双休+挂职校家园+实习生专用险纯文职！！！纯文职！！！无销售性质！无销售性质！无销售性质！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强企业上市公司直招！ 入职当月即有带薪假期和带薪病假不含任何销售性质！！入职有带薪培训，小白也可以无压力轻松上手！ 福利待遇： 1)【薪资福利】基本薪资+各类津贴+绩效奖金(年终奖)收入稳定，无销售性质，每月8号发放上月薪资。（遇节假日只会提前不会延后！） 2)【公司】外企正式编制，500强公司直招！ 3)【公司平台】上市公司，行业翘楚客户，500强外资公司。 4)【五险一金】入职即缴纳实习生专用险。 5)【节日福利】各种法定节假日福利+丰厚节日礼包。 6)【假期福利】远超国家标准的年假，带薪病假，生日假等。 7)【培训体系】完善的专业技能培训，伴你与公司一起成长。 8)【职业发展】一年2次晋升调薪机会，多通道晋升机制(90%内部晋升！！)。 9)【员工活动】丰富多彩的各类员工活动:团队建设，生日会，公司年会，户外拓展等。 10)【工作环境】天健湖网产业园，正规办公大楼，干净舒适，健身房，餐厅，娱乐设施齐全。团队年轻，氛围融洽，管理扁平化。 11)【生活保障】提供附近房源，直接去跟房东谈。一室一厅650-800，两室一厅800-1000工作时间: 周休两天，月休八天。 1.带薪培训，入职享有带薪年假5-15天，婚假，带薪病假，产假/陪产假等等。 2. 按国家政策缴纳五险一金，每年公司组织大型体检，不定期活动礼品等等。 3. 职业前景：公司提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训，为员工提供通畅的晋升通道。 transcosmos，上市外企，财富500强企业。在整个中国区有13家运营中心，中国区总部在上海，郑州主要做客户服务中心业务，目前包括电子产品的咨询与服务解答。

统计上钟和考勤，门店的数据整理、物资盘点、业绩数据上报。要求认真细心。 试用期薪资4500元，转正后5000元。满一年享有300元工龄奖金，三年封顶。 试用期为3个月。 【岗位职责】 1. 店内数据的统计，保证表格格式准确，数据准确无误，账实相符。 2. 开发票、对接税务相关问题。 3. 跟踪银行流水，及时打印回单以及对账单。 4. 每月进行店内物资盘点确认，保证数据精准。 5. 完成上级交代的临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业优先，1-3年以上出纳或财务相关岗位经验。 2. 熟练使用办公软件。 3. 工作认真、仔细，有责任心，保密意识强。 4. 有一定的沟通能力，有团队精神。 5. 能承受压力，对数字敏感、细心。 【福利待遇】 工作时间：10:00-19:00，周末双休，享有法定节假日，入职满一年以上享有年假5天。

【工作内容】 1、通过线上渠道及电话与车主保持联系，协助完成车辆保险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。 3、享受多重补贴，包含节日福利、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、单位性质为，倾向寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有帮带机制，晋升通道公开透明。

【岗位职责】 1. 通过企业微信在线文字接待客户，解答新能源汽车购车咨询、售后保修、故障排查指引等问题； 2. 完成客户沟通信息的系统录入及后续处理； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，学信网可查； 2. 汽车相关专业、持有驾照、有客服经验优先； 3. 打字速度 40 字/分钟以上，普通话标准，沟通表达良好； 4. 熟练使用基础办公软件。 【福利待遇】 1. 综合薪资在4K+，前 2 个月绩效保底 100

岗位需驻场泰安！请确认可到岗再联系！感谢配合！ 纯室内办公室文职岗位，全程通过电脑线上操作，工作内容简单易掌握； 主要承担线上工单的整理与录入、客户咨询回复、业务数据核查等后勤支持类事务； 全程无销售性质工作，不设推销任务与业绩考核，办公环境舒适，团队氛围轻松稳定； 是否具备相关经验均可报名，入职后统一安排带薪岗前培训。 二、薪资标准 薪酬构成：基础底薪＋绩效奖金＋全勤奖励，月综合收入5000-7000元，工资按月准时发放。 三、工作作息 实行标准8小时工作制，下班时间不强制加班，工作节奏合理。

【岗位要求】 1. 年龄：25-45周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 工作制度：正常工作制 3. 工作时间：8:30-11:30，在公司学习保

