一、岗位职责 1、公司提供客户资源，教师仅需负责教学辅导工作。 2、熟悉初高中物理化学学科知识体系，准确把握教学重点与难点。 3、全面了解学生学习状况，能够制定个性化的学习方案。 4、服务周期不少于6个月（主要为周末兼职，寒暑假期间周中也可安排）。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历（包含专升本学历）。 2、性别不限，具备教学经验者优先考虑。 3、年龄需满22周岁，接受符合条件的在校大学生应聘。 4、热爱教育事业，愿意长期从事兼职授课，适应精准化教学模式。 三、上班时间 1、工作时间灵活，根据学生需求或个人可支配时间协调排课。 2、周六、日需全天授课，寒暑假期间周中亦可安排兼职课程。 四、薪资待遇 薪资：时薪60-120元/小时，表现优异者可达100-180元/小时。 五、工作地点 依据教师所在位置就近分配学员（大致范围在10公里内）。 六、注意事项 1、本岗位为线下兼职性质，无需到公司固定坐班。 2、全程不收取任何费用！无培训费！不设押金！ 3、入职后每周需参与3-4小时线上培训。 4、每节课时长为两小时，每周上课时间和课节数不固定，可申请增加课量。 5、完成规定课时后可申请晋级，晋级后课酬标准相应上调。

职位描述 岗位职责: 1. 负责初高中物理课程的教学与备课工作（纯授课教员岗不坐班） 2. 参与教学活动的策划与实施，提升学生学习能力 3. 与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展 任职要求： 1. 年满22周岁及以上 2.具备出色的教学能力，能够激发学生学习兴趣 3.有相对应科目的授课经验 4.本科以上学历（专升本的话有两年以上全职老师经验也可） 工作时间： 1、不坐班 2、周六日全天代课。 3、寒暑假。节假日代课 根据学生时间弹性安排时间，或根据自己时间多带学员多上课; 工作地点：根据老师位置就近分配

岗位职责： 1、负责初高中物理学科的教学工作，完成课程讲授任务； 2、根据学生实际学习状况实施分层教学，确保课堂教学的高效性与针对性； 3、定期开展学习效果评估，跟踪并反馈学生各阶段的学习进展； 4、关注学生成长，协助其建立积极向上的心态和良好的行为习惯； 5、积极参与校内外教研交流活动，持续提升教学水平与专业能力。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话表达清晰，语言流畅，逻辑思维敏捷； 3、富有亲和力，授课充满热情，具有感染力，能激发学生学习动力； 4、有相关教学经验或教育类专业背景者优先考虑； 5、持有教师资格证书者优先录用。 工作时间：8：30—12：00 14：00—18：00 公司定期组织聚餐团建等丰富活动，期待你的加入！

任职资格： ①学历要求：统招本科及以上，专科学历需具备两年以上全职教学经验； ②具备良好的沟通表达能力及职业操守； ③持有相关学科教师资格证者优先； ④具备相应课程授课经历者优先。 岗位职责： ①依据教学计划及学生实际情况进行备课与授课，确保课堂质量与教学成效； ②关注学生学习动态，指导其掌握科学的学习方法，激发自主学习潜能； ③恪守职业规范，制定个性化提升方案，助力学生夯实基础、实现成绩提升。 注意事项：线下岗位，无需坐班

岗位职责: 1. 承担初中及高中物理学科的教学任务，确保授课内容充实且富有吸引力。 2. 与学生及其家长保持顺畅交流，及时处理教学过程中出现的各类问题。 3. 积极参与教研活动，持续改进和提升教学策略与课堂效果。 4. 针对学生个体差异提供定制化的学习辅导与支持。 任职要求： 1. 热爱教育工作，能灵活运用多种教学手段和工具开展教学。 2. 具备出色的沟通技巧和协作意识，善于建立良好的家校互动关系。 3. 对待学生有耐心、有责任心，能够引导学生提升对物理学科的兴趣。 4. 坚持学习与更新知识体系，不断提升教学质量以满足教学需求。

