招跟单员一名，能吃苦耐劳，有工作经验优先，金

,【岗位】：跟单员【薪资】：3.5千~4.5千/月【地点】：三门-海游街道【企业】：路霸交通工贸点击链接投递简历：联系人:梅先生/

跟单员没有经验的也可以，工作轻松，要灵活变通的，要求：三十岁以下，要会开车招工人数:一名工作地址:楼家，大唐初中附近

招聘：跟单员薪资：3.5千~4.5千岗位职责：1、销售业务跟单。协助验货、发货、快递打包等相关工作。，应届毕业生亦可。

跟单若干名，，要求30岁-35 ，底薪5000元，安吉本地人，会开车，以上岗位有工作餐，八小时，月休二天。工作地点：地铺云鸿西路168号。联系电话：

岗位职责: 1. 接收并确认客户订单，全程跟进订单执行进度； 2. 协调生产、仓储、物流等环节，确保订单按时交付； 3. 跟踪订单履行过程，及时发现并处理异常情况； 4. 与相关部门保持沟通，确保信息准确传递。

跟单员工作地址:嵊州市长乐镇开雅路368号万洋众创城15幢5000元

进出货，仓库跟踪，电脑上表格

招聘：跟单员（工作餐+节日福利）薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责订单的跟进与协调，确保订单按时、按质完成。2.与客户、生产及物流部门保持良好沟通，及时反馈订单状态。3.整理和维护订单相关资料，确保数据准确、完整。4.协助处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度。5.跟踪订单进度，及时发现并解决潜在问题。6.完成上级交办的其他相关工作。任职要求1.专业不限，有跟单或相关工作经验者优先。2.熟悉办公软件操作，具备良好的数据整理与分析能力。3.持有有效的身份证件，能提供真实有效的身份信息。4.具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应一定工作压力。5.熟悉订单流程，有较强的问题处理与应变能力。6.工作认真细致，具备团队合作精神，能长期稳定发展。

4、跟单员1名联系电话：

西城三街招工套袋子联系方式

浙江杭州、浙江上海地区招聘测量员，要求具备劳务出身背景。薪资待遇为6000至8000元，提供食宿。

水暖城旁横山湖招手工若干19元一小时，

淳安顺安电梯工程有限公司招聘电梯维保学徒，薪资为3000-4000元/月。学徒入职后需考取电梯修理相关证件，取得证书后方可独立上岗作业。岗位职责包括：跟随师傅学习电梯日常巡检、保养、维修、故障排查；协助师傅完成电梯清洁、调试、零部件更换等基础工作；学习电梯安全规范、维保流程、台账记录标准；配合团队完成日常维保、应急处理、年检辅助工作。工作要求：有无经验均可，踏实肯干、能吃苦耐劳；服从安排、虚心好学，愿意长期从事电梯维保行业；机电、电气、机械相关专科及以上学历优先录用；身体健康，无恐高，具备良好的安全意识。岗位福利包括缴纳五险和意外险、节日福利、加班补贴、交通补贴。

浙江嘉兴南湖区招聘夜班指挥1名，工资5500元，加班费25元。指挥年龄要求不超过59周岁，指挥要求年龄不超过54周岁，入职需提供体检报告。提供住宿。有意者可报名。

主要负责沟通客户，根据客户需求了解清楚做好记录，会cad的优先

岗位职责： 负责物流查货，跟踪，收回单，

工作内容 负责对接工厂的产品(工作包含清点货物，出入库登记，指挥装车等)，跟单途中负责监督检查物品安全，提醒司机不要疲劳驾驶以及到达的交付的时间。 【薪资待遇】 1，试用期底薪5000-6000包吃住 2，转正后底薪6000/月+个人出差津贴160/天 3，工资打卡，每月准时15号发工资 4、管吃管住(不掏钱) [上班时间] 1、一个月出差2-3趟其余时间在库房每月规定休息4-6天 [招聘要求] 年龄在16-50周岁，初中学历认识26个字母，能说能讲普通话交流，能接受出差不晕车。

