世界500强企业直招——泰康高端养老社区企业合伙 工作时间： 早8:30-17:00，周末双休。不出差！法定节假日休息！ 岗位职责: 1、公司提供客户资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为中高净值人士，提供全国医养结合的高端养老社区、生态纪念园、资产配置和家族信托等资管、保险、医养等服务。集团其中高端养老社区行业第一。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4、根据客户需求，提供个性化的养老解决方案。 薪资待遇： 1、薪资范围：16000元-40000元/月 2、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 3、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等 4、入职公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应 5、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求： 1、年龄：25-50周岁 2、学历：大专及以上学历，学信网可查 3、不限经验，原年收入不低于15万元 4、勤奋踏实，具有良好的沟通能力 5、思维灵活、具备优秀的应变能力及抗压能力 6、责任心强、有团队合作精神、高度的工作热情 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局36城43家，22个城市已经开业24家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛、郑州）陆续还有福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求 3、社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍 4、社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园； 5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

【公司介绍】 公司成立于2017年，现有员工团队800余人，是一家集营销、策划、教育、培训、顾问与管理于一体，专注于整店经营系统输出的集团化管理咨询企业。 专业团队深入终端门店，帮助美容院解决人员短缺、客流不足、业绩下滑等核心难题。 工作职责： ①公司提供精准客户资源，通过电话或微信与全国范围内的美容院老板娘沟通，邀约其参加公司举办的美业总裁班峰会（客户往返机票或高铁票均由公司免费安排），借助为期三天的招商会议推动签约成交。 ②客户在会场完成学习后，由专业市场导师协同跟进，协助完成签单，后续由售后执行团队下店落地服务，商务人员无需出差。 ③面试通过并正式入职后，每日安排1-2小时系统化培训，内容涵盖邀约技巧、谈判策略及成交方法。 上班时间：09:30-18:30，午休1.5小时，每月休息7天 薪资待遇：基础底薪5000元+15%-30%提成，成交客单价区间为10万至30万元，提成比例高达15%-30%，每单最低提成为2.5万至3.2万元，无任何费用扣除！ 签单成功率：配备专业老师一对一辅助谈单，现场成交率稳定在50%以上。 商务部成员稍加努力即可实现月薪3-6万元，用心投入者收入稳定在5万元以上，销售冠军月入可达10万元以上，数据真实透明，无隐藏套路，欢迎实地考察了解！ 晋升机制： 【正式商务】累计达成30万业绩即可晋升，享受永久无责底薪3000元+30%开单提成+3%伯乐终身奖励 【实习总监】累计完成50万业绩即可晋升，享有永久无责底薪5000元+32%开单提成+3%伯乐终身奖励 【正式总监】满足以下任一条件即可晋升：累计业绩达80万元或直接招聘8人，享有永久无责底薪7000元+30%开单提成+3%伯乐终身奖励+3%管理奖金 【大区总监】累计完成200万业绩，并成功培养一名正式总监，可晋升，享有永久无责底薪10000元+32%开单提成+3%伯乐终身奖励+3%管理奖+2%团队管理奖 岗位要求： 1.形象端正，性别不限 2.具备良好的语言表达与临场应变能力 3.能承受一定工作压力，热爱销售岗位 4.有房地产、保险、金融、餐饮招商、商业加盟、美容等行业销售经验者优先，是否具备美容行业背景不限 5.仅限全职应聘，不接受以保底薪资为主要诉求者，不提供食宿安排

