
学习规划师
3千-1万/月
课程顾问社保交通补助五险一金1-2人1-3年本科电话销售网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成成人/通用大学/大专生培训机构线上教育线下教育营销相关专业有销售经验
工作内容:
①以专业水准通过线上线下渠道解答客户咨询,完成销售业绩指标;
②负责招生咨询及学员答疑工作,对咨询者进行合理引导,提高咨询到客户的转化率,并对结果负费;
③负责井上报、反馈以及解决客户投诉,提高客户满意度;
④为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;
⑤收集反馈客户的意见和建议,并向客户反馈结果;
任职要求
①本科以上学历,有丰富销售经验者优先考虑。
②性格开朗、态度可亲,普通话流利,沟通交流能力强;
③能熟练使用办公软件;
④工作积极主动,认真负责,有良好的服务意识。吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;
⑤工作认真、肯吃苦,富有团队精神;
⑥了解公务员及其他公职类考试相关内容及流程、有销售经验者优先。
咨询师,销售代表,视力调理师,见习店长
5千-1万/月
课程顾问1-3年大专有销售经验
岗位职责:
1、为客户提供专业的视力健康咨询支持,及时回应并解决客户疑问;
2、结合客户实际需求,提供个性化的视力健康改善方案及适配产品建议;
3、持续维护客户关系,定期回访收集反馈,提高服务体验与客户满意度;
4、整理市场趋势与竞品信息,为公司产品迭代与优化提供有效依据;
5、积极参与公司安排的专业培训,持续提升专业素养与服务水平。
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和亲和力,善于与客户建立良好互动关系;
2、对视力健康管理有高度兴趣,期望在该领域长期发展;
3、学习能力强,能快速理解并掌握相关产品知识与服务流程;
4、工作积极负责,可独立开展工作,同时具备良好的协作意识;
5、拥有客户服务或销售相关经验者优先录用。
课程咨询师
4-7千/月
课程顾问1-2人3-5年大专基本坐班按单提成回款提成弹性工作制中学生培训机构线下教育有大型教育机构经验有教育工作经验
教育培训机构咨询老师职责
1、客户沟通与需求挖掘
接听家长来电,解答课程体系、师资、学费等疑问,提供专业、清晰的解答。
主动外呼潜在客户,通过电话或微信邀约到校咨询,了解孩子学习情况及家长需求。
面对面接待来访家长,通过沟通精准把握学员学习痛点和目标,为课程推荐提供依据。
2、课程销售与服务
根据客户需求,详细介绍课程特色、优势及个性化教学方案,突出课程价值。
合理安排试听课程,试听后及时与家长沟通反馈,解答疑问,增强家长对课程的信心。
促成报名,详细介绍报名流程、及售后服务,确保合同条款清晰,手续完备。
3、客户跟进与维护
对潜在客户制定定期回访计划,通过电话、微信跟进,解答疑虑,推动转化。
对已报名客户,发送开课提醒,跟踪学习进度,收集意见,反馈给教学团队优化课程。
4、数据记录与分析
准确记录客户信息、咨询内容、意向等级等,为后续服务提供数据支持。
每日统计咨询量、预约量、试听量、成交量等数据,分析工作成效,优化工作方法。
5、现场咨询与服务
接待客户,提供专业、温馨的个性化服务,做好宣教。
收集客户信息,协助老师完成课前检查,推荐合适的上课方案。
6、客户跟踪与维护
建立未成交客户档案,制定跟进计划,分析流失原因,尝试挽救。
