畅兴集尚美格酒店设备制造有限公司请人，包吃住，有社保：1.临时工，4700-6000元，男女不限，50岁以下2.装配工，54700-6000元/月，50岁以下3. 打磨工，5000-9500元/月，18-50岁，4. 打磨学徒，5000-9500元/月，18-50岁，5.氩弧焊工，7000-10000元，50岁以下，6.临时焊工 ，7000-10000元，50岁以下，7.人事文员，联系方式：

1、销售跟单文员1名21-40岁学历：大专以上可接受应届毕业生工资：4500+2、采购员1名21-40岁学历高中以上采购经验工资：488-55003、人事文员1名25-40岁学历：大专以上工资：面议

英智人力资源服务有限公司【招聘专员】工作内容：负责人员招聘工作任职要求：性格热情，沟通能力强，有招聘/销售经验者优先薪资待遇：4000-10000，上不封顶【业务员/业务跟单】工作职责：1、负责与客户进行业务沟通，了解客户需求并提供专业的产品服务；2、根据客户需求，配合团队完成报价、订单处理及交付工作，确保按照约定的时间节点完成交付；3、负责跟进售后服务，与客户保持良好的沟通，以解决客户问题；4、维护和更新业务系统，确保客户服务信息的准确性、及时性和完整性；5、配合销售团队进行市场推广，提高公司品牌知名度。任职要求：1、25-38岁，中专以上学历；2、具良好的沟通能力、抗压能力；3、有驾照能熟练驾驶优先。薪资待遇：底薪+提成，综合4000-8000，上不封顶【新媒体运营助理】工作职责：1、负责社交媒体运营，包括信息采编、整合分享，跟踪推广效果等；2、负责公司活动方案的策划、总结、分享及视频剪辑工作，能独立运营、等，为粉丝提供优质、有高度传播性的内容。任职要求：1、25-38岁，大专以上学历；2、热爱社交媒体，对新媒体营销和传播方式有一定的了解。薪资待遇：综合4000-6000，具体面议联系方式：工作地点：顺德区伦教泰安路华庭轩18号

招聘工作，工资4000－6000元／月

通过个人IP或网络平台招聘公司相关岗位需求人员

岗位职责1、负责人事基础数据的统计和维护;2、协助招聘主管开展招聘工作;3、协助开展员工关系工作的执行和落实;4、协助实施员工培训工作的执行;5、人力资源报表的编制和提交;6、人事档案的维护和管理;7、其他上级交办的人力资源方面的工作。

1、要有人事经验，懂得策划公司人力2、会基础的Excel，Word等电脑办公软件；2、负责日常行政事务、资料打印、办公区域，来访客人接待登记等；3、各项目相关生产数据录入，文件收集、核对、扫描等，整理归档；4、遵守公司各项管理规定，完成领导安排的其他工作；5、具有人事管理经验者优先考虑。6、要有上进心责任心，协同能力

工作内容1、负责公司人员招聘工作，包括发布职位信息、邀约、面试、录用通知等2、负责公司员工入职、转正、劳动合同签订、离职等手续的办理以及社保情况统计、员工每月考勤3、负责公司内部员工档案的建立更新保管4、执行公司各项规章制度和工作程序，向上级汇报公司行政规章制度的实施情况并提出建议5、行政事务6、完成上级交办的其他事项岗位要求:1、全日制大专以上学历;2、2年及以上人事工作经验3、熟练操作Word、Excel等办公软件4、熟悉相关劳动法、合同法、能规避用人风险，善于处理员工关系，工作严谨积极主动认同公司文化

