
福建厦门招聘机工长。要求持有丙一证书,工作船舶类型为散货船。薪资待遇为12000元替班。招
工长
招聘机工长。要求持有丙一证书,工作船舶类型为散货船。薪资待遇为12000元替班。招聘人数为若干人。
福建厦门招早餐售买员,没有假期工厂做工资5500加包吃包住,年底有红包合作热线
5500元/月
工长工程师月结
招早餐售买员,没有假期工厂做工资5500加包吃包住,年底有红包合作热线
船舶自动化控制工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科西门子ABB汇川
核心职责
负责船舶能效提升系统中西门子PLC(以S7-1200/1500系列为主)全周期技术实施,涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试,重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制,支撑“按需供能”技术落地应用。
参与船舶冗余控制系统的设计与部署,保障能效数据采集与控制指令执行的连续稳定。
完成PLC与边缘计算单元、数据采集模块之间的通信开发,实现能耗数据(如瞬时节油量、设备功率)实时上传及能效损失根因分析功能。
熟练运用西门子Unified平台,开发基于Web的船舶能效相关人机界面,包括辅机(泵、风机)运行状态监控、节油量实时与累计可视化、CII评级模拟预测看板等,确保界面设计符合船员操作习惯,信息呈现清晰准确。
配合现场安装团队解决PLC相关的技术问题(如通信异常、逻辑冲突),编制系统操作文档并组织船员培训,保障系统交付后可稳定运维;同时收集现场使用反馈,持续优化控制程序以增强节能效果。
参与能效项目技术方案评审,结合船舶辅机(泵、风机、中央冷却系统等)运行特点,提出PLC层面的节能改进策略,确保项目满足CII、EU ETS等环保合规要求。
任职要求
学历与专业:本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业。
工作经验:具备2年以上西门子PLC实际项目经验,熟练使用TIA Portal编程环境,能够独立完成梯形图(LD)、功能块图(FBD)、结构化文本(ST)的编程与调试工作;有船舶电气自动化或工业能效管理系统经验者优先考虑。
技术能力:
掌握主流工业通信协议(Profinet、Modbus RTU/TCP),可独立完成PLC与变频器(西门子、ABB、汇川等品牌)、传感器间的通信配置;
具备传感器数据采集与处理基础,理解温度、压力、流量等信号在控制逻辑中的作用机制;
具备JavaScript编程能力,能编写自定义脚本者优先。
了解船舶辅机(如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵)控制原理,或熟悉CII、EU ETS等环保法规者优先。
素质要求:
能接受短期船舶现场出差(单次1-2周,年累计不超过2个月),具备较强的现场故障诊断与应对能力;
具备良好文档撰写能力,能规范输出技术方案、调试记录、培训资料;
具有团队合作精神,可与硬件工程师、能效分析人员及客户船员高效协作。
零件设计开发工程师(压铸/BDU/注塑/钣金) (MJ044206)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科零件设计
岗位职责:
零件设计开发方向包括(具备其中之一即可):压铸件、BDU、注塑件、钣金件
1、承担客户项目及电池包系统的结构方案设计,完成整体方案制定与图纸输出;
2、开展产品的FMEA分析,针对潜在风险提出改进措施并进行有效性评估;
3、对供应商的零件生产工艺进行可行性评估,并协同推进新技术零件的开发,解决开发过程中的技术难题;
