【岗位职责】:浙江移动呼入客服，负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉为VIP客户提供一站式服务 【工作时间】:培训期间:8:30-17:30，休息时间:做4休1，培训15天后开始参与排班7:00至22:00区间，每个班次8小时排班制。3个月转为VIP专席客服做3休1，月休7-8天，月底月初忙时工时有调整 【薪资待遇】:培训期第1个月：3000左右(正式培训100元/工作日+10元/工作日餐费+接听电话量绩效+呼入营销奖励+早晚班补贴；第二个月：3000-4500(包含基本工资+岗位津贴+餐费300元+房补200+绩效+呼入营销奖励+早晚班补贴)平均绩效(1500~3500多劳多得，上不封顶)，呼入营销奖励(300~8000+多劳多得，上不封顶)，劳动竞赛500-1500左右；后续综合薪资4000-8000+（额外：新员工入职3个月，每月补贴500元的培育基金） 【岗位福利】:提供吃住，带薪年假5~15天，五险一金，6-9月高温补贴，节日礼包，年终奖，团建活动。岗位晋升发展方向 【岗位晋升】:新业务启动发展机会多，个人职业晋升空间大：值班经理、培训师、质量管理运营支持主管等岗位，另本科及以上学历，3T专业可专项招募做管培生。 工作地点:衢州市柯城区花园东大道258产业园21号楼

需要几名话务员或者有赚钱想法

宁波邮政招聘服务质量管理人员、客服人员若干岗位。 客服岗位根据工单数量核算薪资，体现多劳多得原则。 实行做五休二工作制。

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意、中国保监会批准设立的全国性财产保险公司。依托强大的承保能力和专业技术，公司积极参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程保险项目，并承接农业保险、大病医疗、食品安全责任险等多项政策性业务，积累了深厚的行业经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，以沟通方式协助客户完成车险续保服务 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国服务网络：超2000家分支机构提供本地化支持 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户：有车人群，临近保单到期，需求明确 突破传统销售路径：聚焦续保服务，帮助客户规避脱保风险 助力个人成长：锻炼沟通技巧，摆脱重复劳动，提升人际交往与情绪管理能力

招电话客服

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉及售后问题 2. 通过电话、在线客服等渠道为客户提供产品使用、订单查询、退换货等全流程服务 3. 主动回访客户，收集反馈意见，协助优化服务流程与用户体验 4. 协同相关部门跟进疑难问题，确保客户诉求闭环解决 5. 定期整理常见问题及解决方案，参与客服知识库更新与培训支持 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5. 学历不限，有客户服务相关经验者优先

岗位职责： 1.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 2.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 3.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有较强的理解能力和应变能力，能妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，处理售前售后，能适应轮班工作安排 4.有客服相关工作经验者优先

职位详情 提供AI数据资源，新机遇！！！薪资待遇： 1. 底薪6500+提成+年终奖，含新人平均月收入3w+，前10名10w+，前三20w+！ 2. 法定节假日带薪休假！！缴纳社保 3. 法定节假日福利，生日会轰趴等娱乐活动公司国内外旅游峰会、下午茶等！！ 4. 公司内部直升~顾问-主管-经理-总监！（完全透明晋升体系，不看年龄工龄，只看业绩） 5. 公司有完整新人培训体系，新员工可享受专业培训，促进员工持续提升，非常注重新人培养！！！ 员工福利 生日福利 | 节日福利 | 通讯补贴 | 有无线网 | 团团聚餐 | 零食下午茶 | 带薪年假

招聘客服！！招聘客服！! 一、工作要求：年龄17-26岁；学历不限；通过平台回复顾客消息引导顾客下单并处理产品售后问题，有相关客服经验者优先： 薪资待遇： 保底4K综合薪资4.5K-5K $ 底薪＋提成＋绩效奖金＋全勤，综合薪资 4.5K-5.K 工作内容 打单处理售后跟踪物流打点补发单子

岗位职责：1. 负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度，确保服务闭环与客户满意度3. 协同相关部门（如售后、技术、物流）推动问题高效解决，提升跨部门协作效率4. 定期整理客户反馈与常见问题，提出优化建议，助力产品与服务持续改进5. 严格遵守公司服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、情绪稳定2. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统3. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与抗压能力4. 学历不限，有客户服务、电销或互联网行业经验者优先5. 能适应轮班制工作安排，具备团队协作精神

招工招喷漆老师一名，电议/

【上户时间】随时【订单类型】长期住家保姆【工作地址】青田博馨口腔诊所【工资待遇】6000月休2天【籍贯年龄】40出头30多的新人也能接受【房屋面积】4层平房，负责的卫生只有客厅跟宝妈房间【常住人口】4大1小【阿姨要求及工作内容】主要做卫生（只需要打扫客厅和宝妈房间），烧午饭口的饭，以清淡为主，晚饭简餐，宝妈家人基本都不吃。目前协助宝妈和家人照顾2岁多的女宝，下半年女宝上托班了要负责接送，宝妈人很随和，很好相处的一家人。【联系电话】--美美老师

