销售助理为主（客服为辅） 协助公司销售团队完成销售目 标，提供售前、售中、售后和 销售支持工作及咨询答疑服 务； ● 负责客户信息管理和销售数据 统计，协助销售团队进行销售 活动的跟进执行； ● 协助优化现有流程管理，推动 销售落地，及时了解一线销售 团队的动态，形成反馈； ● 协助销售团队做好培训组织和 检核，以及销售业务的答疑工 作； ● 通过工作过程中的梳理和总 结，对当前销售业务及流程提 供优化建议，以及沉淀推进流 程迭代优化； ● 结合岗位工作特点和业务实 践，沉淀工作方法论，业务知 识库，构建企业的销售知识库 （销售技能知识）更新； ● 1、大专学历及以上，3年及以 上销售或客服售后及销售支持 工作经验，有团队管理有限考 虑； 2、具备客服服务的承接及运 营经验，能够快速使用业务变 化并调整纳结构，主动的补位 能力以及有侧重点的执行能 力； 3、具备良好的沟通能力和服 务意识，团队合作精神，能够 承受一定的工作压力； 4、具备较强数据分析和问题 解决能力，能够通过数据分析 提供有效的改进措施； 5、有一定的职业规划候选人 有限考虑； 技能要求： 1、电脑office应用（文档、 表格数据等） 2、ERP或者流程图的使用（业 务软件系统） 3、技能快速学习能力

接客户订单，跟踪订单，完成交付订单。月休2天。

1 本岗位不收取任何费用！！本场地不招货车司机！！ 本岗位不收取任何费用！！本场地不招货车司机！！ 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：日常出行有行政车辆接送，差旅费、公关费用可报销； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊、文体赛事、户外拓展训练； 5、培训晋升：提供入职岗前技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团范围）。 工作时间9:00-18:30，固定每周日休息 职位描述： 1. 协同主管跟进老客户异常问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户奠定基础 2. 我们是物流行业，专注B2B业务，需通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车接送，打造标准白领办公体验 3. 岗位专业度高，配备系统化培训体系，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以客户维护为主 4. 薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新人保底六个月6900元，实际极少有人仅拿保底，月入2-3万较为常见 5. 晋升路径清晰公开，从助理到经理、总监、高级总监，内部可参与集团总部竞聘，全程公开透明，无隐形操作 6. 我们期待职业化、有决心、目标明确且渴望高收入的人才加入 7. 暂不接受应届毕业生，此为成熟职场赛道，需具备一定销售经验，性格稳重者优先 8. 有意者欢迎尽快投递简历！ 工作地址：浙江省绍兴市金柯桥大道1255号 财富大厦2601

薪资待遇: 1、保底收入：首月薪资6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1w以上 2、激励机制：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终各类奖金激励 3、入职配置：配备手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预充值的打车和酒店预订服务） 4、社会保障：入职即办理五险 企业福利: 1、休假待遇：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品 2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务 3、培训体系：公司提供专属销售岗位的入职培训，在岗期间持续开展胜任力提升及管理能力培养课程 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶福利 5、团队活动：公司或销售部门将定期组织形式多样的团建项目，如户外拓展、生日会等 6、晋升机制：坚持内部优先原则，公司管理层岗位中90%通过内部竞聘产生 7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲 岗位亮点 1、 职位优势 (1) 客户渠道：线上（公开招投标、官网、广告、电话推广等）、线下（公司提供资源、参与展会、招标会、沙龙活动）以及全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后可获推荐奖金）、客户转介绍机制 (2) 收入优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗位后额外享有“管理津贴” (3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心部门，内部重视程度高，权限充分，外出拜访享受专车接送 (4) 成长路径：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理 工作时间：周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间 周一至周五主要职责为协助客户经理完成客户电话沟通与实地拜访，周六主要用于参加培训及工作会议

介绍产品

岗位职责： 1、配合市场专员做好新老客户的日常维护； 2、负责异常订单的协调与对接处理； 3、跟进货物运输时效及物流动态信息； 4、完成系统内相关资料的更新与维护。 工作时间：08:30-18:00 午休12:00-13:30 月休4天 法定节假日正常休假