1.人力资源体系管理:制定完善公司人力资源管理体系、制度和流程；2.招聘管理:负责公司各职能部门的招聘管理；3.员工发展管理:组织人才盘点，辅导各部门进行员工职业发展规划；4.培训管理:制定并监督年度培训计划的实施，对培训效果进行调研和评估，监督各部门开展培训工作；5.绩效管理:组织实施绩效管理，监督部门绩效管理过程，及时解决问题使绩效体系能够落到实处；6.薪酬管理:对公司薪酬费用进行控制分析；7.劳动关系处理:建立畅通的沟通渠道，处理各种员工关系问题，构建企业文化，提高员工敬业度；8.完成领导交代的其他事务人力资源体系管理:制定完善公司人力资源管理体系、制度和流程；2.招聘管理:负责公司各职能部门的招聘管理；3.员工发展管理:组织人才盘点，辅导各部门进行员工职业发展规划；4.培训管理:制定并监督年度培训计划的实施，对培训效果进行调研和评估，监督各部门开展培训工作；5.绩效管理:组织实施绩效管理，监督部门绩效管理过程，及时解决问题使绩效体系能够落到实处；6.薪酬管理:对公司薪酬费用进行控制分析；7.劳动关系处理:建立畅通的沟通渠道，处理各种员工关系问题，构建企业文化，提高员工敬业度；8.完成领导交代的其他事务人力资源体系管理:制定完善公司人力资源管理体系、制度和流程；2.招聘管理:负责公司各职能部门的招聘管理；3.员工发展管理:组织人才盘点，辅导各部门进行员工职业发展规划；4.培训管理:制定并监督年度培训计划的实施，对培训效果进行调研和评估，监督各部门开展培训工作；5.绩效管理:组织实施绩效管理，监督部门绩效管理过程，及时解决问题使绩效体系能够落到实处；6.薪酬管理:对公司薪酬费用进行控制分析；7.劳动关系处理:建立畅通的沟通渠道，处理各种员工关系问题，构建企业文化，提高员工敬业度；8.完成领导交代的其他事务

人事：长白班坐岗，本科学历，有一定的数据处理能力，负责人员调动、面试、入职、培训等工作内容，沟通表达良好，有经验优先行政：长白班坐岗，大专及以上学历，有一定的行政经验优先，负责活动规划、物资管理、文案编辑等工作内容，沟通表达良好仓库文员：18-30岁，会Exccl基本函数公式，两班倒坐岗，大专以上学历优，负债部门数据管理

喷涂组长/主管工作地址:佛山南海丹灶大涡9-12K有3年以上钣金喷涂现场管理经验25-50岁

不锈钢氩弧焊工工作地址:佛山南海丹灶大涡长白班8.9-14K/月会焊不锈钢材料的设备钣金件，会看三视图优先，会焊不锈钢材料的设备钣金件，会看三视图优先25-48岁

佛山市南海区招桥梁专业钢筋制作

招聘：球馆前台薪资：￥2500-5000负责球馆前台的基本工作和商品销售工资2500-5000，月休2天

佛山市顺德区招工地小工/杂工

招聘：人事招聘专员薪资：3000元以上/月为岗位匹配合适的人才联系人：梁老师

招聘：人事专员薪资：4000元以上/月集团干部员工的入职、调岗、调任、离职；集团干部员工的档案资料整理；部门随机任务。联系人：招老师

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沈阳铁西 铁百附近招聘：人事薪资待遇：2600（300满勤）+绩效=3500+月休4天 （周休一天任选）主要负责给线下站点招聘骑手工作轻松，办公环境氛围好工作时间：早九 -晚五（业绩好可提前至四点下班） 工作地址：铁西建设大路第一商城B座报名电话：（V同）

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总经理助理有一定的语言表达能力，执行力强；高中（中专）或以上学历，有CET4证书或以上；有熟悉电脑软件操作，有工作经验优先。有一定的语言表达能力，执行力强；高中（中专）或以上学历，有CET4证书或以上；有熟悉电脑软件操作，有工作经验优先。招工人数:1名新员工进行岗前培训，培训期间工资保底并无封顶。货源足，粮期准！工作地址:佛山市南海区九江镇龙高公路沙明工业园

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张槎食品仓（明天7号）： 1、工资待遇：16元/小时，工资日结，不包吃住。 2、工作要求：18～48岁，做事勤快认真，听从仓库。 3、上班时间：9：00～18：00左右，具体下班时间听从仓库安排，有安排吃饭时间。 5、工作内容：糕点，食品打包，装盒，等等，工作简单。 &工作地址：佛山市禅城区禅城江沙路附近。 &欢迎添查看工作定位和详细咨询。

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