【福利待遇】 1. 基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效，构成薪资高于同行业平均水平。 2. 节日慰问：公司在腊八节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日提供礼品或举办活动。 3. 员工活动：每月为当月生日员工举办生日派对，员工生日当天有生日礼物。 4. 假期规定：享受国家规定的带薪假期。 5. 晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板。 6. 公费旅游、带薪旅游应有尽有。 7. 在职员工享有将近半个月带薪年假。 8. 日常下午茶不在话下。 【岗位职责】 1. 经公司培训掌握和研究护肤品的亮点和卖点。 2. 做自媒体账号，学会制作营销策划内容，吸引客户流量。 3. 把有意向的客户资源转为私域池，维护、跟踪进行销售。 4. 拒绝电销，拒绝陌电，拒绝跑业务。 5. 明确团队成员的职责和分工，确保各项任务得到有效落实。 6. 分析活动的背景、目的和预期效果，确定活动的定位和方向。 【岗位要求】 1. 学习态度端正。 2. 会基本的电脑操作跟打字。 3. 年龄要求19-26岁。 4. 可长期发展，可到岗办公。 5. 性别不限，学历不限，经验不限，大专及以上优先。 【作息时间】 1. 上午9:15-12:15，下午13:45-18:45，固定八个小时工作制。 2. 每周固定休息，法定假期跟着国家走。

有相关经验的，优先安排。

明天招2个临时工，40岁以下，活轻松必须能爬高，180管饭

濮阳市濮阳县招工地小工/杂工

招聘焊工，薪资为340-365-400元/天，日结，工期30天以上。薪资包含社保补贴、岗位津贴、加班费等。要求年龄20-45岁。面试需准备2张身份证复印件和2张1寸白底照片。

职工餐厅招服务员，半班、带薪休假，工资按时发放，

人事文员 【工作时间】 朝九晚六，无需加班。 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，月休4天，法定节假日正常放假。 【岗位福利】 薪资6000元，提成也有，福利完善。办公地点交通便利，出行方便。 【团队氛围】 领导好沟通，团队氛围轻松融洽，同事相处和睦。组长可带，无经验也可应聘。

人事文员 【工作时间】 朝九晚六，无需加班。 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，月休4天，法定节假日正常放假。 【岗位福利】 薪资6000元，提成也有，福利完善。办公地点交通便利，出行方便 【团队氛围】 领导好沟通，团队氛围轻松融洽，同事相处和睦。组长可带，无经验也可应聘

1，接到订单安排给对应区域的阿姨 2，管理好阿姨的着装，签到签退，等数据 3，处理好临时的突发事件 完全无销售性质，无压力，细心就好 客服经验优先，适用期薪资3000，

工作地点：四川省德昌县巴洞镇宽裕乡。 薪资：3000-6000元/月（按工作能力定，按月发放） 食宿：包三餐 岗位职责 1. 主要负责项目数据录入与表格填写（施工进度、材料、工程量等台账数据）； 2. 熟练用电脑填写各类表格，整理、汇总数据； 3. 配合整理施工资料，做好数据登记、存档； 4. 完成项目安排的日常文职工作。 任职要求 1. 会熟练使用Excel表格、Word办公软件，打字快、填表准； 2. 做事认真细心，数据不能填错，责任心强； 3.有工程资料、文员、数据录入经验者优先，可接受新手。

1，接到订单安排给对应区域的阿姨 2，管理好阿姨的着装，签到签退，等数据 3，处理好临时的突发事件 完全无销售性质，无压力，细心就好 客服经验优先，适用期薪资3000，

【薪资待遇】 1. 薪资待遇：无责底薪4000，纯行政文职工作。 2. 工作时间：早10:00至晚19:00，中午午休一个半小时。 3. 法定节假日正常休假，带薪年假，缴纳五险。 【工作要求】 1. 普通话标准，活泼开朗，会使用办公用品。 2. 工作热情高。 3. 工作态度良好。

岗位空位已备好，就等优秀的你！薪资上不封顶，福利应有尽有，只要你敢来，我们就敢给机会，速投！ 【职位情况】 坐班岗，不销售 标准8小时工作 月休6天+法休 有带薪培训 新人前期基本无晚班，后期会轮值少量晚班 【薪资待遇】 综合薪资3000-5000 【职业规划】 您的职业发展，我们全力支持： 1、带薪培训1周（体系完善，快速提升个人能力与专业技能） 2、提供纵向与横向发展空间，公司重视内部晋升（可晋升为组长、质检、培训讲师、主管、经理等岗位） 3、奖金、绩效、补贴丰富，收入与能力挂钩，多劳多得 4、每月15日准时发薪（遇节假日提前发放） 5、生活福利齐全：节日礼品、开工红包、团建拓展、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀员工表彰等 职位类型：销售专员

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：07:30-19:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-10-31 【岗位要求】 1. 熟悉高考生物或大学遗传学专升本 2. 认真负责，治学严谨