1. 负责初中或高中物理课程教学。 2. 制定计划，备课、授课。 3.参与教研，提升水平。 4.答疑解惑，互动教学。 5.家校沟通

岗位职责: 1. 承担高中物理课程的教学任务，确保课堂内容充实且富有吸引力。 2. 与学生及家长保持顺畅交流，及时处理教学过程中出现的各类问题。 3. 积极参与教学研讨活动，持续优化教学策略与授课方式。 4. 跟踪学生学习进展，提供针对性的辅导与学习建议。 任职要求： 1. 热爱高中物理教育工作，能灵活使用多种教学工具辅助教学。 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，善于与学生及家长建立信任关系。 3. 富有耐心与责任心，能够激发学生对物理学科的学习兴趣。 4. 具备持续学习能力，主动更新知识体系，满足教学发展需求。

招聘：初中物理兼职老师，薪资面议 工作内容：针对学生学习薄弱的模块，提前备课，给孩子讲透知识点，提高孩子成绩。要求：物理相关专业五年以上专职教学经验，有一对一经验优先。 上课地址：根据老师居住地就近安排，去孩子家里上课。 上课时间：周六，一周一次课。

岗位职责 1. 为初高中阶段学生规划个性化学习计划，开展一对一、一对二及3-6人小班授课； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3. 针对学生知识薄弱环节进行针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 参与学科教研与教学培训活动，持续提升教学质量与专业能力； 任职要求 1. 具备本科及以上学历，须持有教师资格证；有教学经历（尤其毕业班教学经验）者优先考虑； 2. 具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3. 授课逻辑清晰，语言生动有趣，能根据学生特点实施差异化教学，注重启发式引导； 4. 普通话标准，仪态自然大方，具备良好沟通能力与亲和力； 5. 思维灵活，工作细致严谨，保持持续学习与进取的态度； 6. 性格乐观开朗，积极进取，心理素质稳定，富有责任感。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真撰写教案，高效组织课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所授班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，英语发音良好，具备较强的语言表达与组织能力； 4、学科基础扎实，具备良好的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、具有2年及以上教学工作经验； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期开展专业培训，提升教学水平 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升支持等 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一周二休息 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受相应假期

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郑重承诺；真实招工 入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系，当天上岗安排宿舍 一、工作内容:主要是从事食品以及日常生活用品的包装、分拣员、称重、封口、贴标签、扫码、、装箱、质检、装卸等简单的手工工作，一看就会，恒温车间、可安排长白班，长短期均可报名! 模式一；正式工，七千-八千，每月20发薪，遇节假日提前发放；管吃管住，长期稳定，稳定才是收入。 模式二；日结工，280一天一发 人走账清 吃住都有 优势，工作轻松，全坐班，上六休一，管吃管住，人性化管理， 免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 住宿4-6人间，内配备独立淋浴，卫生间，空调，饮水机，洗衣机，wifi,招聘要求-- 16-60周岁，男女均可，学历不限 有无经验均可，

新建手机厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施 教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课 时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和 适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取 学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质 量; 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进 行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维 护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试 卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相 关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业 操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责 任感; 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交 流; 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的 教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转 介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金 +各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均 10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左 右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可 达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月 女神节、4月春游、5月劳动节、6 月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆 节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有 欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活 动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福 利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元 不等; 3)年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优 先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高 级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5 折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公 司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几 万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会区域小年 会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参 加公司年会，给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分 享会，各级管理层精心策划每一 场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经 营与管理的天花板，与优秀的人 为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司 均有合作，例如君里畔学院、世 华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定 期线上学习课程、每年一套中层 管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务 实操、团队管理、职场心态、家 庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域， 集学识、技能、眼界、心态、思 想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业 务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

