1依据公司战略规划，协同制定部门战略目标及分解方案，并推进落地执行，确保战略绩效有效达成 2 结合企业文化和价值观建设要求，负责所辖组织内文化理念、流程制度的解读、宣导、优化与提升工作 3 按照流程型组织建设要求，推动跨部门流程在本组织内的实施，持续优化内部流程运作机制 4 遵循供应商开发流程，协助开展新供应商与新物料的引入工作，并实施日常管理与绩效评估 5 依据供应商开发流程，承担物料与供应商的分类管理，针对不同类别制定差异化策略并执行 6 按照供应商开发流程，协同推进部门级战略采购计划的制定与落地实施 7 根据供应商开发流程，参与降本方案的策划与执行，助力成本控制，实现产品效益最大化 8 依照供应商开发流程，定期组织开展供应商评审工作，实施供应商优化与淘汰机制 9 基于供应商开发流程，配合组织定期召开SCC会议，并落实会议决策事项的执行与跟踪

岗位职责： 协助采购经理根据报价需求对接采购部门内部及各相关项目团队，聚焦于快速响应报价、成本评估、供应商议价、项目协调、样件交付等环节； 1、承担项目采购管理相关事务； 2、参与集团采购价格数据库的建设与维护； 3、建立集团采购物料的成本分析体系； 4、组织并参与对外报价、试制会议，协调采购内部会议，推进报价及试制工作的执行与结果跟进； 5、负责集团采购各业务板块的价格审核工作； 6、完成上级领导交办的其他采购相关任务； 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有3年以上项目管理、项目采购或供应链领域工作经验； 3、熟悉汽车制造行业及采购业务流程者优先考虑；

岗位职责： 1. 开展供应商资源的开拓与评估，组织实施供应商评审、谈判等相关工作； 2. 有效管控采购支出，统筹安排付款节奏与协调相关事宜； 3. 负责产品定制化需求对接及生产进度管理，实时跟进订单状态，保障项目有序推进； 4. 能快速响应并协调解决突发状况，确保项目按期交付； 5. 负责采购相关资料归档、发票核对及付款计划编制等工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备4年以上采购领域工作经验，熟悉与工厂的协作流程； 3. 熟悉各类结构件及电子元器件； 4. 具备良好的议价谈判技巧和成本分析能力； 5. 具备出色的跨部门沟通、表达与组织协调能力； 6. 接受出差安排。

岗位职责： 1. 负责铸件类物料的技术图纸与规格文件解析，参与产品设计优化过程。 2. 搭建材料成本分析模型，识别隐性支出，提出成本结构拆解及优化策略。 3. 主导新供应商技术准入评审，涵盖生产件批准流程审核与制程能力评估。 4. 制定供应商绩效评价体系，整合质量、交付、成本与技术创新等考核维度。 5. 构建供应风险预警机制，提前发现并应对潜在断供问题。 6. 联动研发、制造、品质等职能部门，推进铸件物料标准化建设与降本增效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学、供应链管理等相关专业背景。 2. 5年以上供应链开发或采购工作经验，掌握铸铁、树脂砂、覆膜砂等铸造工艺。 3. 具备供应商技术审核、成本拆解等项目实践经验，有VMI/JIT实施、库存优化、供应链风险管控项目落地经验者优先。 4. 拥有出色谈判技巧，能主导战略供应商合作及年度降价谈判，具备优秀的跨部门协作与项目推动能力。

