
Pack工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专锂电池研发工程师UG农林产品剪枝机智能割草机机器人Creo电动工具电池PACK
工作地点:福建龙岩
【岗位职责】
1. 熟悉锂电池多并多串生产工艺流程,要有大电池包经验;
2. 熟悉电池生产工艺流程及其应用的特点;
3. 能独立编写产品规格书、作业指导书,熟练使用Pro/E (Pro/Engineer)、CAD绘制产品的组合图;
4. 熟悉锂离子电池应用的优先;
5. 具备电池组异常分析能力,改善思路清晰。
【岗位要求】
1. 大专以上文化,有电池pack工作经验者优先考虑;
2. 相关锂电池工厂实际工作经验3年以上;
3. 有锂电方壳型新能源相关经验,做过磷酸铁锂大电池包;熟悉PCB原理图及EMC整改。
研发员(J11394)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科饲料研发营养研发家禽类
岗位职责:
1、依据配方研发及优化需求,统筹开展鸡场试验工作,参与肉鸡研发试验的设计与实施(如营养方案优化、原料开发或替代、添加剂效果评估、饲料加工工艺改进等);
2、驻点养殖场执行养殖试验任务,负责畜禽饲喂、日常管理及试验数据的记录与采集;
3、组织并带领团队完成试验饲料生产、屠宰试验等相关工作;
4、定期汇报试验进度,及时准确反馈试验过程中出现的异常情况,协同场区人员妥善处理各类问题,保障试验有序开展,确保数据真实有效。
任职要求:
1、硕士及以上学历,动物营养与饲料科学相关专业背景;掌握肉鸡不同生长阶段的营养需求及饲养管理要点;曾主导或参与肉鸡试验管理工作,具备肉鸡饲养试验、屠宰性能测定、肠道健康评分、肉质分析等实际操作经验;
2、熟悉饲料行业相关法规政策及行业发展动态;
3、具备严谨的科研态度和较强的数据分析能力;
4、具备良好的沟通协调与团队组织能力;
5、能接受工作地点:福建省南平市光泽县;
6、有禽料配方研发经历,或在养殖企业从事过研发工作的候选人优先考虑。
SMT贴片程序工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT贴片程序
SMT贴片程序工程师
岗位职责:
1. 具备3年以上SMT行业工作经验,熟练掌握松下或西门子贴片机(至少精通一种)的程序编写及设备参数配置
2. 熟练操作望友Vayo-SMT Expert/Vayo-Document、松下DGS编程软件及西门子SIPLACE Pro编程系统
3. 熟悉电子元器件特性、供料方式与贴装角度设定,可独立完成Part元件库建立,了解常见封装形式与规格参数
4. 能使用CAM350和CAD工具解析Gerber文件,核对BOM与坐标数据,并对程序资料进行分类归档,根据BOM变更及时更新程序版本
5. 熟悉MES系统操作,能完成贴片程序料站表与MES系统的比对校验工作
6. 参与NPI导入初期阶段,具备识别基础性问题并及时反馈的能力
7. 负责各类EC变更单的审核解读,并推动生产端落实执行
8. 可主导工艺标准化建设,独立编制SMT工艺相关SOP作业指导文件
9. 持续优化贴片机线体平衡与生产流程,提升产品质量与作业效率
任职资格:
1. 大专及以上学历,电子、机电类相关专业,具备3年以上SMT领域实际工作经验
2. 具备较强的制程问题分析与处理能力
3. 具有良好的抗压能力、沟通协调能力及团队合作意识
4. 能够适应加班安排
生产辅助人员
6000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产物料管理PMC管理质量管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的统筹管理,保障产品按时保质保量完成交付;
2. 控制生产支出,确保各项成本控制在预算标准内;
3. 对接生产与采购团队,保证原材料供应及时且储备充足;
4. 组织实施员工技能培训,提升整体作业水平和工作效率;
5. 性格沉稳踏实,工作严谨细致,具有一年以上车间管理经历。
任职要求:
1. 有制造业相关工作经验;
2. 掌握现代生产管理模式,熟练操作ERP、WPS等办公系统;
3. 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题应对能力;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
TPM工程师(罗源时代) (MJ045285)
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科维修保养设备管理
岗位职责:
1、制定设备管理体系并监督落实执行;
2、推进设备三级保养工作,组织实施自主维护与计划维护,落实设备改善方案,推动现场TPM管理实施;
3、组织技术培训及专业交流活动,提升团队技能水平;
4、开展TPM设备隐患排查、数据收集与分析,推动问题整改,制定并优化TPM评比标准;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑;
2、掌握设备机械与电气原理及构造,精通TPM管理体系,具备3年以上TPM相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力,能有效引导团队开展TPM活动并跟踪解决实际问题;
4、熟悉全员生产维护模式,致力于提升设备运行效率,降低设备损耗与浪费,实现降本增效;
5、熟练使用各类办公软件。
针剂厂生产工程师或主管
5000-8000元/月
化工工程师1-3年大专分析配液清洁生产审核场地调查
岗位职责:
