1、负责公司AI产品的市场推广与销售，完成个人及团队业绩目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会； 3、参与市场调研，分析客户需求，提供定制化解决方案； 4、协同技术团队，为客户提供专业的产品演示与技术支持。 5、无经验可培训，有经验薪资可谈 6、计算机专业优先

五险一金，杭州社保 薪资详情：普遍收入1万到2万 1)业绩统提，高提成，提成50-70%，收入没有天花板! 2)客户来源丰富:我爱我家大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化高流量助你开单。 【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到我爱我家平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然自己成交有更大成就感和回报。 重点:最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者上。 社保类型:杭州社保五险+公积金 职位详情 (一)我们欢迎: 1、高中及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁-45周岁 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:我爱我家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，互助金，免费体检，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。 (四)你将获得: 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完备的培训体系（新人入职1+1指导＋公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 1：专业序列：见习经纪人﹣经纪人﹣高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任﹣店长﹣区域经理 3：晋升序列：经纪人﹣店长﹣区域经理﹣区域总监﹣分公司总经理域经理﹣运营总监一运营副总一总经理

岗位职责： 1、不断开发新客户，并维护好老客户； 2、积累客户资源，持续挖掘潜在回头客户； 3、通过与房产中介、售楼处、物业和其他第三方业务渠道合作达成业绩. 任职要求： 1、有销售意愿，能吃苦耐劳，具有奋斗精神； 2、沟通能力较好，有一定的公关交际能力； 3、有服务行业销售经验的优先考虑。

公司正处于快速发展阶段，现面向社会开放多个管理岗位，诚邀优秀人才加入。 ［福利待遇］ 1、精准客源：无需自行开发客户，前端已确认客户意向，高效转化成单。 2、福利齐全：享受带薪休假＋法定节假日正常休息＋生日关怀福利。 3、丰富团建：定期举办生日会＋年会盛典＋团队旅游＋轰趴活动＋日常聚会。 4、晋升通道：规模扩张至千人团队，提供大量管理岗机会；涵盖业务与运营管理／销售管理／职能管理方向。 5、办公环境：现代化全新办公区域，配备齐全的办公设备与用品。 6、薪资水平：整体薪酬高于行业均值，起薪3W起，团队成员稳定后平均年薪在30－55万区间，表现优异者年薪可达80万，单月最高收入曾达30万。 7、带薪培养：提供系统化的新员工培训，助力个人综合能力全面提升。 8、工作氛围：定期组织旅游、轰趴等团队活动，轻松愉快的工作节奏，实现快乐工作与收益增长并行。 ［岗位职责］ 主要通过公司内部系统对接已有明确需求的客户，客户资源精准，无开单压力，达成业绩即可获得高额绩效奖励。

工作内容： 1、会用手机就行会聊天普通话标准 2、负责线上邀约客户客户回访告知活动 3、具备良好的沟通技巧，新手包教包会 4、没有经验的都可以做没有学历要求应届毕业生也可以薪资待遇： 1、综合薪资5000-11000+提成+奖金（能力优秀者薪资面议） 2、每个月休息4天上六休一事情少公司氛围好 3、住宿小区房可做饭有空调热水洗衣机该有的都离公司300米

有电商品牌招商经验者优先考虑~我们自主研发的App名为“掌上大学”，一句话说明该岗位：招募契合平台定位的商家入驻，助力商家达成销售目标，实现商家、用户与平台的三方共赢，做有价值的事情。 入职半年后平均月收入稳定在3-5万元，业绩顶尖者可达8-10万元/月。 工作地点位于阿里园区，办公环境优质，身处互联网核心地带，行业发展空间广阔，诚邀业内优秀人才交流加入！管理岗同步开放招聘！ 岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，推动企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效对接，挖掘需求，把握销售契机，促成合作成交； 3、持续维护客户关系，构建稳固持久的合作纽带； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2、热爱销售工作，渴望高收入，敢于挑战业绩高峰； 3、踏实肯干，目标感强，积极进取，追求自我成长； 4、性格阳光开朗，富有责任感，保持正向工作心态。 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效奖励+奖金激励， 团队管理模式为小组制，配备系统化培训支持； 每年至少两次调薪机会，职业发展路径清晰透明； 享受年假5天起，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 商业模式：吸引企业商家入驻App商城 客户群体：关注【高校学生市场】的品牌方或企业，产品面向年轻消费人群 产品合作金额：10万-200万不等 成单周期：新员工首月即可实现开单！ 销售模式：以电话销售为主，结合线下面访 客户资源：公司提供客户池及SEO引流支持，同时鼓励自主拓客 销售文化： 【战争】每年组织一次大型“总战争”，拆解为三场关键战役，若你崇尚团队作战精神，这里正是你的理想战场 【公平】所有晋升机制公开透明，不论资历，只看结果，达标即晋升，下一个主角就是你 【竞争】销售的魅力在于高强度竞争中快速蜕变，我们实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的底色，身边的伙伴既是对手，也是战友，在这里你会经历无数温暖时刻 我们能为你带来什么： 1、更易获得更高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础保障 （2）【绩效奖励】重视过程表现，善于复盘总结者可额外获得绩效奖金 （3）【高额提成】提成空间更大：拼多多500万商家中，超200万属于我们的目标客户群体，且当前高校领域提供同类服务的仅“掌上大学”一家 （4）【多元奖金】周奖、月奖持续发放，只要你出色，奖励全归你 2、更快的成长节奏 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，充满活力，工作氛围轻松愉悦 （2）【系统培训】同等工作年限下，掌上大学完善的培训与规则体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑 （3）【晋升通道】晋升路径金字塔式公开呈现，只要有抱负，“掌上大学”就是你施展才华的广阔舞台

