销售(专员，助理，经理)

销售助理为主（客服为辅） 协助公司销售团队完成销售目 标，提供售前、售中、售后和 销售支持工作及咨询答疑服 务； ● 负责客户信息管理和销售数据 统计，协助销售团队进行销售 活动的跟进执行； ● 协助优化现有流程管理，推动 销售落地，及时了解一线销售 团队的动态，形成反馈； ● 协助销售团队做好培训组织和 检核，以及销售业务的答疑工 作； ● 通过工作过程中的梳理和总 结，对当前销售业务及流程提 供优化建议，以及沉淀推进流 程迭代优化； ● 结合岗位工作特点和业务实 践，沉淀工作方法论，业务知 识库，构建企业的销售知识库 （销售技能知识）更新； ● 1、大专学历及以上，3年及以 上销售或客服售后及销售支持 工作经验，有团队管理有限考 虑； 2、具备客服服务的承接及运 营经验，能够快速使用业务变 化并调整纳结构，主动的补位 能力以及有侧重点的执行能 力； 3、具备良好的沟通能力和服 务意识，团队合作精神，能够 承受一定的工作压力； 4、具备较强数据分析和问题 解决能力，能够通过数据分析 提供有效的改进措施； 5、有一定的职业规划候选人 有限考虑； 技能要求： 1、电脑office应用（文档、 表格数据等） 2、ERP或者流程图的使用（业 务软件系统） 3、技能快速学习能力

岗位职责: 1. 维护现有客户关系并开发潜在客户，提升客户满意度； 2. 参与销售方案的规划与落实，助力完成销售业绩目标； 3. 定期与客户交流，掌握市场趋势及客户需求变化； 4. 协同销售团队处理客户订单，保障订单执行高效有序； 5. 出席销售相关会议，为产品优化和服务升级提供反馈建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作能力； 2. 能够合理安排工作时间，保证任务按时高质量完成； 3. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 4. 拥有敏锐的市场感知能力和主动服务客户的意识； 5. 适应能力强，能积极融入团队并参与团队协作发展。

本集团主营旅游地产开发与销售，现因业务发展需要，旗下门店诚聘业务员/业务经理等岗位人才。欢迎各界有志之士加入，携手共进，共创财富未来。为您提供广阔成长空间，实现双向奔赴的职业发展！ ‌岗位职责： 依据部门整体市场方向制定个人销售计划并落实执行。 负责公司地产项目的销售推进，达成各项业绩指标。（工作内容清晰易上手） 主动开发新客户资源，维护现有客户关系，保持持续沟通，提升客户满意度，做好后续服务增强客户粘性。 公司定期组织营销活动，邀约客户到访，协助客户跟进与关系维护。 ‌任职要求： 性别不限，年龄20-50岁之间，经验、学历均不限。 热爱销售行业，具备开拓市场的积极性，能独立应对和解决工作中问题。 工作态度端正，积极进取，责任心强，拥有敏锐的市场洞察力和良好的职业道德。 对收入有追求，渴望提升个人能力、积累社会经验、实现自我成长并有明确发展规划者优先。 入职后安排资深员工带教，并提供带薪岗前培训。 ‌薪资结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖励+奖金+保险+食宿支持 工作时间：8:00-18:00，单休，包吃住 员工福利：生日福利、团建活动，工作氛围轻松活泼，团队年轻化，易于融入。 广纳英才，凡有志于突破自我、提升自我的人士，欢迎加入我们！

薪资待遇: 1、保底薪资：首月6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1万元以上 2、激励奖金：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终各类绩效激励 3、入职配备：提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预充值的打车与酒店预订服务） 4、社会保险：入职即办理五险 企业福利: 1、假期福利：享受法定节假日、带薪年假以及节日礼品 2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务 3、培训体系：公司设有专项销售岗前培训，在职期间持续提供胜任力提升与管理能力培养课程 4、下午茶福利：销售团队主管将不定期为成员安排下午茶活动 5、团队活动：公司或销售部门将定期组织多样团建，如户外拓展、生日会等 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%由内部竞聘产生 7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲 岗位亮点 1、 职位优势 (1) 客户获取渠道：线上包括公开招投标、官网、广告及电话推广等方式；线下涵盖公司分配资源、参与展会、招标会、沙龙活动，同时推行全员拓客文化（员工推荐客户成功后可获推荐奖金），并鼓励客户引荐新客户 (2) 薪酬优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴” (3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心业务单元，内部重视程度高，权限充分，外勤配有专车接送 (4) 发展路径：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理 工作时间：周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间 周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通与客户实地拜访，周六用于参加培训会议

