岗位职责： 1、负责接待学员的现场及电话咨询，引导学员完成报班流程，主要涉及一对一及小班课程的报名服务； 2、认真倾听学员反馈意见与投诉，妥善处理并配合相关流程办理； 3、准确高效地为学员提供学习资料的销售与发放服务； 4、积极完成上级交办的临时任务，保障教学机构日常运营的顺利进行。 任职要求： 1、普通话流利，语言表达清晰，反应灵敏，具备良好的沟通能力； 2、大专及以上学历，有3年以上同类教育机构一对一课程咨询经验，熟悉个性化课程推荐流程； 3、性格开朗，充满活力，积极乐观，形象端正大方； 4、待人热情，服务意识强，具备出色的沟通技巧与协调能力； 5、踏实肯干，责任心强，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、通过电话沟通，为学员提供课程咨询并引导报名，重点服务现场参与引流课的学员； 2、认真倾听学员反馈与投诉，妥善处理并配合完成相关手续办理； 3、准确高效地向学员推荐及发放学习资料； 4、积极完成上级交办的临时任务，保障学校日常运营顺利进行； 5、具备出镜直播能力，能适应镜头前工作。 任职要求： 1、普通话流利，表达清晰，反应迅速，具备良好的语言表达能力； 2、大专及以上学历，应届毕业生优先考虑； 3、性格阳光，充满活力，态度积极； 4、待人热情，有耐心，具备较强的沟通技巧与协调能力； 5、踏实肯干，具有优秀的团队协作意识。

一、公司简介： 仁和会计成立于2002年，深耕会计教育培训领域逾二十年，全国拥有近300家直营校区，累计服务学员近百万人。目前在职员工约3000人，每年为社会输送数万名具备专业能力的会计及财务管理人员，在业内享有较高的声誉与影响力。 二、岗位职责： 1、负责校区课程的销售与咨询服务（含接听咨询电话、接待来访学员、办理报名手续及后续电话回访等工作）； 2、承担老学员的维护工作，开展定期回访并推动续费或升级转化； 3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行与支持； 4、持续优化学员服务流程，提升客户满意度与口碑。 三、任职要求： 1、具备一年以上电销、面销、会销或大客户销售相关经验，大专及以上学历； 2、性格开朗，富有亲和力，具备明确的目标导向意识； 3、沟通表达能力强，服务意识佳，责任心强，积极进取； 4、公司提供精准客户资源（无需外出展业），配备系统化培训与新人带教机制。 四、我们将为您提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇：高底薪5000-6000（阶梯式），叠加业绩提成+课消提成，综合月收入7000-15000； 2、健全的福利保障体系（五险一金）； 3、完善的培养体系，试用期享受带薪培训； 4、广阔的职业发展通道，公司70%的管理岗位由内部员工晋升产生，晋升路径：咨询老师—分校长—大校长—省区高级经理—大区总监； 5、每月定期组织内部竞聘，支持横向与纵向多维成长； 6、弹性排班制度（周一至周五安排一天休息，分为早班8:30-15:00、中班14:00-21:00；周末8:30-18:30）

【公司介绍】 学仕教育2015年成立，主要是做公务员考试和事业单位等编制考试培训，经过十余年的沉淀，已经成为行业领先的公考品牌，全国拥有30家以上的直营分校。 【课程顾问岗位招聘人数：20人】薪酬不封顶，只要招生能力强，单月也可以过10万 【岗位职责】 1:课程咨询：负责接听咨询电话、接待来访学员，为学员及家长提供专业的公职考试课程介绍与规划。 2:销售转化：深度挖掘学员需求，准确推荐适合的课程产品，完成销售目标。 3:客户关系：进行学员跟进、维护与回访，提升客户满意度和转介绍率。 4:团队协作：与教学、学管团队紧密配合，确保学员获得连贯优质的服務体验。 【任职要求】 1:学历专业：大专及以上学历（优秀者可放宽），市场营销、教育学、管理类等相关专业优先。 2:经验能力：欢迎有销售或客服经验的伙伴，应届毕业生亦可培养。具备出色的沟通表达能力、亲和力和抗压能力。 3:个人特质：目标导向，有强烈的赚钱欲望和团队合作精神，对教育行业有热情。 【薪酬福利】 1:有竞争力的薪酬：底薪3000元+业绩提成（5%），收入上不封顶，高绩效员工月入过万不是梦。 2:完善的保障：入职即缴纳五险一金。 3:清晰的晋升：提供“课程顾问→资深顾问→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道，也有横向转岗（如市场、学管）的机会。 4:带薪培训：完善的岗前培训和在职提升体系，助您快速成长。 5:其他福利：带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等 有意向者可联系（同微信），建议加微信发简历

