厦门同安彩虹沙滩（户外）（共15小时，含休息）7男2女（男168-172，需肢体灵活）400元/天（）包水、包餐，现场提供冰袋/风扇/防暑物品工作内容：穿戴人偶/气偶服，配合摄影师完成拍摄动作，全程高体力输出，需有较强体力与耐力硬性要求：必须有玩偶/人偶扮演经验（无经验勿扰）夏天高温，人偶服内闷热，需能吃苦耐劳、不娇气当天不可中途退出，报名方式（请以“笔记”形式发送以下资料）：姓名+性别+电话+年龄+身高+体重玩偶扮演经历（什么类型、多长时间）近期照片（含全身照）有意私聊直接发笔记，不发笔记不回复，谢谢配合～。

招聘兼职补货员。学历专业不限，年龄要求18-48周岁，过年、周末节假日均需出勤。薪资为3000-5000元每月。招聘人数为30名。工作地点在思明区金榜路84号（罗宾森三期后面），可就近安排。每天提供3小时以上兼职时间，每周工作4至6天即可。

招21号思明区古茗兼职一天日薪300当天结算不卡不扣要有古茗工作经验有兴趣＋

招聘兼职！时间自由，上班地点自由，有意向的联系我诚意招聘

需要两个帮工合包的，计件，背包，有空的联系我，可以做很久，地址厦门同安官浔

日结，35一个小时，保底3小时，在岛内，12点需要的联系。

串门兼职招聘时间：6月3019:00-1.00地点：串门live地点(集美万科云城)工作内容：现场维护人数：2次薪：80-120年龄：18-30联系方式：()[工作要求]听从安排，头脑灵活，摸鱼打酱油勿扰，拒绝鸽子(ps：第一天要提前半小时哦，讲一下工作注意事项；避免鸽子，，工作完一起返)

有没有想做钟点工的，一天大概2-3小时，可以随叫随到那种。每小时20元。地址:东孚坂南路迈动园区有意者可私聊非诚勿扰！！！

厦门机场附近急招小时工8点至下午1电，20元/小时，联系人张经理

东孚日结临时工（明天白班）招聘人数：10人上班时间：8:00-20:00薪资待遇：179.3元/天，下班结清工资食宿福利：包吃两餐任职要求：男女不限，18-50周岁，带个杯子报名：

临时工今天 晚上9点一小时30，保4个小时，餐补15，负责收桌椅板凳，不要那种拖拖拉拉的，真正的能干活

厦门市湖里区招空调安装/维修

白班: 22元/小时 夜班: 24元/小时 入职满，十三薪 ➢ 招聘岗位: 机台操作员 ➢ 招聘年龄: 19-35周岁 ➢ 薪资发放: 小时计薪 ➢ 宿 舍: 厂区宿舍入住

招聘司机1名。要求持有B证及以上驾驶证，驾驶9.6米箱式货车，每日往返厦门。

中创新航 优质新能源企业 本周继续面试 6月持续招聘中通过率高 厂区住宿4人间 有人提前报备 面试当天9点前集合（身份证＋行李） 招聘岗位普工 综合薪资：6000-8000 工资架构：（底薪2265+岗位工资235)2500＋加班费 ＋车补150＋餐补450＋绩效0~1300 招聘条件： 男女不限，接受连体无尘服，走动式站班，适应两班倒， 认识26字母，身体健康，无不良嗜好 环境待遇 吃饭每月450餐补，随工资发放，食堂菜品丰富多样，南北风味，住宿4人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机 WiFi 免费聊 一键报名免费拨打

招聘普通工两名。，年龄在25至40岁之间，无需工作经验，要求细心且有责任心。工作地点为歌岐路2号天猫服务站（夏桥加油站附近）。工作时间为7:30至11:30，13:00至17:00，每日工作八小时，周日休息。薪资为3000至6000。有意者请联系。

招招招招管吃管住，，汉，数人，一天260元，没有清餐，工资月发，打自己卡，能干4个月左右，详情

招聘揭苫垛长期工人2名工作地点:黄骅港码头工作时间:长白班8小时有免费通勤车，路线为海兴小山-杨二庄-黄骅港月工资4500加全勤奖200管吃要求60周岁以下联系电话:

时间自由 月入8000＋

招聘现场协助兼职人员，男女不限，要求认真负责、沟通顺畅。根据现场指导开展相关协助工作，简单易上手。薪资为日薪100-300元，多劳多得。工作时间为3-5小时。工作地址在各区就近安排。

岗位职责： 1、负责部门日常运营，统筹协调生产任务，协助完善管理制度与工作流程； 2、科学规划生产排程，高效配置生产资源，保障生产计划顺利执行； 3、优化人员与设备等资源配置，动态调整生产节奏，提升整体生产效能； 4、监督生产全过程，参与质量异常分析，落实预防与整改措施，确保产品品质稳定； 5、管控并持续优化生产成本，推行现场6S管理，推进生产作业标准化； 6、开展团队建设工作，组织车间员工的培训与绩效考核； 任职要求： 1、具备3年以上烘焙车间生产管理经验者优先； 2、接受过品质管理、物料管理、生产管理、企业运营、食品安全管理体系等相关专业培训者优先； 3、具备良好的组织协调与领导能力，工作认真负责，责任心强。