岗位职责: 1. 维护现有客户关系并开发潜在客户，提升客户满意度； 2. 参与销售方案的规划与落实，助力完成销售业绩目标； 3. 定期与客户交流，掌握市场趋势及客户需求变化； 4. 协同销售团队处理客户订单，保障订单执行高效有序； 5. 出席销售相关会议，为产品优化和服务升级提供反馈建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作能力； 2. 能够合理安排工作时间，保证任务按时高质量完成； 3. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 4. 拥有敏锐的市场感知能力和主动服务客户的意识； 5. 适应能力强，能积极融入团队并参与团队协作发展。

本集团主营旅游地产开发与销售，现因业务发展需要，旗下门店诚聘业务员/业务经理等岗位人才。欢迎各界有志之士加入，携手共进，共创财富未来。为您提供广阔成长空间，实现双向奔赴的职业发展！ ‌岗位职责： 依据部门整体市场方向制定个人销售计划并落实执行。 负责公司地产项目的销售推进，达成各项业绩指标。（工作内容清晰易上手） 主动开发新客户资源，维护现有客户关系，保持持续沟通，提升客户满意度，做好后续服务增强客户粘性。 公司定期组织营销活动，邀约客户到访，协助客户跟进与关系维护。 ‌任职要求： 性别不限，年龄20-50岁之间，经验、学历均不限。 热爱销售行业，具备开拓市场的积极性，能独立应对和解决工作中问题。 工作态度端正，积极进取，责任心强，拥有敏锐的市场洞察力和良好的职业道德。 对收入有追求，渴望提升个人能力、积累社会经验、实现自我成长并有明确发展规划者优先。 入职后安排资深员工带教，并提供带薪岗前培训。 ‌薪资结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖励+奖金+保险+食宿支持 工作时间：8:00-18:00，单休，包吃住 员工福利：生日福利、团建活动，工作氛围轻松活泼，团队年轻化，易于融入。 广纳英才，凡有志于突破自我、提升自我的人士，欢迎加入我们！

【招聘】销售助理 保底6900元，跨越速运集团现面向绍兴柯桥区招聘销售助理及销售专员，工作地点位于财富大厦26楼2601室，薪资区间为7K至12K。入职即配备导师指导，享受五险一金、补充医疗保险、带薪年假等福利。欢迎投递详细简历或直接参与面试。 任职要求： 1. 具备全日制大专或以上学历，专业不限； 2. 具有良好的团队合作意识与服务观念； 3. 口头表达流畅，沟通能力突出； 4. 有相关工作经验者优先考虑

工作内容： 1. 协助销售经理完成与客户的日常沟通及信息传达相关事务； 2. 配合销售经理接收客户订单，确保订单执行过程及时、准确； 3. 协助销售完成订单合同的签订，并依据合同条款，及时反馈订单进展； 4. 熟悉公司系统操作流程，负责系统内的下单及发货申请操作； 5. 协助销售完成各类工作资料的整理与归档； 6. 负责协助内部收支记录登记及客户往来账务的核对工作； 7. 按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件； 2. 工作认真细致，具备良好的团队合作意识； 3. 具备较强的沟通能力，表达清晰流畅； ——我司销售经理岗位正在同步招聘，欢迎积极投递简历

绍兴市新昌县万达广场招铝扣板吊顶

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绍兴诸暨技师学院，育才路1号，要两名亮化安装师傅，工作内容为集装箱外墙轮廓线条灯安装，要求师傅自备48V充电手电钻，，距离过远不便勿扰，方便的师傅请联系！

绍兴市上虞区招工地小工/杂工

绍兴市越城区招工地力工

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

销售助理1.维系老客户 2.联系老客户办理服务 3.二次开发

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

岗位职责: 1.负责业务订单的跟进与处理，确保订单按时交付; 2.协助完成客户沟通、资料整理及后续服务工作; 3.负责与生产、物流等部门协调，确保各环节顺利衔接; 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.接受无经验，公司提供培训; 2.中专及以上学历，具有较强的协调，应变能力； 3.工作有条理.计划性，原则性强，办事沉稳细致；