男女不限 综合薪资普遍在五六千元以上，表现优异者可达万元以上 欢迎退休人员加入，需服从外派安排 无经验要求，提供岗前带薪培训，专人指导 工作时间相对灵活 白班为主，入职即办理五险，享有餐补、生日福利

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料的归档与客户信息的系统化管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务的持续跟进及售后客户关系的维护； 6、负责新车型的营销导入及市场宣传推广工作。

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你⾃己的努⼒； 2.公正：我们会⽤⼼去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8:20-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 阶梯提成：比例10%--25%奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

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保洁主管 50岁以下，做过写字楼和售楼部 薪资福利:5500元/月，月休四天 招工人数:1名 工作地址:余杭区景腾北路与云门大街交汇处（云杭里售楼部）

寿司店招聘 【岗位】 20-30岁会做过寿司的 【待遇】4000-6000元（有月休） 【联系电话】 【地址】丽水市区店

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【西塔老太太餐饮店】 ✅诚聘：服务员 5000元/月 ✅诚聘：寒假工150一天 ✅诚聘:   烧碳工5300 /月 ✅福利待遇：包吃包住  月休4天 每月15号发工资 地址：瓯海区南白象瓯海大道西塔老太太(万象城黑金店) ☎电话： 井号0577 提供资源 感谢腾讯

工资待遇高，薪资8000+

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位职责： 1、负责公司主营产品（VAT、商标、产品合规、国内外公司注册）的销售工作，积极开拓市场并完成业绩目标 2、主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3、深入学习行业知识及业务流程，配合销售主管制定销售策略与执行计划，推动销售目标达成 4、定期跟进客户需求，提供专业解决方案，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1、具备良好的市场分析能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求 2、责任心强，具备较强的沟通能力、亲和力，能适应一定的工作压力 3、有吃苦耐劳精神，愿意主动学习新知识，具有团队协作意识 4、学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘，有相关销售经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.定期汇报销售进展，参与制定销售策略与行动计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

任职要求: 1、表达能力强、普通话标准、善干沟通、思维清晰、活跃，吴有亲和力; 2、工作细心负责，具有团队协作精神； 3、接受无经验； 4、能有效完成上级主管安排的各项工作; 5、能话应接受外出工作性质，具有较强的服务章识; 6、遵守公司的规章制度，服从公司安排; 岗位福利： 房补餐补缴纳五险 薪资结构：底薪+提成+长期分红，前期收入五六千，后期月入过万不是梦想

1:销售人员需具备良好的亲和力，性格积极热情，具备较强的沟通能力与应变能力。 2.工作要求：熟练掌握基础电脑操作，具备较强的学习意愿与适应能力。 3.工作内容：陪同客户挑选照片，讲解优惠套餐并促成成交，以达成业绩目标为导向。