4、主导产品异常问题的分析工作,从FTA入手,完整执行8D流程实现问题闭环管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2、具备2年以上结构设计开发工作经验,掌握常见零部件成型工艺,可独立承担零部件或系统级的设计任务;
3、具有独立负责项目经历,熟悉项目开发全流程,能按时高质量完成交付任务,具备开发问题处理能力并及时向上汇报进展;
4、有电池包系统产品开发经验者优先考虑;
5、掌握FMEA工具应用,具备现场失效分析及8D问题解决经验者优先录用。
废气治理工程师
1.5-2万元/月
化工工程师3-5年大专售后支持销售支持环保专业
岗位职责:
1. 作为项目主设计师,承担吸附脱附-催化燃烧、RCO、RTO、沸石转轮-RTO等设备的施工图设计及优化改进工作。
2. 能够独立完成至少一种主流废气处理设备的设计,包括过滤装置、吸附脱附-催化燃烧系统、RCO、RTO、沸石转轮耦合RTO/RCO等。
3. 图纸交付后,跟进工程或生产部门的加工进度,及时发现制造过程中的问题并协调解决。
4. 配合工程团队开展现场安装调试与竣工验收工作,结合运行反馈提出技术优化建议和研发方向。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工机械、环保设备、环境工程等相关理工科专业优先考虑
2. 独立主导过不少于3个废气治理项目的设计工作
3. 掌握各类除尘、脱硫、脱硝设备的工作原理与构造特点,具备针对性设计能力
4. 熟练使用CAD、SolidWorks及Office等软件,可独立输出所负责设备的完整设计图纸
5. 具备3年以上相关工作经验,有同类环保设备制造企业工作经历者优先,薪资待遇可面谈
橡胶配方研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员免费培训3-5年学历不限橡胶配方
一、职位信息
职位名称:橡胶配方工程师/经理
工作地点:福建省厦门市火炬高新区同翔高新城布塘中路1658-3号
薪资范围:试用月薪范围大致在 15000 - 20000之间,【具体可面议】。
学历要求:大专及以上学历,高分子材料、橡胶工程、化学工程等相关专业优先。部分岗位对经验丰富的从业者学历要求可放宽至高中。
二、岗位职责
1、配方研发与设计:主导新型橡胶配方的研发与设计工作,持续优化现有配方体系,提升产品在耐磨性、耐高温性及抗老化性能方面的综合表现。
2、产品与工艺支持:协助新产品开发与认证流程,及时处理生产环节中的工艺技术难题和质量异常问题。
3、成本与性能控制:通过调整配方结构与优选原材料,在确保产品品质稳定的基础上实现成本有效管控。
4、跨部门协作:协同生产、品质、工程技术等相关部门,保障配方成果顺利导入量产阶段,并提供全过程技术支持。
5、技术文档管理:负责编制并更新配方研发报告、工艺指导文件、测试规范等关键技术资料。
三、任职要求
3.1 专业知识:掌握橡胶硫化反应原理,熟悉各类助剂功能特性,了解常用橡胶材料(如NR, EPDM, HNBR, FKM, VMQ等)的应用特点。
3.2 工作经验:需具备3年以上相关领域工作经验,高级岗位通常要求5-10年或以上行业积累。
技术能力:能够独立完成实验方案设计与数据结果分析,熟练使用门尼粘度仪、硫变仪等常规检测仪器者优先考虑。
3.3 综合素质:具备较强的创新思维、问题分析与解决能力,以及良好的团队合作意识和沟通协调能力。
四、福利待遇
1、入职即享具市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励政策。
2、带薪年假、法定节假日、节日慰问、餐费补贴、通讯补助等福利齐全。
3、提供完善的职业晋升路径和专业技能培训机会。
温馨提示:本岗位仅安排现场线下面试,不接受远程视频面试,请确认个人情况符合条件后再行投递简历,感谢配合!