岗位职责： 1、统筹管理团队（含3名主管及其小组），推动达成公司设定的销售业绩目标； 2、监督本部门人员完成各项工作量指标，确保执行到位； 3、组织开展部门员工的业务培训与技能提升指导； 4、配合销售总监制定团队阶段性工作规划与实施方案； 5、开展销售市场的客户需求调研及信息汇总分析； 6、设计客户合作策略，优化客户关系维护机制； 岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年企业客户团队管理经验，有互联网行业管理背景者优先； 3、拥有商务谈判、电话营销、线上销售或线下面谈等多元销售实战经验者更受青睐； 4、契合RCC企业文化特质：务实、守信、客户为先、勇于担责、乐于迎接挑战、注重协作； 5、具备良好的沟通协调能力，理解力强，性格自信踏实，工作积极热情； 6、具备较强的团队协作精神、服务意识和市场开拓思维； 专业的培训体系： 1、带薪岗前培训：由公司培训部提供系统化入职课程（为期2-3周，带薪免费）； 2、师徒带教模式：为新人配备专属导师，实行一对一辅导培养机制； 3、上级全力支持：个人绩效与团队整体业绩绑定，全面助力成员成长； 4、成长轨迹可视化：公司自主研发E-learning学习平台，实现体系化、科学化学习管理，完整记录职业发展历程。 福利丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适休假制度：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假； 3、奖项多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才举荐奖等多项激励； 4、节日关怀满满：每逢佳节发放礼品，涵盖生日礼、生育礼、下午茶点、年会晚宴及抽奖活动； 5、重视长期贡献：入职满2年的员工及子女可享补充医疗保险；满三年员工每年获赠周年纪念好礼；满三至五年员工父母可享单方或双方大病保险保障； 6、精彩员工活动：业务表现优异者可参与海外团建（足迹遍布新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）；定期组织部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康守护计划：每年安排全员健康体检； 8、多重补贴支持：餐补、服装补贴全覆盖； 9、团队氛围年轻活跃，充满朝气； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心区，周边商圈成熟，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群富有激情的年轻伙伴，在平等、简洁的工作氛围中，共同致力于推动建筑行业更加高效透明的发展进程！在这里成就自我，开启精彩人生，我们期待与您携手共进！

新项目:个人所得税【二次】退税业务 寻找高薪人群，缴个税的群体，协助客户进行二次个人所退税申报，我们可以帮客户二次申请退个人所得税2022年到2024四年期间没退完的部分进行再次进行退税。 1、高收入人群刚性需求，市场容量巨大，据统计全国有超一亿人缴纳个人所得税! 2、客户需要我们专业的帮助，客户对国家政策不了解或者了解不透彻，对退税APP的操作存在不专业，导致客户第一次自己申请退税的时候基本都退不完整，存在大量的退税空间。通过我们专业团队的查漏补缺帮客户未退完的个税申请二次退回来。 3、技术运营团队经验丰富，是我们的坚实后盾! 4、0成本投资，收入可观，业务提成按笔当天结算，日入最少几百到几千不等，目前公司业务合作渠道人均月收入三万到十万，客户好开发。 5、无需到公司，居家办公，不限制你在任何地区，时间自由，一部手机就能赚钱。不画饼，不谈梦想，只谈结果和报酬，只要肯付出就能获得高收入。做业务永远是选择大于努力，同样的付出不一样的收获，这个业务属于高收入行业。 6、本职位为业务合伙人，多劳多得，无挣钱欲望勿扰。请务必详细阅读本说明后再咨询，谢谢![咖啡]

如果你深谙餐饮消费心理，能精准捕捉客户需求，用专业推荐打动食客——我们正在寻找这样的你！ 岗位职责： 1.主导店内酒水、茶叶及菜品的销售推广，主动对接顾客进行专业介绍与推荐，达成销售目标； 2.挖掘客户潜在需求，结合用餐场景提供定制化搭配建议，提升客单价与消费满意度； 3.维护店内消费氛围，配合服务流程优化销售体验，积累稳定客户资源。 任职要求： 1.1-2年以上餐饮行业销售经验，熟悉酒水、茶叶品类或菜品搭配知识者优先； 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备主动销售意识与高效成交技巧； 3.目标感明确，抗压能力强，能快速适应餐饮行业工作节奏。 我们提供极具竞争力的薪资（底薪+高额销售提成+绩效奖金）、完善的培训体系与晋升通道，更有免费工作餐、节日福利等丰厚待遇。 加入我们，用你的销售才华点亮餐桌，在烟火气中实现职业价值！

