岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩数据，制作基础报表支持决策 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售一线需求，及时传递信息并跟进任务执行进度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和协作意识 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

1.销售与技术支持 2.客户开发; 3.销售目标达成 4.协助进行市场调研和竞争对手分析; 5.参与招投标工作，撰写标书、技术方案，协助内外部资源，确保中标; 6.负责标书文件的归档和管理;完成领导交办的其他事项。 专业要求：大专及以上市场营销、电子商务、工商管理等 学历要求：大专及以上本科优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常销售计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作内容： 1.协助销售经理完成与客户的日常联络及信息传达相关事务； 2.配合销售经理接收客户订单，确保订单执行过程高效且准确； 3.协助销售完成合同签订，并依据合同条款及时跟进并反馈订单进展； 4.熟悉公司系统操作流程，负责系统内下单及发货申请的规范操作； 5.协助销售完成各类工作资料的整理与归档； 6.负责协助登记内部收支记录，并核对客户往来账目； 7.按时完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件； 2.工作认真细致，具备良好的团队合作意识； 3.具备较强的沟通能力，表达清晰顺畅； ——我司销售经理岗位同期在招聘，欢迎积极投递简历

销售助理岗位职责： 1.可以熟练使用办公软件，例如Word、PPT、excel等办公软件。 2.主做三节（端午、中秋、春节）礼盒类礼品，线上了解客户需求-制作相应方案-完成系统下单-跟踪订单物流-问题件售后服务，需要外出，办公室办公，需要跟客户沟通交流。 3.完成上级安排的其他事务。 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.语言表达能力强、处理问题逻辑清晰 3.适应能力快，有耐心、有责任心，工作积极主动。 4.能接受销售季的加班 5.可以接受外调的话优先录用 薪资待遇： 1.试用期三个月，不定期团建聚餐 2.上班时间：分淡季与销售季（淡季8.30-5.30，周末双休。销售季（端午、中秋、春节）需加班，销售季一个月左右，过节按法定正常放假） 3.销售季：端午、中秋、春节节前一个月时间为我司销售季

诚招销售助理岗位 在多数行业低迷的背景下，物流行业依然蓬勃发展，跨越速运发展空间广阔，平台实力强，期待你的加入 薪资福利 1、前期保底工资6300+，1年以上员工平均薪资15k+，收入上不封顶 2、社保：五险 3、其他福利：公司配备便携手机+电脑 4、公司安排专车接送 5、提成方式：按营业额计提，采用累计提成机制 6、设有绩效奖金，工作时间灵活弹性 任职要求 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，了解需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、维护现有客户关系，深入开发客户潜在需求； 4、定期回访合作客户，持续构建稳定的长期合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，积极落实公司各项制度与工作要求

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及录入CRM系统 2.负责合同文档的准备、审核、归档及用印协调工作 3.统计分析销售数据，定期制作日报、周报及月度汇总报表 4.协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关行政事务 5.配合开展市场活动执行与物料管理，保障销售后勤高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、PPT、Word） 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 有销售助理、行政助理或文秘类实习/工作经验者优先 4.能适应快节奏工作，具备较强的责任心和执行力 5. 具备基本的数据整理与逻辑表达能力

会烧各种海鲜，会摆盘

木工—主要电器展柜木工 户外广告牌安装工

招聘：铆工10人，50/小时，焊工15人，40-50/小时，埋弧焊工50-55/小时，辅助工20人，30/小时，打磨工30/小时。需要出差，长期工包食宿。电话

湖州市吴兴区招水电

湖州市安吉县招小工干过贴地砖小工

岗位职责： 负责润滑油、润滑脂产品推广销售，开发新客户新市场，客户跟进售后服务。 职位要求： 1.年龄要求：18岁以上，35岁以下 2.薪资构成：底薪+提成，月休四天，包吃住，会购买社保 3.职位要求：具有一定的业务兴趣和爱好，专职、能吃苦、敢于挑战、善于沟通、对工作和对自己有目标。 奖励机制: 1.绩效奖、季度优秀奖、年度优秀奖、年终奖等 2.人文关怀:不定期组织员工文体活动，每月生日庆祝会、年度员工旅游、年终晚会等; 员工晋升:公司注重内部培养，采用内部晋升机制，中高管理层基本来自基层提拨，每位员工均可凭。着自己的才能晋升与发展(业务员一>高级销售一>销售主管>销售经理>销售总监) 办公环境:宽敞、明亮、现代、自由、配备齐全的办公环境;

