岗位职责： 1、负责客户跟进，组织邀约客户到店事宜 2、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧及团队协作意识； 2、工作耐心细致，具备较强的责任感和抗压能力

工厂打印标，出货单，贴标

任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2、工作耐心严谨，具有高度的责任感和承受压力的能力； 3、有装饰工程或相关领域跟单工作经验者优先考虑； 4、能适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的灵活应对能力。

负责办公室日常事务处理，具备会计工作经验者优先

1. 18-36岁，大专及以上学历，大专、本科毕业生均可。 2. 培训期两周，有培训期补贴。 3. 稳定期半年以上。 4. 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00，中午休息一个小时；上六休一，排休，法定节假日正常排班。 5. 工作内容：对比看两个图片里面的商品，对比外观、颜色、款式等是否一样，进行选择，一样就选择是同款，不一样就选择非同款；简单好上手，有人教有人带。 6. 薪资待遇：底薪+全勤+住房补贴+绩效+法定当天三倍，综合3-4k；涉及到法定节假日当天上班，享受三倍薪资。 有意向可以随时详聊

招聘接单员，需要熟练掌握CAD制图。具有良好的沟通能力。5000+提成

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保相关事务 无需外出，纯文职类岗位，后勤支持性质，无需自行开拓客户资源 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、作风正派，责任心强； 2、具备基本的语言交流能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，法定节假日全部放假，另享每年5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工享有丰富福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月推出多样化激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

有工作经验者有限

岗位职责： 1.配合销售团队开展电话营销工作，助力达成既定销售目标。 2.负责客户日常联络与关系维护，及时回应客户疑问，提供高效专业的服务支持。 3.参与销售方案的规划与实施，协同团队推进销售任务的完成。 4.监控销售进展，协助处理市场反馈信息及客户投诉事宜。 任职要求： 1.年龄不限，具备电话销售工作经验者优先考虑。 2.拥有良好的语言表达能力与服务意识，能适应快节奏工作环境。 3.热爱销售岗位，具备积极进取精神和抗压能力。 4.熟练使用计算机及常用办公软件，具备快速准确的数据录入与处理能力。

禹都双龙桥附近有三家外墙乳胶漆工程，工作地点为一层小院。有意者可联系。

招聘2名外墙刮腻子工人。

招聘挖机司机一名，要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。 岗位职责包括：参与设备点检、周检，发现问题需签字整改；临时占道、占位时设置警示标志，工作完成后恢复原状；发现他人违章或隐患时进行提醒或上报；工作完成后将挖机停至指定位置并收好；保持工完场清，收好料具，车辆停放至指定位置；顶班或带班时需确保当班安全与进度。

禹都附近招配菜两名，帮厨两名，服务员三名，前半天点到2点半。后半天4点到十一点。电话。

绛县招聘挖机替班司机。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障信息准确可追溯 3. 对接车间、采购、仓库及质检部门，及时反馈异常并推动问题闭环 4.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助文员类事务，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 具备初步的数据分析意识，能独立完成日常报表制作 5.服从安排，适应生产型企业的节奏与协作氛围

负责所有进出货物，需要自行操作，材料的工作，会电脑的基本操作，数据整理，工作态度端正，服从安排

1.负责车间各道工序的投入产出、出入库数据的记录、登帐和汇总，并上报给相关部门 2.生产统计：统计生产车间每天的产品产量，确保数据准确无误、真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息 3.报表编制：按期编制经营指标报告和其他报表，确保报表的真实、正确、可靠，并按时汇总报告 4. 协调与沟通：协调生产进度，解决生产中的瓶颈问题，与相关部门保持良好的沟通，确保生产顺利进行

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据 4.定期输出生产进度报表与跟单汇总表 5.协助处理客户验货、出货资料准备及售后问题初步跟进 任职要求： 1. 具备生产跟单或文员类岗位工作经验，熟悉制造业生产流程者优先 2. 熟练使用Office办公软件， 3. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理能力，能独立完成资料归档与信息传递 5.学历不限，有相关经验者可放宽学历要求

山西同磊装配钢结构有限公司 地址：运城市空港南区钢材中路7号 主要负责生产车间人员的组织与协调工作

岗位职责： 1. 负责炭黑装置区域设备的日常运行维护管理，保障设备平稳运转 2. 编制设备维保方案并推动实施，及时应对和处置设备突发问题 3. 统筹设备运维团队工作，合理分配任务并跟进执行进度 4. 持续改进设备管理机制，提高设备运行效能 任职要求： 1. 大专或以上学历，具备5年以上炭黑行业设备管理相关经历 2. 熟知生产设备运维规范，掌握设备故障排查与修复技术 3. 具有团队管理经验，能够协同多部门推进设备运营事务 4. 工作认真负责，具备较强的故障分析能力和突发事件应对能力

