招聘职位：校区书法负责老师 一、岗位职责 1. 设计并落实系统化、科学化的书法教学方案，保障教学过程的规范性与实效性。 2. 根据学生特点实施差异化指导，因材施教，提升学生学习积极性与艺术潜能。 3. 认真批阅学生书法作业，及时提供具体反馈与改进建议，助力书写能力持续提升。 4. 策划并参与书法展示、竞赛等实践活动，增强学生的综合表现力与审美素养。 5. 保持与家长的常态化沟通，定期反馈学习进展，回应关切问题，促进家校协作。 二、任职要求 1. 性格乐观开朗，具备积极的工作态度（同时掌握软笔与硬笔教学者优先） 2. 拥有3年以上书法授课经验，教学成效突出。 3. 熟练掌握楷书、行书、隶书等多种书体，具备深厚的书写功底与理论基础。 4. 熟悉各类书法教学方法与课堂技巧。 5. 热心教育工作，富有责任感、耐心与亲和力，能构建和谐的师生互动关系。 三、福利待遇 1. 提供行业具竞争力的薪酬结构及绩效激励奖金。 2. 定期组织专业研修与职业发展支持。 4. 配备舒适办公环境与协作型团队氛围。 5. 每月享有4天带薪休息 我们诚邀热爱书法教育、具备扎实教学能力与专业精神的您加入！ 上班时间： 寒暑假期间单休，春秋季每周一休息，周二至周五下午1:00–7:30，周六周日全天在岗

岗位职责： 主要负责学科相关资料的制作、审校与归档工作 1、同步及备考阶段各类试题试卷的审核、校对、格式规范，以及修改意见的整理反馈； 2、试题汇编类文档中知识点与题目内容的核查，格式统一处理； 3、参与AI知识清单等人工智能辅助教学资料的研发与制作； 4、完成其他指定教学资源的开发与质量把关工作。 任职要求： 1、第一学历为统招本科及以上，化学相关专业背景； 2、需持有化学学科教师资格证或具备相关实习教学经历，熟悉高中化学课程内容； 3、熟练操作办公软件，具备利用AI工具批量处理教学素材能力者优先考虑； 4、需按时到岗并全职坐班，可近期入职。 加入学科网，您将享有以下福利待遇： 1、每日固定薪酬300元，按月准时发放； 2、享受学科网提供的系统化培训支持（包含内部培训与职业发展课程）； 3、工作时间安排为周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 4、实习期不少于3个月，表现优异者可长期留用。

岗位福利 • 薪资构成：无责底薪+绩效+续班奖金，综合薪资8k-13k；实习生100-130元/天+绩效。 • 基础保障：六险一金、年度体检、带薪培训，全方位保障你的权益。 • 工作节奏：固定周二周三双休，13:00-22:00。 • 成长路径：一年两次晋升机会，带教师傅一对一带教，优秀者未来可向主讲、教研、管理岗发展。 • 额外福利：节日福利、团队活动、定期团建，和一群年轻有趣的同事一起成长。 岗位职责 1. 课堂与学习管理：跟进主讲老师直播课程，督促学员按时到课、完成作业，确保学习节奏不脱节；开设小班答疑、家长会，讲解学科知识点，录制配套学习视频，帮学生吃透考点、攻克薄弱项。 2. 家校沟通与服务：通过电话、微信等方式，定期和学员及家长同步学习情况、反馈课堂表现与进步；日常在班级群内答疑，及时响应学生与家长的问题，节假日保持服务在线，建立长期信任关系。 3. 学习效果跟进：关注学员的学习数据与成绩变化，针对性给出学习建议；整理错题、知识点，辅助学员做好复习规划，提升学习效率与成绩。 4. 课程运营与转化：配合课程学习进度，开展学习打卡、活动运营等，调动学员学习积极性；基于服务信任，完成课程续费与续报工作，达成团队目标。 任职要求 1. 学历与背景：本科及以上学历，语文，数学，英语，物理，化学。 英语学科需口语流利、可英文自我介绍，有专四/专八证书优先；其他学科对应专业优先。 2. 能力与特质：沟通表达能力强，普通话标准，服务意识佳，有责任心和耐心；抗压能力强，乐观开朗，做事有韧性，能接受有销售指标的工作节奏；过往在校有相关任职、成就经历优先，有电话销售/话务经验者加分。 3. 硬性条件：持有对应学科高中教师资格证优先；公司提供带薪培训，能稳定长期发展。优秀应届生、有教培行业课程销售实习经验者优先。 学习顾问 【福利待遇】 1、薪资：无责底薪4500起，月综合8-15k，年综合8-16W; 2、时间：14:00-23:00，转化期会加班，其中17:00后有1小时晚饭休息 3、成长：入职会有培训-帮带师傅带带你一上岗； 4、福利：入职缴纳六险一金；带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建；入职大礼包全配齐（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）；晚十一点打车报销哦； 5、环境：经开区办公区 高途大厦，是高途课堂第一栋自有、自有、自有楼宇，规划建筑面积65805m，设有健身房、图书馆、活动室等多功能区域，让小伙伴们开心工作，幸福生活。 【岗位职责】 1、根据公司提供的客户资源，按照标准与学员联系、沟通、打标签、建群、维护；配合主讲老师，并确保学员到课，完成直播课程； 2、负责学员班级群维护与答疑，学员问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任，通过专业的课程服务和群内运营，有针对性地开展用户活动，挖掘用户需求，配合活动运营，增加用户积极性和参与度； 3、通过学员回访，推荐学员合适的课程，实现转化，并完成一定的转化金额； 4、与学员沟通的过程包含不限于电话、短信、微信、视频通话等，有销售性质。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-24 岗位职责: 1.策划并开展面向不同年龄层和能力层次的教学活动。 2.持续跟踪学生学习情况，及时给予阶段性反馈。 3.与学生、家长及团队成员保持良好沟通，保障教学目标的有效落实。 任职要求： 1.具备良好的课堂组织能力及与学生互动交流的能力。 2.能依据学生个性化需求，灵活运用多种教学策略和工具。 3.遵守职业规范，营造安全、积极、支持性的学习氛围。