对已成交客户进行回访,长期维护客户关系,解决诊疗过程中的问题,化解纠纷。
6、业务管理与提升
制作咨询业务报表,分析数据,向上级汇报工作进展及问题。
参与业务管理,分享经验,提出改进建议,提升团队整体能力。
配合营销活动,提供咨询、宣教服务,提升客户满意度和品牌美誉度。
课程顾问
3-6千/月
课程顾问3-5人经验不限大专基本坐班培训机构
岗位职责:
1. 为学员提供专业的课程咨询服务,解答课程相关问题。
2. 根据学员需求,提供合理的课程规划与学习建议。
3. 协助学员完成课程选择,推动学习目标的实现。
4. 持续跟进学员学习进展,提供必要的支持与引导。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够准确理解并回应学员需求。
2. 有较强的服务意识,注重学员体验与满意度。
3. 具备一定的学习能力,能快速掌握教育产品相关内容。
4. 工作积极主动,具备责任心和团队协作能力。
课程推广招生老师(双休入职缴纳社保)
3-6千/月
课程顾问五险一金1-3年大专中学生培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验有大型教育机构经验学前儿童/小学生营销相关专业性格外向沟通顺畅
我们正在寻找一位有经验的课程顾问。该职位需要有扎实的教培行业经验,熟悉教学方法和流程,具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和自我激励。
主要职责:
(一)招生推广
(1)校门口地推,主动向家长介绍课程特色、教学方法及师资,发放资料。运用沟通技巧,了解家长需求,解答疑问,挖掘潜在客户。通过互动游戏、送小礼品吸引学生,收集意向客户信息。
(2)利用校服业务资源。与公司校服业务部门协作,定期获取客户名单,筛选出有课程需求的潜在客户。通过电话、短信或微信联系,定制推广方案,邀请参加课程试听。
(3)异业合作资源利用,公司在寒暑假参与儿童游乐场、培训机构等商家策划推广活动。整合获取的客户资源,分类管理,制定跟进策略,维护客户关系,与合作方沟通优化合作。
(二)客户咨询与服务
(4)解答疑问。热情接待咨询客户,耐心解答课程内容、安排、收费、师资等问题。依据孩子年龄和英语基础,推荐合适课程套餐与学习方案。
(5)安排体验课。为意向客户安排免费线下体验课,结合客户和校区时间确定课程时间,提前与教学部沟通。关注体验过程,收集反馈,优化课程推荐与服务。
(6)客户关系维护。建立完善客户档案,分类管理。定期回访了解孩子学习情况与家长满意度,解决问题。为已报名客户举办交流会、汇报会,通过客户群、短信推送学习资料与优惠信息。
(三)销售转化
(7)促成报名。针对意向客户制定销售策略,突出课程优势,消除顾虑,促成报名。协商报名细节,办理手续,及时反馈报名信息。
(8)完成销售目标。根据公司招生任务,制定月度、季度、年度计划,拓展客户,完成目标。定期分析业绩,调整策略提升业绩。
(四)市场反馈与协作
(9)市场信息收集。关注少儿英语培训市场动态与竞争对手,收集价格、教学、推广等信息反馈给领导。收集客户对课程和服务的意见,传达给相关部门优化产品服务。
(10)部门协作。与教学部配合,沟通客户教学需求,协助学员入学测试与班级分配。参与市场推广活动策划执行,与客服部交接,保障客户服务质量。
职位要求:
(1)大专及以上学历,教育、市场营销等相关专业优先考虑;
(2)1年以上教培行业经验;有咨询师招生经验、地推经验、教培经验的优先;
(3)带有销售性质,E人首选!性格活泼开朗、稳重踏实者优先!