岗位职责： 1、开展供应商的开发、认证、审核与评估工作，搭建并维护合格供应商体系，完善相关档案资料； 2、配合研发团队推进物料选型优化，管理物料主数据，助力实现成本持续下降； 3、跟踪关键物料（电子元器件/结构件/钣金件）市场变化，提出选型及替代方案建议； 4、主导采购合同谈判与签订，并跟进合同执行过程； 5、保障供应商在质量与交付周期方面达标，及时处理异常情况，构建长效管控机制； 6、定期汇总供应商绩效指标，通过数据分析推动供应商管理体系优化； 7、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历； 2、工作经历：具备3年以上钣金件、结构件、元器件采购经验，具有液冷行业背景者优先； 3、综合技能：思路清晰，擅长商务谈判，熟练掌握Office办公软件； 4、具备良好的抗压能力。 【公司平台】 上市公司全资子品牌 | 万亿级赛道战略布局 依托股份公司产业资源与资本优势（股票代码：002418），承担集团液冷业务板块核心发展使命，正处于高速成长窗口期。兼具成熟企业资源支撑与创业型企业敏捷响应优势。 【组织环境】 扁平化管理 | 战功导向文化 | 创业型团队 • 汇报关系不超过两级，关键岗位可直通决策层 • 开放式学习型组织，定期与行业头部企业开展交流 【成长机遇】 战略项目核心操盘者 | 行业变革参与者 • 深度参与从零到一构建行业创新解决方案 • 拥有主导千万级资源协同项目的实践机会 【特别权益】 核心人才持股计划（筹备中） • 分阶段股权激励机制 • 共享公司IPO带来的资本增值机会 【团队画像】 我们期待这样的同行者： √ 志在战略级赛道打造行业影响力（液冷方向） √ 认同扁平架构下高效决策的价值 √ 渴望伴随业务扩张获得超预期回报 √ 善于在强资源支持下实现创新突破 加入我们，您将拥有： 上市公司平台 × 创新型组织活力 × 战略级项目历练 × 资本成长路径

浙江省湖州市新希望六和猪场招聘以下岗位： 1. 育肥技术员/饲养员：数名，要求初中及以上学历，48岁以下，身体健康，有规模猪场育肥经验。平均月薪8-9k。 2. 环保技术员/污水工：1名，要求初中及以上学历，48岁以下，有无经验均可。月薪5.5-6.5k。 以上岗位均包吃住，购买社保，每月休假4天，两个月可休10天。定期体检，聚餐团建，带薪年假。 工作地点：浙江省湖州市长兴县。

小时工: 日结小时工:280一天，包食宿，厂内没有流水线！ 日结小时工:280一天，包食宿，厂内没有流水线！ 日结小时工:280一天，包食宿，厂内没有流水线！ 要求：18-50周岁，主要生产口罩包装物料，做芯片，电容电阻， ，全坐班，不过安检门，不是流水线！ 车间环境： 1、是独立岗位，坐班不看显微镜，不是流水线！ 2、普通工服上班！ 费用：免费工作餐，免费住宿，水电均摊； ， 休息时间:上六休一，一个月休息四天， 带手机，可带耳机听歌 工资待遇:日薪280一天，综合工资到手8000+ 原标题：《衢州本地包装手机壳长白班日结280/天包吃住》

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在芜湖

招聘正手小挖机驾驶员两名，实行两班倒工作制，工作地点在杭州。有地铁施工经验者优先考虑，技术不熟练者请勿联系。薪资为9000-9500元，提供住宿，不提供工作餐。

熟食炸肉加盟店招聘【岗位】营业员/店长【要求】员工，长期，年龄20—50岁，吃苦耐劳【上班地点】府前菜市场（孙卤匠炸肉）。上班时间：7：00-12：00下午15：00-18：00工资：4500（熟练后可以拿底薪加提成）【电话】

工作内容： 包括供应商开发、询价、谈判、合同签订、库存管理以及采购流程优化等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上采购工作经验；要机械设备行业干过的 2. 对市场动态、供应商资源有深入了解； 3. 良好的谈判技巧和沟通能力； 4. 熟练掌握采购相关软件工具； 5. 责任心强，有团队精神，能够承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责液冷不锈钢管网、分水器相关原材料（不锈钢管材、管件、密封件等）及成品供应商的开发、筛选与评估，建立优质供应商资源库，保障采购渠道稳定可靠。 2. 主导采购成本核算与管控，分析原材料市场价格走势，通过谈判、三方比价等方式优化采购成本。 3. 对接工艺技术部、生产部，深入了解液冷不锈钢管网及分水器的产品技术参数、质量标准及生产需求，确保采购物料符合生产及研发要求。 4. 负责采购合同的起草、审核、签订及履约跟踪，管控采购交付周期，协调解决采购过程中的交付延迟、质量异常等问题，保障生产进度顺利推进。 5. 跟踪行业原材料市场动态、技术发展趋势及政策变化，及时调整采购策略，为公司液冷产品业务的采购规划提供专业建议。 6. 负责采购相关数据的统计、整理与分析，编制采购报表，提升采购工作效率。 7. 完成上级交办的其他采购相关工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学与工程等相关专业优先。 2. 3年及以上采购开发相关工作经验，有液冷产品、不锈钢管道（卫生级）、分水器相关配件采购经验者优先，熟悉液冷系统核心零部件采购流程者优先。 3. 具备扎实的采购专业知识，熟悉采购流程、成本核算方法、供应商管理手法及相关法律法规。

