1、负责日常推广工作，促进转化并维护学员关系； 2、学员入学后，及时同步教学进展与学习情况，确保家长掌握最新动态； 3、针对学员、教师及家长之间的各类问题与需求，快速协调沟通并妥善处理； 4、按时完成家长回访任务，策划并执行面向学员或家长的相关活动； 5、通过提升服务质量与满意度，推动学员升班与续费工作； 6、协助完成校区整体营销与宣传计划。 说明：本岗位以销售与服务为核心内容，仅接受有意向从事教育服务与业绩达成者，如仅寻求行政类事务性工作，请勿投递！感谢理解 任职要求：（仅招聘成年人） 1、具备强烈进取心，乐于接受挑战，善于人际交往； 2、对收入有较高期待，渴望通过努力获得高薪回报； 3、职业目标明确，踏实肯学，注重个人成长； 4、热爱儿童，认同教育事业，对行业有一定认知； 5、具备较强的应变力、协调能力与沟通掌控能力，表达清晰，书面与口头沟通兼备，学习能力强。 企业福利： 1、公司统一缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、享有国家法定节假日，以及婚假、产假、陪护假、哺乳假和带薪年休假； 3、节日福利包含礼品或礼金（春节、端午、教师节、中秋等），另设生日、结婚及生育礼金，高温补贴； 4、员工子女或亲属报名课程可享专属优惠； 5、提供年度健康体检、国内旅游、海外旅游机会及部门团队建设活动； 6、公司支持职业成长，提供系统培训及外出学习机会； 7、办公环境优越，全新装修，配备冷暖空调、无线网络。 薪资待遇： 试用期：底薪3000元+招新续班提成 转正后：底薪3000元+500元绩效奖金+招新续班提成 工作时间： 周一休息，周中工作时段为12:30-20:30； 周末较繁忙，实行排班制，时段为8:30-17:30或8:30-20:30

岗位职责： 1、负责教学课程的规划与调配，保障教学安排有序开展。 2、管理学生学籍资料，确保学员信息的完整与准确。 3、统筹考试组织与考核工作，完成成绩登记及相关事务处理。 4、配合教师开展教学质量分析，汇总各方反馈建议。 5、参与教学材料的整理与优化，推动教学服务品质提升。 任职要求： 1、具备优秀的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务。 2、熟练使用教务管理系统及常用办公自动化软件。 3、拥有良好的沟通技巧和主动服务意识，善于与师生互动交流。 4、有体育教育或相近专业背景及从业经历者优先考虑。 5、认同教育行业价值，工作积极负责，具备团队协作素养。

岗位职责: 1、负责教学及学工团队的日常运作管理，监督并指导教官与班主任的常规工作执行 2、策划并落实各类学生教育项目及相关活动的组织实施 3、跟踪学生学习进展，定期开展学习表现的监督与评估 4、招生期间承担招生接待、咨询答疑及转化工作，做好学生情绪与状态的稳定维护 5、负责学校对外关系的维护，协调与校区之间的沟通对接事宜 任职要求: 1、具备中职或高中教育领域3-5年教学管理或学工管理经验者优先考虑 2、拥有较强的组织协调能力，能有效处理并维护学校相关合作关系 3、善于与学生沟通交流，建立积极互动的良好关系 4、热爱教育事业，具备激励和引导学生的能力与责任感

日常引流招生 电话销售招生 在校学生管理 在校学生服务 学生家长关系维护 学员续费跟进

岗位职责: 1、负责教学及学工团队的日常运作管理，监督并指导教官与班主任的日常工作执行 2、策划并落实各类学生教育项目及相关活动的组织实施 3、跟踪监控学生的学习进展，定期开展学习表现评估工作 4、招生期间承担招生接待、咨询答疑、转化跟进及学生情绪稳定工作 5、负责学校客户关系维护，协调与校区之间的沟通协作事宜 任职要求: 1、具备3-5年中职或高中教育行业教学管理或学工管理经验者优先 2、退伍军人背景，熟悉教官工作内容，能有效指导其日常训练与管理 3、具有优秀的组织协调与团队领导能力 4、善于与学生沟通交流，建立良好互动关系 5、热爱教育事业，具备激励和引导学生的能力

