工作内容： 文职类工作，需具备教务相关岗位经验 1. 负责学员信息及教学资料的汇总、整理、分析、归档，并协助完成相关教学支持事务。 2. 与学籍、考务管理人员协同配合，及时通过线上系统完成教务、考务相关信息的采集、上传与下载工作。 3. 准确高效完成学生入学注册、课程登记、考试科目申报等操作。 4. 按时获取并下发学号、准考证号、考试成绩、考场安排等信息至学员。 工作时间：上午8:15-12:00，下午1:45-6:00 年龄要求：25-40岁 不加班，节假日正常休息，享有法定假期、节日福利及带薪年假 仅承担教务职责！！！不参与招生！不参与招生！不参与招生！ 心照不宣，画饼的公司比比皆是，真正愿意共享成果的企业寥寥无几。选择我们，拒绝空谈虚话，远离城市套路！

博平教培机构招聘校区合作主管一名，有销售咨询工作经验者优先考虑，工资面议，联系电话马老师

1. 负责学员信息及教学资料的采集、整理、分析、归档以及相关教学支持服务工作。 2. 与学籍管理、考务管理岗位协同配合，及时通过网络系统完成教务、考务相关信息的收集、上传与下载。 3. 准确高效完成学生入学注册、课程登记、考试科目报名等日常事务。 4. 按时获取并下发学号、准考证号、考试成绩、考场安排等信息至学员。 年龄：25-40 大专及以上学历

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-22 岗位职责： 1、负责学员日常出勤管理及课程规划，保障教学环节有序进行； 2、跟进学生学习情况，给予针对性的学习指导与支持服务； 3、搭建教师与学员间的沟通桥梁，及时解决教学过程中的各类问题； 4、整理并保管教学资料与档案，确保信息完整准确。 任职要求： 1、具有较强的统筹协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、对教育领域有热情，具备高度的责任感与耐心； 3、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生、教师及家长互动交流； 4、熟悉办公软件操作，有教务相关工作经验者优先考虑。

职位要求： 1、具备同行业管理背景，且有一线学管实操经验； 2、熟悉济南地区初高中文化课相关政策与体系； 3、有大型K12教育机构担任学管主管经历者优先考虑； 薪资待遇： 无责任底薪6-10k+个人提成4-4.5%+个人课消提成2-2.5%+团队总课消提成0.2%+整体业绩提成0.4%+季度奖励+专项项目奖金+年终分红，综合年薪40-60万，校区年营收规模1800万-3000万。 福利待遇： 入职满6个月，员工子女可享班课免费，其他课程福利正常享有； 满1年员工，在五险一金基础上，公司额外配备重大疾病医疗保障； 满3年员工，购房首付可申请无息贷款支持； 满5年员工，如遇家庭重大变故，可申请最高20万元的员工关爱基金。

岗位职责： 1.负责学员课程安排、排课调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2. 统筹教务数据管理，包括学员档案、考勤记录、学习反馈及赛事报名等信息维护 3. 协调教师、家长与课程顾问三方沟通，及时处理教学服务问题，提升满意度 4.配合教研团队优化课程落地流程，参与教学活动组织与赛事支持工作 5. 定期整理教务运营报表，为教学质量管理与中心发展提供数据支持 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 有教务、培训或少儿教育行业工作经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，热爱青少年教育事业 4.熟练使用办公软件，细心踏实，具备较强的服务意识和执行力 5. 认同乐高机器人教育理念，愿意在STEAM教育领域长期发展

