采购工程师
1-1.5万元/月
采购工程师5-10年本科国内采购环保机电设备水泵原材料风机熟悉法律法规知识
岗位职责：
1、供应商周期管理：开展供应商的开发、评审、考核及关系维护工作，构建并维护动态化的供应商资源库，组织供应商审核与绩效提升，持续推动供应链体系优化；
2、采购执行：依据实际需求编制采购计划，实施询价、比价、议价及合同签署流程，保障物料准时交付并满足成本管控要求；
3、跨部门协同：与仓储、质检等部门协作，完成物料到货后的入库检验与确认工作；
4、完成上级交办的其他相关任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械或机电类相关专业优先考虑；
2、5年以上采购工作经验，其中至少3年制造业采购背景，熟悉环保行业常用物料者优先（如不锈钢板材、型材、风机、阀门、水泵、低压元器件、电缆桥架、法兰、螺栓等）；
3、具备良好的职业操守，责任心强，具有优秀的团队协作精神。
职位福利：五险一金、周末双休、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利；
项目采购工程师
8000-9000元/月
采购工程师3-5年本科大中型企业采购经验英语可作为工作语言汽车用品
岗位职责：
协助采购经理根据报价需求对接采购部门内部及各相关项目团队，聚焦于快速响应报价、成本评估、供应商议价、项目协调、样件交付等环节；
1、承担项目采购管理相关事务；
2、参与集团采购价格数据库的建设与维护；
3、建立集团采购物料的成本分析体系；
4、组织并参与对外报价、试制会议，协调采购内部会议，推进报价及试制工作的执行与结果跟进；
5、负责集团采购各业务板块的价格审核工作；
6、完成上级领导交办的其他采购相关任务；
岗位要求：
1、具备本科及以上学历；
2、拥有3年以上项目管理、项目采购或供应链领域工作经验；
3、熟悉汽车制造行业及采购业务流程者优先考虑；
高级采购工程师
6000-10000元/月
采购工程师3-5年大专国内采购大中型企业采购经验原材料
工作内容:
1、开展供应商的考察与资质审核，保障供应资源在质量及成本方面的综合优势。
2、维护现有供应商合作体系，组织实施考核评估并推动持续改进。
任职要求：
1、掌握电子、模具、塑胶、结构件等领域的专业背景，具备扎实的采购技能，能独立完成商务接洽与谈判。
2、具备出色的沟通协作能力，善于在跨部门及外部环境中协调推进工作。
3、具有良好的团队意识，能与团队成员协同作业，高效达成项目目标。
采购工程师
1.2-1.8万元/月
采购工程师经验不限硕士国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验供应链/贸
岗位职责：
1、根据部门专业业务分工，开展相关物资的采购招标工作；
2、负责供应商的开发与筛选，提升产品质量，不断优化采购资源渠道；
3、评估供应商的产能、报价及服务水平，参与新供应商引入的规划工作；
4、配合需求部门，牵头推进物料替代、降本增效及流程优化项目；
5、主导采购流程的完善与建设，组织团队实施供应商支持与辅导；
6、监控物料市场价格动态，适时调整采购方案，确保成本控制的合理性与竞争力；
7、应对并解决采购过程中出现的突发状况，保障物料按时交付。
任职要求：
1、理工类专业，硕士及以上学历（表现优异的本科生亦可考虑），具备制造业采购相关工作经验或实习经历；
2、具有良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识；
3、执行力强，责任心高，具备优良的职业操守。
电气采购
1-1.5万元/月
采购工程师10年以上学历不限国内采购机械制造品医疗设备大中型企业采购经验电气元器
岗位职责：
1、依据公司制定的采购规划及实际需求，组织实施采购工作，保障物资供应的及时性与准确性；
2、负责与供应商接洽沟通，筛选优质合作单位，并完成采购协议的协商与签订；
3、对已签署的采购合同进行全流程跟踪与规范管理；
4、搜集并整理市场原材料价格动态信息，开展成本效益分析，借助数据手段发现并优化采购环节中的潜在问题；
5、协同生产计划部门及项目投标团队，推进跨部门协作，支持报价及相关业务需求。
岗位要求：
1、具备大专及以上学历，专业方向为机电一体化或电气相关领域；
2、拥有8年以上电气元器件、电气桥架及外协加工类采购工作经验；