一、岗位职责： 1、负责指导学员了解课程，接听客户来电、根据公司意向资源与学员电话沟通、回答学员在线提出的问题,促成学员购买； 2、根据学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，协助报班； 3、公司有完善的带薪培训流程，有无销售经验均可； 4、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，意向类学员信息由公司提供； 3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 二、任职资格 1、年龄在20岁以上，普通话标准，语言组织能力强，头脑灵活； 2、亲和力强，具有良好的责任心和团队合作精神； 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养； 4、对于工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求。 三、我们的福利： 1、公司开设的所有课程免费学习及专业的免费岗前带薪培训； 2、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，丰富的员工拓展活动及团队建设，打造快乐活力的工作氛围； 3、优秀团队及员工享受带薪出国旅游（公司承担所有费用）； 4、缴纳纳五险一金； 5、功勋员工奖每年评选3000-8000元； 6、多种晋升通道畅通，员工—组长—主管—校长助理—校长—运营总监。 四、作息时间 1、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日常实行7.5小时工作时间； 2、月休6天； 3、法定假正常休息； 4、年底12天超长带薪年假。

1，性格开朗，沟通能力强，有抗压能力。 2，有责任心，团队意识强。 3，喜欢孩子，有耐心。

招聘：课程顾问（五险一金+1年相关经验）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、通过电话、网络平台、面谈等形式接待客户、解答客户咨询并课程产品，促成销售任务的完成2、录入学员信息，帮助其完成报名工作；协助财务人员进行收款和开具收据，及时交账；及时通知学员上课信息、考试时间和成绩查询的通知等工作；3、协助处理学员的退款、重读等售后服务工作；4、定期对学员回访，了解学员的学习情况和满意度，维护客户关系，促成老客户转介绍成单；5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专以上学历，管理学、工程、电子商务相关专业优先；2、年龄22-35岁，1年以上销售或客户服务工作经验，有同行业相关岗位经验者优先；3、熟悉计算机操作、使用常用的办公软件等技能；4、良好的沟通表达能力；亲合力强，具备良好的的职业道德操守，诚信务实、工作责任感强、严谨稳重。待遇亮点：【薪酬待遇】基本底薪+提成+全勤奖+开单奖励+优秀销售奖金；【五险一金】完善的社会保险（；住房公积金；【工龄奖】独特的“八三五计划”任职满1年以上者每年可获得3000-8000元不等奖金；【培训制度】公司提供专业的入职培训，在职培训，帮助你成长提高，成为更好的自己；【工作时间】月休6天，7.5小时工作制，提倡高效工作；【带薪年假】带薪病假、婚假、产假、陪产假等，春节假期，全体员工享有10-12天超长带薪假期，拥有充足的时间陪家人享受假期；【办公环境】交通便利，4A级写字楼，明亮的工位，开阔的办公环境，员工关系简单无办公室政治【节日礼品】公司在三八节、端午节、中秋节、春节向员工发礼品或红包表达节日问候；生日则为你送上精彩的生日祝福和温馨礼物；【部门团建】各部门每个月可有丰富的团建活动，各种玩乐你想怎么玩就怎么玩；【年度旅游】每年优秀员工带薪游世界，境外游，携家属京城游等【美味下午茶】劳逸结合，公司每个月举办多次下午茶，享受悠闲下午。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责: 1. 为学员提供专业的课程咨询服务，解答课程相关问题。 2. 根据学员需求，提供合理的课程规划与学习建议。 3. 协助学员完成课程选择，推动学习目标的实现。 4. 持续跟进学员学习进展，提供必要的支持与引导。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解并回应学员需求。 2. 有较强的服务意识，注重学员体验与满意度。 3. 具备一定的学习能力，能快速掌握教育产品相关内容。 4. 工作积极主动，具备责任心和团队协作能力。

