效提升内容热度。 任职要求： 1. 热爱短视频，对新媒体领域有浓厚兴趣并持续关注研究。 2. 具备良好的创意思维与沟通协作能力，能跨部门协同推进工作。 3. 熟悉短视频运营策略，掌握流量获取及用户增长相关方法。 4. 对新趋势具备敏锐洞察力，擅长挖掘热门话题点。