3、能够接受因工作需要安排的出差任务。
卡拉羊-采购工程师-提供食宿
1-1.5万元/月
采购工程师3-5年本科
岗位职责：
1、积极参与新产品研发项目，围绕新材料、新部件方向提供专业技术支持与信息资源。
2、调研并整理国内外新材料在研发、生产及市场应用方面的最新动态，定期形成报告反馈公司。
3、主导新材料与新部件的开发工作，推进新供应商的挖掘与合作拓展。
4、负责材料及部件样品的提供，组织检测申请，并完成检测报告的提交流程。
岗位要求：
1、需具备全日制本科及以上学历，工科背景优先考虑，纺织、机械、材料等相关专业更佳。
2、具有2年以上相关工作经验，拥有采购相关经验者优先录用。
工资范围：10-20K，13薪。
采购工程师 (MJ001986)
8000-13000元/月
采购工程师1-3年本科设备采购
岗位职责：
1. 负责供应商从准入、验厂、评审、关系维护到淘汰的全周期管理
2. 统筹规划品类下供应商布局与资源配置
3. 主导供应商价格磋商与成本优化
4. 负责合同签署、付款执行、模具进度跟踪及异常问题协调，做好风险预警与管控
5. 能够识读CAD、UG等设计软件图纸，并具备基础绘图能力
岗位要求：
1. 具备1-3年采购相关工作经验，优先考虑有设备类采购背景者，熟悉采购全流程操作（包括需求沟通、寻源比价、订单执行、进度监控、结算处理）
2. 可独立开发优质供应资源，具备基本谈判技巧，能完成常规物料或品类的采购交付任务
3. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备跨部门协作意识，执行力强，能够高效对接生产等相关业务部门
采购工程师
7000-10000元/月
采购工程师5-10年大专国内采购零配件包装成品/样品原材料
职位描述:
1、依据产品开发与采购需求，拓展各类配件的新供应资源。
2、对现有供应资源实施日常维护、绩效监控及成本优化管理。
3、根据PMC下达的采购指令，执行采购下单操作。
4、结合采购计划开展供应商询价、比价、议价，并协商合同商务条件。
5、严格履行合同约定内容，确保交货周期可控，安排发货并跟进到货进度。
6、提前编制准确的资金使用计划，经上级审批后提交财务，并跟进付款执行情况，保障款项按时支付。
7、办理货物入库所需相关单据，协同仓库完成采购物资的顺利入库，同时配合技术与生产部门解决来料品质异常。
8、及时向供应商催收发票并移交财务处理。
9、掌握塑胶件、电子元器件、纺织类物料等常用配件特性与市场情况。
要求:
1、了解塑胶件、电子配件、纺织品等常见物料类型。
2、具备高度的责任意识与职业操守。
3、大专及以上学历，本科优先考虑。
4、具备5年以上相关岗位工作经验，能接受浙江省内短期出差。
公司提供交通补贴、住宿补贴、工作餐补贴。
采购工程师
8000-10000元/月
采购工程师5-10年大专国内采购零配件服装纺织品
岗位单休
岗位职责：
1.按照生产计划，及时完成物资采购及委外加工业务，确保数量、质量与交付周期符合要求；
2.负责日常采购相关账务的处理与跟进；
3.处理物料供应过程中的异常情况，协调解决相关问题；
4.推进年度降本目标，开展供应商开发、评估与日常管理工作；
任职资格要求：
1.有儿童安全座椅采购经验者优先；具备面辅料、电子元器件、五金件、塑料件等品类采购背景者亦可；
2.熟悉ERP系统（如SAP），熟练使用Office办公软件；
3.了解相关质量体系标准，具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识；
4.具备良好的职业操守、责任心强，能适应一定工作压力；
采购工程师5-10年本科项目采购
1. 制定项目采购整体策略。
2. 组织编制并跟进各项目零部件定点计划的执行。
3. 落实采购目标成本管理，监控项目运行进展，参与项目关键节点评审。
4. 承担品牌线降本目标，牵头成本拆解，联合业务部门推进降本任务落地。
5. 协助平台件及二轨零件的开发工作，参与平台化零部件定点，提出优化方案。
6. 主导项目开发过程中零部件设计变更相关的商务谈判事务。
7. 建立并持续完善项目采购流程，推动流程执行与落地。
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项目采购工程师
6000-8000元/月
采购工程师1-3年本科
岗位职责：