(4)思维活跃,能自主拓客的优先;
工作时间:周三至周五10:00-19:00;周末9:00-18:00,周一周二正常双休。
薪资结构:基本工资+绩效工资+超额提成+团队任务达成奖金。试用期两个月,试用期工资为约定工资的 80%,转正后综合薪资:4k-8k;五险一金
(银川)课程顾问/教务老师/五险一金
6千-1.1万/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖1-3年大专培训机构有销售经验成人/通用
一、岗位职责:
1、负责学员的学习管理与考勤监督,跟进全部课程的教学质量,并统筹培训资料的归档与使用;
2、跟踪学员课程学习进展,结合实际学习表现定期进行回访,协助制定个性化学习方案,收集反馈意见并妥善处理相关投诉;
3、及时解答学员疑问,激发学习主动性,在保障教学通过率的基础上达成既定业绩指标;
4、开展执业药师、医师资格及学历类课程的招生工作,采用电话销售、微信推广及面对面沟通等多种方式进行业务拓展;
二、任职资格:
1、统招全日制大专及以上学历,专业不限;
2、有教育或医药行业背景者优先,具备其他领域销售经验亦可考虑;
3、服务意识强,性格亲和,善于与人沟通互动;
4、具备良好的语言表达能力与抗压能力,能适应高效快节奏的工作环境;
5、热爱教育培训事业,工作积极主动,执行力强,责任心高,乐于学习并熟练操作各类办公软件;
三、工作时间:
早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,周末实行大小周轮休制度,国家法定节假日正常休息,确保工作与生活的良好平衡。
四、福利待遇
1.办公专享:为每位员工配置独立工位、办公电脑及专用工作手机,营造舒适高效的办公氛围;
2.休假无忧:除法定假期外,享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假,全面覆盖个人生活需求;
3.薪资丰厚:提供行业内具有竞争力的基础薪资,年度绩效优异者可获得可观调薪激励,实现付出与回报正向匹配;
4.保障完备:依法为员工缴纳五险一金,强化职业安全感;
5.节日关怀:春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品,传递企业温情;
6.生日惊喜:生日当天送上诚挚祝福,组织小型庆祝活动并赠送纪念礼物,体现人文关怀;
7.晋升通畅:每半年开展一次内部竞聘选拔,为储备人才提供系统化管理培训,优先提拔内部员工,助力职业成长;
8.导师助力:新员工入职即安排专属导师,在工作和生活中给予全程指导,帮助快速融入团队、胜任岗位;
9.团建欢乐:每月为各部门划拨团建经费,支持自主策划多样化的团队活动,增强协作氛围,释放工作压力;
10.年假充裕:入职满一年后,按国家规定享受5-15天带薪年假,春节期间额外享有10-15天带薪假期,便于家庭团聚与身心调节;
11.培训赋能:提供涵盖入职引导、商务礼仪、管理技能等多类型的带薪培训机会,持续提升专业水平与综合素养。
加入我们,共赴教育梦想之路,在奋斗中收获成长与价值,期待您的到来!
咨询顾问,销售代表,视力养护师,见习店长
5千-1万/月
课程顾问1-3年大专有销售经验
岗位职责:
1、为客户提供专业的眼健康咨询服务,及时回应客户相关疑问;
2、结合客户实际需求,提供适宜的眼健康改善方案及配套产品建议;
3、持续维护客户关系,定期回访并收集反馈,提高客户体验与满意度;
4、整理市场信息与竞品动态,为公司产品升级迭代提供有效依据;
5、积极参与公司安排的专业培训,持续提升专业知识与服务水平。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和亲和力,善于与客户建立良好互动关系;
2、对眼健康行业有较强兴趣,有意愿在该领域长期发展;
3、学习能力强,能迅速熟悉并掌握产品相关内容;
4、工作认真负责,能独立推进任务执行,同时具备良好的协作意识;
5、具备客户服务或销售背景者可优先录用。
石嘴山惠农区招聘挖沟司机,日薪500元,要求技术熟练者。有意者可报名。
500元/天
挖机司机日结
惠农区招聘挖沟司机,日薪500元,要求技术熟练者。有意者可报名。
消防安装
