招聘客房主管一名。薪资为4000-8000元。提供五险及食宿。工作地址位于湖南省宁乡市玉潭街豪德市场希尔顿酒店一楼招商中心。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并执行客房清洁、布草及客耗品管理、设备维护等标准化流程 3.统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及成本支出，定期提交运营分析报告 5. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调跨部门资源解决问题 任职要求： 1.具备酒店管理或旅游服务相关从业经验，熟悉星级或连锁酒店客房运营体系 2.具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与团队管理能力 4. 持有酒店行业相关资格证书者优先 5.能适应轮班制工作安排

【我们提供什么】 薪资待遇： 无责底薪5200+绩效奖金400，综合5600元左右。 工作时间： 早9晚6，不上夜班，身体健康最重要。 休息时间： 月休6天，排班制。 晋升方向：楼层领班→楼层主管→客房主管→客房经理→高级客房经理”，负责更大范围的团队管理工作。 福利保障： ① 入职即买五险一金，试用期薪资不打折，试用期也会买社保！ ②司龄工资：每满一年增加100元/月，500元封顶。 ③季度奖金：每年6000元，每季度基数1500元，按“季度基数 * 季度营收系数 * 季度绩效系数”发放。 ④带薪年假：入职满一年，享5天带薪年假。 ⑤其他福利：入职后每逢生日、周年纪念，赠送实用礼物或礼金（如2000元超市购物卡、羽绒被芯、现金红包等）。 【我们需要你做什么】 1、带好客房团队，检查房间卫生、设施设备，日均查房30-40间（你需要有火眼金睛）。 2、跟进当日入住/退房动态，确保前台与客房信息实时同步，协调安排客房清洁顺序，保障及时供应可售房。 3、对下属客房服务员进行工作规范、操作流程的指导与培训，提供技术支持和经验分享。 【任职要求】 1、有1年以上酒店客房做房或领班经验优先， 2、年龄30-45岁，手脚麻利，责任心强。 3、有基本的管理方法技巧，对员工有包容性有担当。 4、学习能力强有上进心，愿意在酒店行业长期发展。 5、能吃苦耐劳，追求细节，对客房卫生品质有要求。

有3年酒店客房经验，做事认真负责，对工作流程熟悉，轻点洗漱公司送货数量，搞卫生麻利，看事做事

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备运行状况，发现故障或损坏及时报修并记录 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与便民协助 5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有无经验均可，接受岗前培训，踏实肯干、责任心强 3. 具备基本沟通能力，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好 5. 有酒店客房服务经验者优先

岗位职责： 1. 负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房用品（如毛巾、洗浴用品等），检查设施设备完好情况 3. 协助处理客人需求及简单投诉，及时向上级反馈异常问题 4. 配合完成楼层公共区域保洁及布草收发工作 5. 严格遵守酒店服务规范与安全操作流程 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 需要有酒店客房服务经验者 4. 具备基本读写能力，能服从工作安排并适应轮班制 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与酒店规章制度

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 4.配合楼层主管完成日常巡检、布草更换及公共区域保洁工作 5. 严格遵守酒店安全规范与服务流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应轮班制及体力劳动需求 4.服从管理，责任心强，注重细节与职业形象 5.无不良记录，遵守酒店各项规章制度

酒店直招，接受新手，带薪培训，不包住，买全额社保 薪酬：无责底薪5300+超房提成。每天做8间房，做完下班（约17:30-18:30）。月休4天，节假日三倍工资。满一年：司龄工资100/月/年；带薪年假5天。 工作内容：每天独立清洁8个房间（40-75平）。房间卫生要求严格。 年龄：35-50 工作地址 长沙芙蓉区世野SEYA·高空酒店(五一广场店)70楼前台

把对应的客人送到他们的房间后和前台收银对接

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3 具备基本沟通能力，服从管理，注重细节与团队协作 4 遵守职业操守，无不良从业记录

长沙浏阳长沙浏阳工程搅拌站招杂工，要求身体健康，做事勤快、服从安排。5000/月包吃住

酒店里面招聘洗碗工，不限60岁以下）待遇3600一月4+1可以加我或者电话

长沙市天心区招工地打磨工，需要打磨地面，要摇摆机

长沙市雨花区招水电来个师傅给我放样，放点位，家装老师傅，

岗位职责: 负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，免费开通账号，平台自动派单，根据导航接送客户。 工作时间： 时间自己安排，多劳多得，无任何约束 薪资待遇： 每日出勤8-10小时综合月收入8000-10000元+ 职位要求： 1、年龄22-59周岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险，包保养，维修。 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务.