1. 根据制药生产计划,完成投料、灌装、轧盖、冻干等各环节的生产操作;
2.严格执行GMP规范,准确填写生产批记录及相关文件;
3.负责生产设备的日常清洁保养,以及计量器具的常规校验工作;
4.依据5S管理要求,维护责任区域内的环境卫生与现场秩序;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.中专及以上学历,理工类专业优先考虑;
2.具有较强的敬业意识和团队协作能力,身体健康,工作认真负责;
三、薪资
薪资结构:基本薪资+夜班补贴+加班费+节日福利+项目奖金
综合工资8k+
废气治理工程师
1.5-2万元/月
化工工程师3-5年大专售后支持销售支持环保专业
岗位职责:
1. 作为项目主设计师,承担吸附脱附-催化燃烧、RCO、RTO、沸石转轮-RTO等设备的施工图设计及优化改进工作。
2. 能够独立完成至少一种主流废气处理设备的设计,包括过滤装置、吸附脱附-催化燃烧系统、RCO、RTO、沸石转轮耦合RTO/RCO等。
3. 图纸交付后,跟进工程或生产部门的加工进度,及时发现制造过程中的问题并协调解决。
4. 配合工程团队开展现场安装调试与竣工验收工作,结合运行反馈提出技术优化建议和研发方向。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工机械、环保设备、环境工程等相关理工科专业优先考虑
2. 独立主导过不少于3个废气治理项目的设计工作
3. 掌握各类除尘、脱硫、脱硝设备的工作原理与构造特点,具备针对性设计能力
4. 熟练使用CAD、SolidWorks及Office等软件,可独立输出所负责设备的完整设计图纸
5. 具备3年以上相关工作经验,有同类环保设备制造企业工作经历者优先,薪资待遇可面谈
研发技术员
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限鞋履面料织造研发
岗位要求:
1、承担新产品研发任务,开展来样分析,编制上机工艺方案,跟踪织造与后整理环节的工艺调试,推进产品研发进程;
2、推动新品种、新工艺的技术转化与生产应用,及时跟进并解决产品质量问题,为市场推广提供技术支撑;
3、协助搜集新型原料、前沿技术及创新题材,并应用于针织产品的自主开发,实现从研发到产品落地的全流程推进;
5、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具有3年以上针织面料领域技术工作经验;
2、掌握针织面料的生产工艺流程;
3、了解面料检测项目,可对成分与工艺进行基础性分析;
4、具备较强的学习能力、沟通能力和表达能力。
健身器材研发工程师/主任工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专钣金工艺研发
岗位职责:
1、对接需求部门的开发任务,依照项目进度开展预研设计及样机结构测试验证;
2、新产品发布相关工作:完成图纸、三大件、说明书、BOM表等技术文档的编制;
3、响应需求部门的样品开发要求,进行方案设计并输出制样图纸,组织新物料采购、跟进样品试制并主导评审流程;
4、结合市场反馈与生产实际,持续优化现有产品,提升品质水平,实现降本增效;
5、落实产品设计变更,执行变更验证及相关确认工作,同步更新技术文件并完成审核。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或相关专业背景;
2、熟练掌握二维、三维设计软件及常用办公软件操作;
3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作意识。
主要方向(力量/车类/电跑类工程师/主任工程师)
新垵日结228一天包吃两餐
6000-8000元/月
长白班贴标签免费培训包吃20人以上日结厂车接送不用体检不穿无尘服
长白班长期日结228元、免费包吃两餐
东孚、新垵、霞阳厂车免费接送
岗位:包装/贴标签/封箱/打包(非常简单)
长白班:17元/ 小时,204元/天
长夜班:19元/小时,228元/天
免费包吃中餐、晚餐
第四天到450,后面每天150,发薪日每月15号
8:00—8:00(12个小时,吃饭不扣时间)
18-50周岁,男女不限,坐着上班
海沧东孚、霞阳、新垵厂车免费接送
机修工3-5人
吉顺心汽车服务中心招聘[庆祝][庆祝][庆祝]机电师傅一名机修中工两名(4年及以上机修工作经历)联系电话
钢筋班长(钢筋工长)
7000-10000元/月
钢筋班长月结全职
任职要求:
1. 可接受全国调动,因为很多项目地不在成都。
2. 具备钢筋工长或钢筋班长相关岗位经验,能独立带班作业
3. 熟悉国家及行业钢筋施工规范、质量验收标准和安全操作规程
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
5. 身体健康,能适应全国范围内工程项目调动及现场作业环境
6. 持有有效焊工证、钢筋工职业资格证或安全员C证者优先
岗位职责:
1. 全面负责钢筋班组的日常施工管理,包括人员调度、进度把控与质量监督
2. 熟练识图并组织钢筋翻样、加工、绑扎及验收,确保符合设计及规范要求
3. 落实现场安全文明施工措施,及时排查并整改安全隐患
4. 配合项目部完成技术交底、材料计划及施工日志等资料整理
5. 协调与其他工种的交叉作业,保障整体施工顺利推进
孝感应城市室内装修(家装)工长1名招应城本地或者可以长住应城的外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭
6000-11000元/月