工作职责: 1.负责工业油市场开发、客户维护、产品推广和销售、完成销售目标; 2.制定工作计划、搜集客户资料，拜访客户、开发新客户建立好客户档案; 3.了解广东周边工业市场及客户需求，并及时提供相应的产品及服务; 任职资格: 1.有从事过工业领域以及销售有相关人脉者优先; 2.具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意识，沟通表达能力强; 3.能承受较大的工作压力，能独立面对客户，较好的团队合作精神; 奖励机制: 1.绩效奖、季度优秀奖、年度优秀奖、年终奖等; 2.人文关怀:不定期组织员工文体活动，每月生日庆祝会、年度员工旅游、年终晚会等 3,员工晋升:公司注重内部培养，采用内部晋升机制，中高管理层基本来自基层提拨，每位员工均可凭。着自己的才能晋升与发展(业务员一>高级销售一>销售主管>销售经理>销售总监)4.办公环境:宽敞、明亮、现代、自由、配备齐全的办公环境; 职位要求： 1.年龄要求：18岁以上，35岁以下 2.薪资构成：底薪+提成+差价，月休四天，包吃住，会购买社保 3.职位要求：具有一定的业务兴趣和爱好，专职、能吃苦、敢于挑战、善于沟通、对工作和对自己有目标。

岗位职责： 负责区域内医疗器械销售、跟台 维护客户、客户开发 ，完成销售任务 收集客户信息 任职要求： 大专及以上，医学 / 营销相关优先 年龄30+ 有医疗耗材销售跟台经验（本岗位招熟手，新手请不要投） 沟通能力强，抗压性好 福利： 五险，双休（周末轮流值班），住宿补贴

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入A+系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时提供产品资料、报价等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

薪资范围：5k-15k 社保类型：五险一金 *岗位要求：年龄20-40岁，普通话标准，态度端正积极，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中及中专学历，不限经验。 *工作内容：通过银行外呼系统对信用卡客户月度消费账单中可分期部分进行账单分期还款业务的办理，客户资源由银行官方提供。 *工作时间：9：00-19：00全白班，午休1H，周末单双休，法定节假日休。 *薪资构成：带薪培训，试用期3个月，新人保护期工资4500+，转正后综合薪资7500+，优秀者最高可达20000+上不封顶。 *其他福利：正常缴纳五险一金，享受婚假、年假、产假/陪产假、丧假等各类假期。