组建销售团队，招募团队成员，制定销售制度，推动制度落地实施，设定团队及个人的月度、季度、年度销售目标，监督团队日常运作，把控执行环节，确保目标达成。 岗位职责：销售团队主管，统筹部门日常事务安排，负责人事调配，带领团队完成既定业绩指标。 任职要求：具备销售团队管理背景，拥有较强领导能力，工作中能发挥表率作用。 岗位福利：五险，底薪，团队销售提成，法定节假日带薪休假。

1、根据公司业务发展需求寻找、挖掘有利于公司的合作资源并建立联系； 2、负责制定和执行渠道销售策略，跟进谈判以达成公司销售目标 ； 3、维护和拓展客户关系，增加粘性，确保客户满意度和忠诚度 ； 4、监控市场动态，及时调整销售策略以应对市场变化 ； 5、高端家居定制行业，自身需要有一定的资源。 任职要求： 1、有招商、大客户销售，从事家居高定行业优先； 2、具备出色的商务谈判和客户管理能力； 3、能够独立策划和实施销售计划，具备良好的团队领导力； 4、对工作充满热情，有强烈的职业操守和团队合作精神

招聘：钣金工程师 薪资：7000-9000元/月 岗位职责： 1、负责铁艺产品/项目结构设计、材料放样下料，编制精准清单；​ 2、对接采购确认物料需求与质量，保障生产用料；​ 3、主导车间工艺研发（激光切割、折弯等），解决高难度加工问题，指导生产；​ 4、协同技术工程师推进技术改进，参与新品/新工艺测试； ​5、结合库存制定项目计划 岗位要求： 1、大专及以上，机械制造、钣金/铁艺设计等相关专业优先；​ 2、3年以上铁艺/钣金经验，熟悉材料特性、加工流程及激光切割等设备；​ 3、会CAD、SolidWorks，能独立解决工艺问题，动手能力强；​ 4、能制定项目计划、协调团队，可出差，责任心强。

广州市黄埔区招二保焊/气焊

招聘：水产员 薪资：4500-8000元/月 超市海鲜养殖宰杀鱼招学徒

广州市天河区招工地小工/杂工

过年不**家优先，自家兄弟的场，没有这么多事 礼宾员招聘： 要求如下: 净身高175体格健**、五官端正！ 2:形象气质佳、具有良好的语言沟通能力！ 3:服从管理、有良好的执行力、适应能力强！ 4:退伍军人、有驾照以上条件达标者优先录用！          5:薪资待遇：底薪3200，小费 一天一结，包吃包住，月休3天，没有固定岗 主要负责工作： 1、保证场所的安全运营 2、场所的消防安全 3、场所“三禁”工作的把控 工作地点：广州新塘 电话- 同步

济南赛斯智能装备有限公司招聘外贸销售经理，网络销售经理，机械设计制造及自动化，售后服务工程师，保洁员，地址济南市济阳区，联系电话。

岗位职责 1、基层部门运营，了解公司线下产品，学习实践公司内部营销系统，积累经验、建立基础的人际关系 2、团队运营管理：参与员工培训，基础业务指导，目标制定，员工关系处理等工作 3、公司经营管理：接触中高层管理，参与公司规划，财务管理及分公司拓展的工作 【岗位要求】： 1、大专及以上学历（能力优秀者可放宽要求） 2、有想法和上进心，具备较强学习能力 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向 4、愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我 5，公司培养长期发展人才 【福利待遇】： 1，薪资待遇——无责底薪5100+绩效1500+提成+年终奖，免费提供住宿（空调 热水 洗衣机等生活设施齐全，同事相处融洽，距公司步行10分钟） 2，带薪培训——入职有人教有人带，公司统一培训。 3，晋升调薪——每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明！ 4，端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5，公司提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：河南省郑州市金水区农业路72号国际企业中心A座14楼15A05