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长 1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
工长(带班)入职要求:
1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子)
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
7.动手能力强,能主动干活
8.自己单独接过家装全包的活
10.身体健康
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房室内装修改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
通勤车
鸿汇公司招聘岗位工19名,薪资待遇为每月5000元至8000元不等,提供一顿工作餐,并有通勤车。工作时间实行两班倒,早六点至晚六点,晚六点至早六点。要求长期工作人员,短期人员勿扰。工作地点在桦南四连。
西双版纳景洪市装修公司招小工工长带着干第一个月5000块钱一个月干得好第二个月加500
6000-7000元/月
小工工长月结
装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500
厦门集美区招聘服装生产组长1名,联系电话:
6000-9000元/月
生产组长1-2人月结1-3年初中及以下全职生产计划与物流控制
招聘服装生产组长1名,联系电话:
生产班组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理化妆品行业,有车间管理经验化工化妆品行业食品
化妆品车间班长招聘
岗位职责
1.负责生产线的日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产流程高效运转,确保生产目标按时达成。
2.监督班组成员作业执行情况,组织开展生产工艺、质量把控、安全生产等方面的培训,提升团队整体操作水平与工作质量。
3.协调处理生产过程中出现的技术问题,及时应对生产异常和品质波动,跟进问题整改闭环,并向上级反馈;参与制定并落实生产优化方案,推动流程持续改进。
4.落实车间安全管理责任,严格执行安全操作规范,组织员工参与安全教育及应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,扎实推进6S管理执行。
5.准确完成生产数据记录,每日填报生产日报及其他相关文档,如实反映当日生产情况;负责产线人员的日常培训与管理,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验,其中至少1年担任班组长管理职务,熟悉化妆品生产工艺及品质控制要点,有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。
2.具有较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备独立分析和解决现场问题的能力。
3.沟通协调能力突出,可妥善应对突发状况,拥有较全面的组织协调能力和实际管理经验。
4.中专及以上学历,机电、化工等相关专业背景优先;了解化妆品生产环境及卫生管理规范,具备良好的质量管控意识。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技新能源机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
1,具备5年以上制造业钣金领域相关工作经历及生产管理背景
2,工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通协调能力
3,服从生产安排,可配合加班需求
4,熟悉数控冲床、数控折弯、焊接及电气柜体组装等工艺流程,具有实际操作与团队管理经验
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 深入开展动力煤市场调研与分析工作,独立完成相关研究报 告的撰写;
2. 搭建宏观经济与产业研究体系及数据模型,持续追踪动力 煤供需变化情况;
3. 汇总、归集并解析行业相关政策文件,准确判断产业发 展方向与趋势;
4. 输出及时的市场分析与前景预判,为金融投资、现货交易 及管理决策提供专业支持与策略参考。
任职要求:
1. 本科及以上学历,经济、金融等相关专业背景优先考虑;
2. 具备扎实的数据处理能力与报告编写能力,熟练掌握经 济分析方法和定量分析工具;
3. 学习能力强,具备较强的自我驱动力与抗压能力,善于沟 通协作,能接受频繁出差安排;
4. 具有两年以上动力煤领域研究工作经验者优先。
五金厂厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专五金货架五金展架
一、任职要求
1、大专及以上学历,具备企业管理、生产管理、质量管理、设备管理及人员管理等相关专业背景,掌握生产运营体系的基本运作流程。
2、须有5年以上五金行业生产管理经历,其中至少3年工厂全面管理经验。
3、具备较强的分析与解决问题的能力,认同现代企业管理制度理念。
4、具备出色的沟通协调能力、组织能力和领导力,工作积极主动,富有责任感。
5、能承受较大工作压力,接受必要时的加班安排。
6、熟悉五金制造类企业的生产工艺流程。
二、岗位职责:
1、依据既定生产计划,科学调配人力、设备与物料资源,确保订单按时、保质、保量交付。
2、制定并持续优化生产管理相关制度,并推动各项规定有效落地执行。
3、统筹开展所辖团队员工的培训与技能提升工作。