岗位职责：1.管理体系建设 配合制定、修订生产技术部生产管理体系、工艺管理体系、质量管理体系、能源管理体系、成本管理体系，制定相关制度、流程并推进落实； 按照相关体系要求，配合制定生产技术部生产管理、工艺管理制度，并根据需要及时修订。 2.规划/计划 承接生产技术部安全目标责任书，并按目标推进过程落实和管理； 制定年度、月度发电、产汽、产除盐水任务计划，根据实际生产需求进行调整；制定年度、月度干熄焦系统的辅材消耗计划、能源消耗计划； 制定完成计划的相关措施，并根据每周完成情况进行分析和更新措施； 承接生产技术部工艺安全、技术管理要求和年度工艺安全、技术管理计划目标，制定干熄焦工艺管理完成的措施和重点工作，同时落实和执行； 根据生产技术部年度质量管理计划目标，配合制定措施和重点工作并落实和执行； 承接编制干熄焦系统年度预算及成本管理目标，同时进行目标分解，并落实和执行； 制定干熄焦年度生产工艺操作类应急演练计划及演练方案，并落实和执行。 3.生产统筹与协调 制定年度、月度生产计划，明确除盐水、发电、产汽等各产品的产量、质量目标； 根据生产负荷和气温变化，及时调整系统能源消耗和动力配置，有效控制能源浪费和动力消耗； 对接干熄焦装置区，确保装置区内生产工艺系统运行稳定；向下传达工艺管理要求至装置区，解决工序间存在的生产工艺问题； 对接干熄焦装置区的上下工序，上游工序出现工艺异常问题影响干熄焦装置区，及时反馈至上游工序工程师并推进处置； 干熄焦装置区出现工艺异常时，向下游工序工程师告知，协同制定预防措施； 对接外部原辅材料厂家，材料质量有异议及时与厂家进行协调沟通，负责原辅材料厂家变更时的技术标准制定及试用； 配合调度平衡生产用水、蒸汽、氮气、压空、辅料等生产物资最优化利用，平衡各工序资源分配，避免浪费或短缺； 负责备用设备倒换情况进行监督检查； 监督生产过程是否严格执行生产操作（工艺指标、工艺纪律、风险排查、工艺安全等）管理要求，杜绝生产偏离或异常导致的生产影响； 检查生产计划落地情况，核查实际执行、进度与计划的偏差，督促责任单位整改滞后问题，保障生产目标达标； 依据生产过程数据（产量、能耗、原料消耗、工艺异常）等，对异常指标进行分析并形成问题清单，闭环管理；对月末盘库数据进行审核。 4.工艺技术管理 按计划开展干熄焦工艺系统危险与可操作性分析（HAZOP）分析，制定建议项及整改措施； 制定干熄焦系统工艺风险排查计划和工作标准； 针对辨识出的工艺安全风险，从工艺技术角度制定 “本质安全、工程控制、操作优化” 相结合的管控方案，避免管控措施 “脱离工艺实际、无法落地”； 制定工艺技术指标及工艺纪律标准，对检查出的A类工艺指标问题及工艺纪律问题进行分析、制定措施，并落实执行； 组织编制及修订干熄焦生产过程工艺技术操作规程，对发现的工艺指标偏离或违章操作，进行分析形成问题清单，闭环管理； 负责常规检维修作业工艺处置模板标准的制定并审核处置措施； 负责制定非常规检维修作业工艺处置方案，并落实执行； 参与组织设备、安全、环境等相关部门进行开车前安全检查； 负责制定开停车方案、开车前工艺检查表，并按照检查表组织工艺类开车前安全检查； 负责对PSSR检查所需要的资料进行收集、整理； 对各部门的检查清单进行分工； 负责对各部门的检查问题进行收集，并对相关问题整改情况进行跟踪落实； 负责审核干熄焦装置区事故事件台账； 负责组织工艺异常分析，制定行动项及问题清单； 负责编制工艺专项应急演练计划及演练方案，定期组织干熄焦应急演练并全程参与，演练完成后进行效果评价，持续优化改进方案； 负责编制工艺现场处置方案，定期组织干熄焦应急演练并全程参与，演练完成后进行效果评价，持续优化改进方案。 