【岗位职责】 1. 供应商开发与管理：寻源开发新供应商，组织考察审核与样品验证，定期评估绩效并执行分级管理。 2. 成本控制：进行成本分析与比价议价，推动替代料寻源与年度降本，起草审核采购合同。 3. 跨部门协同：配合研发做新项目物料选型与长交期预警，协同质量部推动供应商质量改善。 4. 合规与文档：遵守廉洁采购制度，归档采购记录，确保过程可追溯并配合审计。

【岗位职责】 1. 负责品牌原厂货源的开发，与原厂建立并维护良好合作关系。 2. 对货盘价值进行判断，合理定价并搭建售价体系。 3. 针对不同品牌，定义其在价值链中的价值，如翻新、换包装、质量认证等工作。 4. 关注原厂品牌数量、库存金额、履约毛利额及履约毛利率等 KPI，推动业务目标达成。 【岗位要求】 1. 有电气工控行业，机械传动行业、工业胶水、工业润滑油行业经验皆可。 2. 了解品牌原厂的市场情况、价格体系及库存管理模式，熟知品牌市场流通痛点。 3. 具备熟练的沟通谈判技巧，有商务敏感度与业务价值创造力，能定制不同合作方案。 4. 从事供应商开发或者销售从业经验者优先。

【岗位职责】 1. 处理备品备件的询报价任务，保证报价产品的准确性和渠道合规性； 2. 供应商询比价、确保价格的合理性、竞争性和供应的稳定性，促进成交； 3. 前端需求分析，推动供应渠道和区域供应优化； 4. 供应商运营管理，推动供应商VC商家平台自主竞价。 【岗位要求】 1. 有询比价、采购/供应商开发经验； 2. 有海外寻源能力； 3. 善于团队合作，乐观积极，沟通谈判能力优秀； 4. 本科及以上，自驱力强、踏实耐劳。

工作地点：杭州总部（需出差巡店，覆盖杭州/南京/义乌） 岗位概述 负责品牌 5家直营门店的货品全链路管理，覆盖新品铺货、日常补货、跨店调拨到季末清仓；通过数据分析持续优化库存周转效率与畅销款供给，是连接门店一线与总部商品部的核心枢纽。 【岗位职责】 1. 新品铺货：结合门店等级、客群画像与历史销售数据，制定新品首铺方案（款式结构、数量、尺码配比）； 2. 补货与调拨：每日监控畅销款动销与断码情况，48小时内输出补货/调拨方案；周度识别“一店积压、一店缺货”机会并执行跨店调拨，复盘调拨后动销变化； 3. 库存健康管理：周度监控售罄率、动销率、库销比、周转天数等核心指标，输出库存健康度看板；对零动销商品分级处置（促销/调拨/清退），把控换季清仓节奏； 4. 数据分析：独立产出周报/月报，输出畅销/滞销 TOP榜及品类、尺码、价格带专题分析，为补货与清仓决策提供依据； 5. 跨部门协同：联动门店、总部商品部、电商与仓储，跟进打标、发货、调拨、退仓时效，协调线上线下库存平衡。 【岗位要求】 硬性要求： 1. 熟练使用 Excel：数据透视表、VLOOKUP等常用函数及图表看板制作； 2. 理解零售商品核心指标：售罄率、动销率、库销比、周转天数； 3. 有 ERP、进销存或 POS系统使用经验； 4. 具备独立完成数据分析与报告呈现的能力。 软性素质： 1. 沟通协调能力强，能同时对接多家门店与总部多部门； 2. 对数字敏感，面对异常数据有主动深挖原因的习惯； 3. 抗压能力强，能适应换季、促销档期的工作节奏； 4. 接受适度出差巡店。 优先条件： 1. 服装零售行业商品岗或数据岗 2-3年以上经验； 2. 有多门店货品统筹经验者优先； 3. 熟悉女装品类，理解季节性、波段节奏与搭配连带逻辑者优先。