岗位职责 （一）业务战略与目标统筹 1. 依据公司品牌营销、电商带货整体战略，制定年度/季度抖音达人商务整体规划；拆解短视频种草、达人专场直播、混播坑位、星图商单各项业务指标，输出可落地的业绩方案。 2. 研究抖音平台流量规则、儿童饮品/食品/用品赛道达人趋势、竞品达人合作模式，优化自身合作方案；管控投放ROI，压降合作成本，提升带货转化与品牌曝光效率。 （二）达人资源开拓与维护 1. 深耕抖音全层级达人开发，覆盖饮品、食品、母婴主营赛道；拓展头部、中腰部、垂类小众达人、店播主播、矩阵账号，搭建自有达人资源池，建立长期排他合作关系。 2. 维护头部达人、MCN机构、公会高层商务关系，全权负责商务谈判、合同签署、档期排布、项目复盘全流程，处理合作突发问题，保障项目落地。 3. 对接抖音星图、电商官方活动，争取平台流量扶持、大促专属资源，依托618、双11、年货节放大达人带货效果。 （三）短视频达人商务板块管理 1. 统筹短视频商单、挂车短视频、测评、剧情植入等合作形式的方案策划、报价谈判、上线落地、数据复盘。 2. 筛选匹配产品调性的达人，管控视频内容质量，规避违规内容；跟踪播放、点击、挂车成交数据，迭代达人选型与内容合作策略。 （四）直播达人商务板块管理 1. 负责达人专场直播、混播坑位、切片直播等业务；洽谈头部主播+佣金合作模式，搭建统一的直播佣金体系、坑位费定价标准。 2. 管控直播全流程商务对接：选品、档期排期、机制谈判、福利沟通、直播中控配合、售后协同，跟进直播现场执行与最终转化数据。 3. 对低效直播及时复盘优化，淘汰低效达人，挖掘高转化主播，打造标杆直播合作案例。 （五）团队管理与流程搭建 1. 搭建商务团队组织架构，编制岗位SOP、绩效考核体系、提成激励制度；负责团队招聘、技能培训、日常管理、绩效考核、人才梯队搭建。 2. 拆解月度/季度GMV、营收、新增达人、合作场次等团队指标，分配至个人；跟进员工工作进度，解决一线业务卡点，带队完成业绩目标。 3. 定期输出：达人合作数据表、ROI分析报表、成本核算表、竞品分析报告，向上同步业务进度、现存风险、优化整改方案。 （六）成本管控与风险把控 1. 统筹达人合作整体成本，规划坑位费、佣金、投放整体预算，严控预算超支，实现达人业务盈利闭环。 2. 审核全部达人合作合同，规避合同纠纷、内容违规、直播违约、数据造假等各类商务风险，迭代合同条款与风控管理制度。 四、任职要求 1. 学历&履历：本科及以上；5年以上抖音达人商务全流程实操经验，2年及以上商务总监/负责人管理经验，具备短视频+直播全盘操盘实绩。 2. 行业资源：手握母婴赛道垂类达人、头部主播、MCN、公会一手资源；熟练使用星图、电商后台，精通行业达人报价体系。 3. 业务硬实力：精通短视频商单、挂车内容、达人专场/混播所有合作模式；商务议价、数据分析能力突出，可独立操盘千万级达人合作项目。 4. 管理能力：具备成熟团队搭建与管理经验，擅长目标拆解、人员激励、流程标准化，有带队冲GMV的真实管理案例。 5. 综合素养：对抖音流量玩法敏感度高，可快速适配平台规则变动；抗压能力强，可适配大促高强度工作；沟通协调能力优秀，强结果导向。 6. 优先录用条件 ◦ 品牌方抖音商务负责人、头部MCN商务管理履历 ◦ 同时操盘自播+达人分销双业务 ◦ 手握垂类头部达人深度绑定合作资源

1. 真诚、踏实,能吃苦耐劳,性格稳重; 2. 有较强的语言表达能力和沟通能力;独立能力较强; 3. 有驾驶执照(C1)可独立驾驶汽车(优先考虑); 4. 品质佳,进取心强,有团队协作意识,为人谦逊 岗位职责: 1、开发新客户,完成既定的目标任务; 2、维持老客户,树立公司对外的良好形象; 3、执行合同,达成意向,促成合同签定; 4、公司产品或服务信息的传播;

岗位职责： 1. 负责母婴门店的加盟拓展工作 2. 对已加盟门店进行日常运营指导与支持 3. 协助门店提升销售业绩与经营效率 4. 负责商品陈列及货品的日常维护 任职要求： 1. 年龄40岁以下，具备母婴行业或母婴店铺从业经验者优先 2. 工作踏实肯干，性格乐观，具备较强的主动性与执行力 3. 熟练掌握汽车驾驶技能 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 岗位福利： 1. 按规定缴纳五险一金 2. 享受年休假、春游假及国家法定节假日