Service Engineer 服务工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械设备自动化设备机电设备
制定所有与穿绳相关的项目穿绳工作计划。
领导并管理现场穿绳项目的全部作业活动。
审核吊装方案及风险评估文件。
与现场管理人员、技术服务人员、起重机操作员、起重工和信号工协调配合。
确保参与穿绳及吊装作业各方之间的有效沟通。
确保所有吊装作业符合当地及国际安全标准(如OSHA、LOLER、ISO)。
每日组织工具箱会议及安全交底。
在使用前后检查吊装设备(起重机、吊索、卸扣等)。
发现不安全作业立即叫停。
确保穿绳和吊装过程中起重机操作规范。
确保正确应用穿绳、吊装和索具技术。
监控可能影响穿绳和吊装安全的天气及环境条件。
确认参与人员具备相应资质并持证上岗。
维护吊装设备检查记录及证书档案。
编制每日穿绳作业报告。
及时上报未遂事件、事故及意外情况。
职责:
确保所有服务活动按照规定的技术规范执行,并持续保持高标准的安全要求。
一般要求:
具备索具与吊装作业相关认证者优先。
精通穿绳作业、吊装设备及相关技术。
熟悉各类安全法规要求。
具备优秀的沟通能力和领导能力。
具有3至5年钢丝绳、穿绳及吊装操作经验。
能快速适应新要求,懂得合理安排任务优先级。
任职资格:
教育背景:机械工程或相关专业大专及以上学历。
工作经验:至少2-3年相关领域工作经验。
语言能力:具备良好的英语口头和书面表达能力。
计算机技能:熟练使用Microsoft Office办公软件。
其他要求:以客户为中心,富有灵活性与创造性,积极主动且具说服力,注重结果导向。
化学专业储备干部(包吃住大小周)
5000-6000元/月
其他生产营运人员1年以下本科
本科及以上学历,化工相关专业,英语通过四级
工作时间实行大小周,每日8小时,依法缴纳五险
福利待遇:
食堂:免费提供早、中、晚三餐
宿舍:配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间,床具为免费提供的席梦思床垫
工龄补贴:入职满半年即享每月50元工龄津贴,满1年100元、2年200元、3年300元、4年400元、5年500元
节日福利:端午节、中秋节、尾牙等传统节日,公司均发放相应节日礼品
其他关怀:定期举办员工生日会,提供高温季节补贴
年终奖金:转正后员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励
忠诚奖励:在公司服务满5周年,将获颁金牌以示表彰
芯片可靠性工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作内容:
1、规划产品试验方案
2、执行部分新产品开发过程中的可靠性测试
3、开展车规类产品及客户反馈问题产品的可靠性验证测试
4、整理试验数据并编制测试报告,保证检测结果的准确性和客观性
5、完成部分样品的电性能测试及相关数据分析
6、对测试完成的产品进行失效分析,持续优化测试流程
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机电、电子信息等相关专业;
2、掌握常用电路原理与电子技术基础知识,具备计算机基础操作能力;
3、具有3年以上实验室可靠性测试工作经验,了解ISO体系运行要求
高级电芯平台产品开发工程师 (MJ041863)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士研发平台开发锂电池
岗位职责:
1、主导新结构/新形态电芯产品的技术研发工作,并开展相关技术的专利规划与布局;
2、开展新结构/新形态电芯产品应用风险的识别与分析,明确技术使用的量化边界条件;
3、支撑技术方案在领航项目实施过程中的落地,及时解决各类关键技术难题;
岗位要求:
1、硕士及以上学历,电化学、化学、材料、机械结构、物理等相关专业背景优先考虑;
2、具备3年及以上相关领域工作经验;
3、具有较强的系统协调能力,能联动材料研发、电芯设计、结构开发及工艺制造环节者优先;
4、掌握工程化方法与数据分析工具,熟悉FMEA、JMP或Minitab者优先;
5、性格积极乐观,具备良好的推动力,思维严谨,乐于持续学习,勇于应对新兴技术领域的挑战;
6、有参与或主导新型电芯结构开发经历者优先。
不卡流水 236.25日薪 坐班
6000-7000元/月
普工夜班补贴加班补贴包住20人以上月结坐班无需经验报道给予20016周岁以上即可
不卡流水!不卡流水!16岁以上就可以
求职者报道给予200元(当天面试通过,第2天有来报道培训上班)
业务员介绍求职者过来,只要有面试通过奖励业务员一杯奶茶/20元