一、工作职责： 负责初高中物理学科学生的个性化一对一授课及课后答疑，不涉及销售类工作； 积极参与学校统一组织的教学培训、教研交流等相关活动； 根据实际需要，协助完成教学产品开发、学科运营支持、师资培训等协同性工作； 落实日常教学服务，维持良好的家校互动关系，助力学生学业进步与全面发展。 二、任职资格： 统招本科及以上学历，理工类相关专业背景优先，具备教学实习经历者更优； 熟悉山东省内初高中物理教学内容与考试特点，掌握本地化教学需求； 具备较强的口头表达能力和亲和力，能够有效激发学生学习动力与课堂参与感； 三、工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，每周一和周二固定休息，节假日根据业务高峰期安排调休。 四、薪酬福利： 新教师入职首年综合收入10-15w，资深教师可达15-25w； 入职首月即办理五险一金，定期组织团队建设与外出旅游，提供年度健康体检。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果与课程质量； 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动，按标准落实各项任务要求； 3、承担相应的教学管理工作，开展家校联系并提供有效建议与支持； 4、配合课程顾问及班主任共同推进教学服务，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力以及扎实的专业知识基础； 4、热爱教学工作，认同新东方的企业文化与价值观，具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的自我发展动力。

招聘｜初中物理资深教师 诚聘有经验初中物理老师 本科及以上学历 带过天津中考毕业班 深谙天津中考命题方向 熟练掌握历年中考真题 要求教学功底扎实，擅长中考提分授课，待遇优厚面议，有意私信联系！

急单！！『地址』：新市区中建幸福里『年级』：初三『科目』：物理『情况』：八上内容还可以电学比较好不太会复杂电路计算其他的只会一些基础50分『时间』：一周大概2-4次可能工作日可能周末工作日时间6.30左右周末不确定时间『要求』，尽量老师，要专职老师或者培训机构老师 『报酬』：300/2h 『地址』：沙区格林威治城『年级』：高二『科目』：数学，物理，化学『情况』：都三四十分『时间』：一科一位老师，总共三位老师，数学一周三次，物理一周两次，化学一周两次，周一到周五下午或均可『要求』：要有经验，细分化的讲解科目，男女不限『报酬』：160-180/2h以上家教有意者请联系本，谢谢[玫瑰]若有能带的同学/老师麻烦也帮忙向我推荐，感谢

本科毕业热爱数学有北大师资培训上岗

岗位内容： 1、承担二七区小学阶段学生相应学科的教学任务； 2、能够根据实际情况灵活调整教学方法与课程安排； 任职要求： 1、年龄需满22周岁及以上； 2、具备本科及以上学历，有丰富教学经验者可放宽至大专学历； 3、假期期间可代课，需保证连续稳定授课6个月以上； 4、持有相关教师资格证者优先录用；

招聘有教学经验丰富的教师。小学，中学的老师

招聘 中小学英语伴学（人工智能教学，老师负责监督检查）老师4人 专兼职均可，英语专业优先、有辅导经验优先、在校大学生或毕业生均可 上课地点在南阳市区独山大道两相路瑞金福邸区（南阳实验学校北门斜对面） 有意联系

【岗位职责】： 1、无需负责招生，公司提供已报名课程的高意向学员资源，通过电话及微信与学员或家长保持沟通，跟进学习进展 2、前期协助学员制定学习计划，提供日常学习答疑支持 3、为学员讲解课程知识点，并参与教学视频录制 4、具备课程销售能力，完成后续课程续费任务，达成销售指标 【工作时间】： 下午2点至晚上11点，每周一、周二休息 【薪资待遇】： 无责任底薪4500-4700元＋绩效奖金，综合收入8-15K 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历，接受26届毕业生先实习后转正 2、具备良好沟通能力，服务意识强，认同销售工作，普通话标准，有责任心和耐心 3、性格积极乐观，上进心强，勇于面对挑战，有教育行业课程销售相关实习经验者优先 4、稳定性高，有意愿在教育领域长期发展

岗位职责： 1. 承担小学、初中、高中文化课程的授课任务，助力学生提升学业水平与综合能力 2. 熟悉小学、初中、高中学科知识框架，能够高效组织并实施教学活动 3. 能够准确把握学生个体差异，实施因材施教，提升学习效果 岗位要求： 1. 本科及以上学历，教育学、师范类等相关专业优先 2. 工作时间灵活，主要安排在周末（寒暑假及节假日期间亦可安排课程）