岗位职责： 1.负责变压器与电抗器产品的市场推广及销售业务； 2.配合质量和技术部门完成产品售后相关支持工作； 3.组织并执行日常产品的出库发货流程； 4.承担电抗器与变压器项目的对账核对任务； 5.完成本事业部变压器及电抗器图纸的技术确认； 6.主导不合格品的处置，并指导监督返修过程； 7.开展变压器与电抗器产品的报价编制工作。 岗位要求： 1.学历：大专及以上，机械、电子或工程类相关专业； 2.技能或经验：A、具备5年以上本行业销售从业经历；         B、熟悉变压器与电抗器相关产品特性；         C、有风电、光伏、储能、防爆、SVG等领域变压器、电抗器销售背景，掌握其工作原理及相关制造工艺；         D、曾参与补偿电抗器、输入/输出电抗器、滤波电抗器等类型产品的销售工作； 3.培训：提供入职培训、岗位技能培训及公司体系规范培训； 4.薪资待遇：薪资面试 优先考虑具有以下企业工作经验者：夏弗纳电磁兼容（上海）有限公司、宁夏银利电气股份有限公司、上海鹰峰电子科技有限公司、上海兆启新能源科技股份有限公司、上海意兰可电力电子科技有限公司、合肥博微田村电气有限公司、佛山顺特电气设备有限公司、海南金盘电气有限公司、江苏中电变压器制造有限公司、山东金曼克电气集团股份有限公司

全中国薪资水平领先、提成机制优越的企业 公司名称：上海太屋网络科技有限公司 【福利住宿】： 1、员工宿舍：提供2-4人间，配备客厅、厨房、卫生间及大阳台，水电网齐全，公寓式管理，室友关系融洽，上下班通勤仅需5-10分钟。 2、个人单间住宿：专为来沪求职者解决住宿难题，内部员工专享高性价比房源！配置空调、独立卫浴、厨房，复式结构，干湿分离的居住环境。 3、面试包通过，通过即入职 【工作内容】： 1.在抖音、小红书、视频号等平台发布真实房源信息。 2.及时响应各平台收到的客户咨询消息。 3.接待到店客户，根据其需求精准推荐匹配房源。 4.协调房东带看房屋，洽谈价格并促成签约；若涉及买卖业务，则协助完成过户流程及税费核算等相关事宜。 【薪资待遇】： 1.高额保障：保障期长达九个月，本科8000元/月，大专6000元/月 转正后收入=底薪+提成（5000起+买卖15%—64%提成/租赁25%—64%提成），月均综合收入15000+ 实习生底薪：5690元 转正后收入结构相同，月均综合收入稳定在15000以上 收入上限由你的努力决定： 1.轻松工作——约15000元 2.稍微努力——30000元以上（配套激励丰富：现金红包、SPA体验、聚餐畅饮等） 3.拼搏挑战——50000元以上（远超行业标准的回报，专为不甘平庸的你打造！） 月薪综合收入区间：13000—15000元 【工作时间】：上六休一，每周二或周三轮休 【团队氛围】：年轻化团队，充满活力，不空谈理想，不灌输洗脑 【晋升通道】： 初级经纪人→置业顾问→店长→高级店长→区域总监→大区副总 【团建活动】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等多种形式定期开展 【职位要求】： 1.情绪稳定，年龄18-38岁，有销售经验者优先，可自主选择工作区域！ 2.本科及以上学历优先；有相关经验的大专、高中学历者同样有机会录用 3.实习生与应届生一视同仁，享有同等晋升机会 4.市场营销类专业优先考虑 工作地点可自由选择，也可由公司统筹安排 只要在上海，所有岗位安排绝不推诿