1、负责日常推广工作，促进转化并维护学员关系； 2、学员入学后，及时跟进教学进度与学习情况，确保家长能掌握最新学习动态； 3、针对学员、教师与家长之间的各类问题和需求，迅速协调沟通并妥善处理； 4、按时完成家长回访任务，策划并执行面向学员及家长的各类活动； 5、通过提升服务质量与满意度，推动学员升班与续费工作； 6、积极参与并配合校区整体营销与推广安排。 说明：本岗位以销售与服务为核心内容，仅适合对教育服务营销有兴趣者投递，如仅寻求行政类事务性岗位，请勿扰！谢谢 任职要求：（仅限成年人应聘） 1、具备较强自我驱动力，富有竞争意识，乐于人际交往； 2、对收入有较高期待，愿意接受高薪挑战； 3、职业目标明确，踏实进取，具备学习意愿与能力； 4、热爱儿童，认同教育行业，对教育领域有一定认知； 5、应变力、协调力、沟通力出色，具备良好的语言表达、文字撰写及学习能力。 企业福利： 1、公司统一缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、享受国家法定节假日，以及婚假、产假、陪护假、哺乳假和带薪年休假； 3、节日福利包含礼品或礼金（春节、端午、教师节、中秋等），另设生日、结婚、生育礼金及高温补贴； 4、员工子女或亲属报读课程可享专属优惠； 5、提供年度健康体检、国内旅游、海外旅游及部门团队建设活动； 6、公司支持职业成长，提供系统培训及外出学习机会； 7、办公环境优越，全新装修，配备空调、无线网络，舒适宜人。 薪资待遇： 试用期：底薪3000元+招新续班提成 转正后：底薪3000元+500元绩效奖金+招新续班提成 工作时间： 周一休息，周中工作时段为12:30-20:30； 周末较繁忙，排班为8:30-17:30或8:30-20:30

岗位职责： 1、依据门店经营目标所制定的个人销售任务，通过开发新客户、挖掘潜在需求、优化服务流程等方式，结合促销活动积极推动并完成个人业绩指标； 2、遵循接待礼仪标准，以热情真诚的态度接待来访客户，运用专业知识和有效沟通技巧解答疑问，并为客户推荐合适的舞蹈培训课程； 3、激励老学员引荐新学员，拓展客户人脉资源，提升客户转介绍率； 4、定期或适时开展客户回访，收集客户对服务体验的反馈及实际需求，持续维护良好的客户关系。 5、具备招生相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1、依据门店经营目标所分配的个人销售任务，通过客户拓展、潜力挖掘及服务优化等方式，结合促销活动积极推动个人业绩达成； 2、遵循接待礼仪规范，以热情、真诚的态度接待客户，运用专业知识和有效沟通技巧解答疑问，并为客户推荐合适的舞蹈培训课程； 3、引导现有客户引荐新客户，持续拓展客户人脉资源； 4、定期或随机开展客户回访，收集客户对服务的满意程度及需求反馈，维护稳定的客户关系。 5、具备招生相关经验者优先录用

有初中教学经验 认真负责 专业能力强

1、老生学员维护和续费2、新生资源收集和招新3、日常行政表格可接受应届生

宜昌市夷陵区招钢筋绑扎、钢筋制作

安琪新厂区诚聘 操作工、保洁 初七报到 福利齐全，待遇优厚！ 1、操作工 5200-5700元 工作内容：操作机器、上料、巡检等，上二休一，月休10天。 2、 保洁 3800-4000元 负责车间卫生打扫，长白班，月休4天 3、叉车工 4800-5200元 要求：持有效叉车证，有相关工作经验，长白班。 ✅ 福利待遇 - 入职即购买社保，稳定有保障 - 每年可享受 5天带薪年假 - 每月新增 300元绩效奖 按当月绩效考核结果发放 - 免费工作餐（伙食好）、免费劳保用品 - 免费宿舍、免费通勤车接送 ☎

急招跑湖北宜昌秭归县发宜昌全职:货车司机 运输距离短，一天一趟，一装一卸。 综合工资8000——9000 多劳多得。 要求能吃苦耐劳，不限制车辆使用时间，根据自己多劳多得，会熟练货车导航， 任职资格，有驾驶经验，有C1驾驶证以上，需要多名司机，有兴趣联系： 原标题：《全职司机》

温莎宴会中心招聘兼职25人 10：00至工作结束 电话/：

宜昌市夷陵区招弱电/安防

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障教务数据准确规范 3.协调教师、学生及家长沟通，及时处理课务咨询、调停课及教学反馈事宜 4.组织期中/期末考务工作，包括试卷收发、考场安排与成绩分析支持 5.配合教研活动开展，整理教学资料、汇总教学报表，提升教务服务效能 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，教育类、管理类相关专业优先） 2.经验要求：不限（有教培机构、学校教务或行政支持经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据整理与文档管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.认同教育理念，服务意识强，能适应阶段性加班及学期节点工作节奏