任职要求： 1、学历：全日制大专及以上 2、年龄：24-34周岁（2001年-1991年） 3、具备销售/客服/跟单等相关工作经验者优先 4、综合能力突出者，上述三项条件可适当放宽；工作时间早8:30至晚18:00，单休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、面向企业、工厂、公司类客户推广公司物流服务，并根据客户需求提供精准报价方案 2、客户来源包括线上流量导入、线下广告投放及内部员工推荐等，公司配备资源池支持，前期由主管一对一辅导并划分业绩指标，问题及时响应解决 3、负责客户关系的持续维护，保障业务稳定运行，跟进每月回款情况 4、定期与合作客户保持沟通，深化互动，构建长期稳定的协作关系 5、积极落实公司各项规章制度与管理要求，确保工作高效执行 岗位福利： 1、薪酬待遇：无责任底薪6900元（培训期同样计薪），按保底与绩效孰高发放，普遍收入达8K以上 2、个人权益：入职即缴五险，享有带薪年假、内外部带薪培训机会、生日假期等福利 3、公务出行：日常外出安排行政车辆接送，选择自驾亦可按规定报销费用 4、团队建设：组织生日会、单身交友活动、文体赛事、户外拓展等丰富团建项目 5、成长发展：提供系统化岗前培训（无需经验），全面掌握物流业务知识，晋升机制公开透明，有能力就有广阔发展空间 了解详情可添加微信获取宣传视频资料

销售(专员，助理，经理)

跟单销售

【招聘】销售助理 保底6900元，跨越速运集团现面向绍兴柯桥区招聘销售助理及销售专员，工作地点位于财富大厦26楼2601室，薪资区间为7K至12K。入职即配备导师指导，享受五险一金、补充医疗保险、带薪年假等福利。欢迎投递详细简历或直接参与面试。 任职要求： 1. 具备全日制大专或以上学历，专业不限； 2. 具有良好的团队合作意识与服务观念； 3. 口头表达流畅，沟通能力突出； 4. 有相关工作经验者优先考虑

招聘 1.机修师傅两名，调空气层为主，工资1.2+W左右。薪资根据能力决定。 2、验布工两名，开幅胚布检验。必须要工作认真，细心。 3、挡车工多名，生意稳定。保底6000。月工资一万+。 4、勤杂工4—5名，吃苦耐劳，有责任心。年龄在35-50之间 地址 安昌大和厚创工业园 7栋 合作热线 刘：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

地址：柯桥区钱清乐创物流中心2幢一楼 招聘 窗帘色坯仓库因发展需要招聘各岗位以下人才： 窗帘仓库帮工2名工资电联面议 2、窗帘剪布工2名工资电联面议 3、送货驾驶员2名（C1三年以上驾龄）能熟悉柯桥路线的需要会开4.2米货车，干到年底公司放假有丰厚的年终奖， 以上岗位需要22-45周岁以下，需要能吃苦耐劳，服从公司管理，包吃，时间8:00一下午18:00左右根据仓库发货完成为止 联系方式：

招聘专业夜宵龙虾师傅一名(会一点的勿扰，特别优秀价格可谈)工资10000到11000，月休1天，包吃住。地址浙江绍兴，联系老板

次坞打面招聘厨师，柯桥古镇附近，工资8000-10000电话：（）

招聘岗位销售业务跟单文员‍ 仓库配发货员(佛山张槎)‍♂‍♂ 提货发货员(广州中大) 职位要求 男女不限，积极进取，有责任心，有良好的 沟通能力，有工作经验者优先 工资面议 热线赖S:(同步) 地址： 广州市海珠区中大国际轻纺城首层B1018档 U彩布业