浙江丽水招聘，厨师，要求会烧辣的菜，上班时间下午3点半~凌晨12点半电话：地址:浙江省丽水市莲都区水阁上桥

浙江丽水招两名塔吊指挥，53岁以内，55岁以内，，工资是，有意者联系发布

丽水宽广4楼。山海啤酒花园招聘服务员一名。工资3500一4000。有经验这优先，电话

【售后岗位2人】 待遇：6000～1.2万 岗位职责：维护老客户跟进新业务，推动续保和加保，公司提供客户资源，不用陌生开发。

负责办理银行线上工单登记 双休 上班8小时 9-18 13-22 试用期2个月4000，转正综合到手4500-6500 五险一金 带薪培训

岗位：售后开卡专员（全杭州地区均可） 职位详情 招聘!!高薪!日结!可兼职可全职!! [公司介绍] 本公司主营手机流量卡业务，因线上订单量大，稳定，现新成立售后部门，急招本地上门服务人员，纯售后!纯售后!纯售后!无销售性质!无销售性质!无销售性质!!(重要的事情说三遍哦!!)不推销，只做上门开卡激活。 [工作内容] 1。负责为公司所售出的手机流量卡，做上门开卡，激活，调试服务(激活，实名认证!!!2分钟就完事!!!) 2。按公司派发任务，划分区域上门，公司会每天派发激活任务，你只需要将每一位客户的卡激活就可以了，按单提成，每天300-800元左右，目前没有少单的时候，只有做不完的任务(就怕你忙不过来~嘿嘿) 3。简单服务，流程统一，上手快(拿钱也快哦) 4。全程无销售，无业绩要求 [岗位要求] 1。自带车辆，电动车，摩托车，汽车，均可。 2。熟悉负责区域路况，沟通礼貌，做事靠谱 3。服从工作安排，有责任心 4。经验不限，会用智能手机(自备安卓手机，激活卡要用!!!!~~~~） 薪资待遇： -工资日结!日结!日结! -日均收入300-700元，多劳多得 -无固定上下班时间，时间自由，完成公司派发任务即可走 -不坐班，不打卡，不开会!超自由!! -区域固定负责，路线熟悉更轻松[工作亮点] -纯售后，无任何销售性质 -时间自由，不用坐班 -工资当天结，不拖欠 -线上订单稳定，活多不愁 -区域专人专管，不折腾

月休8天！八小时工作制！入职缴纳五险一金，无夜班~~ 工作内容： 负责给消费者解答售后相关问题，文职售后，无销售性质 职位要求： 1、大专及以上学历 2、有良好的服务意识，沟通表达能力，普通话标准 薪资福利： 1、底薪+绩效+补贴，综合5-7K 2、缴纳五险一金，享受带薪休假，节假日露台自助餐，旅游团建，节日福利，商业保险，年度体检等...... 3、公司提供公开透明，有保障的晋升机制，每半年就有机会晋升涨薪~~~~ 晋升空间： 横向：项目质检-培训等 纵向：TL/组长-主管-经理

石家庄市全市就近分配，欢迎投递简历或在线咨询，优先安排～ 工作内容： 负责客户跟进服务到期提醒续费，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00，节假日正常放假，福利待遇好，双休不加班 大专及以上学历，21-45周岁！！！ 薪资待遇：底薪5000+，月综合薪资9000起，轻松易上手～ 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等

学历经验不限，无需你有多优秀，同样可拿高薪 工作内容： 主要负责线上审核客户资料，无业绩考核压力，收入稳定 办公室内办公，无需外出，操作简单，快速上手 薪资待遇： 1. 无责底薪4500元+每单提成15%-40%+超额奖金过万 2. 缴纳五险一金 3. 法定节假日按规定正常休假 欢迎应届毕业生或零经验者加入，配备主管一对一指导带教

1. 电话联系客户，陪同就诊，提供售后支持

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力与专业技术支持，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等多项政策性保障项目，积累了深厚的业务经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展沟通交流，协助客户完成车险续保服务 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国网点支持：超2000家分支机构提供坚实后盾 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右，实行八小时工作制 法定休假制度：月休5天（每月第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户：客户群体为有车且临近保单到期，需求明确； 突破传统销售方式：以服务续保为核心，帮助客户规避风险，提升体验； 个人成长价值高：锻炼沟通技巧，摆脱重复操作，全面提升人际交往与情绪管理能力

一、岗位职责 1. 科普活动执行：每周开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康宣传、生日会、客户答谢会等活动，配合完成场地布置、接待引导、咨询答疑及礼品发放等工作，保障活动有序进行。 2. 客户服务支持：提供全流程口腔健康服务，包括挂号安排、接诊协助、开单指引及陪诊服务，同时处理信息登记、预约变更和交通调度，确保咨询与复诊提醒及时高效。 3. 客户关系维护：通过节日祝福、礼品派送及定期电话联络等方式，持续增强客户粘性与满意度。 4. 患者档案管理：为每位客户建立完整资料档案，记录个人情况、治疗过程和服务反馈，支撑个性化服务与精准化运营。 5. 投诉处理与问题响应：主动收集客户意见与建议，梳理服务短板，按时汇总上报管理层，推动问题快速解决，助力服务质量提升。 6. 数据整理与汇报：对日常运营数据进行归集分析，编制工作小结与报告，为管理决策提供有效依据。 7. 跨部门协作：秉持以患者为核心的服务理念，做好内部协同沟通，提升整体运作效率。 8. 部门交办的其他临时任务 二、任职要求 1. 教育背景：具备高中或以上学历； 2. 工作经验：有1年以上相关工作经验； 3. 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 能适应电话外呼任务，具备较强沟通能力，工作认真细致、责任心强； 5. 熟悉本地方言，有助于顺畅沟通者优先录用。