工作内容： 1. 结合公司发展战略，协同产品运营中心规划并研发教研类产品及配套资料、网课等核心教学资源； 2. 负责教材、课件、习题库以及阶段测评题目的设计与开发； 3. 围绕公司战略方向，参与线上短视频制作、直播授课等相关教学活动； 4. 针对学员学习反馈，及时提供答疑支持，帮助学员解决学习过程中遇到的问题； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年教学经验（特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件）； 2. 持续深耕一线教学，对课程讲授与教学研究有独立思考和深入实践，思维活跃，紧跟教育发展趋势；有参与教研或教学工作的经历，认同内容为先的教学理念； 3. 具备出色的语言表达能力和自主学习能力，富有奉献精神，善于团队协作，责任感强； 4. 专业背景需符合以下类别之一： 思想政治类（如马克思主义哲学、政治学与行政学等） 汽车驾驶与维修类（如汽车检测与维修、车辆工程等） 收银类（如会计学、财务管理等） 公路类（如公路工程、交通工程、土木建筑等） 图书类（如图书情报学、档案学等） 城管类（如城市管理、行政执法等）

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年年薪达10万，无责任底薪5000元/月，双一流院校毕业生+1000，211院校毕业生+2000，985院校毕业生+3000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，享有企业分红权益，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供晋升双通道（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工成长学习； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提升学业成效； 3、参与校区各类活动，包括招生、市场推广及品牌建设； 4、加入集体教研工作，持续改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心、积极心态和良好沟通能力。 【福利】 1、节日慰问福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

1.以1-3年教学经验者优先，应届毕业生须通过岗前培训或具备相关实习经历 2.需熟悉学科知识框架，掌握课堂互动方法、班级组织管理及学情数据分析能力 教学经验特别丰富者条件可适度放宽 **基础保障**：底薪+全勤奖励+岗位绩效提成、节日福利、定期团队建设活动、寒暑假带薪休假，享受带薪免费专业培训等 **职业发展**：晋升路径清晰（教学/课程顾问教师→教学/课程顾问主管→部门负责人→校区执行校长→校区合伙人），公司提供免费进阶培训及向管理岗位发展的机会

>>公司介绍：首家将AI技术应用于教育领域的企业，实行标准化教学模式，提供1v1专属教学服务，深受家长信赖 >>核心优势：无需主动外呼获客，依托自研AI系统，自动触达体验课用户，高效减少重复性操作 【工作内容】 负责跟进已报名公司体验课的用户，协调安排课程体验与学习情况反馈，全程有AI辅助完成用户添加及学情诊断，推动体验课用户向正价课转化并提升留存 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4500元+提成，在职教师中50%月薪超12000元，前30%达2万元以上，顶尖人员收入可达4万以上 2.入职即缴纳六险一金，每月组织两次团队建设活动，定期提供下午茶； 3.团队氛围融洽，倡导伙伴式协作，无层级隔阂，汇聚一群专注做事、目标一致的同事； 4.享受免费健康体检，无试岗期，提供带薪岗前培训。 【任职要求】： 1.有相关经验优先，可快速上岗；无经验亦可，配备系统化培训与专人带教； 2.具备良好沟通能力，表达清晰，有强烈收入目标感，抗压能力强，心态稳定； 3.踏实肯干，积极提问，乐于学习成长