1、主导锂电池在大动力、小动力、储能等领域的物料导入及量产项目管理工作，保障物料关键节点按时交付；
2、提前识别供应端可能出现的价格变动、交付延迟及合规性风险，制定相应的应对方案；高效联动采购、运营、生产、质量、财务等内部相关部门，推动跨部门协作流程落地闭环；
任职资格：
1、本科及以上学历，具备1年以上供应链项目采购相关工作经验；
2、掌握项目管理全周期流程，具有较强的数据分析意识和现场协调能力；
3、熟练操作Office办公软件（包括Excel函数应用、PPT可视化呈现）；
4、具备良好的抗压能力，思维严谨，拥有出色的沟通表达及跨团队推动执行能力。
采购工程师 (MJ001186)
6000-8000元/月
采购工程师3-5年本科SAP
岗位职责：
1、负责编制并优化采购操作规范，搭建完整的采购信息管理体系；
2、负责采购合同执行过程的监督与管理，确保物料供应进度处于可控状态；
3、负责采购订单的制定与处理，并全程跟进各环节，保障订单周期满足采购需求；
4、负责组织并督导物资的质量、进度及交付情况，确保项目所需物资及时到位；
5、为报价团队提供必要的数据支撑与协助。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械工程、工业工程、机电一体化、电气自动化等相关专业；
2、具备较强的沟通表达能力，能与供应商及公司内部各部门保持高效沟通；善于整合资源，推动采购任务有序开展
电子元器件采购工程师 芯片采购工程师 元器件市场采购 IC采购专员 半导体采购专员
7000-20000元/月
采购工程师3-5年大专元器件现货采购 电子市场采购 芯片采购机械制造品化工能源汽车用品计算机硬件国内采购国外采购原材料零配件供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责：
1、开拓ON/TI/ST/ADI/NXP/VISHAY/镁光/赛灵思等主流品牌的渠道资源(代理商/分销商/原厂)，搭建公司核心采购资源库，解决紧缺料需求。
2、执行询价、比价、谈判、下单、跟单全流程，通过资源整合与策略采购，实现采购成本优化与交付效率提升。
3、负责供应商准入审核与货物质量检验，对非代理产品采购进行独立风控评估，确保物料来源可溯、品质达标。
4、不仅被动找货，更要主动将新开发的渠道/产品线反向推销给销售团队，创造新营收增长点。
5、追踪芯片市场行情、交期与价格趋势，进行数据分析，为公司的库存策略、采购决策及业务报价提供关键情报支持。
任职要求:
1、大专，本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、电子信息类专业优先。
2、5年以上芯片、电子元器件行业采购经验，熟悉T1、ST、NXP、安森美等主流品牌供应商体系。
3、英语四级及以上，具备良好的英文读写能力，能处理英文邮件及单据;听说流利者优先。
4、有新供应商开发成功案例，能持续引入差异化、有竞争力的增量资源。
5、有供应商审核与质量风控及成本优化与谈判降本实操经验，坚守商业底线。
6、出色的跨部门沟通能力，能与销售团队协同推进新资源落地
我们提供：
1、竞争力的薪酬包，固定薪资+提成(具体面议，对标个人价值)
2、参与公司核心供应链建设的机会，扮演关键角色。
3、扁平化管理，无需坐班熬资历，以资源导入量与降本效益说话。
4、五险一金、带薪假期、节日福利、年度团建等。
采购工程师3-5年本科项目采购
职责描述：
1. 负责项目签约后开发阶段的采购全流程管理，包括需求拆解与跟进、后台资源统筹协调；
2. 承担新立项车型的成本管控工作，落实公司下达的降本目标，并完成目标分解与执行落地；
3. 管理零部件设计变更过程中的成本控制，跟踪变更进度并参与变更方案评审；
4. 组织项目各关键节点交付成果的过程管控及最终提交（涵盖成本、周期、合同等方面）；
5. 主导新定点零部件的开发协议签署，统筹管理开发费用、模具费用及样件采购全流程；
6. 响应项目执行中客户的各类需求，推动问题闭环处理，识别开发过程风险并及时升级应对；
7. 归集整理项目开发期间的各项数据资料，并完成系统化归档与维护。
教育背景：
本科及以上学历，供应链管理、物流、商业管理或相关专业背景；
具备MBA或相关领域高级学位者优先考虑。
工作经验：
至少3-5年在汽车或相关行业从事供应链开发与管理工作经验；
具有海外工作经历或与国际供应商协作经验者优先。
