招聘机工长。要求持有丙一证书，工作船舶类型为散货船。薪资待遇为12000元替班。招聘人数为若干人。

招早餐售买员，没有假期工厂做工资5500加包吃包住，年底有红包合作热线

岗位职责： 1、负责电池包系统研发流程的搭建与持续优化； 2、打通部门内外部研发环节的流程衔接； 3、主导研发与质量管理体系相关的数智化平台开发工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类、质量管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上体系构建或数智化系统实施相关工作经验； 3、掌握ASPICE、DMAIC、FMEA等常用方法论； 4、具备较强的协调沟通能力，思维条理分明； 5、具有项目或团队统筹管理经历者优先录用；

硕士学历，英语需通过六级 具备染整相关课程学习经历或实习经验 工作时间实行大小周，每日8小时，依法缴纳五险 福利待遇： 食堂：提供早、中、晚三餐 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴：入职满半年享每月50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，专科100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会） 节日福利：端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品，另有生日会、高温补贴等关怀项目 年终奖金：正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励：在公司服务满5年者，授予金牌以示表彰

一、岗位职责： 1、结合各车间生产工艺及能源使用与供应情况，分析能源利用现状，挖掘潜在节能机会。 2、通过对各生产环节的能耗数据研究，了解车间设备所使用的能源介质及其消耗水平，明确关键用能设备或工艺系统的能耗基准。 3、跟踪行业技术发展，搜集先进节能技术的应用案例与发展动向，结合企业实际在内部推动适用技术落地实施。 4、依据能源管理目标，规划能源计量、节能检测、能效评价等专项工作，针对现场问题提出并落实改进方案。 5、根据管理需求优化能源管理体系流程，定期开展节能技术交流与知识普及培训活动。 二、专业知识要求： 1、掌握公司能源管理制度及本部门相关业务流程与操作规范。 2、了解汽车制造领域中整车、发动机、变速箱、三电系统等核心工艺流程及主要设备的动能需求特点。 3、熟悉各类能源介质的生产方式与使用特性。 4、具备能源计量、节能监测和能效评估的技术方法应用能力。 5、了解环保管理A/B/C类底线要求，并能按照相关规定执行落实。 三、任职要求： 本科及以上学历，机械、电气、汽车制造、车辆工程等相关专业优先，有汽车制造企业动能管理经验者优先考虑。薪资可面议！

一、职位信息 职位名称：橡胶配方工程师/经理 工作地点：福建省厦门市火炬高新区同翔高新城布塘中路1658-3号 薪资范围：试用月薪范围大致在 15000 - 20000之间，【具体可面议】。 学历要求：大专及以上学历，高分子材料、橡胶工程、化学工程等相关专业优先。部分岗位对经验丰富的从业者学历要求可放宽至高中。 二、岗位职责 1、配方研发与设计：主导新型橡胶配方的研发与设计工作，持续优化现有配方体系，提升产品在耐磨性、耐高温性及抗老化性能方面的综合表现。 2、产品与工艺支持：协助新产品开发与认证流程，及时处理生产环节中的工艺技术难题和质量异常问题。 3、成本与性能控制：通过调整配方结构与优选原材料，在确保产品品质稳定的基础上实现成本有效管控。 4、跨部门协作：协同生产、品质、工程技术等相关部门，保障配方成果顺利导入量产阶段，并提供全过程技术支持。 5、技术文档管理：负责编制并更新配方研发报告、工艺指导文件、测试规范等关键技术资料。 三、任职要求 3.1 专业知识：掌握橡胶硫化反应原理，熟悉各类助剂功能特性，了解常用橡胶材料（如NR, EPDM, HNBR, FKM, VMQ等）的应用特点。 3.2 工作经验：需具备3年以上相关领域工作经验，高级岗位通常要求5-10年或以上行业积累。 技术能力：能够独立完成实验方案设计与数据结果分析，熟练使用门尼粘度仪、硫变仪等常规检测仪器者优先考虑。 3.3 综合素质：具备较强的创新思维、问题分析与解决能力，以及良好的团队合作意识和沟通协调能力。 四、福利待遇 1、入职即享具市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励政策。 2、带薪年假、法定节假日、节日慰问、餐费补贴、通讯补助等福利齐全。 3、提供完善的职业晋升路径和专业技能培训机会。 温馨提示：本岗位仅安排现场线下面试，不接受远程视频面试，请确认个人情况符合条件后再行投递简历，感谢配合！

岗位职责： 1、依据设计图纸及相关技术标准，独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作； 2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备，制作夹具所需零部件； 3、及时处理生产现场夹具异常问题（如定位偏差、夹紧不牢），实施紧急维修与优化改进。 任职要求： 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验，有卫浴五金行业背景者优先；了解常用夹具种类（如车削类、焊接类、检测类）； 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备，具备识读机械图纸能力（含公差标注）

