负责每天小比赛，和月赛，赛事

1 运营接待客户 2 上5 休2 3 薪资待遇 6k一1.5w

岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

工作内容： 1.负责自媒体平台的内容，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息，回复客户消息按照客户的要求进行下一步。 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

岗位职责： 1、维护及运营账号，对图文及短视频内容策划及输出； 2、协助短视频拍摄，配合完成视频相关落地工作； 3、运营日常工作，辅助客户咨询回复，维护客户关系； 岗位要求： 1、工作责任心强，结果导向，能够跟进内容项目落地； 2、具备信息提炼归纳能力，善于发现问题，并给出可行优化解决方案； 3、沟通表达良好，能够对接客户，理解并捕捉客户实际需求； 4、有内容运营、短视频账号运营、客服相关工作经验优先； 5、愿意配合出镜 / 协助拍摄，对纺织印花行业感兴趣优先。 公司待遇：双休、五险一金、餐费补贴、交通补助、法定节假日等。

招聘网店运营1名，工作地点在崧厦街道共和村天样伞业。岗位要求懂英语，主要负责国外市场的网店运营及客服工作。薪资面议，招文员，试用期3个月3千一月（活杂单多很轻记账网店回复消息整理货物）工资可谈。联系方式：联系人郑，电话158********。

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作

岗位职责： 1、负责二手奢侈品相关运营支持工作，协助完成商品上架、信息维护及平台日常运营； 2、配合运营团队进行数据整理、库存核对及客户咨询响应； 3、跟踪平台流量与销售数据，定期汇总反馈运营情况； 4、协助处理售后跟进、物流协调及用户沟通事宜； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，工作细致耐心； 2、形象气质佳，不邋遢，有一定的商品审美； 3、需要自带一只苹果手机，公司还会配备一只安卓工作机，最好要会一点手机自带的p图用于调整商品图（不会很麻烦）； 4、对奢侈品行业有兴趣，有较强的学习能力和执行力； 5、具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周/月报 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈，提升用户体验 5.参与市场调研与竞品分析，为优化运营策略提供有效建议 任职要求： 1.逻辑清晰，具备良好的沟通表达与执行力 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，对互联网运营工作有热情和敏感度 4. 工作细致负责，能适应快节奏与多任务并行环境 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限

招聘网店运营1名，工作地点在崧厦街道共和村天样伞业。岗位要求懂英语，主要负责国外市场的网店运营及客服工作。薪资面议，，工资可谈。联系方式：联系人郑，电话158********。

新风园区招聘机修工一名。

招聘：服装店导购薪资：25元/小时要求：18‑35岁，爱穿搭，有服务意识，手脚勤快；能接受周末节假日上班，时间稳定；有无经验均可，会简单搭配优先。工作：接待顾客、试衣搭配、理货陈列、门店整理。具体*

招聘洒水车驾驶员一名，工作地点在嵊州长乐方向。薪资为每月7000元，包吃住。

招聘焊工1名，薪资为350元/天，不包吃。工作期限约为一至两个月。

浙江省绍兴市诸暨市新兴路与联合路交叉口西北方向178米左右，，拆卸安装流水线，会使用套通电扳手和角磨机的就可以了，先看好，要会使用套筒电扳手和角磨机的，是今天晚上工作11点，到第二天早上7点，看好时间是晚上11点到早上7点，我是要会的，师傅级别的

1. 负责日常运营工作，包括内容更新、活动策划、用户维护、数据跟踪等； 2. 制定并执行运营计划，提升用户活跃、留存、转化等核心指标； 3. 策划线上/线下活动，协调设计、产品、销售等团队落地执行； 4. 收集并分析运营数据，输出日报/周报/复盘，提出优化建议； 5. 维护社群、会员、商户或渠道关系，处理日常咨询与反馈； 6. 完成上级交办的其他运营工作。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理日常咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责司机后台日常维护与数据更新， 2. 协助策划与执行直播活动，包括流程跟进、互动支持及效果复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有互联网平台、物流或出行行业运营经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作 4.对直播运营、用户增长或后台管理有一定了解 5.细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责医疗器械外卖平台的日常订单处理、商品上架及出货工作； 2. 协助完成平台库存管理、收货验货及物料整理； 3. 负责平台店铺的页面维护与基础运营支持； 4. 配合完成客户咨询、售后跟进等基础服务工作。 5. 月休4天（一天一班，一班12小时） 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能熟练使用手机及常用办公软件； 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和执行力； 3. 有相关电商平台或医疗行业工作经验者优先。 高中以上学历，早八晚八。月休4天。节假日排班 40岁以内，男女不限