焦作修武县招工地小工/杂工 配合施工，打下手工作

焦作市山阳区招打孔、植筋工人。天工。有意者速联系，工人限于焦作市，

招聘敲墙垒墙人员。

招聘电工师傅，薪资为每天150-180元；同时招聘电工学徒工，薪资为每天80-120元。年龄要求为22-50岁。工资按月结算，不拖欠。工作地点在室内，位于温县城区。有意者可自行联系报名。

招聘家装电工，薪资为每天150-200元。 招聘家装电工学徒工，薪资为每天80-120元。

要求A 1、能够胜任初高中数学、英语、物理、化学、地理、历史、政治、生物各科教学任务； 2、须有相关教学经验至少三年以上； 3、要求重点本科及硕士以上学历毕业生。 4、须具有教师资格证书。 5、985及211与重点本科师范生优先。 6、要求普通话标准、思维敏捷，讲课逻辑清晰，语言及文字表达流利。 要求B 1 、热爱教育事业 , 富有爱心 , 责任心强，踏实肯干。 2 、具有良好的沟通能力，亲和力强，具有良好的敬业精神。 3 、样貌端正，品学优良，前勤奋上进。 4 、追求个人进步，有挑战更高职位的发展目标。 5、有意向长期合作者，一经录用可签订正式劳动合同，享受各种福利。 重点说明：本机构线上线下授课都支持，但是线上老师禁止随意请假旷课，否则将承担违约责任

招聘有经验的化学老师2名，全职、化学专业，要求本科及以上学历，认真负责。

任职要求： 1、具备扎实的化学学科知识，熟悉初中化学课程体系； 2、表达清晰，有良好的沟通能力和教学耐心； 3、有较强的责任心和教学服务意识； 4、热爱教育事业，愿意长期从事教学相关工作；

岗位职责: 1. 负责初中化学课程的教学工作，完成教学计划和教学目标； 2. 根据课程标准设计课堂教学内容，组织教学活动； 3. 关注学生学习情况，进行作业批改与学习反馈； 4. 参与学科教研活动，提升教学质量与教学方法； 5. 配合学校安排，参与考试命题与教学评估工作。 任职要求： 1. 具备扎实的化学专业知识和教育教学理论基础； 2. 具有相应的教师资格证； 3. 热爱教育事业，有责任心和良好的职业素养； 4. 具备良好的课堂组织能力和沟通表达能力； 5. 能够积极参与团队协作与教学研究； 6. 有持续学习和改进教学实践的意愿与能力。

【岗位职责】 1. 负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改。 2. 针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划。 3. 积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作。 4. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断提高授课技能及专业知识。 5. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 6. 做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍。 7. 积极参加公司和校区组织的各项活动。 8. 领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，潜心教书育人。 2. 热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象。 3. 本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长。 4. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流。 5. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+高温补助+工龄工资+8%续费提成+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均12000-25000，优秀者15000左右，寒暑假可达35000左右。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.开展课后辅导、作业批改及学情分析，针对性提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学资源开发、试题命制与教学质量评估 4. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导，促进学生全面发展 5. 配合学校开展家校沟通、学科竞赛辅导及综合素质拓展活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学专业基础和教育教学理论知识 4.具备良好的语言表达、课堂组织及师生沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1. 在系统上进行各年龄段英语一对一陪伴式英语学习（线上！！不坐班！） 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（大学生、上班族都可以做），面试前需准备 40-60S英语自我介绍视频； 2. 拥有电脑/Ipad，支持露脸线上授课，具备基础网络环境与安静教学空间； 【福利待遇】 1. 时薪 + 绩效奖金，多劳多得，薪资结算透明； 2. 时间自由灵活，可根据个人日程协调授课时段，不耽误学业 / 其他安排； 3. 可提供...