【岗位职责】 ·负责渠道拓展、大客户开发及面对面销售 ·完成公司产品推广与销售任务 ·根据安排进行外出拜访或出差 【职位要求】 ·有1-2年销售相关经验，熟悉面销/陌拜优先 ·具备良好的沟通能力和抗压能力

招业务员10名，口才好，文化不限，年龄25-40

岗位职责： 1.负责农产品（稽东本地蔬菜、家禽、土特产等）的销售工作，开拓市场渠道，提高销售业绩。 2.推广“稽东一桌土菜”品牌，承接各类餐饮服务及宴席订单。 3.对接企业团建、百人规模宴会、农家乐体验、乡村旅游等相关活动安排。 任职要求： 1.具备较强的市场开拓能力与销售沟通技巧。 2.能够高效策划并执行活动推广，优化客户参与感受。 3.认同公司运营理念，配合上级完成其他工作任务。

工作职责： 1、主动拜访生鲜水果商户，开发并维护新老客户资源，推广佳果送水果配送平台用于日常采购，自主达成既定业绩指标； 2、定期回访辖区内的客户，持续优化合作关系，提升客户粘性与复购率； 3、落实公司制定的营销方案及销售政策，确保各项任务指标顺利完成； 4、结合市场动态与客户反馈，及时汇报产品相关问题，并协助优化业务推进策略； 5、协同公司内部各职能部门高效协作，快速响应并处理突发情况，提升商户服务体验。 任职资格： 1. 具备大专或以上学历； 2. 为人务实，具备较强抗压能力与执行能力； 3. 有实际项目操作或创业经历者优先，熟悉生鲜水果供应链者优先，具有一年以上同类岗位工作经验者优先，拥有社区团购拓展背景者优先； 4. 认同销售发展方向，有意愿在生鲜果蔬销售领域长期发展，思维灵活，富有创新意识。 招聘范围：嵊州新昌/越城柯桥/上虞/诸暨

工作内容: 1.线上沟通客户，室内办公，不外出跑业务； 2.洽谈开发客户，推广公司品牌与客户达成合作； 3.定期维护老客户，保持良好的长期合作关系。 职位要求: 1.18-30岁之间； 2.为人真诚、思维敏捷，性格坚韧，有良好的应变能力； 3.工作认真，有向上的积极心态，强烈的事业心和责任心； 4.基础的电脑操作。 薪资待遇： 1.综合薪资7K-12K多劳多得； 2.工作时间:8:30-17:30，不外出！不跑市场； 3.工作轻松，氛围好，公司团队都是95后；

不限年龄，不需要学历，一个月6000—10000

1，身高165及以上，形象气质良好，具备一定酒量，善于表达，性格开朗幽默，富有亲和力，能够与客户顺畅沟通，维护良好的客户关系。 2，有国家电网、国企、央企或政府单位相关业务合作经验者优先考虑

1. 主要推广产品包括面粉、大米及大豆油等粮油类商品。 2. 销售渠道覆盖包子铺、粮食零售店、早餐门店、食品加工企业及农贸市场中各类需采购米面油的客户群体。 3. 具备粮油行业地推经验，熟悉社区团购或农贸电商渠道拓展，有商务BD背景或商超资源者优先考虑。 4. 退伍军人优先录用

1，主要负责办公室打电话，邀约贷款客户到公司。 2，工作时间9:00-12:00，1:30-5:30，节假日正常放假 3，工资面议，努力干3万一个月。 4，客户成交有提成

岗位职责：公司与多家平台达成合作，客户提交申请资料并留下联系方式后，负责及时对接客户，协助客户解决当前的资金难题。成功签约即可获得提成！ 年龄要求：18—**** 薪资结构： 大专：无责底薪5000+提成 本科：无责底薪5500+提成 老员工年收入可达20W以上 岗位福利：团队建设、五险一金，高额奖金，高比例提成，客户资源上门无需外出拓展，节日礼品发放 工作内容简单易上手，开单周期短