职位：电商后台助理（兼职，日结） 工作内容：负责电商平台后台商品上架、下架、货品信息维护，基础数据核对整理，操作简单，有人带，无需经验。 薪资：20元/小时，包午餐，按实际工时结算，日常工时约9‑11小时，综合180‑220元/天，下班日结，无任何押金、费用。 要求：18周岁以上，会基础电脑操作，做事细心认真，时间能配合安排，学历经验不限。 说明：线下在岗工作，不是居家，具体工作时间和地点可沟通确认，有意直接打招呼咨询。

水果店兼职店内营业销售，地推宣传

【岗位职责】 1、负责商超点位的现场推广，宣传院区最新优惠信息 2、挖掘口腔种植与正畸潜在客户，并引导至院区咨询 【薪资福利】 1、薪资构成：无责任底薪+餐补+提成+奖金，综合收入10-20k 2、入职即缴纳五险，春节享受8-10天带薪假期 3、享受法定节假日、年假、高温补贴、生日礼金、团队聚餐等福利 4、新员工入职提供专业带教培训 【任职要求】 1、性别不限，年龄25-65岁，无需经验 2、踏实肯干、积极主动、有责任心、心态乐观

一汽解放集团旗下解悠充电聚合平台，目前聚合了星星、特来电、云快充，国家电网所有的充电站，在全国的覆盖率达到60%以上，后面会陆续上国家电网，南网，小桔等等。 聚合平台的优势，可以统一充电账单管理，统一开票。 我们平台对比其他家的优势。 1.首充用户最高立减20，再送3张5折券。 2.每台车每月给1000元免息额度。本月充电次月还，没有利息。 3.成功推荐用户使用我们平台首次充电， 40-45 元 4.我们平台不需要充会员，不需要充值，享受专属充电价，比直接扫官方码电价要低。 5.目前市场广阔，现推广目标为网约车，出租车，货车等营运车辆，私家车暂时未纳入推广范围，非常容易拉新，只要找一个合适的充电站，每天去蹲点，有司机来充电直接过去沟通一般没有司机会拒绝的，对司机来说可以节约不少钱，而我们也可以拿到，一天成交 30-40个没有一点问题！每个人都有独立后台，平台审核完毕随时提现，有团队的话还有团队奖励，傻瓜式拉新，佣金有保障，

诸暨区域（就近分配） 【岗位职责】 1. 线下获客引流：负责校区周边社区、小区、幼儿园、中小学、商圈、广场等人流点位的地推推广、单页派发、活动宣讲、家长沟通，精准挖掘潜在学员与意向家长，完成有效留资、登记、加微信。 2. 市场活动执行：配合校区月度、季度招生活动，负责活动前期筹备、现场执行、客户邀约、现场转化、物料布置、人员配合，保障每场招生活动落地出效果。 3. 渠道维护与拓展：开发并维护异业合作渠道（素质类教培，少儿机构、社区物业等），搭建稳定引流渠道，持续为校区输送生源。 4. 客户跟进与邀约到访：对登记的意向客户进行电话、微信跟进维护，解答家长课程疑问、介绍校区优势，精准邀约家长带孩子到校体验试听课、参与活动，提升到访率。 5. 数据统计与复盘：每日、每周完成市场数据统计（留资量、加微量、邀约量、到访量），配合主管完成工作总结、问题复盘，优化推广话术与获客方式。 6. 品牌宣传维护：负责校区周边品牌曝光，维护校区口碑，配合完成校区短视频、朋友圈宣传素材转发，提升本地校区知名度与曝光度。 【岗位要求】 1. 年龄18-38岁，学历不限，具备市场经验。 2. 性格开朗、善于沟通、执行力强，不社恐，能主动与人交流，吃苦耐劳。 3. 目标感强，能接受市场考核指标，抗压能力强，愿意为结果付出努力。 4. 有教培、销售、地推、门店接待、幼师、兼职推广经验者优先录用。 5. 服从校区管理，配合团队工作，有团队协作意识，稳定性高。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪（4000-6000） + 全勤奖+高额提成 +年终奖 2. 综合月薪：7000-9000元 3. 福利：法定节假日、节日福利、团建活动、生日福利

帮助公司审核线上的文案，纠错，审核大概5分钟一条，每天可以审核 要求有耐心，细心，有责任心

1:工作地址就近安排，在菜市场，商超等流动点位进行口腔健康知识宣传 2:不定期进入社区进行义诊等活动 3:收集意向客户信息，帮助提供后续服务，来院看牙陪诊 4:与公司对接客户情况 任职要求: 25-55岁以下，退休也可以，入职带薪培训 点位就近安排，上班时间充分自由，适合宝妈和退休人员 不怕辛苦，有赚钱的欲望，在职人员平均收入8k以上，只要你敢拼

