教授初中物理，周二到周五备课、过课，周末上课

职位描述 岗位职责: 1. 负责初高中物理课程的教学与备课工作（纯授课教员岗不坐班） 2. 参与教学活动的策划与实施，提升学生学习能力 3. 与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展 任职要求： 1. 年满22周岁及以上 2.具备出色的教学能力，能够激发学生学习兴趣 3.有相对应科目的授课经验 4.本科以上学历（专升本的话有两年以上全职老师经验也可） 工作时间： 1、不坐班 2、周六日全天代课。 3、寒暑假。节假日代课 根据学生时间弹性安排时间，或根据自己时间多带学员多上课; 工作地点：根据老师位置就近分配

【岗位职责】 1. 课程与学习方案设计：负责初高中物理课程体系规划与搭建，重点打磨初中物理学习路径、分层教学目标，做好初高中课程衔接，贴合新课标、中高考改革趋势及产品定位。统筹设计学案、习题、实验探究等全套教学材料，保障方案科学、实用、可落地。 2. 学科内容建设迭代：搭建并持续优化初高中物理知识体系、考点体系及题库，优先完善初中教研内容，同步推进高中内容规划，贴合中高考命题规律及教学需求。 3. 学科数据运维：负责物理试题、试卷、解析、知识点标签、学案、实验等结构化教研数据的制作与维护，把控数据质量，满足各产品线交付使用标准。 【岗位要求】 方向一：学科素质型（应届生/经验较少均可） 1. 学历专业：硕士及以上学历，物理、应用物理、物理教育等相关专业；本科为985/211、双一流物理专业优先，持有物理教师资格证优先。 2. 经验要求：1-2年初高中物理教学/辅导经验（大学兼职经验认可），有初中毕业班辅导带班经验即可；有教育科技、AI教育产品教研相关经验优先。 3. 专业能力：学科功底扎实，熟练掌握初高中物理知识体系，可独立完成中高考题型解析、难度定级、知识点标注；具备基础的知识体系搭建、数据分析能力。 4. 个人素养：逻辑清晰严谨，注重物理知识准确性；善于沟通协作，执行力强，重视工作交付质量；乐于学习，对AI教育新模式有探索意愿。 方向二：经验实战型 1. 学历专业：本科及以上学历，专业不限，师范、物理相关专业及持有物理教师资格证者优先。 2. 经验要求：3年以上初高中物理教学经验，具备初中毕业班带班经验，有完整初三教学循环经验优先；有课程设计、题库建设、教研方案落地或AI教育内容开发经验优先。 3. 专业能力：熟悉新课标及主流教材，深谙中考命题趋势，了解高考考纲方向；可将一线教学经验转化为标准化、可落地的教研课程及学习方案。 4. 个人素养：思维严谨、责任心强，具备良好的协作能力和执行力，愿意主动学习适配AI教研工作模式。 【优先条件】 1. 具备初高中双学段教学/教研经验。 2. 参与过AI自适应学习系统、教育类产品内容建设。 3. 熟悉教育数据标注、难度定级、认知分层等规范。 4. 有小型项目跟进、团队带教经验。 5. 具备化学学科教学/教研基础。

