职位月薪：5000—10000元 工作地点： 发布日期：2小时前 工作性质：全职 工作经验：3-5年 最低学历：本科 招聘人数：1人 职位类别：教学/教务管理人员 职位描述 公司介绍 收藏 一、岗位职责： 1、掌握初中各学科知识点，熟悉课程标准，了解xx本地的教学实际、考试情况及学校环境； 2、统筹开展学科内的磨课、备课、教研活动及月度考试安排，持续提升教师团队的专业素养与授课能力； 3、带领学科教师完善教学反馈机制与教学服务流程，协同解决学生学习难题，提升家长对校区的认可度； 4、协调教学部门与其他部门之间的日常协作； 5、全面负责各学科教师的日常管理工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上教育机构教学相关工作经验； 2、形象良好，行为举止得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力； 4、现居当地者优先考虑； 5、有本地公办学校工作经历者优先录用。 三、职业发展通道： 提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向： 教学主管——教务校长——分校校长——区域经理——大区总监

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

1，线上录制理科题。科目有小学数学，初中数理化，高中数理化，大学高数概率线代物理化学电工，其中任选一科或者几科。每题均有答案和题解思路可参考，按照要求讲清楚即可。(不是读答案，要求会做) 2，要求：学历不限，在校大学生或者理科优秀毕业生优先。 3，设备要求：电脑加手写板或平板(二选一)降噪耳机 4，小学初中1.5元/题，高中3.5元/题。大学5元/题，熟手日均60-80题。按月结算。全程无任何收费。

岗位职责： 1、承担A-level课程（如数学、物理、化学、经济、计算机等科目中的一门或若干门）的教学任务，制定符合学生需求的个性化教学计划； 2、参与学科组内的教学研讨、教研活动及集体备课； 3、负责授课学生的日常管理与学习辅导工作； 4、配合和支持机构其他部门的相关协作事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关课程授课或助教经验者优先； 2、雅思成绩达7分或托福成绩达到100分以上； 3、了解初高中阶段学生的学习规律，擅长因材施教，教学方式灵活，能有效提升学生成绩； 4、语言表达清晰流畅，普通话标准，思维敏捷，具有良好的沟通能力和亲和力，责任心强； 5、专业基础深厚，掌握学生心理特点和学习习惯，能够针对性地进行知识补漏与能力提升。 福利待遇：入职当月购买五险一金、节假日礼金、员工团建费、每年员工免费体检、生日礼金等

具有丰富的管理和教学经验 持中型多旋翼caac教员证

岗位职责： 1.负责物理、数学、化学、英语等学科的日常教学工作，制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2. 开展课堂互动与课后辅导，及时批改作业、分析学情，提升学生学习效果与学科素养 3. 参与教研活动及教学评估，持续优化教学方法，配合学校完成课程建设与教学改革任务 4.关注学生心理健康与成长发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 具备相应学科教学资格（如教师资格证），专业背景匹配物理、数学、化学或英语等相关领域 3.教学经验不限，应届毕业生及在职教师均可应聘，有K12教学经验者优先 4. 最低学历要求为本科，持有相关专业学位证书；若具备硕士学历或学科竞赛指导经验者更受青睐

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，营造积极向上、团结进取的班风学风 2.组织开展主题班会、心理健康教育、职业生涯规划指导等育人活动，提升学生综合素养 3. 动态关注学生学习、生活及心理状态，及时开展谈心谈话与危机预警干预 4.协同任课教师、家长及校内外相关部门，构建协同育人机制，促进学生全面发展 5.扎实完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶、就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，师德高尚，责任心强，具备良好的服务意识与育人情怀 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及突发事件应对能力 3.普通话标准，表达清晰流畅，具备基础心理学知识或接受过相关培训 4. 有高校或中职学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5. 学历不限，经验不限，具体以用人单位实际要求为准

要有有责任心和有耐心 工作时间周一至周五:下午17:00—21:00

岗位职责： 承担考研（政治/英语/管综）的授课任务，遵循七步教学法进行教学，保证教学质量； 负责学生的日常答疑工作，及时解决学生学习过程中的疑问；做好学员维护，跟盯学员学习情况； 参与教学相关的讲义研发、习题编写、课件制作等工作； 跟踪记录学生学习情况及考试成绩，根据学生反馈持续优化教学策略； 参与教学研讨与课程打磨，不断提升授课质量与专业水平。 任职要求： 学历背景：双一流硕士及以上； 专业能力（满足任一即可）： 英语方向：英语相关专业，具备专八或雅思7.5+水平，考研英语80分以上；（专八良好可免笔试）； 政治方向：考研政治70分以上（75分以上可免笔试）； 管综方向：管综成绩优异 加入我们，你将获得 1、【薪酬】均薪区间15-20K，薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金（高分奖金等），您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的课时费用与绩效！同时，我们将提供给您月度（月保薪6k起）、年度保底薪酬（年保薪12w起），帮助您度过新手期。试用期薪酬不打折！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金、各大节日享礼金/礼品、享受法定假期额外的带薪休假、员工旅游福利、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享受各行业企业合作价等。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞选，每年都有机会，通过透明公开的选拔方式实现晋升（新东方的管理者多为内部选拔！）。 4、【教师发展】具备完善的教师职级发展体系、师训导师团队带教磨课，定期考核晋升。每季度多主题新老教师技能赛课，给老师们提供教学交流平台。 5、【完善培训】除丰富的新员工入职通识培训外，我们将教师培训进行线上线下的结合：线上参与“俞你同行”新师培训，提升教师综合素养，掌握教学理论和方法；定期线下参与iTeacher工作室赋能培训，定向培养专题教学技能。 6、【员工活动】和优秀、有趣的人一起共事，博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利派送、不定期团建等丰富的活动让你的职场生活充满新鲜感！