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高效、优质、足量完成； 2、指导并监督班组人员规范作业，优化工艺流程，提升产线运行效率； 3、严控产品品质，及时排查并处理生产过程中的异常情况，减少材料浪费； 4、执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，统筹排班及应对突发性工作安排； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及改进措施的反馈； 7、定期组织班组开展技能训练，持续提升团队专业水平。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装制造企业从业经历，有1年以上一线管理岗位经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制作全流程，对至少一个工段具有熟练操作能力； 4、责任心强，具备良好的执行能力和团队协作意识； 5、能熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 职位描述：工作职责: 1. 负责生产相关设备与设施的日常维护及检修，保障设备系统安全、稳定、高效运行； 2. 结合企业发展规划，编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划； 3. 归纳总结设备运行与维修实际经验，建立并完善设备预防性维护体系（TPM）； 4. 持续优化ERP系统中设备管理模块功能，包括设备台账、故障记录、维修工单等，梳理重点设备的常规维修与非计划异常维修情况，开展根因分析并推动改善； 5. 参与工厂改进、扩建及技改项目前期技术评估，从维护投入与设备运行效率角度提出优化建议，提升投资效益； 6. 针对设备薄弱环节实施改进措施，增强设备运行稳定性，研究解决制约设备效率的关键问题，防止重复故障发生，提升设备综合效率（OEE）； 7. 依据部门预算安排，统筹备品备件的采购计划与库存管控； 8. 建立设备管理工程师技能评估模型，制定能力发展路径与人才接替方案，持续推进团队专业培训与能力建设。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械、电气或机电一体化等相关专业； 2. 具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验； 3. 熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术，具备自动化设备在机械、电气、气动方面的综合维修与保养能力。

1.职位要求：年龄30-45岁，身体状况良好，具备较强抗压能力，3年以上木制品或包装领域生产现场管理经历，掌握木包装产品制作工艺及流程，自带团队资源，具备快速组织人员投产的能力。 2.岗位职责： 生产计划执行：依据订单需求与交付周期，制定每日生产排程，科学安排人员开展切割、组装、打包等各环节作业。 材料质量与控制：负责半成品不良品筛选及数据上报，管控成品尺寸精度，确保产品满足客户标准。 3.班组管理：根据员工技能水平合理配置岗位，实现人岗适配；组织新员工入职培训及老员工技能提升培训，定期实施技能评估。 4.降本增效：控制辅料使用量，避免浪费；提升边角料利用率，降低电力等能源消耗。 5.做好人员储备规划，培养基层管理人才，强化员工技能培训，保障生产人力充足。 6.关注员工思想动态，协助解决工作与生活中实际问题，提升团队稳定性与归属感。 7.落实现场安全管理及6S执行。 3.薪资范围： 薪资结构：底薪8000元+抽成（产值奖励），综合收入1.2万-1.8万元/月

招聘，人数为多名。薪资福利为工资面谈。

岗位职责： 1.负责生产现场日常运作的统筹管理，保障生产环节顺畅高效。 2.监督生产各阶段的质量执行情况，确保产品符合规定质量标准。 3.分析生产流程中的关键堵点，主导制定并落实优化方案。 4.控制生产相关成本，合理规划物料消耗与人员配置，提升成本效益。 5.落实现场安全管理制度，确保各项操作符合安全生产规范要求。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效带领班组完成任务。 2.熟知生产工艺流程及品质管控要点，可快速定位并处理异常问题。 3.拥有较强的计划组织与协调能力，助力生产体系持续优化。 4.能积极推动现场改善与技术创新，提升整体作业效率。 5.具备良好的沟通协作能力，善于激发团队积极性以实现共同目标。

【招聘岗位】废品杂工全职【福利待遇】薪资电话联系，保底5000元。包住【上班时间】早八点晚六点，时间自由，可协调。【工作内容】负责挑捡瓶子杂工或塑料，装车跟装车。【备注要求】年龄要求40岁以上60岁以下吃苦耐劳，会用【名称地址】同安区阳翟圳岸里208号，导航找大丰车【联系电话】(同号）

岗位职责: 1. 建立并优化药学研发管理体系，牵头完成体系文件编制、方法学转移与验证及落地执行；高效推进表达系统平台的构建与性能提升。 2. 作为项目主导人，全面负责在研产品的核心药学研究工作，统筹团队协作与资源配置，保障项目高质按期完成。 3. 担任项目负责人，牵头开展在研产品的多项关键性药学相关研究任务。 4. 支持已上市产品在特定方向的药学研究，涵盖研究方案设计、执行、数据分析及报告撰写全过程。 5. 密切跟踪国内外行业技术动态，组织或参与技术评估与交流，推动新技术引进与集成应用，制定技术应对策略，解决研发中的关键技术难题。 6. 积极参与实验室日常运行管理，协助健全管理规范与操作流程； 7. 参与部门内外的协调与管理工作。 任职要求: 1. 博士学历，药学、药物分析、生物、生物化学、生物技术等相关专业背景 2. 参与过至少一项药学研究项目，具备GMP、CNAS等质量管理体系工作经验者优先 3. 具备较强的市场洞察力与商业思维，能结合公司战略与市场需求制定并落实研发规划 4. 熟悉药品研发全流程，掌握扎实的药学实验技术，可独立分析和处理复杂技术问题 5. 具备优秀的报告撰写能力，逻辑清晰，具备系统性思考能力，富有探索与创新意识

【工作内容】 - 负责接待来访客人，提供咨询与引导服务，维护良好的客户体验； - 处理日常剧本杀开场等事宜，线上回复客户售后场次问题； - 协助前台区域的日常运营，确保工作流程顺畅； - 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 - 有相关经验者优先； - 工作认真细致，责任心强，能适应灵活的工作时间； - 熟悉基本办公软件操作。 【薪资计算】 -每月保底薪资5.5k，约满60场超出场次单场按照50计算，目前每月场次数在70-80场稳定输出。 -每月1号发薪资，包吃包住，水电全免。 -入职就交医社保，无试用期。 -入职三个月稳定工作后，考核通过自动晋升为合伙人，享受纯利分成。

招小时工，不影响接送孩子，每小时十元，上午三小时，下午两个小时，日结，只招2个人，有意者联系