榆林城投乐老汇康养产业发展有限公司招聘养老院院长1名,学历不限,薪资为6000-12000元,提供五险一金。
岗位职责包括:全面负责养老院的整体经营、日常管理与团队统筹,制定年度经营目标,提升床位入住率及整体效益;统筹老人生活照料、护理、膳食、康复、文娱等服务,规范服务标准,处理客诉,提升口碑;全面负责院区消防安全、食品安全、护理安全、防疫及隐患排查,落实民政、卫健、消防各项合规要求,确保零重大安全事故;熟悉长护险、养老补贴等相关政策,负责项目申报、迎检工作,维护政府、社区、医院对外关系;负责员工招聘、培训、排班、绩效考核,搭建稳定、专业的服务团队;管控院内运营成本、物资采购、设备维护及后勤保障工作;定期梳理经营数据、提交工作汇报,落实上级下达的各项工作任务。
工作地址位于榆林市榆阳区肤施路肤施雅苑B区。
旅游顾问月结
招聘:旅游顾问薪资:6000-15000元/月1.旅游专业或其他销售专业;具备较强的销售能力和谈判技巧,能够有效地与客户进行沟通、互动;2.具备良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识;3.对旅游行业的市场发展有比较深入的了解;4.具有相关的从业经验者优先;5.具有较强的工作计划和执行能力,抗压能力强。1.负责接待不同层次的客户,开拓新客户并维护老客户;2.深入了解客户需求,提供个性化的旅游咨询及规划;3.形成完善的销售方案,促进旅游订单的签署;4.有效宣传和推广公司的旅游产品;5.负责整理分析和反馈市场信息,更好支撑制定营销策略
旅游顾问
招聘|旅行包销售要求:员工,善于沟通。有销售经验优先,无经验愿意学习也可!薪资:多种计薪模式,多劳多得,收入上不封顶做事踏实有责任心,需要长期稳定上班,短期兼职勿扰!工厂处于发展阶段,上升空间大!工作地点:和道国际报名电话:
外联保安安装设备交通指示牌安装
招聘外联部专员1名,学历要求大专。薪资为3500-6000。
岗位职责包括:生产设备选型、安装、维护管理;制定设备维保计划,处理设备故障,建立设备技术档案。
公司福利包括通讯补贴、节日福利、绩效奖金、全勤奖、交通补助、五险一金。
工作地址位于晋中大学生创业园。
旅游顾问月结
招聘:旅游定制师薪资:10000-18000【岗位职责】接待线上/线下客户咨询,根据客户预算、需求,量身定制婺源及周边旅游方案(家庭游、团建、康养游等)跟进客户,解答行程疑问,促成订单,做好订单跟踪、售后维护熟悉婺源景点、民宿、用车资源,持续优化定制产品;配合线上平台运营【任职要求】热爱旅游,擅长沟通,会线上沟通;有旅游销售、民宿接待经验优先懂客户需求,有服务意识,学习能力强,会基础文案更佳无经验愿意学习也可【薪资】底薪+高额提成,上不封顶联系方式:上官万斌
服装导购
———造化大集服装店招聘营业员1名,要求年龄20-55岁之间,早7点30-晚5点,一个月两天休息,底薪+提成,联系电话:
导游
旅游公司急聘:石嘴山市高新区星翰集团招聘驾驶员、导游,培训3到5天,工资月结,年龄:30—55岁,要求:'3年以上爱学习亲和力强联系电话:白经理
导购员
3-5千/月
服装导购月结学历不限全职销售额提成门店销售
招聘!招聘!!招聘!!!
导购名~
职位要求:
1.热爱服装行业,具备良好的审美服装搭配及销售能力
2.有耐心,责任心强,善于沟通,执行力强
3.形象气质佳,有亲和力
薪资待遇~
导购:底薪2700100全勤提成福利提成+3天公休+节假日双薪[耶][耶][耶]
加入名策男装!成就更好的你!
地址:惠农区新明珠一楼名策男装
电话:
课程顾问
7千-1.2万/月
课程顾问社保1-3年大专学历规划师课程规划师网络销售培训机构线上教育成人/
【岗位职责】
1、公司为员工配备电脑,支持带回家使用
2、负责新媒体渠道的资源转化工作(如抖音、微博、百度等平台)
3、依托全国领先的互联网教育平台,获取稳定客户资源
4、具备自主学习能力,公司拥有销售领域的优秀团队,除系统培训外,需主动钻研提升
【任职要求】
1、年龄21岁以上,大专及以上学历,专业不限,条件优异者学历可适当放宽
2、具有包容心态,以提升个人职业影响力为目标开展工作
3、乐于通过网络与他人交流互动
4、对互联网行业保持积极开放的态度
5、目标明确,结果导向,能适应较高强度的工作节奏
【薪资福利】
1、底薪3080元+500至1800元(职级津贴)+提成(6%-15%教育行业高比例提成),新人首月享保护薪资
