岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售部门优化收益策略 5. 处理宾客投诉与突发情况，及时响应并闭环解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，具备较强的服务意识和应变能力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

负责所管辖区域房屋管理，卫生清洁，简单维修，确保房间整洁干净，保障住客舒适入住！

一、岗位名称 客房部主管 二、工作地点 深圳市罗湖区翠竹街道贝丽南路龙丽园裙楼1-2楼 三、岗位职责 1. 日常运营管理 负责客房部日常工作统筹安排，合理分配服务员、保洁员工作任务，安排楼层查房、布草配送、公区清洁等全盘工作，把控每日客房打扫进度、退房清洁、续住客房整理效率，确保客房出租率达标。 2. 客房质量把控 严格按照酒店标准检查客房卫生、床铺整理、物品摆放、设施设备完好度、环境卫生及异味处理；逐间查房，杜绝卫生死角、物品缺失、破损问题，保障入住宾客体验。 3. 人员管理与培训 负责客房员工排班、考勤、绩效考核、日常督导；新员工岗前实操培训、服务礼仪、清洁流程、作业规范带教；日常监督员工仪容仪表、服务态度、工作纪律，及时纠正不规范操作。 4. 物资与成本管控 管理客房一次性用品、布草、清洁耗材、工具的申领、发放、盘点与节约使用；把控布草送洗、回收、清点，做好破损布草登记报备；严控部门物料损耗，降低运营成本。 5. 设施报修与安全管理 巡查楼层客房、走廊、电梯厅等公共区域，发现家具、水电、卫浴、空调、门锁等设施损坏及时登记并上报工程部维修；做好楼层防火、防盗、安全巡查，规范清洁剂、危险品存放使用，落实安全操作规范。 6. 宾客服务与投诉处理 配合前台处理宾客客房相关诉求，如换房、加物品、维修、卫生投诉等；快速响应宾客需求，妥善化解小纠纷、小投诉，维护酒店口碑。 7. 台账与报表工作 每日填写客房清扫报表、查房记录表、员工考勤表、物资领用台账；做好月度盘点、工作小结，按时提交部门各类报表。 四、任职要求 1. 年龄30–50岁，身体健康，能适应酒店倒班、轮休、节假日值班。 2. 有1–3年及以上同档次酒店客房主管/领班从业经验，熟悉客房全套操作流程及查房标准。 3. 精通客房卫生清洁、铺床技巧、公区保洁、布草管理、客房物资管控流程。 4. 具备基础人员管理、排班统筹、员工培训能力，沟通协调能力强，做事认真细心、有责任心。 5. 懂酒店服务礼仪，有耐心、亲和力强，能妥善处理宾客问题及员工日常矛盾。 6. 会简单电脑基础操作，能熟练填写各类工作报表；有连锁酒店工作经验者优先。 7. 无不良从业记录，服从酒店管理制度，有团队协作精神，抗压能力强。 五、薪资福利 1. 综合薪资：5000–7000元（根据经验、酒店规模可调整）+绩效奖金+工龄奖 2. 福利：月休4天、包吃包住、宿舍空调热水齐全、法定节假日上一天补2天假期替补，节日福利、员工团建、定期团建、带薪年假、晋升空间（主管→客房经理）。 3. 入职培训、定期技能提升培训，长期稳定发展。 六、工作时间 实行固定班次（早班），服从酒店排班安排，能接受楼层临时加班。 七、应聘方式 1. 联系人：苏总 2. 联系电话： 3. 面试地址：深圳市罗湖区翠竹路贝丽南路龙丽园裙楼贝丽一号酒店酒店人事部

招聘管家主管，餐饮经理各一名。25-35 岁，优秀可放宽年龄。

﹣负责宾客接待、登记入住及退房手续办理 ﹣处理客户咨询与投诉，提供贴心服务 - 协助维护前台区域整洁与秩序 -茶室出品服务

环秀山庄有餐饮民宿团建活动非遗手工制作指导等工作，有老师培训带学。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