青岛市北、崂山、李沧、黄岛、城阳、即墨23家校区可选。 青岛市北校区：四实验中学，湖光山色，新都心 即墨古城校区：即墨区南关街10号 即墨潮海校区：即墨区鹤山路-111 新德馨28校区：即墨区棠邑路655号 黄岛校区：黄岛区长江路街道峨眉山路217号3层 即墨28中校区：即墨区嵩山路9号佳源都市北区 即墨新兴校区：即墨区黄河三路幸福广场课比课综合楼二楼 李沧校区：李沧区华楼山路17号（万年泉路地铁站A口步行490米） 城阳实验二校区：城阳区春城路169-3号 城阳天泰城校区：城阳区湘潭路文蒸嘉尔天泰城幼儿园北侧 城阳水悦城校区：城阳区正阳中路水悦城1号楼3层 胶南校区：黄岛区灵山湾路788号 胶南校区：黄岛区阳光名邸1号楼（易通路西） 即墨翠英校区 教师岗位描述 一：岗位职责： 1. 承担正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学任务，确保学员留存效果。 2. 负责与家长及学生保持良好沟通，做好日常维护工作。 3. 推动续费及推荐新生报名。 二：任职要求： 1. 具备丰富教学经验，有3年以上实际授课经历者优先考虑。 2. 富有爱心、耐心，具备正确的价值观念。 3. 拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识，乐于参与招生支持类事务。 4. 须具备本科或以上学历。 三：晋升通道： 管理类发展路径 组长 主管 执行校长 专业类成长路径 成长型 优秀型 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪酬水平：入职满一年的教师中，20%年薪可达30万元以上，70%可达15万元以上，95%可达10万元以上，表现优异者有机会突破40万元。 2、员工福利：生日关怀、节日礼品、餐补、内部引荐奖金； 3、培训体系：入职期间提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费技巧等全方位内容，并持续开展岗位技能提升培训；为高潜人才开设管理专项培训； 4、定期组织团队建设活动，重大节日发放专属礼品； 5、收入结构：试用期底薪3000元+课时费，试用期1至3个月，期间全额发放底薪；转正后底薪调整为4000元； 6. 入职即办理五险一金； 7. 可协助提供住宿安排； 面试时间：周一或周四下午两点

前台教务职责:①接待与登记②统计数据③小额开支及记帐④排课

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 招聘保安：60岁以下，工作地点：淄博商厦附近 招聘英语教师，兼职岗位，涵盖幼儿、小学至高中各学段，各阶段均需人员 招聘教务教师：全职及兼职岗位，掌握英语者优先考虑 岗位职责： 1. 承担学校或教育单位日常教务运营，包含教学方案的规划与执行。 2. 组织并监督教学流程，保障教学品质稳定提升。 3. 与学员、授课教师及家长保持有效互动，协调解决教务相关事务。 4. 协助教学资料整理及教学策略优化，持续提升教学成效。 5. 根据机构实际需求，完成其他交办的教务支持任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与协作意识。 2. 热爱教育事业，能适应高效动态的工作节奏。 3. 工作踏实负责，具备独立应对和处理问题的能力。 4. 乐于接受新挑战，对教学创新与学习模式有积极理解

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业教育咨询，制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生制定系统化的成长计划，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规； 3、对教育培训有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴，提供晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展的在职学习课程； 组织岗前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长 欢迎随时来电咨询~~~

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招聘 山东绿之杰装饰工程有限公司招聘长期 木工.焊工 .电工多名，待遇5000—6000 交社保保险+商业意外险，外地有工程时跟团队出差有补助，签正式劳动合同，年龄25—55岁，干活利索 有相关经验者优先，试用期1-3个月。地址：莘县董杜庄镇社区医院对面，联系电话

招聘山东绿之杰装饰工程有限公司招聘长期木工.焊工.电工多名，待遇5000—6000交社保保险+商业意外险，外地有工程时跟团队出差有补助，签正式劳动合同，年龄25—55岁，干活利索有相关经验者优先，试用期1-3个月。地址：莘县董杜庄镇社区医院对面，联系电话

蓝田县某联办全日制学校 招聘：初高中各科老师若干名； 要求有相应教师资格证，有工作经验优先； ✅教学校长、教务部长各1名 要求：有相应教师资格证，五年以上校长和教务工作经验，无违法纪录。 ✅安保部长1名，要求：有学校安全保卫经验，有消防资格证。 ✅后勤部长1名 ，有5年以上校园后勤工作经验。 福利：缴纳社保，工资3000--12000元。 联系人：吴老师

● 组织协调能力： 能够高效安排课程表、协调教师与学生的时间冲突，处理突发调课等事宜。 ● 沟通能力： 具备优秀的沟通技巧，能与教师、学生及家长进行有效沟通，解决日常问题。 ● 办公软件技能： 熟练使用 Excel、Word 等办公软件进行数据整理、报表制作及文档管理。 ● 问题解决能力： 能独立处理学生投诉、课程调整等突发情况，具备较强的应变能力。 ● 细致耐心： 教务工作繁琐，需处理大量细节（如排课、成绩录入），要求高度细心。 ● 责任心强： 对教学服务质量负责，能主动跟进教学进度与学生反馈。 ● 服务意识： 具备良好的服务态度，能耐心解答家长与学生问题 上班时间早班08.30-17.30 晚班13.00-20.30 周一休一天