一、岗位基本信息 岗位名称：物理学科负责人 所属部门：教务处/教学部 汇报对象：教学副校长 管理范围：全校初中物理教师团队、物理学科教研、分层教学、中考备考统筹 二、核心岗位职责 （一）教研体系搭建与日常管理 1.统筹初中物理全学段教研工作，制定学年、学期物理学科教学计划、教研方案，组织每周集体备课、公开课、评课磨课活动，规范备课、作业、课堂教学标准。 2.搭建分层教学体系，针对尖子生、中等生、学困生设计差异化习题、课堂任务、课后辅导方案，把控课堂教学质量，定期巡课、听课评课，出具教学整改意见。 3.整理物理学科优质教案、课件、实验教具、中考真题题库，建立校内物理学科资源库，实现校内资源共享。 （二）中考备考与成绩提升 1.研究河南郑州中考物理考纲、历年真题、命题趋势，制定初一夯实基础、初二强化实验、初三冲刺中考的阶段性备考规划。 2.统筹月考、期中、期末、模考命题、阅卷、质量分析，针对班级、年级薄弱知识点制定专项补弱方案，追踪年级物理平均分、优秀率、及格率提升数据。 3.组织物理专项培优补差、中考专题集训，牵头物理实验操作专项训练，保障理化实验考试通过率。 （三）教师团队管理与培养 1.管理全体物理任课教师，做好教师日常教学考核、师德监督、工作量统筹，协调代课、调课安排。 2.搭建青年物理教师成长体系，开展师徒结对、教学技能培训、试讲打磨，提升新教师授课、实验教学能力；组织教师参与市区级教研、公开课竞赛。 3.定期开展学科教师沟通会，收集教学难点、诉求，协调解决课堂、学生管理相关问题，降低物理教师离职流失率。 （四）学科活动与实验管理 1.策划物理特色学科活动：物理实验大赛、科技小制作、理化科普展、中考物理答题技巧竞赛等，打造学校理科特色。 2.管理物理实验室，规范实验器材采购、存放、维护、使用登记，保障日常实验课、实验加试正常开展，把控实验室安全。 （五）家校协同与数据复盘 1.针对年级物理整体学情，统一家长会学科宣讲内容，指导教师做好学困生家长沟通，缓解学生物理畏难情绪。 2.按月、学期输出物理学科教学数据分析报告，包含成绩变化、教师教学成效、学生流失/偏科问题，向教学副校长汇报改进方案。 （六）配合人事招聘工作 参与物理教师面试、试讲考核，制定物理教师岗位胜任标准，协助人事筛选适配师资，提出新人岗前教研培训方案。 三、任职要求 1.学历资质：本科及以上物理学、物理教育相关专业，持有初中物理教师资格证；中级及以上教师职称优先。 2.教学经验：3年及以上初中物理一线教学经验，至少2届完整初三中考带班经历；有学科组长/教研组长管理经验优先，熟悉郑州本地中考政策。 3.专业能力：精通初中物理全套教材、实验教学、中考重难点；具备命题、试卷分析、分层教学设计能力，能独立搭建完整教研体系。 4.管理能力：擅长团队统筹、教师培养，沟通协调能力强，可高效对接教务处、人事、后勤；具备数据思维，能通过成绩数据优化教学方案。 5.综合素养：热爱教育，责任心强，熟悉民办学校教学管理模式，抗压能力强，可配合完成晚自习、模考、课后辅导等工作。 四、岗位核心考核指标 1.教学质量：年级物理平均分、及格率、优秀率逐年提升，中考物理校平均成绩高于区域平均水平；理化实验考试满分率达标。 2.教研落地：日教研100%开展，公开课、评课活动按期完成，学科资源库持续更新。 3.团队稳定：物理教师年流失率控制在目标范围内，青年教师教学能力显著提升。 4.特色建设：每学期落地至少1场物理学科特色活动，形成校内理科教学特色。 5.安全管理：实验室零安全事故，实验课规范落地。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 统招本科一批毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年提供2次调薪机会； 2. 缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2026-10-18 负责代课，形式包括一对一授课或班级教学。 授课地点位于高新区春藤路

我们正在招聘一位生物教师， 负责初中及高中阶段生物学科的教学任务。 工作内容： 涵盖课程准备、课堂教学、作业批阅、考试评估等环节。 岗位要求： 1. 具备生物学或相关专业本科及以上学历； 2. 有实际教学经验者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达能力，能够开展高效课堂； 4. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

岗位职责： 主要负责学科相关资料的制作、审校与归档工作 1、同步及备考阶段各类试题试卷的审核、校对、格式规范，以及修改意见的整理反馈； 2、试题汇编类文档中知识点与题目内容的核查，格式统一处理； 3、参与AI知识清单等人工智能辅助教学资料的研发与制作； 4、完成其他指定教学资源的开发与质量把关工作。 任职要求： 1、第一学历为统招本科及以上，化学相关专业背景； 2、需持有化学学科教师资格证或具备相关实习教学经历，熟悉高中化学课程内容； 3、熟练操作办公软件，具备利用AI工具批量处理教学素材能力者优先考虑； 4、需按时到岗并全职坐班，可近期入职。 加入学科网，您将享有以下福利待遇： 1、每日固定薪酬300元，按月准时发放； 2、享受学科网提供的系统化培训支持（包含内部培训与职业发展课程）； 3、工作时间安排为周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 4、实习期不少于3个月，表现优异者可长期留用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-27 承担一对一授课与班级课程教学任务。 具备较强责任感，授课清晰易懂。