岗位职责: 1. 执行具有创意的美国原版少儿英语课程方案，提升学生对英语学习的积极性； 2. 运用互动式授课方式，鼓励学生在课堂中主动参与，增强学习效果； 3. 定期跟踪学生学习情况，给予针对性的学习建议与反馈； 4. 保持有序的课堂秩序，营造安全、积极的教学氛围。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识，善于与儿童进行顺畅交流； 2. 拥有良好的协作能力，能与团队成员共同优化教学流程； 3. 富有创新意识，可策划并开展多样化的教学活动； 4. 热爱少儿教育事业，具备引导和激发学生学习动力的能力。

岗位职责： 1、学科教研体系工作： ①构建学科同步、备考及特色内容的底层架构，推动产品化实施； ②研究课程标准与教材更新，撰写学习分析报告及资源优化建议。 2、AI学科研究与应用： ①掌握教育场景中AI技术的应用现状，熟悉主流AI工具在学科中的适用性； ②结合学科特性，探索AI在资源生成、内容审核等方面的应用并推动落地执行。 3、用户需求与竞品分析： ①开展用户需求调研，进行竞品动态追踪与分析； ②依据调研成果调整和优化资源策划策略。 4、资源策划与执行： ①制定系统化的学科资源建设规划，明确开发路径； ②设计学科专题内容，组织一线教师或兼职人员定向产出； ③挖掘优质师资，搭建学科师资资源库。 5、资源审核与质量管理： ①负责外包创作内容、店铺提交及散户内容的复审工作； ②定期开展数据分析，监控资源合规性与教学匹配度。 任职要求： 1. 公立统招本科及以上学历，所学专业与学科相关； 2. 具备学校教学经验，或有在线教育行业教研相关工作经验者优先； 3. 熟悉初高中学科知识体系，掌握学科逻辑脉络，具备一定产品化思维； 4. 能熟练操作常用办公软件； 5. 工作态度严谨，了解在线教育模式，具备良好的沟通与表达能力。 加入学科网，您的福利待遇： 1、享有学科网完善的培训支持（内部培训+职业发展课程）； 2、公司定期组织免费旅游与团建活动，提供日常零食茶歇，发放节日礼、家属关怀礼、生日礼、入职周年纪念礼等； 3、工作时间8:30~18:00，周末双休，春节享受16天长假； 4、除法定节假日外，额外享有婚假、产假、陪产假等休假权益。 职位福利：六险一金（含补充商业医疗保险）、绩效奖金、周末双休、多元晋升通道

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨； 3. 服务意识突出，能站在学员与家长的立场分析和解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，专业基础深厚；（无经验者需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担所授学科的日常授课任务； 2. 参与教学研究及教研活动（如培训、试讲、集体备课），持续提升教学能力； 3. 制定适合学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

岗位全职&兼职均可，校区可就近分配 目前缺口：语文/数学/英语/物理/政治/历史/地理 【岗位职责】——在这里你将负责： 1. 承担高中阶段相关学科的日常教学任务（线下一对一个性化授课）； 2. 与优秀教师协作，共同参与教研活动及课程内容研发； 3. 纯教学岗位，配备学管师支持，无需承担销售及续费工作！ 【福利待遇】——加入我们你将享受 1. 工作时间：旺季按课表安排授课，无打卡要求、不强制坐班，时间灵活；秋季学期周中双休，周三至周五固定教研坐班，周末根据课程自由授课； 2. 薪酬结构：课时费+季度留存奖励（含月度保底+首年保薪双重保障），综合收入7-15K/月； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团建旅游、礼金、员工本人及子女报读课程优惠等多项福利； 【任职资格】——我们期待的你是： 1. 学历要求：本科及以上学历，所学专业与应聘学科相关更佳； 2. 表达能力强：思路清晰，语言有条理，能帮助学生高效掌握核心知识点； 3. 教学能力强：善于将复杂知识简化，用通俗易懂的方式讲解难点并传授学习技巧； 4. 沟通能力佳：能站在学生与家长的立场思考问题，灵活运用沟通方式建立良好互动关系