岗位职责： 1、负责酒店客房、餐饮宴会的销售推广工作； 2、制定并执行销售策略，提升酒店整体入住率与餐饮客户满意度； 3、维护客户关系，拓展潜在客户资源并建立长期合作机制； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉酒店行业运作流程及销售管理知识； 3、有较强的目标意识和团队协作精神； 4、有酒店餐饮销售经验优先考虑。 工作时间：周一到周五 9：00-18：00，双休。

一、岗位职责 1.负责指定区域内家庭宽带业务的市场推广与销售，完成公司下达的业务指标，包括宽带套餐办理、续费及增值服务（如IPTV、智家产品等）等移动业务的推广。2.开发和维护区域内客户资源，通过上门拜访、社区活动、渠道合作等方式，挖掘潜在客户需求，建立稳定的客户关系。3.及时响应客户咨询与投诉，协调后端技术团队解决宽带安装、故障维修等问题，提升客户满意度和忠诚度。4.收集市场动态及竞争对手信息，定期反馈业务数据和市场分析报告，为公司业务策略调整提供参考。5.配合公司开展营销活动，执行推广方案，确保活动在负责区域内有效落地。

岗位职责： （工作内容） 1. 向食品品牌企业、饮品品牌企业推广行业培训课程 2. 组织食品品牌企业、饮料品牌企业的行业活动； 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2. 至少2年以上食品饮料行业或行业相关媒体工作经验； 3. 拥有成熟的食品饮料产业链企业家人脉资源（生产企业、设备商、原料供应商等）； 4. 出色的商务洽谈能力与文案策划能力兼备； 5. 性格外向，善于资源整合与跨界合作； 6. 能适应出差和行业活动高频节奏。 销售提成方式：面谈

岗位职责： 1、负责公司新产品在教育领域市场的推广与销售，维护客户关系； 2、开展市场竞争信息收集及客户需求调研，提出可行性建议与解决方案； 3、参与产品在用户端的培训支持、宣传推广及市场活动的策划执行。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的活动策划、组织协调与沟通能力； 3、工作认真踏实，具备较强的学习意识和执行力； 4、有相关行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、周末双休 2、法定节假日 3、带薪年假 4、车补（1、报销市内公共交通、出租车费用及长途交通费 2、自驾车每月补贴800元） 5、代缴五险一金 6、底薪（销售经理7000-12000） 7、年终奖金（年总收入的40%-200%）

岗位职责： 1、负责糖尿病逆转项目在内分泌科的市场推广、产品培训及学术活动的策划、执行与后续跟进，开发并维护医院（内分泌科室）等业务渠道与客户关系； 2、定期拜访内分泌科室医生及领域专家，传递糖尿病精准防控与逆转产品的核心价值，组织多种形式的学术交流活动，推动与专家的深度协作，助力市场拓展； 3、全程跟进所辖客户的售前咨询、使用支持及售后反馈，及时掌握客户需求，高效响应并解决产品使用中的各类问题； 4、依据公司规范科学规划预算安排，合规有序推进各项推广计划，保障资源投入的有效性与使用效率。 岗位要求： 1、具备5年以上销售工作经验，拥有出色的渠道开发与客户管理能力，有医疗渠道销售背景者优先考虑； 2、思维条理清晰，逻辑严谨，具备良好的演讲表达与沟通协调能力； 3、适应多变环境，学习能力强，能快速掌握新知识，具备优质的服务意识与客户服务经验； 4、具有“内分泌”相关临床药品、医疗器械或学术类产品销售经历者更佳。