课程顾问： 无责底薪2000，3000，4000，综合薪资：4K-1W+，根据自己能力定底薪，底薪根据当月业绩来定的。 15号发工资，大小周，节假日正常，交社保，含公司福利。 前期是培训的，上班时间8:30-18:00，中午休息两个小时，后期可晋升为校长 主营业务：证书培训，工程资质咨询，职称评审，学历提升，证书托管

石嘴山市大武口区招工地小工/杂工

平罗大方门排档招聘服务员数名2200，假期工数名1800联系电话

滨河服务区， 招聘保安3名， 身高 1:70 以上，身体健康，55 岁以下， 工资2600元 管吃管住 保洁7名， 要求: ，55岁以下， 工资2600元 管吃管住 电话同 王经理

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通信工程人员6-8个月负责部门综合事务、会议事务、绩效等工作；档案管理；材料文字工作及信息报送，公司对外联络工18-28周岁本科以上理工优先安排

金徽酒外联经理招聘启事1. 年龄：20- 35周岁2. 身高：160cm及以上3. 其他：形象气质佳，具备较强责任心4.工作期间禁止喝酒薪资与福利• 薪资构成：4000元底薪 + 月度奖金 + 季度推广奖金 + 年终奖• 休息制度：每月带薪休假4天。

通信工程人员负责部门综合事务、会议事务、绩效等工作；档案管理；材料文字工作及信息报送，公司对外联络工

招聘旅游团员工。要求性格外向，乐于沟通，干净利索，年龄不限。薪资福利包含食宿。

招聘旅游小管家，工作地点位于铁西运河德百广场一楼超市对面的华金金碧斋。招聘人数若干。试用期为1个月，期间底薪2500元加提成。转正后底薪为3000元，加提成，并缴纳五险。

导购员 半天班，热爱销售，沟通和表达能力强，形象气质佳，具备基础的服装技巧、陈列及色彩搭配技巧 薪资福利:工资面议 招工人数:10名 （）

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招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 薪资回报 用人理念：更看重品德与态度，不拘学历背景；更关注实际能力，而非纸上文凭。 薪酬发放：每周结算，按周支付工资。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期外勤！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲，愿意拼搏，机会就在眼前！ 目标不必遥不可及，信念一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 所属教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容清晰，上手简单！ 人员需求说明： 第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推性质工作需随团队频繁移动； 第二，经验不限，欢迎加入，目标人群包括学生家长群体； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队规模大，故需具备一定组织协调或管理能力者，以保障地推效率与执行进度

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应外出工作，可长期驻外！ 岗位收益：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对事业充满激情，欢迎加入！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能承受流动性作业，地推工作需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象：学生家长群体； 第三，需要大量人才加入，地推项目通常需团队协作推进，规模大则效率高，因此具备一定组织协调能力者更有利于工作快速展开