2、健全的社会保障体系,全面保障工作与生活质量(试用期除外)
3、录用后即进入正式岗位,提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能训练
4、入职满一年员工可享一次免费学历提升机会,对应课程市场售价8980-38000元不等
5、公司扁平化管理,无层级束缚,是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台
6、春节享受15天带薪假期(期间所有员工底薪额外增加1000元)
7、很赚钱、很赚钱、很赚钱(重要的事情说三遍),人均月薪不低于9k
学历提升招生老师
5千-1万/月
课程顾问招生顾问社保保险五险3-5人1-3年大专电话销售网络销售基本坐班销售额提成成人/通用
岗位职责:
1.负责课程咨询与招生工作,为学员提供个性化学习方案及课程推荐
2.主动邀约潜在客户,通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化
3.维护学员关系,跟进学习进度,提升续费与转介绍率
4.协同教学与运营团队,参与市场活动支持及招生目标达成
5. 准确录入并更新客户信息,定期提交销售数据与分析报告
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先
3. 具备较强的目标感与抗压能力,能适应快节奏工作环境
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 学历不限,热爱教育事业,认同以学员成长为核心的价值观
学习规划师
7千-1.2万/月
课程顾问社保1-3年大专课程规划师学历招生培训机构网络营销线上教育成人/通
【岗位职责】
1、公司为员工配备电脑,支持带回家使用
2、负责新媒体渠道广告资源的转化工作(如抖音、微博、百度等平台)
3、依托全国领先的互联网教育平台,获取优质客户资源
4、具备自主学习能力,公司拥有众多销售精英,除系统培训外,需主动钻研提升
【任职要求】
1、年龄21岁以上,大专及以上学历,专业不限,条件优秀者学历可适当放宽
2、具备良好包容性,以提升个人职业影响力为目标开展工作
3、乐于通过网络与他人交流互动
4、对互联网发展持积极开放态度
5、目标明确,结果导向,能适应较高强度的工作节奏
【薪资福利】
1、底薪3080元+300至1800元(职级津贴)+提成(6%-15%教育行业高比例提成),新人首月享保护薪资
2、健全的社会保障体系,全面保障工作与生活质量(试用期除外)
3、正式录用后即安排入职,提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能提升培训
4、入职满一年员工可享受一次免费学历提升机会,对应课程市场售价8980-38000元不等
5、公司倡导扁平化管理,无森严等级制度,是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的发展平台
6、春节享有15天带薪假期(节日期间所有员工底薪额外增加1000元)
7、很赚钱、很赚钱、很赚钱(重要的事情说三遍),人均月薪不低于9k
线上招生专员
7千-1.2万/月
课程顾问社保1-3年大专线上招生在线教育培训机构线上教育学历成人/通用
【岗位职责】
1、公司为员工配备电脑,支持带回家使用
2、负责通过新媒体渠道(如抖音、微博、百度等)获取潜在客户并完成转化
3、依托全国领先的互联网教育平台,获得稳定优质客源
4、具备自主学习能力,公司汇聚销售领域的优秀人才,除系统培训外,需主动钻研提升
【任职要求】
1、年龄21岁以上,大专及以上学历,专业不限,条件优异者可适当放宽学历要求
2、具备包容心态,以提升个人职业能力为核心工作目标
3、乐于通过网络与他人进行沟通交流
4、对互联网行业保持积极开放的态度
5、目标明确,结果导向,能够适应较高强度的工作节奏
【薪资福利】
1、底薪3080元+500至1800元(职级津贴)+提成(6%-15%,教育行业高比例提成),新人首月享受保护薪资
2、健全的社会保障体系,全面保障工作与生活(试用期除外)