欢迎约面广州国际轻纺城，新星门店面试。可以主动约时间面试。联系请主动 工作职责: 1、主要负责外出业务销售，了解客户需求，在给出适合客户的方案。 2、有较好商务谈判技巧，能精准地判断客户并促成交易完成，自我驱动力强并能坚持不懈，热爱销售工作，愿意在公司长期发展。 3、想赚钱，学习能力强，应酬能力强 工作要求: 1、对面料销售有基础了解，沟通能力强，有极强的工作热情、进取心，有较强的市场开拓能力，能开拓广东以外市场。 薪资详情 店面接待员 工作职责: 1、主要负责业务推广 2、维护老客户，了解客户需求，在给出适合客户的方案。 3、有较好商务谈判技巧，能精准地判断客户并促成交易完成，自我驱动力强并能坚持不懈; 4、热爱销售工作，愿意在公司长期发展。 工作要求: 1、20-35岁，高中及以上学历; 2、对面料有基础了解; 3、有销售工作经验，性格开朗活跃，沟通能力强，有极强的工作热情、进取心，有较强的市场开拓能力。

市场经理/区域经理 岗位职责： 1.负责公司业务市场的战略规划与分析，持续跟踪主营业务领域的市场变化、政策法规、技术发展方向及竞争格局，系统收集、整理并分析相关数据，制定契合公司发展战略的市场拓展方案与营销策略，为管理层决策提供有效支撑。 2.制定并执行业务管理流程，强化所辖区域的运营管控，确保企业市场目标及部门核心指标顺利达成。 3.统筹客户关系维护工作，与重点客户保持长期稳定沟通，提升客户满意度与合作深度。 4.牵头组织业务解决方案的编制及项目投标相关事务，推动项目合作落地实施。 5.策划并组织实施品牌推广活动，通过专题会议、行业展会、技术交流会等多种形式，展现公司技术实力与项目成果，扩大品牌影响力，挖掘潜在商机。 6.合作与联盟：积极开拓与产业链上下游企业、制造单位、高等院校等机构的合作渠道，建立战略协作关系，联合推进技术研发与项目落地，助力业务范围延伸与市场份额提升。 7.负责市场团队日常管理，包括人员培训、绩效评估与职业发展指导，持续提升团队专业水平与整体凝聚力。 任职要求： 1.学历：市场营销或相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：熟悉自动售货机、便利店项目的市场运作模式与商业逻辑，具备5年以上自动贩卖机或连锁零售体系（便利店、零售门店）开发选址经验，拥有成功市场拓展与项目执行案例，3年以上团队管理经历，具备政府资源对接经验者或党员优先考虑。 3.专业技能： ①掌握系统的市场营销理论与实践方法，精通市场调研、品牌传播、客户关系维护等模块工作。 ②熟悉零售行业的产品特性、技术应用及市场需求趋势。 ③熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备较强的数据处理与报告撰写能力。 ④熟悉招投标流程及相关规范。 4.个人能力：具备优秀的沟通协调与人际互动能力，擅长谈判与客户维护；具有敏锐的市场感知力、快速应变能力及创新学习意识，善于团队培养与激励，能够高效推动跨部门协同作业。 5.其他：责任心强，有强烈的进取心，能适应短期全国范围内出差安排。