5.工艺安全管理 负责工艺安全各要素的推行、日常审核、分析及措施的制定； 负责审核干熄焦JCC年度检查计划，参与干熄焦系统开展JCC认证； 负责干熄焦报警指标的制定及修订，进行日常检查； 组织干熄焦装置区报警分析会，制定行动项及问题清单； 负责干熄焦联锁与自控标准的制定及修订，进行日常检查； 负责干熄焦装置区联锁测试的工艺处置措施； 负责制定干熄焦工艺变更项目方案，组织项目变更评审会并组织进行验收； 负责审核干熄焦工艺安全信息的准确性与完整性； 负责审核干熄焦装置区PID修订计划及与现场的一致性； 负责审核干熄焦操作规程、SOP的修订计划并组织编制与修订。 6.技术改进与创新 负责新工艺、新技术、新产品的调研、引进、试用和工艺优化工作； 负责现有工艺完善、优化、问题改进方案的制定、过程跟进、验收评价等相关工作； 负责现有全生产流程中沟通浪费问题的梳理，组织制定优化方案并跟进实施； 负责技术改进与创新方案的编制、设计协调、图纸审核、执行过程监督，参与验收工作。 7.质量、能源体系管理 配合内审、外审工作； 对行业相关的法律法规、国家标准/行业标准对体系合规性进行识别，对识别出的问题制定行动项； 制定不合格品处置措施，跟踪纠正措施执行后的效果。 8.成本管理 制定干熄焦系统成本管控措施； 负责干熄焦装置区预算的编制，对日常成本管控与纠偏； 依据年度预算及各项吨焦消耗标准，对干熄焦装置区的成本运行状况进行分析并制定管理措施，持续优化指标标准； 参加月度、季度、年度成本分析会并制定具体行动项。 9.生产工艺文件编制与维护 对日常的工艺技术台账相关报表进行审核，对工艺异常数据进行分析并制定行动项； 对工艺安全台账、检查表及问题清单（工艺安全信息、JCC、PID、报警、联锁、变更等）进行检查； 对工艺技术操作规程等技术文件进行审核；组织设计图纸、设计文件、技术协议及体系文件的会审。 10.生产技术培训与监督 组织编制专业培训计划（包括工艺原理、生产操作、风险辨识等）、培训内容、培训方式； 对装置区工段长以上人员、调度员、助理工程师进行专业培训； 对培训效果进行评价，根据人员技能状态优化培训内容及培训方式，持续改进。 11.其它工作 完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，化工相关专业。 2、工作经验：5年及以上干熄焦管理工作经验。 3、资质要求：持有化工、热能中级工程师职称。 4、专业能力： 精通干熄焦工艺流程及上下游影响事宜，掌握干熄焦所有异常工况处置方法、日常工艺指标及技经指标等内容。 精通干熄焦系统设备（干熄炉、循环风机、余热锅炉）的工作原理与检修工艺，掌握工艺参数优化方法。 熟悉焦化相关法规，能独立编制干熄焦系统安全技术文件与运维方案。 具备较强的应急处置能力，能快速响应干熄焦系统突发故障（如循环气体泄漏、锅炉爆管），制定并执行现场处置方案。