亿昇达 新春诚聘 入职即买六险，享年假、节日福利，包吃包住！ 1.销售经理 3 人 保底 + 管理津贴 + 阶梯业绩奖 + 高额提成 要求：3 年锂电 / 设备销售经验，有资源，敢闯敢拼 薪资面谈，公司提供资源扶持 2.销售业务员 20 人 保底 + 阶梯业绩奖 + 高额提成 多劳多得，上不封顶 要求：1 年以上销售经验，不限行业性别，踏实想赚钱 3.售后工程师 3 人 综合：6K–9K 要求：有设备售后经验优先，精通分容柜、老化柜售后尤佳 4.品质工程师 1 人 综合：7K–10K 要求：精通品质管理、ISO 体系，能落地品控工作 5.品检员 2 人 综合：5.8K–7K 要求：2 年以上五金 / 电子品保经验，有来料、成品检验经验优先 6.销售跟单 1 人 保底 5000 + 订单提成 要求：有销售 / 跟单经验优先，愿意出镜拍摄、剪辑短视频 工作地点：东莞塘厦 发财热线：或（）

招 聘 1,[数控排刀机]大师傅2人(薪资12K-16K)小师傅2人(薪资8K-10K)2,[走芯机]大师傅2名，熟悉欧美订单者优先。(13K-18K) 3,[清洁工]1名，。(薪资4K)4,[技术工程]懂电脑绘图，懂机加工艺流程，会成本核算。(薪资10K-13K)5,[操作员]多名，男女不限，18-50周岁，能吃苦耐劳，服从安排。(薪资 5-7K). 6,[业务跟单]2名，有五金机加行业跟单经验优先。(薪资面议) 以上职位同行业熟手优先，男女不限：有意者私聊(26天10小时制，包吃住，入职即买社保，环境优美，内设员工娱乐室，定期团建。每月准时发薪：订单稳定) 深圳市威祥五金制品有限公司 联系人：廖先生 电话：

招聘 1、装配工若干名（男女不限） 2、数控操作工2名 3、销售内勤1名 工资面谈 工作地点:柳市镇上屋工业区上工路21号 联系人:汪主任 温州全冠电气有限公司

招聘 一，销售内勤1名 会电脑，能操作office办公软件；工作时间每天8小时，单休。 二，迷你气缸装配及包装工4名(男女不限) 迷你气缸装配工作经验优先，工作时间11小时/天，加班有工作餐。综合工资6000-6500元/月。 三，气缸滚压工1名 能熟练操作数控机床，会简单编程；工资面议 四，无杆气缸装配熟练老师2名 无杆气缸装配工作经验优先，需加班，加班有工作餐。 工作地址：柳市镇旭光村旭荷路860号(柳市三中附近) 刘：

有良好沟通能力，会拍视频！

保健品门店，线下实体门店，增加两名销售人员，给老员工打下手。，18-35周岁做事勤快，亲和力强，月入7000。

招聘单位:广东椰泰生物科技有限公司 公司主营：小轻甘凉茶，捷虎功能性饮料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，罗伯克咖啡，椰汁水 岗位职责： 1、开展市场调研工作，分析客户需求与市场动态； 2、组织年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、编制销售计划及预算方案； 5、管理和优化销售渠道，维护客户关系 任职要求： 1.具备2年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟悉传统渠道运作模式，拥有稳定客户资源和渠道网络，具备餐饮渠道开发经验，熟悉经销商、二批商及特通渠道拓展。 3.具有较强的市场分析、推广能力，以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有丰富的招商资源与营销网络积累，具备实际招商管理经验； 注：面试地址为当地办事处 职位福利：生日礼物、社保

国内面料及绣花业务拓展

工作职责:1.电站建档资料审核、并网资料审核2.问题解答，服商3.用户信息变更、电站终止审核4.资料整理工作5.统筹分析销售数据6.电站进度跟踪汇总7.超期遗留问题统计任职资格:1、大专及以上学历，行政等相关专业优先；2、有二年以上大型企业商务助理或销售助理；3、能熟练使用excel等办公软件善于使用函数等；4、工作仔细认真，具备一定抗压能力。