岗位要求： 1. 行政人事专员 职位描述 负责员工入职与离职手续办理、考勤数据统计、社保公积金缴纳及人事档案的归档管理； 2. 协助开展招聘相关事务，包含简历初步筛选、面试通知安排、新员工入职培训协调及后续跟进； 3. 承担日常行政工作，如办公用品的采购与库存管理、办公区域环境维护、会议组织与会务支持； 4. 处理员工关系日常事务、公司制度与通知的发布传达，以及各类人事行政类数据报表的汇总统计； 5. 配合完成领导交办的其他行政与人力资源相关任务。

【岗位工作内容】 1、用户对接：无需自主开发客户，无需外出跑动，公司提供已报名体验课的学员名单，通过微信和电话方式完成沟通对接； 2、过程服务：负责开课前提醒、上课进度跟进、课堂秩序维护，以及课前课后的辅导与问题解答； 3、课程销售：在体验课后期推动学员由体验课程向正式课程的转化。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4k-6k + 新人保底绩效 + 业绩提成，综合收入9k-15k，上不封顶，试用期与转正后薪资标准相同； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 3、提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，每年两次晋升调薪机会。 【上班时间】 每周休息周一和周二，工作日时间为13:30-17:00，18:00-23:00，23:00后提供30元打车补贴，由企业通过滴滴直接支付。 【我们的优势】 1. 大型平台，独立办公楼，环境舒适，冬暖夏凉； 2. 毕业生入职即享六险一金！实习生/试用期工资按时足额发放； 3. 享有法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假及育儿假； 4. 培训体系健全，团队氛围年轻有活力，管理机制透明高效； 5. 入职即配发电脑、手机、降噪耳机、文化衫等物资，茶水间供应免费饮品，零食柜随时补给。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、具备较强的沟通表达能力、学习能力和抗压能力； 3、性格积极乐观，主动进取，富有拼搏精神； 4、踏实肯干，能适应岗位工作时间安排，渴望获得高收入； 5、有教育行业课程推广或社群运营相关经验者优先考虑。 【工作地点】 郑州市经开区经南三路8号高途科教园

岗位职责： 1、全面负责食堂的日常运营，维护良好的就餐秩序与环境卫生； 2、严格把控食材品质（具备验菜能力，能完成单据录入系统操作）； 3、落实来访人员的接待安排、引导及配套后勤支持服务； 4、负责各类日常单据的归集与整理，协助处理费用报销相关流程； 5、配合完成总经理临时交办的各项任务； 6、承担外出事务，需持有效驾照并熟练驾驶，执行外勤办事及物资接送任务； 7、周末双休 岗位要求： 1、须持有有效驾驶证件 2、面试地点：青商会大厦11楼 3、上班地点：中信银行10楼

职位描述 主要职责： 1、承担软件运维服务工作，开展本地债务数据的录入、统计、催报及数据校对； 2、负责客户相关需求的搜集、汇总以及沟通确认工作； 3、持续掌握财政政策与业务知识，解答系统操作相关问题，提供现场客户服务支持； 4、执行上级交办的其他任务，协助用户处理各类辅助性事务。 任职要求： 1、具备专科或以上学历； 2、有财政或财务相关背景者优先考虑； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、具有良好的沟通、学习与理解能力，能适应一定工作压力，具备较强的跨部门协调能力和团队协作意识。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位不涉及销售，无加班情况 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章融入个人观点与见解，整合生成新内容，可使用AI辅助工具完成 提供系统化专业培训，零经验也可上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备基础写作能力，踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入由基础薪资3000元构成（无责任底薪2800+岗位补贴200）另加项目收益提成，新人平均月薪达5000以上，公司设有清晰晋升通道 2、享受节日福利、现金红包奖励及定期组织的团队聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽和谐 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

线上机构需求，需要按照解析过程和答案，将试题讲解并录制下来，无需露脸，在线工作，时间自由，知识变现首选。针对优秀老师可以提供实习证明 〓目前招募科目:（跟随需求变动） 小学：语文，数学，英语 初中：语文，数学，英语，物理，化学，生物 高中：语文，数学，英语，物理，化学，生物 〓必备设备要求（二选一）： 1.平板+手写笔 2.电脑+手写板 〓硬性要求 有语数英物化生对应学科教师资格证【合格证明不行】 ，年龄≥22周岁 〓计薪方式：按题计费，熟练后时薪50-100元 说明：该岗位