工作内容轻松简单 配合工作人员打单 回复快

我们是一家以AI落地和数字化转型赋能为导向的科技型公司。自研智能供需交易与产业赋能AI平台，为雇主和服务商提供高效资源匹配机会。同时，对外提供AI应用和软件开发定制化解决方案能力。业务范围涉及智能制造、智慧城市、智慧金融等方向。 该岗位主要负责内容有2点： 1、帮公司的AI资源对接平台拓展B端中小企业用户，让他们到平台上面注册用户，并发布项目需求。 2、基于公司AI业务方向，帮公司寻找需要AI转型的中小企业客户资源，合作方式以项目制为主，按项目拿提成，可以建立长期的项目制合作方式，可代缴社保。 项目提成：10%-30% 工作方式：远程线上 岗位要求： 1、积极拜访客户，挖掘合作机会，配合项目负责人建立好售前客情关系，商务洽谈和合同的签署； 2、协助部门经理做好前期的方案准备和拜访邀约工作； 3、积极推进项目流程，完成项目节点； 4、有软件销售经验、参与过招投标项目、擅长高层客户公关优先； 5、了解AI相关知识，有BD、地推及面销经验优先；

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述： 1、统筹产业带城市团队的管理工作，主导面向工厂客户的招商拓展及售后运营体系建设，搭建自主运营体系，协同平台资源与行业解决方案，推动制造企业实现数字化升级； 2、结合客户实际需求，整合平台能力与定制化方案，设计专属营销策略，推进商家沟通并落实合作达成； 3、积极开拓市场，主动拜访潜在客户，确保销售任务的顺利完成； 4、依据平台发展方向及商户发展目标，为商户规划全年服务路径与成长蓝图。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年销售经验，有至少一年互联网领域或广告类销售背景，熟悉互联网广告产品且拥有大客户商务拓展经验者优先考虑； 2、性格外向，具备出色的学习与适应能力，能快速理解产业特性并掌握销售资源，可在高压环境下独立达成绩效目标； 3、擅长沟通协作，反应灵敏，能精准捕捉产品亮点与客户需求，高效联动内外部资源推动业绩转化； 4、充满热情与创新意识，致力于实现个人成长与企业价值的共同提升，重视职业发展机遇与团队工作氛围； 5、踏实进取，具备强烈的自我驱动力与学习意愿。

【岗位职责】 1、熟悉国际货运代理操作流程，掌握主要国际航线的港口信息、船期安排及运价动态； 2、熟练运用公司提供的优势运价资源，多渠道挖掘潜在客户群体； 3、拓展拼箱、整柜及海外代理业务，策划并实施营销策略，争取合作机会； 4、通过电话沟通、实地拜访、线上推广、扫楼开发、参展交流等方式开拓直客或同行客户，获取有效联系方式，及时响应客户询价需求； 5、完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，具备较强的稳定性，欢迎应届毕业生应聘； 3、对销售工作有热情，渴望挑战高收入目标； 4、具备较强抗压能力、事业追求、主动性与进取心； 5、拥有良好的沟通技巧和执行能力； 6、有驾照、能接受高频次出差者优先考虑。 【福利待遇】 1、首年综合收入5K-8K，试用期薪资及无责任底薪根据面试结果确定； 2、入职一年左右月薪中位数可达10k+，提成按业绩阶梯计算，上不封顶； 3、依法缴纳五险一金； 4、工作时间9:00-17:30，周末双休； 5、享受法定节假日、带薪年假、节日礼品、日常下午茶等福利。