4、监督下属严格执行安全生产规范,保障设备安全运转,落实日常6S管理工作。
5、定期组织召开各类与生产相关的例会及专题会议。
6、负责厂内生产设备的日常管理与维护,确保生产现场稳定运行;
7、督导生产计划执行、工艺标准落实、质量控制及成本管控等关键指标达成。
福利待遇:
1、薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬,实行定期绩效评估与调薪机制;
2、节假日:参照政府机关作息,依法享受国家法定假日,加班按规定支付加班报酬;
3、员工培训:提供岗前培训、在职技能提升培训、团队建设活动,工作氛围融洽,晋升通道公开透明;
4、公司依法为全体员工缴纳五险,入职即办;
5、休假福利:除法定假期外,另享带薪年假、婚假、产假等各类有薪假期;
6、多元激励:设立年度评优奖项,包括优秀团队奖、突出贡献奖、服务之星奖、年终奖金等,另有开门红包,奖励优厚,机会丰富;
7、集体活动:定期举办月度表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、外出旅游等大型文娱团建项目;
部门活动:根据实际需求,公司可给予一定经费支持
8、劳动合同:试用期签署试用合同,转正后签订正式劳动合同。
工作时间:上午8:00—12:00 下午13:00—17:00
工作地点:集美区灌口镇东辉村美场社108号
组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位职责:
1. 负责生产线/班组的日常运作管理,涵盖生产计划落实、人员安排与培训、现场5S执行、生产效率及良率跟踪、物料对接、安全规范落实、异常情况处理以及目标与信息的上传下达。
2. 作为生产管理核心角色,需统筹并带领生产团队,保障生产任务准时、保质、保量完成。
3. 监控生产各环节的质量标准执行情况,确保产品满足企业及行业相关要求。
4. 对生产数据进行分析研判,动态优化生产方案,持续提升作业效率并控制成本。
5. 加强现场安全管理意识,监督各项操作严格遵循安全规程执行。
6. 主动发现生产流程中的潜在问题,并制定改进对策以优化整体运作水平。
任职要求:
1. 具备高度责任心与团队领导能力,能高效组织和管理生产队伍。
2. 拥有较强的统筹协调能力,可在高压环境下维持生产运行稳定。
3. 熟悉生产工艺流程与品质控制要点,具备提出可行性改善建议的能力。
4. 具备良好沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性并推动目标达成。
5. 面对生产突发状况时反应迅速,具备独立应对和快速解决实际问题的能力。
产品品质工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专QE
岗位职责
1、负责制程异常的判断与原因分析
2、制定检验标准及相关作业方法
3、处理客户投诉异常,并完成8D报告回复
4、跟进客户验货报检信息进度
5、汇总新产品各阶段问题点并追踪改善;参与厂内规格设定
6、整理SPC/MSA资料并提交客户
任职条件:
大专及以上学历,熟练运用QC七大手法与8D报告撰写,欢迎优秀应届毕业生应聘,具备同行业质量工程师经验者优先考虑。
(面试时间2月26日正月初十)
产品工程师/产品开发项目负责人
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科电子元器件安规电气
岗位职责:
1、承担产品设计及项目开发相关工作。
2、参与技术成果评估及相关技术经济效益分析。
3、积极加入产品设计与工艺方案的评审会议。
4、参与不合格品及质量异常事件的分析,协助开展技术改进措施。
5、主导项目推进管理及安全规范认证事务。
6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。
7、编制产品所需的技术文档与资料文件。
8、完成新产品的性能测试与验证工作。
(或 具备高压环境下断路器、防雷装置、储能PCS等电力设备企业现场应用支持经验者亦可)
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。
2、在电子或电力领域具备至少3年工作经验,能进行电气原理的理论分析,掌握行业相关技术规范。
3、有独立主导新产品研发项目经历,具备良好的项目协调与跨部门沟通能力。
4、熟练使用二维及三维设计工具,具备较强的技术文档撰写能力。
5、通过大学英语四级,能顺畅阅读专业技术文献,并具备英文邮件书写能力。
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住其他制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1、主导制药生产设备的布局规划、选型采购及日常管理工作;
2、编制并落实设备维护与保养方案,保障设备高效稳定运转;
3、组织协调设备故障排查与修复工作,提高设备使用率和产线运行效率;
4、持续改进设备操作规范,减少运行损耗,控制设备运营成本;
5、负责设备团队的管理与建设,指导成员完成各项设备相关任务。
任职要求:
1、了解制药领域常用设备,拥有扎实的设备管理实践经验;
2、具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧;
3、能快速响应突发状况,具有较强的应急处理与问题分析能力;
4、熟悉设备维保技术标准,可开展内部相关培训工作;
5、工作细致认真,责任感强,执行力突出。
栏目概述
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