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责: 1. 负责学员教学资料的整理、分析与归档，提供教学支持服务。 2. 处理学生注册、课程报名及考试科目报考等教务事务。 3. 完成学号、准考证号、成绩等信息的下载与分发工作。 4. 管理考试成绩及各类学籍考核数据的录入与上报。 5. 统计并上报学籍异动信息，协助完成毕业办证相关事务。 任职要求: 1. 具备教务相关工作经验，熟悉教务流程与操作。 2. 工作细致，责任心强，具备良好的沟通能力。 3. 熟练使用办公软件，能高效处理各类教务数据与信息。

职位详情： 公司直招，非中介，不收费!!! 接受无经验和实习生，可盖章，可开证明!!! 薪资待遇： 1。底薪4k+500绩效+提成奖金。奖金丰厚，种类多，能力出众多劳多得。 综合薪资7k-10k(能力决定收入，上不封顶)； 2。入职免费提供住宿，精装修，拎包入住；包中午晚上两餐，阿姨做饭三菜一汤； 3。定期公司内部团建(户外拓展，室内活动等)； 4。每年2次集团国内外免费旅游会议(优秀员 )； 5。免费培训，包教包会，轻松入门； 6。注重员工发展，公平公正公开透明。 工作内容： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作 6-岗前带薪培训 招生活动

岗位职责： 1.负责小学、初中、高中各学科的教学及辅导； 2.能够根据学生不同学习情况，采用多样化教学方法，激发学生学习兴趣； 3.合理安排教学计划，确保教学质量； 4.及时批改作业，反馈学生学习情况； 5.组织和参与学校组织的教学活动和外部交流。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和教学技巧； 2.对学生耐心、负责，能够有效地引导和激励学生； 3.拥有良好的团队合作精神，能够与同事共同完成教学任务； 4.具备较强的责任心和事业心，能够自我激励，不断提高教学质量。 薪资福利： 1.工资待遇：50～200元/小时； 2.工作时间：周内晚上或周末； 3.工作地点：聊城市区。

能够讲解初中数学题目，理解初中数学知识点

岗位职责: 1、制定并执行课程学习方案，确保学生高效理解与掌握知识内容； 2、与学生及家长保持沟通，及时了解学习动态，提供针对性的专业指导； 3、定期跟踪学生学习成效，并依据反馈结果优化调整学习策略； 4、参与教学研讨活动，共同提升授课水平与学生学习满意度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与协作意识，能顺畅地与学生和家长交流互动； 2、热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性与主动性； 3、具备较强的统筹与计划能力，可科学安排课程学习进度； 4、积极学习先进的教学理念与方法，持续改进教学实践。

日常交流

岗位职责: 1. 负责英语与数学课程的教学工作，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 2. 参与教学研讨活动，持续优化授课方式，保障教学质量稳步提升； 3. 策划并参与校方安排的各类教学相关活动； 4. 依据学校及教育主管部门规定，按时完成教学规划与教学任务。 任职要求： 1. 持有教师资格证书，具备良好的职业操守； 2. 具备扎实的教学功底和较强的课堂掌控能力； 3. 能够与学生构建和谐、积极的师生互动关系； 4. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 5. 热爱教育行业，能适应高效、紧凑的工作节奏。

岗位职责 1. 监督并引导学生严格遵守作息制度，做到按时就寝、按时起床、有序就餐； 2. 指导学生保持宿舍内外及个人卫生整洁； 3. 留意学生日常状态，排查潜在安全隐患，预防安全事件发生； 4. 深入学生群体，开展耐心细致的教育引导工作 任职要求 年龄25-40岁，需住校，与学生同吃同住，每月休息4天 薪资3500-4000元，另加带班津贴，属心理类学校，能接受者再投递

招聘机电专业教学教师，最好有教师资格证，没有也可以。

课程答疑、课程安排，

要求 1 日语专业本科毕业，具备国际日语能力考试N2及以上资格 2 具备高中日语授课经验者优先考虑 3 有带高考毕业班教学经历者优先 4 拥有海外留学背景者优先 5 熟悉高考日语核心知识点及考点内容 6 持有高中日语教师资格证者优先 工作内容 主要负责高中日语课程的教学工作 并协同学校与学生、家长保持良好沟通协作

工作内容: 1.备课，练课，教研，制定教学计划 2.课堂交付，完成课程要求 3.维护学生和沟通家长 ，确保学生成绩提高，家长满意续费 员工福利: 1.专业培训，从职场小白到成熟教师，全程带教。 2.稳定、广阔的发展和进行机会，只要有能力、肯努力，前途无量。 3.各种奖励、省内/国外旅游。 4.超豪华、舒适办公环境，一眼就爱上.... 5.内部员工家的宝贝享受内部教学资源，.. 面试流程：面试+笔试+试讲