主要岗位职责： 在营销部部长的指导下，负责业务订单的全流程执行，包括备货、制单结汇、收汇核销及退税工作；同步跟进内部生产任务订单，确保客户产品需求按时达成。 1. 依据订单交货计划，监控生产进度，实时掌握订单生产动态； 2. 根据各业务经理提交的已审批《新增客户表》，在ERP系统中完成客户信息审核与维护； 3. 结合当前所有订单数据，编制包装计划并持续跟进执行情况； 4. 在订单生产期间，不定期开展产线巡查，抽检验收产品质量，发现问题立即对接生产责任人协调解决； 5. 负责原装样品入库管理及新产品开发进度的跟踪落实； 6. 编制生产锁定计划表，并对计划实施过程进行跟进与协调； 7. 跟进紧急订单物料到货情况，发现异常及时联动生产计划物控部门处理，保障订单顺利上线； 8. 如遇生产异常（如交期延误、品质问题），及时向业务经理反馈，便于其与客户进行沟通调整。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件的基本应用； 工作时间：26天制，每天8小时

主要协助主管完成公司产品的销售与市场推广工作，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 任职要求 1、年龄16-25周岁，性别不限，经验不限，欢迎新人加入。 2、性格外向，具备团队协作意识，具备拼搏精神。 3、工作认真，积极进取，能承受压力，有目标有追求。 4、接受零基础实习生及应届毕业生，公司提供系统培训，专人带教，直至独立上岗； 5、暑期兼职需连续工作2个月以上者优先考虑。 完善的福利体系如下： 1 薪资结构为底薪6000（无责4500+有责2000）+日奖、周奖、月奖+提成，综合收入8000-20000+，当前员工平均月薪达15000+（转正后提成比例30%起，上不封顶，多劳多得）。暑期工按实际工作时长协商薪资，至少需做满两个月。 2 业绩突出者可提前转正，并享有晋升机会。 3 不限经验，入职后公司统一安排免费食宿，宿舍位于公司旁步行3分钟处，配备齐全电器，居住环境为四室一厅两卫； 4 每年组织2-3次集体旅游，设有年终奖、父母孝顺金、员工生日会、聚餐、K歌及各类团建活动。 5 多维度奖励制度，涵盖日奖、周奖、月奖、团队奖及年终奖金。 晋升通道 销售新人—销售主管—销售队长—副经理—团队经理，晋升以能力为核心标准，不看资历，唯才是举。

岗位职责： 1. 负责产品的市场销售与推广工作； 2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3. 开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售渠道； 4. 负责所辖区域市场信息的搜集及竞品动态分析； 5. 协助制定销售策略与执行方案。 任职要求：快消品行业，以啤酒为主，面向批发及餐饮渠道 1. 具备优秀的沟通能力与人际交往技巧； 2. 热爱销售工作，具备较强的进取心和抗压能力； 3. 可独立完成市场调研与销售推进工作； 4. 有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 年薪10万+，试用期3个月，转正后月薪5000+； 2. 单休，年度旅游，生日福利； 3. 油费补贴； 4. 销售目标达成奖金； 5. 年终奖金。

1、负责公司数控刀具产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 3、为客户提供专业的选型与配刀方案，深入挖掘客户需求与合作潜力； 4、完成产品报价、询价处理、发货进度跟踪及客户售后回访等相关工作； 5、机械一体化或数控技术相关专业者优先录用； 6、具备刀具行业经验或从事过数控加工工作的人员优先考虑； 入职后公司将提供系统化培训：前两周集中学习公司产品知识、客户结构、市场情况及内部流程制度；第三周由导师带教实地拜访客户、了解市场动态；第四周开始参与老客户跟单及二次开发工作；从第二个月起独立承担市场开拓任务，并持续维护公司分配的老客户资源。 晋升路径：专员——经理——总监——副总经理 表现优异的行业资深人才可直接应聘经理级或总监级岗位 试用期固定底薪4500元，转正后底薪提升至5500元；转正后底薪将根据上季度业绩表现按季度动态调整，另享绩效提成。

工作内容：1.跟单，协助处理每日订单2.拍摄产品，上新产品。3.及时回复客户信息。4.学历不限，认真能干。5.会photoshop或者剪辑视频基础即可。6.不是销售岗位！不是销售岗位！！