【岗位职责】 1. 执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2. 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3. 执行并完善成本降低及控制方案； 4. 协助主管开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5. 执行采购流程，定期提交采购分析和建设性意见； 6. 完成采购主管安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科，2年以上采购工作经验； 2. 熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 3. 工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 4. 有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

岗位职责 1.拓展项目所需优质潜在供应商资源，协商并确定价格、合同条款及相关合作条件； 2.高效完成新项目的报价响应、成本对比与分析工作，按需求开展比价评估，推进采购合同签署； 3.参与项目初期会议，具备较强的采购统筹能力，保障项目采购环节有序推进； 4.协同各部门高效协作，确保项目按时交付，重点对接项目经理、技术团队及供应方沟通协调； 5.维护并优化供应商合作关系，持续完善采购策略，提高整体采购效能； 6.确保物料按时交付且符合质量标准，保障项目稳定运行； 7.监控采购全流程，确保各项操作符合公司制度及相关法律法规要求； 8.联合团队成员处理供应商引发的质量异常问题，推动有效整改； 9.完成团队安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类、机械、电子、机电一体化等相关专业背景； 2.具备识图能力，熟悉加工工艺流程，对成本控制敏感，具有较强的价格意识； 3.具备扎实的汽车电子领域采购经验，了解行业发展趋势；有制造型企业经历，掌握ERP系统操作； 4.能独立主导采购项目执行，具备出色的分析与问题解决能力；

医疗器械采购岗，本岗位为业务拓展新增编制，现因发展需要增补一人。无需参与采购前期的比价、询价及供应链开发工作，已有稳定合作供应商，价格均已协商确定。工作重心聚焦于数据处理与分析，要求具备优秀的Excel操作能力，对数据高度敏感，沟通协调能力突出，能够高效完成上下级信息对接，并承担采购下单等执行性事务。 1 制定科学合理的采购管理制度，实现销售类物资采购的集中化管理，结合公司年度规划制定配套的采购供应方案 2 依据销售预测与消耗标准，遵循采购流程，按季度、月度编制采购计划，并积极推进落实，保障日常运营有序进行 3 按照公司规范签署并执行采购合同，负责订货、物流跟进、质量检验、验收、结算及仓储管理，完成全流程交接手续，确保物资质量符合标准 4 实施统一采购策略，完善供货渠道体系，开展优质供应商筛选与新供应商引入，持续优化采购成本结构 5 对核心长期供应商开展资信审核，实施定期评估与动态调整机制 6 定期整理汇总采购数据，配合财务部门开展成本核算工作 7 推动采购与物资管理信息化建设，应用经济批量采购模型和分类管理方法，降低整体物资支出 8 组织开展周期性或临时性库存盘点，压降非必要库存，回收闲置物料，推进物资调换，提升库存周转效率 9 负责采购及物资相关文件、台账、报表的归集、整理与归档，及时编制各类统计报告 10 落实上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验 2、有出纳或财务工作背景者优先，具备医疗行业采购经验者优先考虑 3、品行端正，踏实肯干，责任心强，工作细致严谨 4、公司运营稳健，人员流动率低，需长期在杭发展，期望稳定性高的候选人加入 福利待遇：试用期1-2个月，工作时间08:30-17:30，周末双休，临近地铁站，交通便利，享受法定节假日、带薪年假、六险一金、生日福利、年度体检、节日福利等多项员工关怀，团队氛围融洽，职业晋升路径清晰

岗位职责： 1. 协助采购工程师完成询价、议价及采购执行，跟进采购进度与物料交付时间； 2. 参与采购合同的拟定、协商及签署工作，跟进采购费用支付及发票处理； 3. 负责常规供应商的日常维护与管理； 4. 负责采购相关文件的归档整理，以及采购数据报表的汇总与更新； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 学历不限，具备一年以内相关工作经验； 2. 了解采购作业流程，掌握ERP系统的操作； 3. 熟练运用Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机操作能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，反应灵活，具备良好的协作意识和团队精神。 PS:该岗位单休，包工作餐（午餐）。