【岗位职责】 1. 协助主讲中医老师完成日常教学工作，包括课前备课、课件整理、教学资料打印与归档，保障课堂教学有序开展。 2. 负责课堂辅助教学，配合老师完成中医理论、中医基础、经络穴位、推拿理疗、针灸实操等课程的教学辅助工作，指导学员规范练习实操手法，纠正学员操作误区。 3. 做好学员日常管理工作，负责学员考勤登记、课堂纪律维护、课后作业布置与批改，及时跟进学员学习进度，解答学员基础学习疑问。 4. 协助组织中医教学实训、技能考核、公开课、研学活动等各类教学相关活动，做好活动筹备、现场执行及后续复盘工作。 5. 收集整理学员学习反馈，汇总教学问题并及时对接主讲老师，协助优化教学内容与教学方式，提升整体教学质量。 6. 负责教学场地、实训器械（针灸针、推拿器具、艾灸器材等）的日常整理、消杀、维护与管理，保障教学物资齐全、场地合规可用。 7. 完成机构安排的其他中医教学辅助、科普宣传、学员服务等相关工作。 【岗位要求】 1. 专业背景：中医学、针灸推拿学、中医康复学等相关专业，大专及以上学历，应届生或有无经验均可，专业基础扎实优先。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：无责底薪4K+绩效1K+课时补贴+节日福利+年终奖金，根据个人能力和经验梯度定薪，高薪面议，应届生可带薪培训。 2. 成长福利：免费系统学习中医专业知识、实操技能，跟随资深中医名师学习进修，积累教学与临床经验，提供清晰的晋升通道（助教-讲师-资深讲师-教学主管）。 3. 基础福利：带薪年假、法定节假日正常休假、定期团建、员工团建、节日礼品、员工内部理疗福利。 4. 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松融洽，专注中医传承与教学，工作稳定、压力适中。

公司地址：东荆楼 诚聘一位长期稳定、责任心强的厂区内勤办公室文员！ 【岗位要求】 1. 长期稳定：期望能稳定工作至少1-2年以上。 2. 责任心强：工作认真细致，积极主动，有担当。 3. 踏实肯干：适应厂区环境，执行力强。 4. 中专/高中以上学历。 5. 熟练电脑操作（Word, Excel）。 6. 沟通良好，学习力强。 7. 耐心细致，吃苦耐劳。 【岗位职责】 1. 厂区行政事务（文件、办公用品）。 2. 生产单据（出入库、领料单）录入核对等。 3. 基础生产数据收集统计。 4. 接听电话、沟通协调。 5. 上级安排的其他后勤工作。

同行业经验跳槽来，可享高底薪高提成，具体待遇欢迎面谈！！！ 你是否长期深耕客服领域，正寻求更具挑战性的发展平台？及时雨集团现面向业内优秀人才发出诚挚邀请，诚招内勤、客服、公关方向精英加入，共同打造高品质服务新标杆！ 岗位职责： 1. 运用扎实的行业积累与实战经验，通过电脑、电话、传真等方式对接各级政府单位及企业客户，统筹协调健康与安全科普相关事务，精准挖掘客户需求并推动成交，达成课程预订目标。 2. 借助对同类型业务常见问题的深入理解，快速识别核心症结，依照公司规范流程整合资源，持续跟进处理进展，有效提升客户满意度。 3. 主动搜集客户意见与市场动态，结合行业发展趋势进行数据分析，为课程内容优化和服务升级提供切实可行的改进建议。 4. 与行业内客户保持良性互动，以专业、细致的服务增强客户信任与依赖，定期回访重点客户，助力企业口碑建设与品牌影响力提升。 任职要求： 1. 同行业背景：具备1-2年及以上同领域内勤、客服或公关岗位工作经验，熟知行业产品特点、市场走向及客户核心需求，能快速融入新环境并高效开展工作。 2. 沟通能力：具备优秀的语言表达与文字沟通技巧，在复杂沟通情境中保持理性与专业，能够用简洁明了的方式与各类客户顺畅对接。 3. 问题应对能力：擅长剖析问题本质，面对客户突发状况能迅速制定解决方案，具备良好的应变能力和抗压素质。 4. 团队合作意识：愿意分享行业实践经验，善于与跨职能团队协作联动，共同推进项目落地与业务增长。 5. 办公工具应用：熟练操作常用办公软件，保障日常工作效率。 我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬结构：依据个人资历与综合能力设定薪资区间，配套绩效奖励、年终分红等多项激励机制，确保付出与回报相匹配。 2. 完善的员工福利体系：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，同时提供年度体检、节日礼品、生日关怀等多样化福利，全面关照员工生活品质。 3. 清晰的职业成长路径：公司注重人才培育，设置从专员到主管、经理的晋升通道，有能力、有抱负者皆可实现职业突破；同步开放多元培训资源与行业交流机会，支持持续精进专业能力。 4. 舒适的办公条件：配备现代化办公空间与先进设备，地理位置优越，交通便捷，周边餐饮休闲设施完善，营造轻松愉悦的工作氛围。 上班时间： 8:30-12:00；14:00-18:00 每周六日固定休息，国家法定节假日正常休假 单位地址：郑州市金水区文化路76号南侧二楼