一、岗位职责 1、解答学员和家长的现场咨询（为主）、提供专业的学习指导意见，协助其正确选择所需课程； 2、跟进在读学员的情况，做好学员管理工作（班主任角色），无需批改作业； 3、跟踪学员学习情况，与家长保持联系并提供学习建议，协调教务工作，用良好的服务提高客户满意度，达成续费和转介绍新学员的计划。 二、任职要求 1、35岁以内，大专及以上学历（接受自考）； 2、一年以上销售经验，有教育、服务行业销售经验的优先；优秀应届生也可以考虑； 3、有目标感，有责任心，沟通协调能力要好。 三、上班时间【周一周二调休，周末上班，节假日正常休】 周三至周五：11:30-19:30或13:00-21:00； 周末：07:30~15:30或09:30-18：30。 四、薪资福利 1、基本薪资4000左右+提成，月均8000~12000，上不封顶； 2、入职购买六险一金+员工体检+节日大礼包+过节费+团建+带薪年假+员工职能提升折扣等。 3、每年2~3次晋升涨薪的机会。 五、工作地点 上市公司，校区多，就近分配一

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

考务兼职工作，2月26日至3月1日需要，日薪结算

岗位职责：1. 负责课程安排、教师调度、教室协调及教学进度跟踪，保障教学秩序平稳运行2. 组织开展期初、期中、期末教学检查与质量评估，汇总分析教务数据并提出优化建议3. 管理学生学籍、成绩、考勤及档案，及时处理转退休学等学籍异动事务4. 对接教师、学生及家长，高效响应教务咨询，妥善处理教学相关投诉与反馈5. 协助制定和完善教务管理制度，推进教务信息化系统应用与流程标准化建设 任职要求：1. 学历不限，教育学、管理学、心理学等相关专业优先，有教务或教学支持经验者更佳2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，细致耐心，抗压能力强3. 熟练使用Office办公软件，能快速适应教务管理系统操作4. 普通话标准，具备基本的数据整理与文档撰写能力5. 遵守教育行业职业道德，无不良从业记录

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-29 ①本科及以上学历； ②持有英语教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力，授课生动富有感染力，注重学生课堂参与感； ④熟悉小学英语人教版教材及小升初考试内容，或熟悉初中语文人教版教材及中考命题方向，专业知识扎实，教学技能熟练；

一、教学能力与职责 1.课程教学 -负责春考主干课程授课，包括网店营销策划、直播营销、新媒体运营、软文写作、电子商务概论、电商实操等内容。 -组织学生开展技能训练，并辅导相关证书考试（如电子商务员资格证、职业技能等级认证）。 2.春考专项工作 -精通职教高考（春季高考）考试大纲，具备班级管理或升学指导经历者优先考虑。 -制定科学备考方案，有效提高学生升学通过率。 3.其他工作任务：需兼任班主任职务，统筹校内外专业类活动或技能竞赛的实施与组织。 二、任职要求 1.教学背景：具有1-3年电子商务类专业技能高考教学经验，曾指导技能竞赛或取得春考优异成绩者优先。 2.实践经历：拥有电商企业实际工作经验（如运营、项目策划等）视为加分项。 3.年龄条件：******，特别优秀者可放宽至45周岁。 4.必须持有中职或高中教师资格证书（此项为硬性门槛，无证不予录用）； 同时需具备高级职业技能等级证书（如高级电子商务师证）。 三、薪酬待遇 -月收入区间：4K-6K，提供六险、带薪寒暑假、免费住宿、节日福利。

岗位职责 1、依据公司整体战略规划，落实所辖区域院校渠道的销售目标，持续维护校方合作关系 2、开发并维护与各大院校的合作网络，提升企业在教育领域的品牌影响力 3、组织并执行与合作院校的各类市场合作项目，如学院共建、专业共建、实训基地建设等 4、带领并支持院校渠道人员、咨询顾问开展招生工作，确保区域内招生任务达成 5、积极拓展新合作渠道，同时维护现有渠道资源，完成总部制定的市场推广及销售指标 6、统筹管理所辖区域校区日常运营，组织开展员工培训与团队能力建设 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备中职市场招生管理经验者优先考虑 2、在当地具备一定的人脉资源、合作基础及市场推广通路者优先录用 3、具备扎实的销售素养，较强的市场分析、策划能力及客户关系维护能力 4、语言表达清晰，沟通协调能力强，具备良好的市场公关技巧 5、能承受工作压力，勇于面对挑战，工作积极主动，富有责任感 6、退役军人优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程教学任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力及相关语言证书）； 4.教学风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.承诺所提交的可授课时间段在6个月内保持相对稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