岗位职责: 1、结合中学教学特点开展辅导，依据学生实际情况实施个性化教学，提供高质量的教学服务； 2、重视与学生的互动交流，激发学习兴趣，指导掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 3、精准分析学生学习中的薄弱环节，分层次训练并查漏补缺，助力快速实现成绩提升目标； 4、深入钻研教材、考试大纲及教学方法，积极参与教研活动，接受培训与考核，持续提升专业水平； 5、注重协作配合，为内部相关部门提供有力的教学支持。 任职要求: 1、持有教师资格证，师范类相关专业或研究生学历者优先考虑； 2、熟悉教材内容、考试大纲及题型，具备课堂教学或课外辅导经验，解题能力强，教学基本功扎实； 3、思维灵活，表达清晰，普通话达标，形象气质良好

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投递简历请告知可教授的科目！！！ 【岗位特色】 1. 培训体系：提供专业且系统的教学培训，1对1导师个性化培养以及高频教研活动； 2. 薪资报酬：苏城最高福利待遇，成熟学科教师年薪25万-35万，课时量充足有保障； 3. 办公环境：团队氛围热情愉快、有活力；办公环境优雅温馨； 4. 晋升渠道：广阔的发展平台，执行“不同级别学科教师-导师”的晋升体系； 5. 其他福利：弹性工作时间、五险一金、带薪年假、商业保险、年度体检、年度旅游、团队聚会津贴、节日福利、生日福利、跨校区补贴、员工报课内部福利等。 【岗位职责】 1. 负责国际课程相关学科（A-level、AP、IGCSE、IB）的教学； 2. 根据学生情况制定个性化学习和培训方案并实施； 3. 积极参与培训及教研工作，提升教学质量； 4. 协助上级完成各项教学工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相应学科专业毕业或拥有相关学科基础；熟悉国际课程体系者优先，有过相关教学经验者优先； 2. 英语六级500分及以上或拥有同等雅思/托福成绩，英语发音标准； 3. 授课模式：运用英文原版教材，采用中文进行授课； 4. 逻辑清晰，讲课条理分明；富有责任心，能够按要求提供教学服务，增加学生以及家长的黏合度； 5. 风趣幽默，知识面宽广，善于调动课堂气氛或具备这方面的潜力，善于鼓励学生； 6. 具备良好的职业道德和服务意识，并能适应教育培训行业的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2032-08-24 【岗位职责】 1. 辅导生物。 2. 课前根据收到的课程资料充分备课，按时。

【岗位职责】 1. 承担初高中生物学科教学工作，认真完成备课、课堂授课、作业批改等常规教学任务。 2. 结合学生学情因材施教，夯实学科基础，培养学科思维，帮助学生稳步提升学习成绩。 3. 课后做好学情反馈，及时与家长沟通学生学习状态，同步课堂学习效果。 4. 定期组织阶段测试，做好试卷分析，梳理学生知识薄弱点，开展针对性查漏补缺辅导。 5. 参与教研备课活动，打磨教学讲义与习题，持续优化课堂教学质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科相关专业优先。 2. 持有生物学科教师资格证。 3. 热爱教育行业，工作责任心强，有耐心，具备良好沟通表达能力。 4. 有中小学、教培机构相关教学经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 【福利待遇】 1. 有竞争力薪酬体系：底薪+课时费+奖金，薪资面议。 2. 完善福利保障，缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利。 3. 完整的新教师入职培训，教研团队支持，助力教师专业能力成长。 4. 团队氛围融洽，同事沟通简单纯粹，配套完善教学办公设施。 5. 清晰透明晋升通道，广阔职业发展平台。

广州内共70+个校区，就近分配校区 【福利待遇】 1. 福利齐全：入职就购买五险一金；带薪年假5-10天；带薪旅游（有旅游补贴）；免费体检机会；报课优惠；年度礼金；节假日福利包。 2. 每年晋升机会2-4次（专家路线+管理路线），调薪机会每年4次。 【岗位职责】 1. 负责教授对应科目。 2. 完成教学、教研及培训活动。 3. 配合部门其他活动。 4. 与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 5. 对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习。 3. 能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通。 4. 热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。 【培养与发展】 1. 资深导师带教，提供“理论培训—跟岗带教”完善培养体系。 2. 提供教师—骨干教师—学科组长—教学负责人的职级晋升通道。 3. 定期组织教学法培训、公开课展示与教学技能比赛，支持专业成长。 【加入我们，您将能享受】 1. 薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 2. 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障。 3. 礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利。 4. 带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假。 5. 年度调薪：教师岗每年享受4次调薪机会。 6. 年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴。 7. 部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩。 8. 免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康。 9. 报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！