【微畔使命】 助力百万同学，实现人生梦想。 【工作内容】 （1）新媒体引流获客 （2）通过微信 (主要) +电话 (辅助) 进行招生 （3）班主任督学服务 【任职要求】 1.热爱教育事业、有利他之心； 2.大专以上学历，欢迎优秀应届毕业生或在教育行业稳定工作1年以上往届生，能接受多种销售模式，有自驱能力； 3）服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 4）开放的学习心态（不怕不会，就怕你不学），快速学习能力,性格开朗.有良好的沟通能力.善于与人交流； 5）逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀销售经验职业规划清晰。 【岗位优势】 1.销售周期短，平均成交0-3天，初聊客户最快[当天开单]。 2.成熟销售转介绍客户高达50%，业绩，客户黏性高。 3.无需行业经验，提供专业知识培训,教学团队，助力销售团队。 4.平均收入1.5W左右，月度公司销冠月薪4W+，收入无天花板。 5.国家政策扶持的职业教育赛道，属于刚需，蓝海赛道。 【薪资结构】 每个月我可以拿多少钱? 这个问题一定是你最关心的。 首先，底薪: 4K-8K （其中1K的绩效，还有膨胀系数） 其次，提成: 5%-25% ，提成每单都有（100~2000+） 再次，奖励：部门奖金+季度奖金+年终奖金+项目年度分红 所以一个完整月资薪不低于1.5W(不给你画饼，微畔是要让你赚到这个钱) 。 每个季度，职称等级、底薪都有机会调整涨幅。 【福利待遇】 除了工资，我还可以收获什么? 与一群单纯活波的90后、00后小伙伴成为同事、战友。 带薪岗前培训、五险一金、节日礼物、法定节假日、春节额外超长假日、季度团建。 每个月的电影票奖券、躺平半天奖、迟到卷、早退卡、咖啡券、奶茶卡、最佳工位奖任你抽取。 年轻人的快乐工作、游戏生活，我们懂你。 【工作环境】 公司距离十陵地铁口，公交300米，地铁4号线直达，交通便利。别墅办公环境，茶水间、微波炉、冰箱。 【职业发展】 1.冲击9星销冠 销售顾问级别从P1到P9，夺取9星王冠。公开透明，每季度都有机会评定职称与调底薪机会。 2.管理带队 销冠->组长->经理->总监->合伙人。 愿意带领团队、辅助小伙伴成长的高级销冠们，更可以晋升做管理。 【职位画像】 (1) 有志青年; (2) 不“安于现状”、积极进取的人; (3) ⼈活着就会有压⼒、但我们希望你是⼀个能承受⼀定的⼯作压⼒的⼈; (4) “吃苦耐劳”是句⽼套词，但我们认为这是微畔⼈必须具备的本质; (5) 我们相信团队的⼒量是不可战胜的，因此你的团队意识⼀定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导。 (6)最实际的⼀点就是你必须对⾦钱有很强的欲望，并且希望通过⾃⼰努⼒⽽获得它。 （7）如果您是位曾经的销冠，那就快快抓住机会吧。 以上特征如果您确实都具备/或占据大部分，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎您的加⼊。

 【工作时间】 公司上班时间周一至周五9：00~18: 00上班，12:00~ 13: 30休息。 周六上班半天10：00~12：00 作为销售岗位，以客户的时间为准，下班后不回消息，不想搞钱的求职人员，不是是我们的同类。 国家法定节假日正常放假，春节额外超长假期。 入职满1年，享受带薪年假3天，最高可享受7天。 【微畔介绍】 微畔教育是高新技术企业，成都大学孵化企业，具有自主研发的教学平台。 自公司成立8年以来，出版教材6本、软件著作权18项、专利2项、合作院校20余所、服务学员18万余人。 公司深耕于职教升学赛道，开展中职升学、统招专升本培训项目多年，现公司需要一群不安于现状、愿勤奋致富的有志青年共创未来！ 【招兵买马名额】 仅限3人！仅限3人！仅限3人！ 好了，就啰嗦这么多，各位志同道合的小伙伴，快快加入吧！ 行动起来，马上投递正式简历！

岗位职责： 1、负责目标客户的筛选，通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约，持续跟进客户进展，确保达成每月销售指标 2、接待到访客户，为学生及家长提供专业化的教育咨询服务，量身定制学习辅导方案与规划 3、协同校区教务与教学人员共同做好学员后续服务，提升家长与学员满意度，推动续费、扩科及推荐新学员 任职要求： 1. 学历要求：统招大专及以上学历 1. 能够适应“以电话邀约为主要方式”的基础性工作内容，对电话沟通无排斥心理 2. 具备逻辑清晰、表达流畅的沟通能力，能准确传达信息并理解客户实际需求 3. 有明确的目标导向意识，愿意为实现业绩目标投入必要的时间与努力，具备一定的抗压素质 4. 性格开朗积极，具有主动沟通意愿，能较快融入团队协作环境 5. 成长潜力：学习能力突出，可快速熟悉业务流程、产品内容及签约技巧，积极参与岗位相关培训 6. 认同企业文化和价值观，职业发展方向与岗位定位保持一致

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