【公司产品】公司自主开发的专注于纺织领域的SaaS系统（纺织行业客户管理平台） 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，负责上门拜访，现场演示产品功能，挖掘客户需求，推动签约成交； 2、目标客户：服装、纺织行业企业负责人等B端客户； 3、标准流程：电话预约—实地拜访—商务沟通—系统演示—完成签单； 【职位要求】 1、具备1年以上SaaS软件销售经验，有服装或纺织行业背景者优先考虑； 2、具备较强的表达与沟通能力，能快速掌握产品知识； 3、能承受一定的工作强度，乐于接受高收入挑战。 【薪资待遇】 1.薪酬组成：底薪+提成+业绩奖金+额外激励 2.底薪区间：4000-8000（根据面试评估定薪） 3.提成比例：13%-22%（订单金额2万-10万） 4、入职即安排为期一周带薪培训，配备导师一对一指导，全程带教助你迅速上手！ 5、试用期即缴纳五险一金＋节日福利＋礼金＋带薪年休假等多项福利； 6、免费供应下午茶与水果，定期组织季度、年度省内外旅游活动； 7、企业实行扁平化管理，团队氛围开放融洽； 8、行业领先的互联网SaaS企业，处于高速发展阶段，提供广阔晋升通道；

【岗位职责】 1、协助团队经理达成业绩目标，通过公司提供的客户资源及自动电话系统与客户沟通联系（非盲打，无需陌拜、地推或外出拓展） 2、整理并归集客户信息与资料，完成客户信息的分类与维护 3、配合渠道部门进行客户获取及预约邀约工作 【福利待遇】 1、底薪4000元+高提成10%-30%+绩效奖金+季度旅游激励+年度分红 2、五险保障+法定节假日+带薪年假+病假+婚丧假 3、开单奖励、月度激励、年终奖金，收入丰厚拿到手软 4、每月组织团建活动、户外拓展、集体出游，节日礼品暖心相送 5、团队氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，年轻活力足，无复杂人际关系，轻松实现高收入 6、提供自由平等的发展平台，注重个人能力，不看背景关系 【任职要求】 1、年龄20~40岁，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、接受零经验入职，具备金融、保险、贵金属、股票、P2P等行业面销或电销管理经验者优先 3、具备良好的表达与影响能力，逻辑清晰，积极主动，抗压性强，执行力高，富有责任心，具备团队荣誉感与拼搏精神 我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！） 公司已稳定运营6年，第二家分公司已正式投入运营 小伙伴们，快来加入我们这个充满活力的团队吧~

工作内容: 1.线上沟通客户，室内办公，不外出跑业务； 2.洽谈开发客户，推广公司品牌与客户达成合作； 3.定期维护老客户，保持良好的长期合作关系。 职位要求: 1.18-30岁之间； 2.为人真诚、思维敏捷，性格坚韧，有良好的应变能力； 3.工作认真，有向上的积极心态，强烈的事业心和责任心； 4.基础的电脑操作。 薪资待遇： 1.综合薪资7K-12K多劳多得； 2.工作时间:8:30-17:30，不外出！不跑市场； 3.工作轻松，氛围好，公司团队都是95后；

岗位职责： 1.负责ODM、OEM业务开发和商务谈判及运营管理； 2.掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司战略客户的数量，同时维护好老客户； 3.负责客户的谈判、合同审定，建立与重要客户的关系网络，保持密切良好的客情关系； 4.定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作； 5.参加公司各种形式的展销会或其他活动，并在公司资源的扶持下不断开拓市场； 6.负责已经量产产品的变更技改等相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上销售经验，有过家电类目的OEM\ODM项目开发全流程经验优先； 2.具有良好的口语表达能力，人际交往能力，沟通能力，执行力和商务技巧； 3.乐于接受完成团队销售目标的挑战，对市场有敏锐的观察力； 4.目标导向，使命必达，能动性抗压能力强。 5.无责底薪6000-7000，大小周

工资5000元（含绩效1000元），置业顾问享受总房款1.5%提成（上不封顶）， 另有5000-8000元现金奖励，奖励丰厚，包含苹果、华为手机及平板等实物奖品， 每年安排一次免费旅游，年底可参与所在部门公司纯利润5%的分红。 公司为员工缴纳社保，免费提供住宿和用餐， 感兴趣者欢迎咨询！

接客户订单，跟踪订单，完成交付订单。月休2天。