一、公司介绍 探元素是一家快速成长的创业公司，专注于帮助青年人发展第二收入曲线，为新时代的年轻人提供【副业、自由职业、轻创业、个人事业】相关的知识服务与课程，希望让更多人找到热爱，做喜欢的事，赚开心的钱。 我们相信，未来的工作方式会完全被重塑，并致力于通过我们的产品，赋能每一个渴望活出更自由、更丰盛人生的个体，把自己的热爱变成事业。 在这里，你将与一群有理想、有冲劲的伙伴并肩作战，你的每一个想法都将被重视，你的每一步成长都将被见证。目前公司全网粉丝150w+，私域用户15w+，已深度帮助3000+伙伴打造个人商业模式。 二、岗位职责 1.销售策略与体系优化 -负责公司课程产品（前端体验课）私域销售SOP的策略制定、执行与持续迭代优化，提升整体转化效率； -针对公司新产品，参与从0到1的发售策略制定与执行。 2.团队管理与人才培养 -系统性培养团队成员的专业销售能力与用户服务意识； -制定清晰的团队目标与个人绩效方案，并带领团队使命必达。 3.数据分析与复盘迭代 -每日、每周、每月监控销售核心数据（如加微率、转化率、复购率、用户生命周期价值等），进行深度数据分析； -基于数据洞察，发现问题、定位瓶颈，并提出有效的策略调整方案，用数据驱动业务增长； -建立团队的数据反馈文化，让复盘成为习惯。 三、任职要求 【硬性能力】 1.销售策略能力：具备2年以上销售经验，其中至少1年团队管理经验。有知识服务/在线教育行业销售经验者优先； 2.团队管理与培养能力：证明过自己能够带出一支有战斗力、有凝聚力的团队，并善于赋能。 3.数据分析能力：能够熟练使用工具进行数据处理和分析，逻辑清晰，能够从数据中发现问题并指导行动。 4.抗压能力与创业心态：创业公司环境变化快、挑战多，需要你具备极强的心理韧性和解决问题的能力，拥抱变化，主动担当，不设边界。 【软性能力】 1.深度认同：对副业、自由职业、轻创业等新就业形态有浓厚兴趣和一定的商业认知，认同我们的事业价值。 2.目标导向：结果驱动，有强烈的目标感和内驱力，肯主动复盘迭代，追求卓越。 3.沟通协作：出色的沟通表达能力，有冲劲，擅长与人链接，能与流量、交付等团队紧密协作。 4.成事热情：对加入创业公司有巨大热情，渴望和一群价值观一致的伙伴一起做成一件事，而不仅仅是找一份工作。 四、我们为你提供 1.有竞争力的薪酬：“底薪+奖金+团队超额激励”，让你付出的每一份努力都获得丰厚回报。 2.稳定的销售线索：前端线索数量稳定、客户质量稳定，让你的业绩没负担，并一直呈上升趋势。 3.深度的参与感：直接参与公司核心业务决策，你的声音将被听见，你的策略将被执行。 4.简单纯粹的团队氛围：扁平化管理，没有办公室政治，只有一群简单、专注、想成事的小伙伴。 如果你渴望一个能充分施展才华、创造真实价值的舞台，而不仅仅是一份工作，请加入我们！

岗位职责: 1.负责引导目标客户前往医院就诊； 2.研究并分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.提供专业咨询服务与高品质服务体验，维护客户关系； 4.完成既定的销售任务指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.对销售工作充满热情，具备较强的抗压能力； 3.能够独立应对和解决工作问题，具备扎实的市场分析能力； 4.拥有创新意识，能快速适应市场环境的变化。

上班时间：早8点半-晚5点半，周末大小休、法定节假日 岗位要求： 1、无经验学历要求，想做销售的都可以聊聊 2、口齿清晰、善于表达、有目标感，学习能力强、并且能接受打电话的小伙伴。 3、对企服行业感兴趣，愿意在这个行业长期发展下去，没有经验没关系，有专业培训 薪资福利： 1、周末大小休、法定节假日、带薪年假 2、无责底薪2800+200全勤+提成8-12个点+每月现金红包，岗位平均薪资8000左右 3、美味下午茶、精美节日礼品、定期团建； 4、年终奖、绩效奖金、周年福利 岗位职责： 1、根据公司提供的客户信息（企业信息）电话沟通政府的各项补贴政策、财税咨询、工商服务等，为客户提供咨询服务 2、确定客户意向后及时加微信，给客户发送相关材料，邀约面谈。 3、在服务过程中维系好客户，给客户提供优质服务 4、进行老客户的跟踪服务，挖掘深层需求，建立长期合作关系

1、周末双休，法定节假日正常休息； 2、试用期底薪6k+10%-25%阶梯式高提成+团队激励+五险+月度/季度/年度销冠奖+生日福利+节日礼品，月薪范围：10-30K，收入与业绩挂钩，公司当前销售平均月薪1.5万； 3、晋升路径：销售顾问→组长→部门主管→部门经理→合伙人； 4、公司提供客户资源支持及系统化培训，接触多元行业与品牌客户，助力个人快速成长！ 一、岗位职责 1、负责客户开拓工作，依据公司设定的业绩目标，有效运用平台资源与个人渠道，寻找有知识产权保护、维权等需求的品牌企业，深入挖掘合作潜力，探索可行的合作模式（以电话销售和网络销售为主，结合公海资源与自主开发）； 2、搜集并整理品牌方资料，根据客户需求定制服务方案，推进合作流程，确保签约及回款顺利完成； 3、维护客户关系并持续跟进服务进展，通过日常沟通提升客户满意度，推动老客户的复购与深度合作； 4、独立完成商务谈判、方案设计、合同签订，并协调内部外部资源，保障项目顺利实施及后续效果跟踪； 二、任职要求 1、了解主流网购平台，掌握常用办公软件操作； 2、具备电话销售、网络销售经验，或拥有教育培训类服务产品销售背景者优先考虑； 3、加分条件：有SaaS软件接触经历、B端服务经验、熟悉电商类产品、了解知识产权或电商维权领域。 未回复即视为暂不匹配~