工资面议

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政相关制度与流程，监督落实情况，持续提升行政服务效能与合规性 4.管理行政预算，控制运营成本，合理规划采购、供应商管理及费用报销审核 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

【岗位职责】 1. 负责参与三轮摩托车新产品、改进改型产品的整车设计开发过程工作； 2. 负责三轮摩托车常规产品的维护管理工作； 3. 负责三轮摩托车零部件的结构设计、优化等工作； 4. 负责生产车间工装、夹具的制作及校正等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、车辆工程专业，有2年以上相关工作经验，优秀者可放宽条件； 2. 熟悉摩托车理论及结构设计、内燃机原理等相关知识，会制作工装夹具等； 3. 熟练使用如AutoCAD、UG等绘图软件及办公软件； 4. 有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、善于学习，动手能力强。 【福利待遇】 1. 免费提供住宿（网络电视和WiFi，24小时热水），有餐补； 2. 签订劳动合同，缴纳五险一金，每月20日准时发放工资； 3. 转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等； 4. 公司为员工提供多样化的人文关怀，组织月度员工生日会、节日福利、文体文艺活动等； 5. 为员工提供完善的培训体系及公平、公开、公正的晋升机制。

岗位职责： 1、工艺日常管控：在装置经理领导下负责二萘酚/蒽油装置的工艺统筹管理，执行厂部下达的生产计划；监控全过程工艺参数运行情况，及时纠正工艺偏差，优化操作条件以确保产品质量稳定；按月总结工艺运行指标及能耗数据，提出问题整改与持续改进方案。 2、工艺安全与联锁管理：主导开展装置工艺安全评估、报警联锁系统的投用测试及运行数据分析；组织落实工艺变更各环节工作，确保现场PID图纸与实际工况保持一致。 3、体系文件编制：牵头或参与操作规程、SOP、JCC等文件的编写，以及HAZOP分析、双重预防机制、价值链分析等工艺安全体系的建设与更新。 4、成本与数据管理：负责月度库存盘点，统计核算产品产量及原辅材料使用情况，对照技术经济指标进行成本分析与评估。 5、协同与汇报：协调跨部门业务对接，定期向上级提交工艺运行、物料消耗、质量控制等相关报表，配合装置经理推进生产任务，完成领导交办的临时性工作。 任职要求： 1、学历专业：化工、精细化工、煤化工等相关专业本科及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上精细化工、蒽油深加工或二萘酚装置工艺操作与管理经验； 3、资质要求：持有化工初级或中级工程师职称者优先考虑； 4、专业知识： 熟悉蒽油深加工及二萘酚全流程工艺、化学反应原理、中控关键参数和联锁控制逻辑，能独立完成PID图纸核对及工艺变更全过程管理； 熟练掌握HAZOP、双预防体系、JCC、SOP、价值链分析等工艺安全管理文件的编制方法，了解工艺危害分析与报警联锁管理要求； 具备生产成本核算、物料平衡计算、库存管理及工艺数据统计分析能力；熟知国家化工安全生产法规及相关现场风险防控要点。 5、综合能力：具备工艺优化能力、资源协调能力、跨部门沟通协作能力、风险识别判断及技术方案落地执行能力。

岗位职责： 1、安全环保管理：全面推动分厂杜邦安全管理落地实施；日常开展装置运行巡检及人员操作规范监督；梳理特殊作业类型，实施风险分级管控，确保安全措施执行到位；持续开展重大危险源辨识与隐患排查治理；监控环保设施运行数据，确保排放合规达标；组织交接班安全提醒及月度安环专项会议。 2、体系建设运行：主导分厂组织架构设计、岗位职责界定与绩效考核机制建设；制定并审核分厂管理目标，审阅生产、设备、安环、质量等体系文件；定期评估体系执行成效并推进优化升级；按月开展体系培训，完善作业指导文档，推动全流程标准化运作。 3、技经和成本管控：依据实际生产情况设定年度技术经济目标及挑战性指标；每周进行指标对标分析，落实改进举措；协同品保部门完成计量仪表校验，保障数据准确性；严格管控产品合格率、能耗水平、液碱辅材使用及备件库存，系统推进降本增效工作。 4、跨部门对接协调：配合公司统筹安排生产计划，保障装置稳定运行；协同设备部门推进设备维护保养、外协检修及备件采购计划；联动安环部门完成安全环保问题闭环管理；与品保部门协作确认化验结果及技经数据真实性；及时向上级反馈需协调解决的重点事项。 5、班组与企业文化建设：组织开展企业文化宣导及工厂战略目标传达；实施分厂阶段性方案培训与工作复盘，统一团队行动方向，打造高效稳定的生产班组。 任职要求： 1、学历专业：化工类相关专业本科及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上精细化工或精致化工装置全流程生产管理经验，熟悉生产各环节在安全环保、设备、质量、成本等方面的综合管控，有杜邦安全体系实际推行经验者优先； 3、资质要求：持有注册安全工程师资格或化工类中高级职称者优先； 4、专业能力：熟练掌握精致化工生产工艺流程、工艺参数控制要点及原辅料与成品质量标准，了解装置能耗、辅材消耗与备件库存的成本管理逻辑； 熟练运用杜邦安全管理、EHS体系、生产标准化及双重预防机制的运行规则，熟知安全生产、环境保护、危化品管理相关法律法规； 熟悉特殊作业审批流程、环保设施运维管理、重大危险源监管、计量管理及技术改造全过程关键节点； 5、综合能力：具备生产运营、安环管理、质量控制、成本优化及跨部门协作与班组建设的统筹能力；擅长目标分解、成本精细化管理、现场风险识别与整改、员工培训实施，沟通协调与执行力强。

