岗位内容： 1.了解客户需求，匹配合适产品； 2.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的）跟进客户，促成签单 ，重点；小白也可以，公司提供客户资源，公司提供客户资源。 岗位要求： 1、有汽车销售经验者优先，小白也可以 2、有较强的沟通能力和抗压能力，主动性较强 重点：公司自有团队引流，线上互联网广告投放，线下抖音直播推广。提供优质精准客户资源，会给每个销售分配有购车需求的客户信息 工作时间：9:00-18:30 薪资：无责任底薪+绩效综合7500-20000（上不封顶）

负责店里事务，打扫卫生，销售开单，上门客户问价报价记录，微信客户问价报价记录，清点店里货物数量，住店，工资千分之6。

岗位职责： 1.协助师傅完成门窗组装，包装等基础施工操作，确保工艺符合规范要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康 2.学历不限，有意愿长期从事建筑门窗行业，踏实肯学，服从管理 3.具备基本安全意识和团队协作精神，能接受项目制工作安排

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，通过电话、面访等方式拓展新客户并提升老客户复购率。 2.精准解读产品政策，为客户办理年金分红、满期理赔等业务手续，并跟进处理进度与结果反馈。 3.协助部门经理开展日常运营支持工作，包括招聘协调、员工培训辅助及客户服务流程优化。 4.熟练使用办公软件整理客户档案、业务数据及周/月度工作报告，确保信息准确及时。 5.主动响应客户需求，协同团队提供专业、高效、有温度的服务体验。 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速融入团队协作。 2.熟悉基础办公软件操作，学习能力强，能适应快节奏业务推进。 3.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与任务闭环意识。 4.有保险、金融或销售类实习/工作经验者优先，无经验者可带教培养。

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招聘：非遗销售3名 要求:年龄18-35周岁 薪资:3000-5000元 福利待遇: ，月休四天。上下班转车接送，包食宿，节假日福利，满一年享受带薪年假5天 地点：银川河东国际机场 有意者联系人：柳女士 （微信同号）

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上班时间: 9:00-12:00，午休：14:00-18:00，工作日：星期二-星期天 休息日:星期一 非常愉快的上班时间，有下午茶；工作轻松易上手团队氛围好！ 岗位职责： 1. 负责达州地区招生相关工作，开展宣传与咨询活动。 2. 维护学生及家长关系，提供招生全流程支持。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 【接受无经验有人带】； 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 薪酬情况： 基础工资+绩效考核+新招提成+其它。月综合薪资6000-12000上不封顶；上不封顶； 实习期1-3个月； 带薪旅游，社保、年终奖、节日礼品、法休，带薪年假，婚假，产假，入职礼品、转正礼品、晋升礼品、节日红包等你拿； 带薪培训，专人教带，试用期保底 可尽快安排面试

岗位职责: 1. 前期负责招生咨询，工作以电话邀约为主：学生成绩咨询、学校情况介绍、专业报考指导、微信沟通跟进、协助接待家长学生；无地推、发传单、出差；无招生指标、绩效考核；无通话时长要求。 2. 后期转任班主任、行政、新媒体运营、宣传策划、抖音直播、直播运营、党建专员、员工关系专员、校长助理岗位。 任职要求： 1. 善于沟通，能高效完成上级交办的任务。 2. 具备良好的团队合作精神，能快速融入工作环境。 3. 有较强的学习能力，能持续优化工作流程。

【公司最牛销冠团队招聘啦】： 我们是公司年度销冠团队，管理层的领导们经验丰富，无论是专业技能还是管理方面经验都非常优秀！负责人亲和力强，且能给足情绪价值，上班不压抑，氛围轻松愉悦。团队年轻化（都是95和00后！）培养人才计划是别人给不了你的，如果你是社群运营小白，可以让你学习到新的模式与技能；如果你是有社群/销售经验的，能丰富技能的同时，快速提升业务水平！加入我们团队，赚钱真的没那么难！ 如果你想赚钱，欢迎你来！如果你想晋升，更欢迎你来！！！ 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，按照标准和要求进行联系，沟通，维护，运营； 1.负责微信群和直播课堂的教学工作，包括售前体验试听课、大型公益课； 2,配合主讲老师，参与直播课程，运营学堂（可往直播主讲发展)； 3.负责班级群的维护与答疑，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系； 4.工作重点是通过专业课程及群内运营，挖掘客户需求，促进用户活跃积极上课； 5,根据上课的意向学员进行跟踪回访，解答客户疑惑，能够将试听课的免费学员转化为付费学员，进行在线报名学习长期课程。 【任职要求】 1.对中老年课程感兴趣； 2.过往有社群运营或者销售经验优先； 那些大家比较关心的事儿~ 1.氛围：年轻团队，朝气蓬勃的90后团队，人际关系单纯，没有勾心斗角，都是一起工作玩乐的好搭子~ 2.薪资标准： 专员无责底薪4-6k＋个人销售提成(个人平均提点8%-13%)流水人均5-10w+，专员均薪15k+； 3.晋升情况：专员-储备主管-主管-储备经理-经理，最快1轨课晋升，主管管幅3-6人，经理管幅10-20人，上不封顶，能力越强，幅度越广！ 4.福利：保证六险一金，每天下班企业滴滴，每周下午茶，每月内促，奖金奖品送手机活动，不定期团建，一年两次旅游（国内/境外），福利多多，等你共享！！

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一、岗位薪酬: 高底薪高提成，岗位月度平均收入在10K-20K左右，欢迎优秀销售来谈薪和冲击高薪 二、完善的培训机制: 公司设有完善的培训机制，并高度重视员工的成长，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 三、岗位职责: 1.承接电邀部门的意向客户咨询，负责提供专业的咨询服务； 2.邀约客户到访参加免费体验课，面咨客户并促成签约; 3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售; 4.使用CRM管理客户，做好客户跟进和数据分析，提到数据的转化率； 5.负责意向客户的长期跟踪回访，耐心跟进客户需求，能保质保量完成销售目标。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，热爱教育行业，有1-3年以上销售工作经验； 2.对计算机或软件开发行业有认知，了解IT行业发展的优先； 3.具有良好的沟通协调能力和销售素养，具有优秀的客户管理能力; 4.具有一定的文字撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理; 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，性格开朗。 五、广阔的职业发展空间: 公司晋升空间广阔，表现优秀可晋升团队经理——销售总监——公司副总等岗位。

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