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-10-08 【岗位职责】 1. 负责高中物理课程的教学工作，完成授课任务和教学计划 2. 根据学生学习情况提供辅导，帮助提升学习效果 3. 定期进行学习反馈，与学生保持良好沟通 4. 参与教学交流活动，配合教学相关安排 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理专业知识和教学能力 2. 工作认真负责，对学生耐心细致 3. 能够激发学生的学习兴趣和积极性 4. 表达清晰，逻辑思维能力强，具备良好沟通能力 5. 亲和力强，善于与学生互动交流

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动与个性化辅导，提升学生听说读写综合语言能力 3. 定期进行学习效果评估，及时反馈并调整教学策略 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 关注学生心理与学习习惯，提供正向引导与成长支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作意识

【岗位职责】 1. 教授英语课程，确保学生能够理解和使用英语。 2. 设计课程内容，准备教学材料，组织和参与课堂及校外教学活动。 3. 对学生进行个性化指导，帮助他们提高英语水平。 4. 跟踪学生学习进度，定期评估学生学习情况。 5. 与学生、家长和同事有效沟通。 【岗位要求】 1. 发音标准，具有良好的语言表达能力。 2. 拥有教学资格证书，有相关教学经验者优先。 3. 对英语教学充满热情，具备良好的教学方法和技巧。 4. 能够使用现代教学工具和方法。 5. 有责任心，能够承担学生学习和进步的引导和监督责任。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.运用AI教学工具设计并实施互动式英语课程，提升学生听说读写综合能力 2. 根据学生水平定制个性化学习方案，实时跟踪学习进度并反馈教学效果 3.组织线上线下融合教学活动，包括口语训练、情景模拟及跨文化主题研讨 4.参与教研协作，优化AI辅助教学流程与课件资源库建设 5.与家长保持定期沟通，提供专业学习建议与成长评估报告 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 熟悉主流AI教育工具（如智能语音评测、自适应学习平台等），能快速上手应用 3.具备基础教学经验或教育实习经历，有K12或成人英语教学背景者优先 4.普通话标准，英语发音纯正，持有教师资格证或英语专业等级证书者优先 5. 学习能力强，乐于探索技术赋能教育的创新实践

嘿，亲爱的教育工作者！我们正在寻找一位充满热忱与才华的文科教师，携手开启文学与历史的精彩旅程！ 你的任务是引领学生深入文学与历史的殿堂，用生动有趣的教学方式点燃他们的求知欲望。我们希望你： 1. 拥有本科或以上学历； 2. 持有高级中学教师资格证； 3. 有教学经验者优先，若无经验也无需担心，只要具备教学热情与积极态度！ 4. 热心投身教育事业，擅长与学生建立良好互动。 期待你的加入，共同描绘教育未来的美好图景！

【岗位职责】 1. 负责数学科目的教学工作，确保教学质量。 2. 参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方法。 3. 与学生和家长保持良好沟通，关注学生的学习进展。 【岗位要求】 1. 具备出色的数学知识和教学能力。 2. 能够激发学生对数学的兴趣，培养学生的学习兴趣。 3. 具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。

公司介绍：名师天团汇聚来自各大厂的技术精英，致力于用AI技术推动教育革新，通过AI赋能教学，实现AI主讲授课、智能跟进体验课用户，让学习更高效、教育更个性化，真正落实因材施教与一对一辅导 【岗位职责】： 1、负责正价课程付费学员的社群运营与日常管理； 2、跟进学生出勤情况，维护课堂秩序，完成作业基础批改及课后问题解答； 3、在课程临近结束时，主动与家长沟通，做好续费引导与衔接工作 【薪资待遇】： 1、无责任底薪4500元起+绩效奖金，综合月薪7000-12000元，优秀者收入可达20k以上； 2、入职即办理六险一金，配备办公手机及电话卡，定期组织团建与下午茶活动，享受带薪年假、打车报销，春节照常休假 【工作时间】 13:00-22:00，每周双休 【任职要求】： 1、本科及以上学历，欢迎26届应届毕业生投递； 2、表达清晰，性格积极，对教育行业有热情，具备良好的共情力； 3、思维开放，有明确的收入目标和理财规划 【福利情况】： 日常福利：交通补贴、话费补贴、年度免费体检、带薪年假； 成长支持：系统化培训项目、每年两次晋升机会

口才教务教学，具备相关经验者优先考虑

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.根据学生学习需求，规划并执行教学方案； 2.跟踪学生学习情况，定期给予有效反馈； 3.策划并带领课外活动，支持学生综合素质提升； 4.与学生及其家长保持良好互动，准确把握学习目标与期望。 任职要求： 1.具有高度责任心和良好的沟通能力； 2.能够开发生动且具吸引力的教学内容； 3.善于调动学生积极性，提升课堂参与度； 4.能够识别家校沟通中的实际需求，并提出合理应对策略； 5.持有教师资格证者优先考虑