工作内容:生产手机屏幕,外观、电测、物料和操机岗
(1)坐班,一天上10.5小时,日薪236.25元,月薪6500元+
(2)免费包住,宿舍
(3)每出勤满7天可预支800元
福建厦门开禾路八市招聘20到50岁之间一个人看店没人管,保底月薪6000到7000上班时间
6000-7000元/月
营业员1-2人月结
开禾路八市招聘20到50岁之间一个人看店没人管,保底月薪6000到7000上班时间11点到11点工作内容榨果汁简单干净
A2快递驾驶员
1-1.2万元/月
A2货运司机保险月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期副驾货运从业快递快运厢式货车能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
东莞-潍坊,临沂-清远固定线路副驾1名
临沂兰山区招聘需求工程师2名。最低学历要求为高中。工作地点位于颐龙恒泰5号楼。月薪范围为4
4000-10000元/月
工长工程师月结
招聘需求工程师2名。最低学历要求为高中。工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰5号楼。月薪范围为4000至10000元。签订劳动合同后,将享有五险、相关补贴及节日福利。
工长
德阳市旌阳区招工长/专门管理装修公司家装2000元一套,一个月4-5套量,路程方圆30-40公里都有,
班长
6000-11000元/月
生产管理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备橡胶企业生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
服装管理岗/总监【东莞双休/包
6-9万元/月
厂长/主管经验不限本科
非服装行业经验者勿扰,谢谢!
工作地点位于东莞虎门,享受双休及包食宿待遇,岗位与薪酬面议。
担任部门负责人角色,具体职责与要求请通过电话进一步沟通。
高分子材料研发工程师
7000-8000元/月
化工工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 开展高分子材料的研发工作,涵盖新产品构思、实验验证及性能提升等环节。
2. 参与研发方案的规划与执行,保障研发流程符合企业规范及行业技术要求。
3. 汇总并评估市场信息,为产品技术路线的制定提供数据支持。
4. 与项目组成员协同配合,推动研发任务按计划高效实施。
任职要求:
1. 热衷于高分子材料领域的研究,具有突出的创新思维和技术探索能力。
2. 可独立完成产品开发全流程,具备扎实的项目推进与管理经验。
3. 拥有较强的信息处理与分析能力,能依据市场变化优化研发策略。
4. 具备良好的协作意识,能够与团队保持顺畅沟通与高效合作。
元器件NPI/新产品导入/制程工程/量产技术支持工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、参与新产品设计阶段的可行性分析,提出优化建议,确保产品具备良好的可制造性与品质稳定性。
2、负责新产品制程方案的制定,核定标准物料用量、生产产率及良品率目标。
3、组织新产品样品试制,及时反馈试产过程中出现的问题至研发团队,并跟进问题闭环。
4、主导新产品生产前的认证准备工作(PPAP),包括制程流程图、PFMEA、工程变更等相关文件及样品的整理与提交。
5、牵头已量产产品的规格调整工作,涵盖工程验证、ECR、PCN等流程执行。
6、推动量产产品在性能参数及阻值良率方面的持续改善。
7、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料、电子等相关专业背景。
2、具备扎实的理工科基础知识,掌握常见材料特性,熟悉基本机械结构与电路原理。
3、熟练使用二维及三维绘图工具软件。
4、具有3年以上同类岗位工作经验,有电子行业研发经历者优先考虑。
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理班组人员管理LED透镜机台设备保养
岗位职责:
1、负责班组日常生产调度与人员管理,依据实际需求优化注塑工艺参数;
2、按照生产计划统筹人员配置,落实生产执行,并对质量、设备、模具及现场作业进行有效管控。
岗位要求:
1、具有一年以上班组长工作经验;
2、熟练掌握注塑机上下模操作,熟悉注塑设备的基本运行原理;
3、了解常用材料特性及车间运作流程,具备良好的组织与协调能力;
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1年以下本科五险一金不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验双休