可周结，日薪200，可提供吃住 青羊区、武侯区、双流区、成华区、金牛区、龙泉驿等可就近安排，可短期可长期 岗位职责： 1.负责日常订单录入、打单，跟进货物出库及在途物流信息； 2.对接客户与车队，处理物流异常、货损、延期等问题； 3.物流台账登记，定期核对物流单据，做好对账工作； 4.整理物流相关资料，完成上级安排的其他物流相关工作。 任职要求： 1.年龄18-50周岁，学历不限，有跟单相关工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压性强 3.具备基础的客户服务意识和问题解决能力 4.服从工作安排

会电脑，会表格，20周岁到30周岁，九点半到七点半，包2餐，固定每周日休息

岗位职责: 1、负责指导和管理班组的日常运营，确保生产过程的顺利进行; 2、负责实施生产计划，以满足生产目标并确保产品按时完成; 3、监督和培训产线员工，确保具备生产所需的知识和技能; 4、负责产线设备和工具的维护和保养，以在生产过程中正常运行; 5、负责产线现场5S及安全管理; 6、上传下达，工作对装配车间主管负责。 职位要求: 1、3年以上相关工作经验，有装配线管理经验者优先。 2、具备良好的沟通能力和领导能力，能够指导下属员工完成工作。 3、具备良好的决策能力和问题解决能力，能够解决日常生产中的问题。 4、熟练掌握生产过程管理技能，能够制定并实施生产计划。 5、具备良好的团队合作能力，能够与其他部确保产品按时完成并满足客户需求。 6、有一定的抗压能力，能够在生产过程中应情况。

岗位职责： 1.生产计划与组织：统筹生产计划的制定与执行，协调各环节资源，保障生产任务有序推进，确保产量、质量及交付周期按既定目标达成。 2.物料管理：负责原材料、零部件等物资的调度与管控，维持合理库存水平，保障生产所需物料及时供应。 3.车间管理：涵盖安全生产监督、人员培训与调配、成品质量检验、设备日常维护保养及生产效能数据分析等工作。 4.生产标准制定：依据产品类别及客户需求，建立并完善生产作业标准，保障产品质量稳定及生产过程安全可控。 5.沟通与协调：及时传达公司战略方向与管理要求，提升团队协作效率，营造积极高效的生产工作氛围。 6.现场管理：落实现场5S管理要求，持续优化生产环境，保持作业区域规范有序、干净整洁。 7.安全管理：全面负责技术、生产、工艺、品质、采购、仓储等职能部门的统一管理，优化组织结构与业务流程，提升跨部门协同效率。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验，有纺织类日用消费品行业背景者优先考虑； 3、精通生产体系运作机制与现场管理方法，熟练掌握生产控制、工艺流程及现场执行要点； 4、掌握生产成本管控手段，熟悉整体运营流程，了解生产工艺规程及质量管理体系； 5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力。

【岗位职责】 1. 生产现场管理：负责注塑车间班组日常生产统筹，根据生产排期安排机台、人员、产能，组织班组完成生产任务，确保产量、交期达标。 2. 机台与制程管控：负责注塑机开机调试、参数监督、换模、转产统筹，监督班组员工标准化作业，管控注塑成型不良（缩水、毛边、缺胶、披锋、色差等），稳定产品良率。 3. 品质过程把控：落实首件确认、巡检、末检工作，及时发现制程异常、物料异常、模具异常，快速停机、上报、协调处理，减少批量不良和报废，保障产品品质标准。 4. 人员班组管理：负责班组人员排班、出勤、岗位分工、新员工带教，监督员工纪律、仪容、作业规范，提升班组生产效率与执行力，营造稳定有序的班组氛围。 【岗位要求】 1. 具备汽配/汽车零部件行业相关工作经验。 2. 中专/大专及以上学历，5年以上注塑车间带班经验，熟悉汽车塑胶件注塑生产流程者优先。 3. 熟悉注塑成型基础原理，了解常见塑胶材质，能识别常见注塑不良问题，具备基础调机、换模、异常处理能力。 4. 熟悉车间5S、安全生产规范及制程品质管控流程，能独立带队完成生产任务，合理安排班组工作。 5. 具备基础人员管理、沟通协调能力，执行力强，能抗压，可配合车间加班、转产、急单安排。 【福利待遇】 1. 厂区提供住宿，设有单人间、双人间、夫妻房，住宿条件完善。 2. 入职缴纳五险，年终享有年终奖。