一、薪资待遇 1、入职即享全额薪资（无试用期薪资折扣）+带薪培训+5000底薪+奖金+五险+提成+成长发展机会。 2、入职前3个月综合收入8K-18K，熟练后月收入稳定在10K-30K，每月15日准时发薪，从不拖欠；前两个月为新人保护期，充分时间适应与学习！ 3、公司及部门每月设有现金激励奖励～ 4、每月按时为员工缴纳社保，定期安排团队聚餐、生日庆祝、国内及海外团建旅游。 5、纯室内办公，无需外勤，办公环境舒适安静，空调全天开放。 6、零经验也可加入，公司提供带薪培训，一对一辅导教学。岗位实行朝九晚六制，法定节假日正常休息。 8、职业发展路径：招商专员-招商主管-招商经理-招商总监-分公司负责人（晋升通道畅通，能力决定舞台，发展空间广阔）！ 二、团队优势 1、导师全程指导，手把手带教入门（配备精准客户资源，每位客户均有明确需求） 2、业绩累积效应强：工作时间越长，客户积累越多，业绩持续增长，收入同步提升。 3、高比例提成机制，踏实肯干者月均收入可达2W-3W，上不封顶。 4、成长速度远超传统行业，业绩潜力领先。 5、晋升机制公开透明，后期可根据个人实力自主选择发展方向。 三、工作内容 1、依托公司提供的精准客户资源，开展线上开发与后续维护，全程室内办公。 2、负责客户关系的维护与长期合作方案的推进。 3、主要通过线上沟通或电话运营等方式，推广公司产品，初期以电销为主。 4、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1小时，大小周休息制度

这一家年经人组成的网络销售公司 我们有丰富想象力和坚定的执行力 我们未来会是行业的TOP 我们的行业还是一片蓝海 对于招聘： 我们不在乎你是刚入社会的实习生 我们也不在乎你之前的成就与失败 我们只在乎，你是否能和公司一起成长 我们是家小公司，所以我们成长空间很大 也没有太多的规矩 也没有太多的束缚 对于新同事，我们会有一带一的帮扶，一对一的培训 别担心自己的能力，只要你有坚韧的信心，并坚持三个月 我们保证，你的付出必有丰厚回报 公司主营：商用店铺出售&租赁业务 岗位职责: 1、前期主要电话销售，不用出差（前期有人辅助你学习和成长） 2、负责搜集公司原有客户的资料并进行沟通，熟悉业务后慢慢开始开发新客户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,完成销售业绩 3、维护老客户的业务，在周期内提供新的业务机会 任职资格: 1、口齿清晰 2、对销售工作有较高的热情 3、反应敏捷 4、有相关电话销售，工作经验者优先。

企业介绍: 1.国有企业杭州分公司。 2.从事AI智能服务器级别计算机硬件设备的销售、租赁运营及收购等相关业务洽谈。 3.公司项目具备显著优势，行业内部无直接竞争，个人成长空间广阔，适合重视企业平台与项目价值、追求高收入的人才。 招聘岗位:专员/客户经理/销售总监/项目合作伙伴。 岗位需求: 1、性别不限，年龄：40—60岁 2、具有国企、事业单位、政府单位工作经历或退伍军人背景者优先考虑。 3、具备丰富的社会经验，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4、担任经理及以上职位者需具备团队管理与带领能力。 待遇:底薪+绩效薪资+提成+团队奖励（经理级以上） 岗位职责: 1、开展项目业务的市场拓展。 2、接待客户并介绍公司产品方案。 3、推动市场份额持续扩大。 任职要求：

岗位职责： 1、为线上、线下客户提供专业的财税咨询服务，提供工商注册、代理记账、许可证、税务规划咨询； 2、协助客户进行税务筹划，优化税务结构，降低税务风险； 3、跟踪最新的财税法规和政策变化，为客户提供及时的信息更新和解读； 5、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度和忠诚度。 6、一对一带教，系统培训，带谈客户 任职要求： 1、有同行业从业经验优先； 2、有一定的抗压能力，想挣钱的欲望； 3、良好的沟通能力和客户服务意识； 工资结构:底薪+成单奖金+绩效+高额提成 底薪:3000-4000元 综合工资:5000-12000 员工福利:季度旅游、下午茶搞起！！！