岗位职责 1. 服务体系管理：统筹校区学员服务全流程，主导接待、排课、考勤及档案管理等环节的优化与执行监督。 2. 续费与留存：规划并落实学员续费策略与转介绍方案，带领团队达成既定续费目标。 3. 满意度与关系：构建高质量客户服务标准，妥善处理重大客户投诉，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4. 团队建设：负责学服团队的人员招聘、培训培养、日常管理与绩效考核，强化团队专业能力与服务意识。 5. 内部协同：与销售端高效衔接新学员交接工作，定期与教练团队沟通学员反馈，协同提升教学服务质量。 任职资格 1. 具备5年以上教培行业学服或教务管理经验，其中至少3年团队管理经历，有实现高续费率的实际成果。 2. 熟悉学员服务各环节及客户关系维护，拥有优秀的沟通能力和突发问题应对经验。 3. 掌握教培机构运营逻辑，理解青少年发展特点及家长核心关注点。 4. 责任心强、富有爱心与耐心，具备良好的组织协调能力与积极主动的服务态度。 5. 热爱教育事业，喜欢与孩子互动，能适应教培行业工作节奏，抗压性佳。

今晚大西沐晨冷库要2个人打手提袋

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工地招：电焊工，主要焊钢筋笼，包吃住，长期合作。 建筑公司招聘，房建，装修，工地。每天上班8小时，包吃住，月休四天。请在上班时间段打电话联系，无人接听请《交换.电话》《申请职位》都可以，我们上班时间会打电话联系你。

招聘教务，教师。 时间自由，能吃苦，待遇优厚。

岗位职责： 1、协助课程团队完成日常教务支持工作； 2、整理课程资料，维护学员学习档案； 3、配合讲师进行课前准备及课堂协调； 4、跟进学员学习进度，提供必要的学习提醒与反馈收集； 任职要

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度协调，确保教务流程规范高效 2. 对接教师、学员及家长，及时处理课务咨询、调课、等日常事务 3. 统计分析教学数据（出勤率、满意度、续费率等），定期提交教务运营报告 4. 协助开展招生支持、开班筹备及结业管理工作，保障教学服务闭环 5.维护教务系统信息，确保数据准确、安全、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务系统操作经验者优先 3.具备基础教育行业认知，了解K12或职业教育运作逻辑者更佳 4.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干、热爱教育服务的候选人

要求38岁以内，学士学位以上，相关专业

艺考生文化课教务主管 1. 教学统筹：负责高三艺考生文化课排课、调课、教学进度把控，制定冲刺复习计划，保障日常教学有序开展。 2. 师资管理：监管教师考勤、课堂质量，组织听课评课、教研磨课，整改教学问题，提升课堂提分效率。 3. 学情管控：跟进学生出勤、课堂状态、考试成绩，统筹周测、月考、模考安排，统计学情数据，针对性抓弱科提分。 4. 日常教务：管理教学资料、师生档案，协调老师、班主任及校区工作，落实各项教学制度，保障校区教学质量与升学率。 任职要求 熟悉艺考生文化课冲刺模式，执行力强、擅长统筹协调，能抗压，有教培教务管理经验优先。

岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，态度端正，对工作认真负责，对学生，对家长耐心细致，已婚者优先，会短视频优先，英语专业优先，待遇面谈

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学方法与内容 4. 关注学生心理健康与行为习惯养成，协同班主任开展育人工作 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准流利（二级甲等及以上），持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础与较强的文本解读能力 4. 善于沟通表达，有亲和力，能胜任班级管理与家校协作 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位要求：责任心强，身体健康，吃苦耐劳，但是有孩子的优先，然后做过教育的优先，会做剪短视频的优先，年龄在二十五岁以上，本科以上学历。

岗位职责： 1.负责小学课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析，与家长沟通学习进展，协同促进学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷等常规教学任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力 3.普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证，师范类院校毕业者优先 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

招聘：助教（底薪3000+高提成+员工福利） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责 1. 负责为会员提供台球教学指导与陪练服务 2. 协助教练进行教学课程的准备与整理 3. 及时处理会员在台球活动中的各类问题 任职要求 1. 形象气质佳，体育相关专业优先 2. 熟悉台球规则，具备较强的沟通能力 3. 有相关助教或客户服务经验者优先 工作时间 **3天

辅导小学生、初中生及高中生学习

ai自习室招数学老师，英语老师，要求可以辅导初中，小学，有教育情怀，沟通能力强，长期稳定者优先，会剪短视频者优先，工资面谈

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

工作内容：负责校园实景直播讲解，带领观众游览校园环境、宿舍食堂、实训场地；在线解答考生和家长关于专业、学制、学费、报考条件等问题；拍摄校园短视频引流直播间；登记意向学员信息，配合线上线下招生接待工作，完成直播咨询指标。