（电子元器件方向） 1、负责物料询价、报价跟进、订单执行、到货进度追踪，以及对账和付款相关事宜； 2、维护供应商合作关系，参与采购计划的制定与落实； 3、编制各类采购数据报表，用于分析和跟踪采购执行情况； 4、熟悉国家相关法律法规及行业政策，具备基础财务知识； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、熟悉电子元器件，或IT类设备（如服务器、交换机、电脑、弱电设备等），或结构件（如钣金、注塑件等）采购流程； 3、具备良好的沟通能力，积极进取，责任心强，具有团队合作意识； 4、熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责电气领域相关产品的采购事务，涵盖市场分析、供应商评估及采购议价等环节； 2. 与供应商保持高效沟通，保障采购各环节有序推进； 3. 持续跟踪市场动态，及时掌握电气行业发展趋势与实际需求变化； 4. 具备较强的承压能力，能够妥善应对采购执行中的各类突发情况。 任职要求： 1. 有电气行业相关岗位从业经历； 2. 具备出色的沟通协调能力与谈判水平； 3. 能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神。

岗位单休 岗位职责： 1. 按照生产安排，准时、足量、高质量完成物资采购及外协加工任务； 2. 负责日常财务账务操作与处理； 3. 处理来料异常及相关物料问题； 4. 推进年度降本目标，开展供应商开发与日常管理工作； 任职资格要求： 1. 具备儿童安全座椅采购经验者优先；熟悉面辅料、电子元器件、五金件、塑料件等品类采购； 2. 熟悉ERP系统（如SAP），熟练使用Office办公软件； 3. 了解相关质量管理体系标准，具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识； 4. 具有良好的职业操守和工作责任感，能承受一定工作压力；

岗位职责 1、寻源与采购策略：负责电源类核心电子物料（IC、MOS管、变压器等）的前期资源开发，拓展国内外原厂及一级代理商渠道；结合研发端需求与行业发展趋势，制定物料采购规划，输出寻源分析报告。 2、供应商开发与管理：构建“研发打样-小批量试产”阶段的供应商资源库，主导供应商准入评审（涵盖资质审查、质量体系、产能匹配性评估）；建立前端供应商分级管理体系，维护关键供应资源稳定合作。 3、研发协同与选型支持：紧密配合研发团队，参与新产品物料选型过程，提供采购可行性建议（如通用化程度、供货保障、成本结构）；推进非标电子元件（定制器件）的样品验证与技术确认工作。 4、成本与风险管控：实施前端物料成本分析，通过商务谈判、国产替代方案导入、联合设计优化等方式降低采购成本；跟踪电子元器件市场变化（如芯片产能调整、价格走势），识别潜在供应风险并制定预案 任职要求 1、本科及以上学历，电子类或供应链相关专业优先；5年以上电源领域电子物料前端采购经验，熟悉PCBA生产工艺及常用电子元器件性能特点；持有CPSM或C.P.M.认证者优先考虑。 2、掌握丰富的电子元器件原厂及一级代理渠道资源，具备较强商务沟通能力；能独立阅读电路图、规格书及BOM清单，完成替代物料评估；具备应对芯片紧缺等前端供应异常的实际经验。 3、具备良好的研发协作与跨部门沟通能力，能够高效响应研发物料需求；工作认真细致，市场洞察力强，具备良好职业操守，无任何采购违规记录

采购人员要求：品行端正，踏实肯干，具备较强的责任意识，工作细心高效，熟练掌握计算机操作，对数据敏感，打字速度快，具备盲打能力，能够认真完成货物质量检验。执行力突出，学习能力强。待遇面议。工科背景且通过英语六级者优先考虑。 岗位职责： 1）负责比价询价并录入ERP系统 2）跟进外贸订单并监督质量检查 要求： 1）工作态度严谨，责任心强，执行力佳 2）能准确细致地进行来货质量检测 3）具备良好的记忆能力 专业不限，本科一批次录取者优先！掌握Autocad软件者优先！ 薪酬福利： 1、薪酬：基本工资+免费午餐补贴+绩效奖金 2、公司定期组织团队建设活动 3、工作时间：周一至周五（8:30-17:30） 4、休息日：享受双休及国家法定节假日 5、福利待遇：五险一金，年度旅游，生日礼品，免费健康体检，节日福利等 工作地址 浙江省杭州市庆春隧道南口（地铁2号线钱江世纪城站）丽晶国际2-425 杭州四海传动件有限公司 公司规模：20人以下 公司性质：民营企业 公司主页：WWW.HZOIC.COM 公司地址：浙江省杭州市庆春隧道南口（地铁2号线钱江世纪城站）丽晶国际2-425