招聘南宁江南雅斯菲尔酒店（蓝鲸世界对面）招聘客房领班薪资面议。包吃住，。有意者联系:黄经理

招聘客房部领班1名，要求有酒店客房管理经验者优先。薪资面议。

杭州钱塘区下沙万达颐华酒店招聘：客房主管岗位1名（月底能上岗的最好）岗位要求：客房主管熟手，能吃苦耐劳，身体健康。福利待遇：-包吃住（包二餐，午餐（10.30开餐）和晚餐（4.00开餐），住公寓水电费人均分，三个人一间35平米的公寓）-月休4天-缴纳五险-节假日三倍工资-试用期三个月底薪5500/月，转正后5800/月。工作时间中班11点-20点，（倒班制）早班8点-17点华住旗下干过优先，豪华型酒店200间客房，要求按流程查房联系电话：郭

招聘客房主管1名，工作地点在明山区峪明路368栋琅悦国际酒店。薪资为4000元加提成。

崇礼区-云顶滑雪公园井号云顶滑雪公园客房主管2人（季节工1合同工1）太子客房布草员2人（55岁以下）餐厅超级迎宾1人（合同工）室外绿化保洁（季节长干）工作地点：张家口市崇礼区联系电话

兼职单：明天16—22号大王山朗豪兼职3人，18/间，无酒水，不查退，时间的。电话：（）

长沙世景广场智选假日酒店招聘以下岗位：1.前台接待2名。岗位要求：有酒店前台经验者优先，具备良好的服务意识和服务态度，年龄20-35岁，形象气质佳。负责为客人办理入住和退宿手续等。能够接受三班倒，平均每月2-3个夜班。2.厨师领班1名。薪资为4000-4500元/月。要求有1年以上厨师工作经验，能炒大锅菜，按时提供各种菜肴，会基础的电脑操作。以上岗位均购买社保，提供免费工作餐和住宿，享有带薪年假、职业发展空间和晋升机会。工作地点：世景国际广场。联系电话：。

五一广场EHA赛博萤火虫电竞酒店招聘客房清扫员3名，3500元/月休三天，上班时间9-6点，联系电话：古经理

长沙洁匠平台专业接单酒店客房卫生清扫服务，目前招聘客房保洁人员，工资，3200一月包住，每月补贴伙食费300元每月。。

全季酒店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]现招聘以下岗位客房服务员2名【底薪+提成】购买五险[玫瑰]，免费食宿带薪年假节日福利生日福利有经验者可优先录用，无经验者提供一对一培训联系:瞿（全季长沙林科大涉外学院店）

热情接待到店客人，办理入住、退房、收银、开票等业务 接听咨询、预订电话，做好信息登记与系统录入 解答客人疑问，处理简单客诉及日常事务 做好前台卫生、物资整理、交接班工作 任职要求 年龄不限，五官端正，谈吐礼貌，热爱服务行业 做事细心负责，遵守规章制度，服从安排 接受两班倒/夜班，熟练使用电脑者优先，零基础可培训 薪

招聘前厅服务员，提供食宿。薪资为3500-5000元/月。工作内容包括：负责酒店前厅接待、宾客入住及退房登记办理，核对信息并录入系统；热情接待到店及咨询客人，解答住宿、房型、周边出行相关问题；维护前厅环境卫生，保持物品摆放整齐，做好交接班台账记录；配合前厅日常运营，处理简单客诉，维护酒店服务形象。

兼职单：19号茶子山地铁站附近公寓酒店帮工5人，17元/间，套房多，房量足，房量16–20间，合适可固定长期。有时间的报名（）

招聘一名客房清扫人员，40岁到55岁，联系电话工作地址：徐矿广场1882大酒店

负责娱乐场所区域内的桌面整理、卫生清洁、物品摆放，保持环境整洁有序。 迎接、引导客人就座，提供点单、开单、上酒水、小吃、果盘等服务，及时响应客人合理需求。 主动介绍店内套餐、活动及消费规则，做好客情沟通与服务跟进。 负责客人离场后的清台、收杯、消毒及物品归位，配合完成交接班。 遵守店内规章制度与服务流程，配合主管完成日常运营工作。 维护现场秩序，礼貌处理客人咨询与简单问题，重大情况及时上报。