语言能力：
英语流利，可作为主要工作语言使用；
掌握其他语言（如西班牙语、德语、中文等）为加分项。
采购工程师5-10年本科商务采购
职责描述：
1. 负责采购通则、价格纪要等商务文件的协商与签署工作。
2. 主导各零部件年度降价工作，实现既定降本指标。
3. 组织二轨零部件开发的申报计划，并完成定点及合同签署流程。
4. 主导或参与新项目零部件的目标成本评估，参与技术方案比选，负责供应商初步筛选、商务磋商及上会决策，保障目标成本落地。
5. 开展零部件成本分解与对标分析，搭建并优化成本模型，制定并执行成本优化策略，维持零部件在成本上的持续竞争力。
6. 参与零部件技术路线规划，推动通用化、平台化及模块化实施进程。
7. 负责供应商体系的规划与日常管理，涵盖新供应商开发与准入评审、供应布局设计、采购模块绩效考核、资料归档更新、供应商结构调整等工作，维护良好合作关系，确保供应体系稳定且能力持续提升，识别并应对商务风险，审核与调整量产车型供应商付款安排。
8. 统筹零部件产能规划与落地执行，确保供应商产能与生产需求保持动态协同，协同基地采购完成量产阶段保供任务。
9. 负责量产车型零部件设计变更过程中的商务谈判及供货比例调整事宜。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，具备5年以上汽车行业从业经历，车辆工程、汽车应用与管理等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的沟通协调能力及书面表达能力。
高级采购专员（新锐TOP护肤）
8000-12000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购包材采购包装成品/样品商务谈判降本原材料
岗位职责：
1、依据公司产品开发需要，拓展匹配的供应商资源，开展商务接洽，掌握基本情况后组织实施初步评估及实地工厂考察；
2、主导采购成本管控，进行价格追踪与商务谈判；
3、执行采购订单的下发，并跟进订单执行进度，确保按时交付；
4、统筹样品制作、报价收集、价格协商、成本对比及批量订单下达，推进新品导入全过程，保障量产货物准时保质出货；
5、针对内部反馈的包材品质问题，进行追溯跟进并快速响应处理；
6、实施供应商全周期管理与绩效评估，完善供应商档案信息库，落实分级管理制度，淘汰不达标的供应资源；
7、汇总各类采购相关数据并编制报表，完成可视化呈现，组织签订采购合同及合作协议；
8、配合上级主管工作，高效落实交办的各项任务并推动执行；
9、负责采购数据的统计分析与报表输出，主导采购合同及相关协议的签署工作。
任职资格：
1、大专或以上学历，具备2年以上采购领域工作经验，熟练掌握采购作业全流程。
2、了解包装材料工艺特点，熟悉包材采购流程及市场资源，具有成本核算与议价谈判能力。
3、具备较强的沟通协作能力，细致耐心，应变灵活，行为规范，品行良好。
4、工作认真负责，拥有良好的职业操守和工作责任感。
办公室支持岗（兼职/实习生）
80-100元/天
文员经验不限大专
【职位描述】
1、行政辅助：办公用品采购与管理、办公环境与设备维护改善等
2、人事辅助：绩效数据统计、入职材料整理、合同归档等
3、财务辅助：报销单据整理、发票核对打印、银行回单整理等
4、其它上级交办事宜：接待来访、活动组织辅助等
【任职要求】
1、大二或大三在校生，大专或本科学历，专业不限
2、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真负责，有较强的责任心
3、能稳定配合3个月及以上，每周到岗1-2天（9:20-18:00），具体日期提前约定，可灵活安排
【福利补贴】
1、补贴标准：线下到岗80-100元/天（），部分线上工作视情况而定
2、实习证明：满3个月可开具
3、团队氛围：公司业务聚焦大学生人才培养，培训及企业资源丰富；90/00后创业型团队，沟通直接无压力，轻松活跃不内耗
行政
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
会议，文件资料管理，活动策划执行，接待，洽谈等。
人事行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘人事培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