3、录用后即安排入职,提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能训练
4、入职满一年的员工可享一次免费学历提升机会,对应课程市场售价8980-38000元不等
5、公司无层级化管理,无僵化制度,是年轻在线销售人员成长最快、个性发展最充分、收入稳定且可观的理想平台
6、春节享有15天带薪假期,期间所有员工底薪额外增加1000元
7、很赚钱、很赚钱、很赚钱(重要的事情说三遍),人均月薪不低于9k
课程顾问
7千-1.6万/月
课程顾问社保生日福利年终奖五险1-2人经验不限大专门店销售基本坐班阶梯式提成TOC成人/通用培训机构线下教育普通话发音标准有销售经验
【关于玖也]】
我们是银川普拉提第一品牌,创立于2020年品牌成立6年,拥有最专业且人数最多的团队以及有趣的工作氛围,目前在银川三家店,正在筹备第四家,可以就近分配工作,在这里你可以挣到钱也可以感受到爱。
【薪资待遇】
无责底薪3000-4000,综合薪资1w+,公司提供有效资源,帮助你完成销售业绩。各种奖金拿到手软,各种团建嗨不停,还有完善的晋升通道为你的职业规划保驾护航。
【岗位职责】
接待客户-体验课程-进行面销
【任职要求】
我们希望你对销售工作拥有无限的热情,从事过高端珠宝、服装、教培行业优先。
在职员工可以免费上普拉提&瑜伽课哦
课程顾问
3-4千/月
课程顾问社保交通补助保险生日福利年终奖五险餐补3-5人经验不限大专基本坐班按单提成销售额提成成人/通用大学/大专生培训机构线上教育线下教育
岗位职责:
岗位①课程顾问
岗位②宝妈岗
1.对公司提供的客户资源进行维护,确定意向学员;
2.收集归整学员提交的报名资料;
3.给已经报名的学员发放和学习任务,督促学员学习;
岗位福利:
1.薪资:无责底薪2500+绩效奖金(300-3480)+项目提成(10-20%)+学历提成(500-700/个)+激励奖
2.福利津贴:餐补(400)+房补(300)+学历津贴(200)+交通补贴(200)+工龄工资(200-1000)+五险+定期团建
3.上班时间:早上8:50-12:00,下午13:30-18:20,单双休,法定节假日正常休息,
宝妈岗下班时间薪资另外询问
成人教育招生老师
3-8千/月
课程顾问招生顾问交通补助五险6-10人经验不限大专招商加盟电话销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成TOCTOB混合办公成人/通用培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
寻找一位专业的课程顾问,负责学生的课程咨询与规划。
工作内容:
1.为学生提供课程咨询,根据学生的需求推荐合适的课程;
2.制定学生的学习计划,跟进学习进度;
3.与教师沟通,反馈学生的学习情况;
4.参与课程研发,提供建议和意见。
岗位要求:
1.大科及以上学历,教育学或相关专业优先;
2.有教育行业工作经验者优先;
3.每接受电销和线下销售
公司名称
学慧教育科技(宁夏)有限公司
上班地址
银川市-西夏区-怀远路1号15楼
下线展示效果
课程顾问
100-200元/天
课程顾问经验不限大专中学生培训机构有销售经验线下教育有教育工作经验学前儿童/小学生
【岗位职责】
1.为K12阶段学生及家长提供专业课程咨询,深入评估学习情况并定制个性化学习规划;
2.通过线上与线下方式与家长保持高效沟通,准确传递课程特色与教学优势;
3.推进潜在客户转化,完成课程签约及后续服务衔接;
4.持续维护家长关系,定期跟进学习进展,探索长期合作空间;
5.协同优化课程推荐机制,参与市场活动的策划与落地执行。
【任职要求】
1.热爱教育事业,具备良好的语言表达力与亲和力,易于获得家长信任;
2.沟通能力出色,善于倾听并准确把握客户核心需求;
3.承压能力强,能适应快节奏工作环境,结果导向意识强;
4.有教育领域销售或咨询服务经验者优先,应届生需表现出积极进取的学习态度。
【薪资福利】
1.底薪+高比例提成+绩效奖励(综合收入:3-8开)
2.提供系统化培训支持,晋升路径明确(顾问-主管-校长);
3.节日福利、团队活动、春游、秋游等多样化员工关怀项目。
少儿英语口语课程顾问(双休入职缴纳社保)
4-8千/月
课程顾问五险一金年终奖1-3年大专中学生沟通良好内向的不合适有家长资源或学生资源培训机构