【岗位职责】 1. 负责辅导班日常教学工作和作业。 2.参与教研，献谋献策，过课、磨课，优化教学内容和上课质量。 【岗位要求】 1. 统招本科学历。 2. 教师资格证优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-10-08 【岗位职责】 1. 负责高中物理课程的教学工作，完成授课任务和教学计划 2. 根据学生学习情况提供辅导，帮助提升学习效果 3. 定期进行学习反馈，与学生保持良好沟通 4. 参与教学交流活动，配合教学相关安排 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理专业知识和教学能力 2. 工作认真负责，对学生耐心细致 3. 能够激发学生的学习兴趣和积极性 4. 表达清晰，逻辑思维能力强，具备良好沟通能力 5. 亲和力强，善于与学生互动交流

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动及教学资源开发，提升课程质量与课堂趣味性 5. 配合学校/机构完成家长沟通、教学汇报及日常教务支持 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，口语流利，具备较强表达能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生管理经验，亲和力强 4.持有教师资格证者优先，有K12或培训机构教学经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

【岗位职责】 1. 教授英语课程，确保学生能够理解和使用英语。 2. 设计课程内容，准备教学材料，组织和参与课堂及校外教学活动。 3. 对学生进行个性化指导，帮助他们提高英语水平。 4. 跟踪学生学习进度，定期评估学生学习情况。 5. 与学生、家长和同事有效沟通。 【岗位要求】 1. 发音标准，具有良好的语言表达能力。 2. 拥有教学资格证书，有相关教学经验者优先。 3. 对英语教学充满热情，具备良好的教学方法和技巧。 4. 能够使用现代教学工具和方法。 5. 有责任心，能够承担学生学习和进步的引导和监督责任。

【岗位职责】 1. 负责英语课程的教学和准备工作 2. 与学生进行有效沟通，确保教学质量 3. 参与团队合作，共同提升教学效果 【岗位要求】 1. 具备良好的英语沟通能力 2. 能够独立完成教学任务 3. 具有团队合作精神，能够融入团队工作

有爱心，有责任感，喜爱孩子，具备良好的亲和力与沟通技巧

【岗位职责】 1. 在系统上进行各年龄段英语一对一陪伴式英语学习（线上！！不坐班！） 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（大学生、上班族都可以做），面试前需准备 40-60S英语自我介绍视频； 2. 拥有电脑/Ipad，支持露脸线上授课，具备基础网络环境与安静教学空间； 【福利待遇】 1. 时薪 + 绩效奖金，多劳多得，薪资结算透明； 2. 时间自由灵活，可根据个人日程协调授课时段，不耽误学业 / 其他安排； 3. 可提供...

【岗位职责】 1. 负责数学科目的教学工作，确保教学质量。 2. 参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方法。 3. 与学生和家长保持良好沟通，关注学生的学习进展。 【岗位要求】 1. 具备出色的数学知识和教学能力。 2. 能够激发学生对数学的兴趣，培养学生的学习兴趣。 3. 具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。

岗位职责： 1.运用AI教学工具设计并实施互动式英语课程，提升学生听说读写综合能力 2. 根据学生水平定制个性化学习方案，实时跟踪学习进度并反馈教学效果 3.组织线上线下融合教学活动，包括口语训练、情景模拟及跨文化主题研讨 4.参与教研协作，优化AI辅助教学流程与课件资源库建设 5.与家长保持定期沟通，提供专业学习建议与成长评估报告 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 熟悉主流AI教育工具（如智能语音评测、自适应学习平台等），能快速上手应用 3.具备基础教学经验或教育实习经历，有K12或成人英语教学背景者优先 4.普通话标准，英语发音纯正，持有教师资格证或英语专业等级证书者优先 5. 学习能力强，乐于探索技术赋能教育的创新实践

口才教务教学，具备相关经验者优先考虑

1、招聘幼儿园教师或专业口才指导教师 2、具备爱心与耐心，普通话标准，授课风格生动有趣 3、思维灵活，富有创造力，能激发课堂活力 4、积极主动，善于人际交流，做事细心周到，心态端正，认同企业价值观 5、能高效执行并落实上级安排的各项工作任务 6、重视团队协作，具备较强的服从意识与执行力