岗位职责： 1. 安全管理：全面负责本单位安全生产、消防管理、职业健康及标准化建设工作，为安全生产第一责任人；审定炼焦区域安全管理制度与安全技术规范，并监督落实执行；组织区域内岗位风险识别与评估活动，审核评估成果；审批特种作业过程控制方案，并对实施结果进行验收；牵头开展本区域“安全月”相关活动并监督执行；监督本区域安全隐患及未遂事件的整改闭环；参与安全事故调查分析，跟踪整改措施落地。 2. 生产管理：编制炼焦区生产计划，审核区域生产数据报表；组织并主持周度、月度生产总结会议；统筹开展炼焦区综合巡检工作，分析并解决发现的问题；主导科研项目技术攻关任务，监督推进实施进度；审定合理化建议与改善提案，并推动落地执行；协调相关岗位应对生产异常情况；组织并参与PDCA循环改进活动，确保持续优化。 3. 成本管理：审核炼焦区月度物资采购需求计划；参与月度成本分析会议；参与固定资产盘点及数据分析；审核区域内转运费用、物资消耗与能源使用统计，并实施管控；组织对成本异常情况进行分析并推动整改。 4. 设备管理：审核炼焦区日常检修、月度检修、年度大修及技术改造项目计划；审定设备操作规程与点检标准，并监督执行情况；审核固定资产管理中的报废流程；参与设备故障原因分析并监督整改落实。 5. 环境管理：监督废水、废气、固废等三废处理过程合规性；参与环保问题的排查分析与整改推进。 6. 人事管理：制定炼焦区奖惩管理制度并监督执行；负责人员岗位设置与编制规划；审核年度培训计划并监督实施效果；审核员工日常考勤与月度绩效考核结果，开展绩效沟通面谈；推进团队建设与基层管理人才培育；定期与员工开展交流沟通，增强团队凝聚力；负责新员工面试选拔与岗位安排，以及离职人员的离职面谈工作。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，煤化工、炼焦工艺、化学工程、机电类等相关专业优先考虑。 2. 从业经验：具备5年以上焦化厂炼焦生产管理工作经历，3年以上炼焦装置区或炼焦车间管理岗位经验；熟练掌握焦炉加热制度、结焦过程控制、四大车操作、焦炭质量调节及现场安全管理，具有独立承担炼焦装置全流程生产管理的能力。 3. 资质要求：持有安全管理人员资格证书，具备中级及以上工程技术职称者优先。 4. 核心能力：精通炼焦工艺参数调整、焦炉设备维护、焦炭品质控制、能耗优化及现场标准化运作；具备较强的生产组织、突发问题处置、工艺改进、成本控制与应急响应能力，熟悉焦化行业在安全与环保方面的法规要求。 5. 综合素养：具备清晰的生产管理逻辑，执行力强，现场协调与团队管理能力优秀；能适应焦化高温环境及连续化生产节奏，抗压能力突出；无重大安全、环保、质量事故责任记录，工作作风严谨务实。

岗位职责： 1.负责数据的统计工作，确保信息真实、可靠。 2.维护售后服务客户档案，保障资料完整与准确。 3.对关键数据进行趋势分析，及时识别异常并提出优化建议。 任职要求： 1.具备较强的数据敏感性，能准确解读并分析相关数值。 2.工作态度严谨，注重细节，责任心强。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、客户开发与产品销售 充分熟悉公司的高端寝具产品，负责公司产品的销售推广； 通过门店接待、社区推广、线下活动等方式开发新客户； 2、客户关系维护 定期进行客户回访，收集反馈，提升复购率； 建立长期客户信任，推动转介绍，扩大客户资源池。 3、活动策划与执行 参与策划并执行线下推广活动（串店活动、社区体验会等）； 协助公司大型营销活动(回馈客户活动、千人活动、年终年中盛典)，提升品牌影响力。 任职要求： 年龄20-40岁，沟通表达能力强，有亲和力，能快速建立客户信任感！ 目标感强，渴望高收入，拒绝平庸，敢拼敢赢！ 有销售经验优先(但非硬性要求)，无经验可带薪培训！ 认可健康行业，愿意长期发展！ 具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力！ 热爱销售！ 我们提供: 高薪激励：底薪+提成（行业Top级）+奖金，上不封顶； 专业培训：产品知识、销售技巧、客户管理，助你快速上手； 福利优厚：五险一金、带薪旅游、节日福利、团队聚餐； 行业前景：健康睡眠市场蓝海，公司实力雄厚，发展空间大！