优秀的你，既然点进来了，不妨耐心看完，这一次的选择或许将改变你的职业轨迹与未来。如果你正寻找一个优质平台突破职业瓶颈，渴望实现高收入发展的目标，欢迎深入了解我们。 我们公司介绍： 公司成立于2018年，坐落于广州天河区，拥有500人规模的成熟团队，是一家集营销、策划、教育、培训、顾问与管理于一体的系统化运营集团企业。我们专注于为全国美容院提供全方位支持服务，包括专家老师驻店指导、招聘培训、客户拓展、顾客留存及业绩提升等整店经营解决方案。 我们为美容院客户提供哪些服务？ 1、专家老师驻店帮扶 2、店务管理系统导入 3、协助招聘美容师 4、外部客户资源开拓 5、定制化活动方案策划 6、整体业绩增长支持 全国范围内的美容院普遍存在招聘难、留人难、拓客难、业绩增长难等问题，需求持续存在，市场空间广阔。无论是美容养生、美体塑形、皮肤管理、抗衰老还是减脂门店，都离不开专业系统的运营支持。我们深耕行业二十年，模式成熟稳定，服务覆盖全国各地，市场潜力巨大。多位优秀员工入职一年即实现年薪百万，印证了行业的可持续性与发展前景。 我们的工作内容： 公司提供精准的美容院老板联系方式，销售无需外出跑动，在天河区珠江新城CBD甲级写字楼舒适环境中办公。通过电话或微信与客户沟通，介绍我们如何帮助其提升门店经营管理能力，并邀约客户参加每月举办的为期三天的美业总裁峰会。成功邀约客户参会即完成关键一步，后续由现场专业团队面谈促成合作。表现优异的同事每月可邀约10余家客户考察，成交8家以上。按25%提成计算，单月收入可达20万元。合作达成后，由专属老师下店提供落地服务，销售人员主要负责前期客户邀约与峰会转化。新人初期无需独立面谈，公司将安排专人协助完成沟通，整体成交率超50%。目前商务部员工月均收入2-5万元，销冠月入可达15万至20万元以上，真实可查，诚邀有志之士加入！ 我们的工作时间与薪酬结构： 基础薪资：6000-10000元 上班时间：9:30-18:30 开单提成：25%-30% 客户合作单价：9.98万/15.98万/20.98万 我们提供的客户合作方案： 为客户配备为期一年的招聘、拓客与业绩提升服务，售后老师每月到店支持一次。我们不销售产品，核心价值在于解决客户经营难题，依托强大的落地执行团队。客户一次性付款后，立即安排老师入驻服务。 合作档位及提成明细： 9.98万档：赠送20万产品，提成25%，到账25000元 15.98万档：赠送32万产品，提成25%，到账40000元 20.98万档：赠送42万产品，提成25%，到账52500元 优秀员工每月可促成50-80万业绩，实现月收入15-20万元以上。 团队发展激励机制： 伯乐奖：500元/人（固定奖励） 伯乐提成：3%（终身享受） 总监管理奖：3% 当你希望向管理方向发展，推荐优秀销售加入团队，每成功入职一人，每月可获500元伯乐奖，推荐10人即享5000元/月，长期发放。同时，被推荐人每开一单，你可获得3%提成，单笔可达3000-6000元，持续受益。若团队成员创造50万业绩，你可额外获得15000元奖励，收益终身累计。晋升为正式总监后，除伯乐奖外还可享受3%团队管理奖，双重提成叠加，单笔最高达6000元，团队规模无上限，最多可带领50人以上。 晋升通道清晰明确： 正式总监晋升标准： 1、个人累计业绩达80万元 2、直接培养6名商务经理 正式总监待遇：7000元补贴+30%提成+500元伯乐奖+3%伯乐终身提成+3%团队管理奖 大区总监晋升标准： 1、个人累计业绩达200万元 2、成功培养1位正式总监 大区总监待遇：10000元补贴+30%提成+500元伯乐奖+3%伯乐终身提成+3%团队管理奖 任职要求： 1、具备良好的语言表达与灵活应对能力 2、能承受一定工作压力，热爱销售岗位 3、有电销、房地产、餐饮招商、课程顾问、金融、保险或美业从业经验者优先 4、只为底薪而来者勿扰（注：不提供食宿） 办公地点： 广州市天河区冼村路11号保利威北塔1306 地处珠江新城CBD核心地段，交通便捷： 地铁3号线、5号线珠江新城D出口或猎德站D出口，18号线冼村G出口，出站后手机导航步行5分钟即可到达。

①电话销售客服，年龄18-45岁，男女不限； ②普通话流利即可，师父一对一教辅七天上手； ③合伙人模式，纯办公室作业，轻松月入三万； ④半年可晋升，可享广州医保、社保、父母每月孝顺金，感恩金永久享受； ⑤集团成立13年，8家分公司，电话销售员超2000人； ⑥资源精准，渠道丰富； 【小微集团】