岗位内容： 1. 在公司各部门负责人指导下学习专业技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 配合开展日常运营及项目支持工作，通过实践积累经验，为未来承担更重要的职责打下坚实基础。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 要求统招本科及以上学历，专业范围包括： ① 安全、环保、职业卫生、消防、城市规划相关专业； ② 车辆工程、机械设计及其自动化、材料成型及控制工程、化工、电气自动化等工科类专业； ③ 人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业； ④ 工业工程相关领域专业。 3. 对工作充满热情，具备团队协作精神，乐于交流与分享，是我们甄选人才时重点关注的素质。

造粒岗位职责： 1.负责样品初期试制，依据开发人员提供的颜色标准进行配色。 2.准确调配出目标颜色，保证批次间色彩统一性。 3.承担鞋材造粒组IP与MD项目的色卡打样任务。 4.执行造粒过程中的调色作业，确保颜色精准无偏差。 5.使用指定鞋底模具完成鞋底制作，并交付至开发部门。 6.在量产现场处理色差问题及突发异常情况。 7.熟悉IP造粒组设备的操作流程与生产规范。 8.参与IP造粒新产品的开发相关工作。 9.开展造粒材料的物性检测，验证其性能满足产品要求。

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助理工程师面议1年以上相关经验，需掌握运营管理及财务知识，熟练使用Office软件（尤其是PPT）大专及以上

岗位职责： 1、负责冻品生产流程的统筹安排、过程管控、监督执行及内外协调工作。 2、负责生产设备的日常管理，确保规范操作，并落实定期维护与保养措施。 3、负责制造成本管理，对能耗、辅料使用及人工支出等指标进行统计分析，持续推动降本增效。 4、负责生产环节的质量监管，确保产品品质稳定并满足客户标准要求。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、具有冻品食品企业车间主管或生产部门管理岗位工作经验者优先。 3、具备数字化转型实践经历者优先考虑

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，医疗器械行业同级别岗位工作经历不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理，具备数字化车间建设经验者优先； 4、品行端正、勤奋务实，拥有出色的现场管控能力，能够主动识别并有效处理现场问题； 5、精通ISO13485质量管理体系，能将体系标准融入日常管理流程； 6、具备良好英语应用能力者，予以优先考虑。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体运作，统筹并督导团队高效履行本部门各项职责； 2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化，建立常态化自查自纠机制，确保体系有效运行； 3、跟踪生产计划实施情况，及时协调处理执行中的异常问题，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护及环保事务，推动各车间“6S”规范化落地； 5、持续推动生产效率与制造水平改进，逐步构建系统化、标准化的生产管理模式。

岗位职责： 1、全面负责设备部的日常运营管理，优化作业流程，提升各环节运行效率，对公司的设备维护、保养及维修质量承担直接责任。 2、依据公司战略目标，制定设备部年度工作计划、预算方案及人员培训与考核体系； 3、及时收集反馈信息，提出改进意见和建议，系统归纳后向公司管理层汇报，并在决策通过后组织落实与监督执行； 4、编制部门阶段性工作计划与总结报告，提出管理优化建议，并跟踪各项任务的实施进展； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、接受过汽车企业管理或汽车维修相关专业培训，熟练掌握常用办公软件操作； 3、具有较强的规划能力、指导能力和决策水平，具备出色的综合协调与团队组织管理能力。（无实际管理经验者请勿投递，本岗位注重实战型管理背景）

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，其中医疗器械行业同级别岗位工作年限不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理工作，具备数字化车间建设经验者优先； 4、品行端正，勤奋敬业，具有较强的现场管控能力，能主动识别问题并推动有效解决； 5、精通ISO13485质量管理体系，能够将体系标准融入日常管理实践； 6、具备良好的英语听说读写能力者优先考虑。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体工作，组织并督导团队全面落实本部门各项职责与任务； 2、主导生产部ISO13485体系的实施与优化，建立常态化自查自纠机制，确保体系有效运行； 3、跟踪生产计划落地执行，及时处理或上报执行中的异常情况，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护、环保合规及各车间“6S”执行工作； 5、持续推动生产效率与制造水平提升，逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。

生产经理 岗位职责 1、制定生产计划与目标：依据订单需求并结合工厂实际产能，科学规划生产方案与目标，保障生产线平稳运作及产品按时交付。 2、生产流程管控：全面负责生产线的日常运作与管理，监督各生产环节，确保质量达标、成本可控、交付准时。 3、团队组织与管理：统筹生产团队的组建、培训、考核与激励，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、质量管控：主导产品质量控制体系运行，确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本管理：实施生产成本监控与优化，通过改进工艺流程、降低材料损耗、减少资源浪费等方式，实现降本增效。 6、设备运维管理：统筹生产设备的日常管理与维护工作，制定维护保养计划与故障处理流程，保障设备稳定运转。 7、安全生产监管：落实安全生产责任制，建立安全管理制度与应急机制，保障人员安全与企业资产安全。 8、跨部门协作：与相关部门及客户保持高效沟通与协同，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续优化改进：依托数据分析与管理实践，持续推进生产流程与管理体系优化，提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业从业经历，有梭织类生产经验者优先，至少五年在500人以上规模服装厂担任生产经理职务，条件特别优秀者学历可适当放宽； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，善于数据化分析，工作责任心强； 3、学习能力强，具有较强的自我驱动意识与进取精神。