岗位职责： 1.具备物料管控及生产计划排程相关工作经验。 2.每日汇总并核对生产进度、发货量、产品产出、原材料进出库等核心数据，确保数据真实准确；统计生产损耗率，分析损耗成因，为流程优化提供可靠依据。 3.严谨审核订单信息，及时识别并上报错单、重复下单等异常情况，保障生产安排有序进行。 4.每日向上级汇报生产运营相关事项，确保信息传达及时有效。 5.每日与财务部门对接，就物料出入库、发货等情况进行数据核对与同步，确保生产与财务数据一致、精准。 6.遇重复下单或工作差错（如车间操作失误、设计出错等），须快速定位问题源头，准确计算由此产生的经济损失及涉及产品价值，并完整、及时地与财务沟通，配合完成账务调整与成本核算。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备基础的数据分析与处理能力。 2.熟练操作办公软件，尤其擅长表格制作，能够高效完成数据整理与汇总任务。 3.年龄30-45岁，身体健康，能承受一定工作压力。 4.工作认真细致，责任心强，能精准处理各类生产数据，及时发现潜在风险。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，服从管理安排，踏实肯干。 6.根据订单需求及库存原材料情况，合理安排每日生产任务。 薪资福利： 1.薪资待遇：月薪5000-6000元，具体面议。 2.公司提供完善的培训体系，助力员工快速成长；享有节日福利、团建活动等员工关怀项目。

仓库配货K20-55岁薪资福利:4000-5000元以上工种日班月休4天交社保工作地址:吴兴区港丰路97号1号楼2楼

岗位职责 - 协助销售对接工厂客户，整理客户资料、订单信息，跟进订单从报价、下单到交付的全流程，确保订单顺利推进。 - 负责MRO产品相关资料整理，包括产品参数、报价单制作、库存核对，配合销售给工厂客户提供精准的产品咨询支持。 - 协助销售跟进工厂客户需求，记录客户反馈（如产品型号、用量、交货周期等），及时同步给销售及公司相关负责人。 - 处理日常销售行政工作，包括合同整理、发票跟进、物流对接，以及销售数据的简单统计与汇总。 - 配合团队完成客户维护工作，协助发送产品资料、跟进回款，维护良好的客户合作关系。 - 完成领导交办的其他与销售相关的辅助工作。 任职要求 - 年龄20-35岁，中专及以上学历，有无销售助理经验均可（应届生、新手可带教），有MRO行业、工厂对接相关经验者优先。 - 踏实细心、责任心强，做事有条理，能高效完成琐碎的行政及跟进工作，具备基本的沟通协调能力。 - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel），能独立制作报价单、统计数据，打字熟练。 - 能适应小微企业的工作节奏，积极主动、有执行力，愿意配合销售对接工厂客户，有服务意识。 - 无不良从业记录，能长期稳定工作，接受偶尔协助对接工厂现场简单需求（无需出差）。

1.注塑班长：熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养，能熟练操作五轴机械手，适应两班倒 2.注塑操作工，包吃住，计件制