工作内容： 1、负责家装产品的销售与推广，通过电话邀约及线下活动开展，积极达成公司制定的销售任务； 2、定期实施电话邀约与客户回访，持续维护客户关系； 3、搜集市场产品信息，挖掘潜在客户资源，对有意向客户进行有效引导与跟进； 4、负责销售合同的落实与协调，处理订单下达，按要求催收合同应收款； 5、现场进行尺寸测量； 6、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上相关行业销售工作经验； 3、具备良好的职业形象与素养，拥有较强的沟通与谈判技巧，性格开朗，善于交流，富有亲和力，工作踏实，具备销售能力和服务意识。

可接受零基础新人入职不加班！准点下班主动联系，优先安排面试双休制度 1.薪资标准：保底5500元 2.上班时间：9:30-18:30，午间12:00至13:30休息 每周日固定休假+4天轮休合计每月8天假期 3.工作职责：配合主管维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户群体 无需外勤，不出差，固定办公室作业 节日福利下午茶生日会团队聚餐团建旅游等丰富活动 晋升通道清晰公开从商务专员—高级经理—总监—运营负责人—分公司执行总经理逐步成长

工作内容： 1、通过线上或电话方式与客户沟通，介绍服务并推动咨询转化； 2、及时记录客户跟进情况 3、定期对客户进行回访维护 4、配合完成成交客户后续的服务支持工作 5、推动现有客户资源带来新客户推荐 6、按时整理和归集相关案例及宣传素材 7、主动参与学习提升 8、完成上级安排的其他工作任务 要求： 1、年龄18岁以上 2、具备一年以上销售岗位工作经验 3、熟练使用电脑，具备盲打能力且打字速度达标 4、态度积极、踏实肯干，有责任心，目标明确

【岗位】：销售岗位 【负责区域】: 广州核心市场 【领域&产品】： 1、外科领域 再生医学伤口管理新技术产品（用于炎症期早期预防疤痕，并有效应对耐药菌感染问题） 2、独家口服白蛋白，填补针剂白蛋白无法实现口服补充的空白，创新类产品 【任职要求】：学历不限，具备3年以上行业经验，拥有一定的区域KOL资源，专业能力扎实，具备强自我驱动力；有团队管理经验或展现出管理潜力者优先；认同行业发展并具备前瞻性视野者优先考虑。 【联系方式】： 邮箱******************** 电话：************ 公司地址：广州天河区富力盈信大厦 【福利待遇】底薪+补贴+激励性管理奖金，五险一金； 【团队文化】销售团队秉持信任、协作、专业、坚持、分享的团队理念； 公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，产品市场潜力大，快速切入蓝海领域！ 注：市场与产品不受集采政策影响，适合长期发展布局。

主要职责 1、负责公司化妆品OEM/ODM业务的整体规划，推动业务增长。 2、开发新客户，维护老客户，提升客户满意度。 3、培训下属，带领团队成员提升销售额。 4、分析行业的市场趋势，提出可行的创新性业务拓展方案并落地实施。 5、完成上级交办的工作。 任职要求 1、26-48岁，大专及以上学历，市场营销、广告、经济管理等相关专业。 2、四年及以上化妆品护肤和洗护类OEM/ODM销售经验，了解化妆品行业，对市场敏感。 3、热忠于销售工作，有志于在化妆品行业发展。 4、有一年及以上带销售团队的经验。 5、具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队管理能力。

职责： 1.根据市场变化制定销售战略与执行计划，并推动落地实施，确保销售目标的达成； 2.具备优质客户资源，同时拥有丰富的团队管理经验； 3.跟踪市场动向，收集并分析竞品信息，为公司市场决策提供有效数据支撑； 4.维护现有客户关系，拓展新客户渠道，积极开发新市场机会。 要求： 1.大专及以上学历，具备销售工作经验，拥有客户资源或渠道资源者优先考虑； 2.具备良好的沟通与谈判能力，能独立完成客户开拓； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：20000-50000元/月 职位底薪：20000元/月 五险一金及带薪年假

国际品牌营养品销售 要求：身体健康，性格开朗，有责任心