岗位职责:
1.跟进采购订单执行情况,保障供应链各环节顺畅运转;
2.对接供应商,协调解决生产实施过程中出现的各项问题;
3.跟踪生产排程进度,确保订单按计划节点交付;
4.处理制造环节中的品质异常,监督落实质量管控措施;
5.配合采购团队开展数据整理与分析,推动采购流程持续优化。
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效应对生产跟单中的各类事务;
2.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与供应商及生产单位保持顺畅对接;
4.具备快速响应与解决问题的能力,能及时处理生产突发状况;
5.工作细致认真,责任感强,确保生产相关工作准确完成。
公司福利:
1.周末双休,享受国家规定的法定节假日;
2.缴纳五险一金,提供生日礼金、节日福利及年度健康体检;
3.每年安排至少一次国内或境外集体旅游;
4.定期组织下午茶、聚餐及其他团队建设活动。
生产加工主管
8000-13000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理
1、年龄30岁以上,具备专科及以上学历,食品工程或生物相关专业优先考虑;
2、具有鸡尾酒、汽水、葡萄酒、可乐、啤酒等饮品产线的生产管理实操经验;
3、熟练掌握国家关于产品包装的相关规范及标准要求;
4、熟悉食品行业市场动态,了解客户需求及市场发展趋势;
5、具备较强的市场敏感度与前瞻性预判能力;
6、拥有工厂生产运营管理及生产计划统筹相关经验;
7、熟知GMP/SC质量管理体系并能有效落实执行。
生产文员/助理
5000-6000元/月
工厂文员1-2人月结3-5年大专全职不需要出差单休文员经验仓管物流经验ERP系统经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1、中专以上学历;
2、熟悉电脑办公软件;
3、有一定生产部门配合相关经验;
4、有ERP系统操作经验优先。
工作内容:
1、协助厂长完成生产任务下达、跟进、督办落实;
2、与各部门协调沟通生产中的相关问题;
3、生产数据的统计;
4、部门领导安排的其他事项
其他生产营运人员3-5年本科嵌入式硬件开发嵌入式软件开发
岗位职责:
1、依据公司发展战略,制定电控研发院长期规划及年度研发方案,并推动实施与过程管控;
2、组织编制部门年度经营计划报告及财务预算方案,并监督落地执行;
3、带领团队开展产品电控系统的技术前瞻研究、新产品开发、测试验证及持续优化迭代;
4、配合新产品量产导入,主导异常问题分析与解决,为智能及轻智能化产品提供技术支撑;
5、建立并完善部门工作流程与管理制度,推进技术文档规范化与标准化建设;
6、负责研发团队搭建与人才梯队建设,合理配置内部资源,制定绩效管理体系并组织实施;
7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、电子工程、计算机科学等相关专业背景;
2、具备10年以上大型家电企业电控研发工作经验;
3、具有3年以上研发团队管理经历,具备出色的组织协调与沟通能力;
4、精通硬件架构设计,具备较强软件系统设计能力者优先考虑。
结构设计/机械/机构/电子/产品研发工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科Pro/E结构设计
岗位职责:
1、依据技术规划与研发流程规范,搜集项目立项所需资料,并组织可行性分析,保障技术立项的精准性。
2、依据技术规划与研发流程规范,拟定技术实施方案,并牵头召开方案评审会议,确保方案具备可执行性。
3、依据技术规划与研发流程规范,完成功能样机开发,组织实施功能验证与可靠性测试,保障技术落地实现。
4、依据技术规划与研发流程规范,开展制造工艺适配性评估,主导技术转移全过程,确保技术成果高效导入生产。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化、机械电子类等相关专业背景。
2、5年以上卫浴或家电领域产品结构设计及研发相关工作经验。
3、熟练掌握机械制图原理与电子基础知识,具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力,精通Cero 3D、PROE等设计软件。
备注:产品涵盖智能马桶、五金龙头/淋浴器等品类,具体岗位层级与薪酬待遇可根据个人情况适度调整
栏目概述
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