岗位职责: 1. 全面负责校区日常运营管理，保障教学品质与学员服务体验； 2. 统筹教学、市场推广、课程研发等多部门协作，持续优化运营机制； 3. 策划并执行招生方案，积极拓展多元化招生渠道； 4. 合理管控运营支出，稳步提升教学水平与学员满意度； 5. 带领团队成长，强化员工专业素养与服务意识。 任职要求： 1. 拥有出色的领导才能和团队管理经验，能有效推动团队完成目标； 2. 具备优秀的沟通技巧与市场开拓能力，善于与学员及家长建立良好互动； 3. 具备较强的组织协调能力，能妥善应对校区运营中的各类事务； 4. 热爱教育事业，能够准确把握学生与家长的核心需求； 5. 具备高度的职业操守，始终保持对教育工作的热忱与责任感。 薪资面议

初中数学（1）岗位职责①授课对象：初一至初三学生；②授课形式：一对一辅导；③细致完成备课、授课、课堂反馈、作业安排及批阅点评等教学环节，确保个性化辅导的高质量实施；④定期分析学员学习进展并形成汇报，维持顺畅的家校互动，依据学生与家长的实际需求灵活优化教学计划，保障教学服务品质，提高客户满意度；⑤能根据学生的不同基础调整教学策略，设计个性化培养方案，帮助学生养成良好的学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升；（2）任职要求①本科及以上学历；②持有初高中数学教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先考虑；③普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的应变能力和课堂引导力，注重学生的学习感受；④精通初中数学人教版课程体系及中考考点，对中考试题有深入研究，专业基础扎实，技能熟练；

工作内容: 市场/招生（70%） 1. 达成每月单校区20-30万招生目标（新报名占比30%，续费占比60%，转介绍占比10%） 2. 策划并落地每月2-3场校内外活动，统筹推进后续跟进、邀约及宣传执行 3. 通过抖音、小红书等平台开展校区品牌及招生项目的内容传播 4. 拆解经营目标，制定可执行的工作计划并推动落地实施 培养/人员（10%） 1. 完善人员管理标准，提升人效水平，降低人员流动率 2. 定期开展团队培训，保障校区人才梯队建设与储备 教学/管理（10%） 1. 依据排课SOP规范，推进排课进度，并跟踪学员上课情况 2. 配合教学经理组织教学培训，提升教学质量与客户满意度，优化课程交付效果 3. 妥善应对投诉及突发情况，确保高效处理 校区日常运营（10%） 1. 负责校区月度预算及费用管控 2. 执行校区日常行政运营管理事务 任职资格： 1、年龄25-40周岁，大专及以上学历； 2、具备3年以上教育培训行业工作经验者优先； 3、性格亲和，目标感强，沟通能力强，积极有活力，抗压自律； 薪资福利： 1、底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分成。 分校长年薪20万以上，优秀分校长年薪30万，卓越分校长年薪50万 2、社保公积金（入职即缴五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-09-23 "【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄：19-23岁之间，必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的， 相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 （特殊要求：数学（二）、数学（三）要求130分以上可注册数学；医学类专业课成绩需为230分及以上；公共课英语（一）成绩需为75分及以上，公共课英语（二）成绩需为85分及以上可注册英语） 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册；（只要相关专业课成绩有80分以上都可以） 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！"

本科英语专业，英语专六或者专八，能独立带班课，对学生负责，有班课授课经验优先考虑。上课时间，薪资面聊

职位详情 学科应试(小初高) 招聘：英语单词陪练 [工作内容]：配合软件，经培训后在线上进行英语单词陪伴训练 [招聘要求]：英语专业优先，非英语专业，亲和力强，可放宽要求。cet4，教资可优录必须有电脑设备，有李校，鼎校平台经验可详聊 [工作时间]不坐班，无需固定工作场所，在家，在宿舍等均可选择自己空闲时间接单 [薪酬福利]：月入2K-7K，寒暑假可过w；可提供实习证明和创业平台；另有推荐奖，优秀奖