岗位职责：
1. 独立承担公司招聘全流程工作，涵盖职位发布、渠道管理、简历筛选、面试邀约、面试安排及录用沟通与后续跟进。
2. 负责员工考勤管理工作，包括日常考勤数据核对与统计、异常情况处理、月度考勤汇总，并监督落实公司考勤制度执行。
3. 协助办理员工入职与离职手续，包含信息登记、系统录入、档案建立与更新、资料整理与交接等相关事务。
4. 配合开展人事数据的收集、整理、统计与分析，按时提交相关报表，确保数据准确、及时、完整。
5. 支持部门日常人事行政工作，协助维护办公环境与秩序，完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及考勤管理实际操作。
3. 具有良好的沟通协调能力与服务意识，工作认真细致，责任心强。
4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。
5. 具备团队协作精神，能承受一定工作压力，做事条理清晰、注重效率。
采购专员
5000-10000元/月
采购专员/助理1-3年本科
岗位职责:
1. 主导采购议价工作，保障采购价格的合理性；
2. 维护与供应商的高效协作关系，确保供货链路稳定运行；
3. 持续开展市场调研与分析，推动采购流程优化及成本管控提升。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力；
2. 能独立应对并解决采购执行中的各类问题；
3. 具备扎实的市场分析与判断能力，及时捕捉市场变化趋势；
4. 有1年以上采购相关工作经验。
车间文员统计岗
5000-6000元/月
文员1-3年大专五险一金生日福利定期团建
1、按时准确完成车间各工序数据的日常收集，并编制车间日报表。
2、对相关报表进行分析与研判，为车间管理决策提供有效支持。
3、负责车间各类通知、报告、报表及相关资料的整理与归档工作。
4、负责车间劳保用品、办公设施及设备器件的统计、申报、领取与发放。
5、准确记录员工工时与考勤情况，每月汇总后及时提交至人力资源部。
6、收集员工各类意见建议，并迅速向车间主任汇报反馈。
任职要求：
1、最低学历：中专（技校）；
2、专业要求：财会类或相关专业；
3、所需经验：具有1年以上生产相关工作经验；
4、通用技能：熟练掌握OFFICE办公软件及公司ERP系统。
采购文员助理，五险一金，有晋升空间，管吃住，单休，企业文化好
6000-10000元/月
采购专员1年以下学历不限机械制造品家居用品国内采购成品/样品零配件包装
采购下单，成品与标准件以及网上采买等，跟单，退货，异常处理，对帐等，以及主管交待的一些临时事情
人事行政助理
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专招聘行政
岗位职责
1、签证与出入境服务：负责员工商务签证、工作签证的申请办理及后续管理，为公司国际业务拓展提供支持。
2、资产与合同管理：负责公司固定资产的采购执行、登记入账、定期盘点及日常管理；独立完成合同的整理归档与进度跟踪。
3、日常行政运营：负责办公环境维护、来访接待、会议保障、办公耗材管理等综合性行政事务；协助跨部门行政需求对接，保障运营效率。
4、企业文化与活动：主导员工活动、节日庆祝、团队建设项目的策划与执行，促进企业文化的落地，增强团队归属感。
5、人事辅助支持：协助开展招聘支持、员工入职手续办理、考勤统计、培训组织等基础人事工作，配合人事团队完成日常事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、法学、人力资源管理等相关专业优先考虑；
2、具备2年以上人事行政类岗位工作经验；
3、具有良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神，工作认真细致、条理清晰，能适应较强工作压力；
4、熟练操作WPS Office，掌握Excel数据处理技能，具备PPT汇报制作能力，拥有基本文书撰写水平；
5、具备英语或其他外语的读写能力者优先；
6、学习适应能力强，具有跨文化沟通素养与创新思维。
备注：本岗位每月需安排2个周六进行值班。
栏目概述
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