岗位职责："一、量产异常闭环与 8D 改善 1、产线因零部件引发停线、批量不良、功能故障，第一时间对接供应商现场处理； 2、主导供应商提交 8D 报告，使用 5Why 深挖量产根因； 3、验证临时措施、永久改善对策、防流出方案，小批量试产确认改善有效，未达标持续跟进整改； 4、跟踪同类问题横向展开，要求供应商全产线、同系列物料同步整改，杜绝重复发生。 二、供应商量产制程稽核与驻厂管控 1、定期对量产供应商开展制程巡回审核； 2、重点核查量产关键管控点：耐压、绝缘、温升、ESD 防护、焊接工艺、老化时长、阻燃材料管控； 3、对高频不良、低绩效供应商安排驻厂跟进，监督产线自检、巡检、终检落地； 4、核查供应商设备点检、工装治具校验、测量仪器 MSA 有效性，防止量测偏差导致批量不良。 三、供应商绩效管理与分级管控 1、每月统计量产供应商 KPI； 2、针对 C 级低绩效供应商发放整改通知单，设定改善期限，复查改善效果； 3、配合采购实施奖惩：整改不力限制订单、暂停供货、启动索赔；稳定优质供应商维护合作关系； 4、定期召开量产供应商质量月度会议，同步不良趋势、重点改善项目。 四、市场售后失效处理 1、拆解市场退回不良产品，区分设计问题 / 制程问题 / 供应商零部件问题； 2、针对产品故障推动供应商专项改善； 3、统计售后不良 TOP 物料，专项推动供应商降故障率，同步更新来料加严检验标准。 五、物料变更、安规 & 环保合规管控 1、管控供应商过程变更 ECN：原材料、工艺、模具、元器件替代必须提前报备，送样确认合格后方可量产切换； 2、持续监控量产物料安规合规：3C 关键元器件清单、耐压、接地、阻燃、爬电距离等，禁止擅自变更安规关键件； 3、监督供应商仓储防潮、防静电、包装防 护，避免元器件氧化、短路、运输破损。 六、数据报表、文档与跨部门协同 1、输出量产供应商质量周报、月报，包含不良趋势、重点改善事项、风险预警； 2、归档量产相关资料：封样、检验标准、8D 整改记录、稽核报告、供应商绩效、ECN 变更记录； 3、对接采购、生产、IQC、售后、实验室，同步来料质量风险，评估重工、报废损失，执行供应商质量索赔； 4、更新 IQC 检验规范，针对频发不良增 加加严检验项目，降低流入产线不良" 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、电气、机电一体化、自动化、电器工程、材料等相关专业。 3年以上汽车行业工作经验，有主机厂、一流零部件供应商的量产 SQE 经验，熟悉现有物料供方管控。有摄像头、CSD屏、音响系统、控制器、PCB 电子零部件行业的优先； 2、熟练运用 8D、5Why、SPC、MSA；能独立写改善报告、做制程能力分析；熟悉 IATF16949质量体系，能独立开展供应商现场稽核； 3、熟悉电器基础安规要求：耐压、泄漏电流、接地电阻、温升、阻燃、IP 防水；了解 3C、RoHS、REACH 环保管控；懂高低温、湿热、老化、振动等可靠性测试判定。 4、看得懂简单电气原理图、PCB、线束、电容电阻 LED、驱动电源、连接器、电机等常见零部件；能识别虚焊、短路、ESD 击穿、元器件烧毁、线材破皮等量产典型失效。 5、掌握 ECN 物料变更流程，清楚量产阶段供方换料、换工艺、换模具的管控要求，能识别私自变更带来的质量风险。 其他： 1、出色的沟通协调能力：能够与不同背景的团队（生产、研发、质量、供应商、售后）进行清晰有效的沟通，具备强大的推动力和跨部门协作能力； 2、性格外向，高度的抗压能力：能适应快节奏、高强度的生产环境，对生产停线和市场重大质量问题能快速响应，冷静处理； 3、客户导向与质量意识：对车辆安全和质量有极致追求。

1、具备高中或同等以上学历； 2、有3年以上流水线线长、组长或班长等管理岗位工作经验； 3、具备良好的沟通能力与执行力，重视产品质量，熟悉5S管理理念； 4、薪资待遇面议

极兔快递招聘操作员4名上班时间下午14点一20点月工资3000元业务员2名按计件算联系电话（）