【岗位职责】 1. 线下获客引流：负责校区周边社区、小区、幼儿园、中小学、商圈、广场等人流点位的地推推广、单页派发、活动宣讲、家长沟通，精准挖掘潜在学员与意向家长，完成有效留资、登记、加微信。 2. 市场活动执行：配合校区月度、季度招生活动，负责活动前期筹备、现场执行、客户邀约、现场转化、物料布置、人员配合，保障每场招生活动落地出效果。 3. 渠道维护与拓展：开发并维护异业合作渠道（素质类教培，少儿机构、社区物业等），搭建稳定引流渠道，持续为校区输送生源。 4. 客户跟进与邀约到访：对登记的意向客户进行电话、微信跟进维护，解答家长课程疑问、介绍校区优势，精准邀约家长带孩子到校体验试听课、参与活动，提升到访率。 5. 数据统计与复盘：每日、每周完成市场数据统计（留资量、加微量、邀约量、到访量），配合主管完成工作总结、问题复盘，优化推广话术与获客方式。 6. 品牌宣传维护：负责校区周边品牌曝光，维护校区口碑，配合完成校区短视频、朋友圈宣传素材转发，提升本地校区知名度与曝光度。 【岗位要求】 1. 年龄18-38岁，学历不限，具备市场经验。 2. 性格开朗、善于沟通、执行力强，不社恐，能主动与人交流，吃苦耐劳。 3. 目标感强，能接受市场考核指标，抗压能力强，愿意为结果付出努力。 4. 有教培、销售、地推、门店接待、幼师、兼职推广经验者优先录用。 5. 服从校区管理，配合团队工作，有团队协作意识，稳定性高。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪（4000-6000） + 全勤奖 + 高额提成 + 年终奖。 2. 综合月薪：7000-9000元。 3. 福利：法定节假日、节日福利、团建活动、生日福利。

【岗位职责】 1. 派发传单、邀请参与体验活动、收集潜在客户信息等。 2. 咨询转化：主动与家长沟通，介绍课程特色与优势，解答疑问，引导其参加试听课/公益讲座，并协助完成到店咨询。 3. 团队协作：与课程顾问、教学团队紧密配合，共同完成招生目标。 【岗位要求】 1. 接受无经验，有地推、销售或市场推广经验者优先。 2. 具备出色的沟通表达能力和亲和力，性格外向，积极主动，热爱与人打交道，对工作充满激情和干劲。 3. 有赚钱想法，岗位薪资可观。

茉鹤百货招聘地推业务员若干名。招聘人数为5人。工作地点在东关街道。岗位要求为经验不限，学历不限。薪资面议。工作内容为产品地推，需到社区、村委会、公园等人流聚集地摆摊。工作模式为前两日展示产品效果，第三日引导成交。产品实用，效果良好，成交率与复购率均较高。合作模式为无底薪，高提成。

【公司简介】 丰衣足食——顺丰孵化，行业头部品牌、坚持直营模式，在职员工规模4000+人，全国运营点位20万台，是全国规模最大无人零售运营商。 【薪资待遇】 1. 基础薪资4500+阶梯提成300-600元/台+新人奖金包可达2400元+老人奖金包可达3000元+资深/星级补贴，月轻松10K+； 2. 团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K，长期流水分润年分润最高可达9.6W； 3. 社保公积金齐全，早9点晚18点30，外勤多点打卡； 4. 最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加；优秀者3个月内即可晋升储备管理，绩效最高6500元/每月。 【岗位职责】 1. 负责无人智能柜的推广，通过地推、陌拜、扫楼的方式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等； 2. 维护重点客户，并负责签约后的激活、客户维系等。 PS：产品投放不收客户押金与任何费用，投放在企业客户的办公区，只需1平米小空间即可，后期有专人运营服务。 【岗位要求】 1. 高中、大专或以上学历，有TO-B企业推广经验优先； 2. 较强的学习能力、客户开发意识，能快速掌握业务推广流程； 3. 抗压、吃苦，有赚钱欲望，愿意拼搏。 【我们能给你带来什么】 1. 运营模式成熟、公司业务持续增长，平台稳定、足够施展你的才华； 2. 激励多多，奖金丰厚，快速满足你的高薪梦想； 3. 扁平化管理，同事团结互助，能理解你的工作不易； 4. 培训多多，各类帮扶/分享机制，带你快速蜕变成长。