岗位内容： 1.按照BOM清单和技术变更单对图纸资料进行归类整理。 2.完成内部成本核算及对外询价比价相关工作。 3.核实合同条款无误后，推进采购合同执行流程。 4.跟进物料生产进度，确保各项物资按时交付到位。 5.物料到厂后，对出现的品质异常情况进行追踪并快速处理。 6.配合质量管理部门及仓储团队完成采购物资的到货验收与入库操作，核对供应商送货单据与仓库实际收货数量是否一致。 7.在确认合同项下产品质量和数量准确无误后，推进对账、开票及付款流程。 8.承担供应商管理工作，包含新供应商开发、日常关系维护、定期评估及完善供应商档案信息库。 9.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 年龄：30岁以上 经验要求：熟悉机械制造行业物料特性，具备2年以上外协外购相关工作经验 婚姻状况：不限

采购员，熟悉采购流程

【岗位职责】 1. 采购体系搭建与优化：建立并持续完善公司采购管理制度、流程及操作规范（含供应商准入、评估、考核、淘汰机制），推动采购工作标准化、透明化，满足上市合规要求。 2. 供应商开发与管理：负责纸张、薄膜、辅料、包装机械零部件等品类的供应商寻源、商务谈判及长期合作关系维护；主导年度供应商评审与分级管理。 3. 采购成本控制：制定年度采购降本计划，通过集中采购、招标比价、议价谈判、价值工程分析等方式，有效控制原材料及物资采购成本，确保成本竞争力。 4. 订单执行与交付保障：审核采购订单，跟踪重点物资的交期、品质及到货情况，协调处理来料异常、退换货等供应端问题，确保生产需求及时满足。 5. 跨部门协同与团队管理：与生产、品质、研发、财务等部门紧密协作，推动物料标准化、国产化替代等项目落地。带领采购团队，设定目标并考核绩效。 【岗位要求】 1. 基本条件：年龄40周岁以内，大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、材料科学或相关专业优先。 2. 管理经验：8年以上采购工作经验，其中至少3年以上采购经理或同等管理岗位经验，有工贸一体企业或制造业采购体系搭建/优化成功案例。 3. 行业背景：熟悉纸张、塑料薄膜、包装辅料或机械设备类物资的采购市场及供应资源，有包装、印刷、造纸行业采购管理经验者优先。 4. 专业能力：精通采购全流程管理、供应商开发与评估、成本分析及商务谈判技巧；熟悉ERP系统采购模块操作及数据分析；了解进出口贸易、国际物流及关务基础知识。 5. 个人素质：具备优秀的跨部门协调能力、问题解决能力和团队管理能力，原则性强，能适应不定期出差。

岗位职责： 1、负责物料比价与采购工作，管控服装面辅料采购成本，能够独立依据流程完成采购执行； 2、根据公司需求准确采购规定数量的面料及辅料，掌握订货、验货及检测等全流程操作； 3、及时下达采购订单，管理采购合同，并跟进面料供应商生产进度，确保产品质量与交期达标； 4、严格控制开发环节成本，对合作的面辅料供应商及加工厂进行全面评估与考核； 5、具备扎实的服装面辅料专业理论知识和实际应用经验； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，能适应一定工作压力； 3、有知名服装品牌企业从业经历者优先考虑；

主要职责： 1.负责维护与开发供应商并建立长期合作关系，同时对新供应商预审、判定建立供应商档案，维护供应商系统。 2.负责化工原料的采购计划，包括预测、计划及执行。 3.根据采购订单完成日常采购，及时反馈原料商原料价格变动，及时备货。 4.根据生产需求，寻找合格供应商并进行价格和条款谈判，确保供应链的持续性以及采购活动的成本效益。 5.监控订单执行，做好供应商应付款对账、发票入系统、货款结算等工作，确保采购活动的正常进行。 6.审核和控制采购合同和订单，确保合同的有效性和合规性。 7.与仓储、生产、财务、质检等相关部门紧密合作，确保信息的顺畅传递和工作的高效执行。 8.领导交代的其他工作事项。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，化工、市场营销等相关专业； 2.2年以上的采购经验，有化工原料采购经验者优先考虑； 3.熟悉采购流程，具备良好的价格谈判和市场分析能力；具备市场敏感度，熟悉合同和法律知识，对行业有一定的知识了解。 4.熟练使用办公软件，具有较强的沟通协调、风险预判能力，能够承受一定的工作压力。