广州白云区山庄日常活动策划，管理。懂自媒体宣传，有策划，管理民宿经验。

工作职责 1. 负责宾客在云山境酒店居停期间，从预订、入住到离店的全程服务协调与执行，涵盖餐饮、客房、疗愈服务等各类需求响应。 2. 主动对接宾客需求，通过细致化服务优化体验，保障服务流程的顺畅与高品质落地。 3. 协同酒店各部门完成服务闭环，确保各项服务标准的一致性执行。 任职要求 1. 具备良好的形象气质与沟通表达能力，服务意识突出。 2. 拥有酒店、会所、康养疗愈或医康相关运营经验者优先。 3. 45岁及以下，能适应酒店服务的工作节奏与要求。 4.配套员工宿舍住宿福利，适合外地想来本地长期发展的求职者。

本店一般都是顾客，很少有发。发型师的要求不高，有一定的发功底就好。每个星期休一天，工资可以一周发一次。吃自己安排，住店子可以安排也可以自己安排。

岗位职责: 1.有效执行快递物品的揽收与配送任务，确保按时送达。 2.遵守公司规章制度，确保服务质量与客户满意度。 3.维护良好的客户关系，解答客户咨询，处理客户投诉。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户保持良好互动。 2.有责任心，能够独立完成快递配送。 3.服从管理，遵守配送流程和安全规范。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

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招聘：前台接待员、客房领班、客房服务员1、有无经验均可（有志者事竟成，只要你愿意）2、学历不是你的硬指标（我们重视能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质。（耐心、细心）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）薪资福利：含工作餐、包住宿、社保、节假日双倍工资、月休6天、年假、奖金、提成...锦江集团（锦江之星、IU酒店期待您的加入）白店长（）：

招聘客房主管底薪3500客房服务员底薪2500联系电话，

急聘房务经理月薪5000-7000，待遇优厚要求拥有前厅经理相关工作经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营，统筹客房团队、管控卫生品质、处理客诉，协调各部门工作。包吃包住，节日福利。联系人及电话：陈女士：（）工作地址：南宁市江南区壮锦大道24-1号

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]劲爆好消息：那拉提万达悦华酒店开业在即，热招进行中！全年经营无休，收入有保障！[强][强][强][愉快]前厅部主管1名，月薪起点5000元，有提成，要求有同岗位二年以上工作经验。接待、收银共4名，月薪起点3500元/月，有提成，。客房部领班1名，月薪起点4000元/月，有提成，要求同岗位工作经验。客房部服务员6名，月薪起点3500元/月，有提成餐饮部接受外包，价位丰厚，欢迎面洽。

招聘客房主管，薪资范围为4000-4500。要求年龄在25-50周岁，男女不限，需具备三年以上相关经验，会基础表格制作。工作时间为早八晚五，每月休息4天。

诚聘客房服务员3名（早班2名，中班1名）地址：海垦王府井广场附近/金牛岭对面待遇：综合底薪2700提成，多劳多得，包住，后续稳定可包吃；要求：50岁以下，身体健康！能长期稳定做、有团队精神！优先有经验的，无经验只要肯学有人带！联系电话：，也是这个号码

黄兴镇五韵同城酒店招聘:客房服务员若干名。要求:有亲和力、擅长沟通交流、服从安排。待遇面议。联系电话:酒店地址:黄兴镇长轴社区对面

丽橙酒店五一广场店诚聘前厅接待1名，能接受夜班，年龄35岁以下，月休6-8天，薪资3000-4000有意向者联系张女士，联系电话

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岗位职责： 1. 热情迎接宾客，以及简单维护 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.接受新人无经验可培养 4.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

长沙古开福寺亚朵酒店客房服务员：1名，底薪3000+提成，熟手优先福利：月休四天，包吃住，买五险，[玫瑰]法定节假日补贴，工龄补贴，带薪年假，[玫瑰]服务奖，营收奖，生日红包，[玫瑰]节假日礼物[玫瑰]待遇好，环境好，氛围好！[玫瑰]期待你的加入:[烟花]

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

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