1、依据经营目标，制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划，构建并优化设备管理体系； 2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配，持续提升设备OEE，优化MTTR与MTBF指标； 3、全面负责设备部门模具管理，推动模具使用效率与整体效能提升； 4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善，实现管理流程标准化； 5、组织设备团队人员协调，推行TPM管理模式，提升产线自动化水平； 6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作，推进设备兼容性优化； 7、参与新产品的设备导入评估，开展量产适应性分析与设备性能调优； 8、主导设备技术人才梯队培养，健全人才培养机制与团队建设体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上半导体设备领域实际管理经验，拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景； 2、熟悉模具结构与注塑工艺，精通设备自动化系统的开发应用与推广，擅长模具及机械结构的标准化实施； 3、具有20人以上设备团队管理经历，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑； 5、具备较强的主动性与自我驱动力，学习能力强，抗压能力佳； 6、实践经验丰富，能扎根现场长期发展，善于归纳总结，具备优秀的团队带教与梯队建设能力。

岗位职责： 1、负责部门日常运作管理，统筹协调生产任务，协助完善管理制度与工作流程； 2、科学规划生产排程，高效配置生产资源，保障生产计划顺利执行； 3、优化人员与设备等资源配置，动态调整生产节奏，提升整体生产效能； 4、监督生产全过程，参与质量异常分析，落实预防与整改措施，确保产品品质稳定； 5、管控生产成本并持续推进降本增效，推行现场6S管理，实现生产作业标准化； 6、负责团队建设，组织开展车间员工的培训与绩效考核工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品检测、生物技术等相关食品类专业； 2、具备3年以上食品生产管理经验，有预制菜及配餐车间管理经验者优先； 3、接受过品质管理、物料管理、生产管理、企业运营、食品安全体系等相关专业培训者优先； 4、具备良好的组织协调与领导能力，工作认真负责，责任心强。

化妆品车间班长招聘 岗位职责 1.负责生产线的日常运作管理，依据生产计划科学调配人员与任务，保障生产流程高效运行，确保按时达成生产目标。 2.监督班组成员作业执行情况，组织开展生产操作规范、质量管控及安全生产等方面的技能培训，提升团队整体作业水平与效率。 3.协调处理生产过程中出现的技术难题，及时应对生产异常与品质问题，并跟进整改闭环情况，向上级反馈；参与制定并落实生产优化方案，推动工艺流程持续改进。 4.落实车间安全管理职责，严格执行安全操作制度，组织员工参与安全教育及应急演练；确保现场环境符合公司标准及相关法规要求，扎实推进6S管理实施。 5.准确完成生产记录工作，每日填报生产日报表及相关文档，如实反映当日生产进度；负责产线人员的日常培训与管理工作，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验，其中至少1年担任班组长管理职务，熟悉化妆品生产工艺及品质控制流程，有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。 2.具有较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的沟通协调能力，能够快速响应并处置现场突发状况，具备较强的组织统筹能力和丰富的基层管理经验。 4.中专及以上学历，机电、化工等相关专业背景优先；了解化妆品工厂的生产流程与卫生管理规范，具备扎实的质量意识和标准化作业理念。

年龄24岁～55岁1名男女不限中专以上学历工资3000～5500上班时间8:30～17:30享受法定假日熟练办公软件（在小型工厂担任文员工作多年经验者或会CAD者优先）工作职能1员工面试筛选、入职合同签订整理归档；2外协跟单；销售跟进送货安排协调；3内外收发登记；4对账审核、开票并登记；5员工报销审核签字；6登记现金日记账；7供、销合同整理分类归档；8其它临时突发事件处理集美区，锦园村联系电话王女士***********

主要负责生产车间的基层管理工作，能够从一线岗位踏实做起 该岗位属于五金类储备干部职位，未来发展方向为五金机械领域管理方向（包括设备编程、机械水电气维护与改造等），需掌握CAD制图软件，有意愿承担一线班组长管理职责，工作中涉及较多加班情况，欢迎应届毕业生或有意投身一线管理工作的人员加入

产品应用工程师 岗位职责： 1、开拓并维护与设计院的合作关系，开展产品宣传推广，收集项目动态，完善客户信息档案； 2、对接设计院资源，拓展大客户、总承包单位、消防工程企业及行业协会等渠道合作机会； 3、协调并推动各部门落实面向设计院、协会及客户的各类推广工作，跟踪各责任部门及责任人对设计院入图计划的执行进度； 4、在日常工作中及时汇总市场反馈信息，提供行业趋势、竞争动态及客户需求分析，为推广策略优化提出建设性意见和改进方案； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气类专业优先，或具备给排水、机械、暖通、水利等相关专业背景，有5年及以上设计院推广工作经验者优先，性别不限； 2、熟练掌握办公软件及AUTOCAD等专业工具； 3、具备责任心，积极进取，富有团队合作意识，能适应高强度工作； 4、擅长沟通交流，具备较强的逻辑理解与语言表达能力，具有良好的问题分析与归纳总结能力；