单位，入职即缴纳社保，无经验也可申请，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄范围18—40周岁。 2. 普通话标准顺畅，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售从业经历者优先考虑。 4. 接受零基础新人，公司直招岗位，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导实操。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，每月休息五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统进行电话对接，协助客户在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出展业、无需面见客户，不需自行开发客户资源；恒温办公环境，配备独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升空间大。 工作待遇： 1. 薪酬结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月收入达10000+，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零起点入门，提供免费带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售线）：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等后台管理岗位，多路径发展。 返乡支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本中心工作满三个月后，如希望返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

●招聘岗位：热线客服专员 ●招聘人数：2026年计划招收50人 ●岗位职责 1.接听用户来电，受理业务故障报修，接受相关业务咨询，用户回访调查等; 2.处理用户投诉，维系良好的客户关系； 3.严格遵照公司管理模式、标准工作流程开展工作，确保良好的服务状态； 4.配合相关部门做好支持配合工作。 ●任职要求 1.遵守中国宪法和法律，身体健康，忠于职守，无不良从业记录。 2.学历要求：高中及以上学历（特别优秀者可放宽至高中或中专学历） 3.年龄要求：一般不超过35周岁（特别优秀的可放宽至40周岁） 4.工作经历：有两年以上相关工作经验者优先。 5.其他条件：  （1）善于沟通，具有良好的应变能力，热爱客服工作；  （2）语言流利，普通话标准，计算机操作熟练，能熟练运用WPS、Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的文案编写和数据分析能力；  （3）有较强的抗压能力，能适应轮班制的工作方式。 ●福利待遇 实行包括岗位工资、绩效奖金、年终激励等在内的标准薪酬制度，并享受五险一金、餐补话补福利、节日福利、带薪休假等。 ●用工类型 与第三方人力资源服务公司签订劳动合同，优秀的员工将有机会通过企招的形式转为正式企业编制。 ●应聘方式 1.招聘工作长期开展，全年均可投递应招简历。 2.报名材料：报名表（扫描下方二维码下载模板）以及身份证、户口本、学历学位证书的复印件或扫描件。 3.报名方式： （1）网络报名，所有材料以电子版形式发送至邮箱 （2）现场报名，地址：青田县华侨总部经济大楼16楼1601室 4.联系电话：

单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 公司重视实际能力，高中或中专学历即可报名，大专及以上学历或有销售经历者优先考虑。 4. 接受零基础新人，公司直招，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保到期），通过公司系统使用电话联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不需地推跑业务，无自主开发客户压力；恒温办公环境，独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资构成：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资每月按时发放，准时到账，绝不拖欠。 2. 零基础享带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向：每三个月一次晋升机会，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 后线职能方向：从中级客户经理可转岗晋升至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各类后台管理岗位。 返乡就业支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本地中心工作满3个月后，如希望返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与流程 5. 配合团队完成客户满意度回访及服务数据统计工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基本的客户服务意识与问题解决能力，经验不限 5. 大专及以上学历，优秀者可放宽至中专/技校

岗位职责： 1、依据客户需求，为客户提供专业的保险咨询服务及解决方案； 2、办理车险客户的续保相关事宜； 3、协助客户完成后续理赔流程，提供全程服务支持。 职位描述 1. 无责任底薪2300+职级补贴（300-2500）+高额提成+季度奖金+年度奖金； 2、表现优异者可获得国内外旅游激励机会； 3、提供系统化培训，员工可免费参与各项能力提升课程； 4、具备广阔的发展空间，符合条件者一年内可晋升为主管岗位； 5、工作时间周一至周五上午8:30—18:30，每月休息5天； 6、享受国家法定节假日休假安排。 任职资格： 1、年龄要求20-40岁； 2、具备良好的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备较强的交流与应变能力； 4、富有进取心，敢于迎接挑战； 5、对保险行业有热情，具备营销工作的积极性，责任感强； 6、踏实肯干，愿意学习成长，有自主发展的意愿和目标。 不招假期工，有意者请直接投递简历或致电联系。

岗位职责： 1、接听患者来电，解答口腔健康相关问题，提供专业咨询服务； 2、配合患者完成预约挂号，保障就诊流程高效有序； 3、收集并响应患者意见，持续优化服务体验，提高满意度； 4、建立良好医患关系，定期回访患者，关注其口腔健康进展。 任职要求： 1、年龄25-35岁，具备优秀的沟通能力与服务意识，工作耐心细致； 2、了解基础口腔健康常识，有医疗行业从业经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的文字表达能力； 4、具备团队协作能力，能适应快节奏的工作环境。