我们正在寻找一位有经验的课程顾问。该职位需要有扎实的教培行业经验,熟悉教学方法和流程,具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和自我激励。
主要职责:
(一)招生推广
(1)校门口地推,主动向家长介绍课程特色、教学方法及师资,发放资料。运用沟通技巧,了解家长需求,解答疑问,挖掘潜在客户。通过互动游戏、送小礼品吸引学生,收集意向客户信息。
(2)利用校服业务资源。与公司校服业务部门协作,定期获取客户名单,筛选出有课程需求的潜在客户。通过电话、短信或微信联系,定制推广方案,邀请参加课程试听。
(3)异业合作资源利用,公司在寒暑假参与儿童游乐场、培训机构等商家策划推广活动。整合获取的客户资源,分类管理,制定跟进策略,维护客户关系,与合作方沟通优化合作。
(二)客户咨询与服务
(4)解答疑问。热情接待咨询客户,耐心解答课程内容、安排、收费、师资等问题。依据孩子年龄和英语基础,推荐合适课程套餐与学习方案。
(5)安排体验课。为意向客户安排免费线下体验课,结合客户和校区时间确定课程时间,提前与教学部沟通。关注体验过程,收集反馈,优化课程推荐与服务。
(6)客户关系维护。建立完善客户档案,分类管理。定期回访了解孩子学习情况与家长满意度,解决问题。为已报名客户举办交流会、汇报会,通过客户群、短信推送学习资料与优惠信息。
(三)销售转化
(7)促成报名。针对意向客户制定销售策略,突出课程优势,消除顾虑,促成报名。协商报名细节,办理手续,及时反馈报名信息。
(8)完成销售目标。根据公司招生任务,制定月度、季度、年度计划,拓展客户,完成目标。定期分析业绩,调整策略提升业绩。
(四)市场反馈与协作
(9)市场信息收集。关注少儿英语培训市场动态与竞争对手,收集价格、教学、推广等信息反馈给领导。收集客户对课程和服务的意见,传达给相关部门优化产品服务。
(10)部门协作。与教学部配合,沟通客户教学需求,协助学员入学测试与班级分配。参与市场推广活动策划执行,与客服部交接,保障客户服务质量。
职位要求:
(1)大专及以上学历,教育、市场营销等相关专业优先考虑;
(2)1年以上教培行业经验;有咨询师招生经验、地推经验、教培经验的优先;
(3)带有销售性质,E人首选!性格活泼开朗、稳重踏实者优先!
(4)思维活跃,能自主拓客的优先;
工作时间:周三至周五10:00-19:00;周末9:00-18:00,周一周二正常双休。
薪资结构:基本工资+绩效工资+超额提成+团队任务达成奖金。试用期两个月,试用期工资为约定工资的80%,转正后综合薪资:4k-8k;五险一金
高级教育规划顾问
4-8千/月
课程顾问经验不限学历不限大型机构培训机构高端职位有销售经验线上教育有教育工
【岗位职责】
1、公司为员工配备电脑,支持带回家使用,方便灵活办公;
2、通过抖音、微博、百度等主流平台广告投放,获取成人学历课程咨询客户;
3、作为全国领先的互联网教育机构,公司统一提供精准客源支持;
4、具备自主学习能力,团队汇聚销售精英,除系统培训外,需主动钻研提升自我。
【任职要求】
1、年龄21-27岁,大专及以上学历,专业不限,综合条件优秀者可适当放宽学历要求;
2、心态开放,具备包容性,以提升个人职业竞争力为核心工作目标;
3、乐于通过网络与他人交流互动,沟通顺畅;
4、认同互联网发展价值,愿意积极融入数字化工作模式;
5、目标明确,结果导向,能适应较高强度的工作节奏。
【薪资福利】
1、无责任底薪3080元+300至1800元(职级津贴)+500元转正补贴+提成(6%-15%教育行业高比例提成);
2、每月安排:三周双休,一周单休;
3、通过3个月试用期后,底薪额外增加500元;
4、入职即享专业系统的岗前培训,涵盖产品知识与销售技能全方位指导;
5、在职满一年的员工,可享受一次免费学历提升机会,课程市场售价8980-38000元不等;
6、公司倡导扁平化管理,无森严等级制度,是年轻销售人员成长迅速、收入稳定且可观的理想平台;
7、春节享有10天带薪休假,法定节假日正常休息;
8、很赚钱、很赚钱、很赚钱(重要的事情说三遍),人均月薪达7k以上。
栏目概述
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