岗位职责： 1.负责培训班招生推广工作，通过线上（微信、短视频、社群等）及线下（地推、宣讲、合作渠道等）多渠道开展生源拓展 2. 主动对接潜在学员，清晰介绍课程内容、师资优势与学习价值，完成咨询→意向→报名全流程跟进 3.定期整理招生数据，分析转化效果，优化推广策略并反馈市场信息 4.协同教务与讲师团队，参与招生宣传活动策划与执行 5.维护客户关系，提升学员满意度与转介绍率 任职要求： 1.对教育行业有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，目标感强，能承受一定业绩压力 3.学历不限，有教育培训、课程顾问或招生经验者优先 4. 熟练使用智能手机及常用办公软件，能适应线上线下灵活工作方式 5.诚实守信，责任心强，具备基础抗压能力与团队协作精神

岗位职责: 1. 为学员提供专业的课程咨询服务，解答课程相关问题。 2. 根据学员需求，提供合理的课程规划与学习建议。 3. 协助学员完成课程选择，推动学习目标的实现。 4. 持续跟进学员学习进展，提供必要的支持与引导。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解并回应学员需求。 2. 有较强的服务意识，注重学员体验与满意度。 3. 具备一定的学习能力，能快速掌握教育产品相关内容。 4. 工作积极主动，具备责任心和团队协作能力。

我们招聘课程顾问，主要负责招生工作。要求善于与家长沟通，能够大胆的做地推招生工作。能够想尽各种办法做好招生工作。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

此岗位是一线课程顾问，销售岗，有相关经验优先，本地人或定居本地多年更佳，暂不接受应届生； 负责前台招生工作:学生测评，试卷讲评，辅导计划建议，促进报名成交，以及后续学业规划追踪 底薪+提成+绩效奖金+五险一金，以及各项员工福利，工资无上限。 上班时间:40小时/周，周一到四，双休轮休。大节假日值班后补； 温馨提示：需接受行业特质，上班时间与休息时间与大众相反，学生放假时间是我们的业务日，假期后补，优点是可以错峰出游，享受包场的待遇哟~

社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 职位详情 招人!纯筛选岗!全公司都是00后!你只需要： 线上沟通(自媒体平台发布作品跟学员沟通)问问基本情况符合条件(符不符合考公考编条件)推给经理结束 没有的事： 没有业绩压力(成交是经理的事)。 没有办公室政治(同事全是同龄人) 薪资： 底薪3500+提成+奖金，多劳多得!! 综合8000起，上不封顶但也没人逼你卷。关于我们： 公司平均年龄00后，氛围好到什么程度呢?就是中午吃饭能凑三桌狼人杀，工作上有问题直接喊一声就有人帮你，领导也是年轻人，不摆架子。 我们总以为生活欠我们一个"满意"其实我们欠生活一个"尝试"，尝试和我聊聊呗!!! 员工福利 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖 带薪年假 零食下午茶 团建聚餐 节日福利 生日福利

岗位职责： 公司提供培训，无需经验 1、负责接听咨询电话，并做好相关信息的记录工作； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传递最新的培训资讯； 3、接待上门咨询人员，全面、准确且有针对性地开展咨询服务，帮助其获取所需信息，为其课程选择提供参考依据； 4、依据公司相关政策和规定，为有意向参训的学员办理报名流程，指导填写报名表及准备、整理相关报名材料； 5、协调安排已报名学员的课程参与； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、年龄20至28岁，具备专科及以上学历； 2、普通话标准，性格亲切，具备良好的沟通能力与一定的幽默感； 3、具有团队协作意识和敬业精神，执行力强，能承受一定工作压力，责任心强。 职位福利： 绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、年终分红、周末双休、多次晋升机会、公费差旅 职位亮点： 综合收入7000元以上

岗位职责 1. 负责公司知识付费课程线上销售工作，依托公域引流、私域流量资源，挖掘意向客户，完成课程销售业绩目标； 2. 对接意向客户，精准讲解课程体系、课程价值，解答客户关于销售培训、课程学习、服务配套等相关疑问，推动客户下单成交； 3. 维护客户资源，建立客户档案，跟进客户学习进度，做好售后跟进服务，提升客户复购与转介绍率； 4. 配合私域运营团队，参与社群、朋友圈发售活动，主动挖掘潜在客户，拓展销售渠道； 5. 跟进高客单价线下课程、高端课程的销售转化，精准对接高端客户需求，完成大额订单成交。 任职要求 1. 有线上知识付费产品销售经验优先，有营销、教育、培训类课程销售经验者优先； 2. 熟悉线上销售流程与话术技巧，具备较强的沟通表达能力、谈判能力与成交能力； 3. 了解营销销售领域知识付费产品，对销售课程有清晰认知，能快速掌握课程核心卖点； 4. 目标导向明确，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望与执行力，能主动开拓客户、跟进订单； 5. 具备良好的客户服务意识，维护公司IP口碑，诚信靠谱。

工作内容： 1、对客户进行分析，运用多种形式（电话、微信），为客户提供咨询服务； 2、与客户保持良好的沟通，制定合理化的培训课程方案； 3、与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性。 任职要求： 1.45岁以下，学历不限，有相关行业经验和销售工作经验优先考虑； 2.性格开朗、思维敏捷，具备良好的应变能力及良好的服务意识； 3.有良好的学习能力和学习态度，有一定抗压能力，能接受电话销售。 工作时间：朝九晚六

上海庙某大型能源煤矿招聘一线综掘支护工，要求年龄35岁以下，身体健康，有相关经验者优先。入职即缴纳五险一金，年薪12万到16万。有意者可抓紧咨询。

大武口地区招聘焊工和小工。

招押运员一位，有想干的联系罐车液碱金

平罗地区招聘装载机顶班人员，薪资400。有意者请勿联系，此为虚假信息。

平罗地区招聘装载机顶班人员，薪资400元。有意者可报名。

招聘：旅游业务员薪资：2500-3000元/月旅游行业工作者优先

旅游旅居养老保险销售双休上午9点到17点30工作时间

岗位职责： 一、挖掘潜在客户资源，建立客户信息档案，做好登记和后期维护。 二、筛选潜在客户，主动了解客户意向，进行需求沟通。 任职要求： 1.热情礼貌，有耐心，亲和力好，有主动服务意识，沟通能力强，热爱销售工作，具备独立开发客户能力、勇于挑战高收入。 2.思维敏捷、口齿伶俐，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 3.热爱生活、自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的挣钱欲望； 4.接受零基础小白，入职有岗前培训。 5.18-48岁，不限学历，工作时间自由。 福利及薪资构成： 1、高额提成（上不封顶）+补助（朝九晚六，月休4天） 2、有完善的岗前培训和透明的晋升渠道 3、节日会、不定期团建、节假日福利、员工旅游

岗位职责: 1.根据客户需求推荐旅游产品:跟团游、自由行、小包团、自驾游、定制旅行等，提供旅游产品介绍及行程方案推荐; 2.根据客户需求提供合理报价，协助完成订单签订; 3.跟进客户意向，理解客户需求，提供个性化的旅游产品和服务，提升客户满意度，推动成交，提升销售转化率; 4.维护客户关系，提供售后服务支持; 5.签订旅游合同，客户行程单指定，，跟进流。 任职要求: 1.有旅游行业顾问经验的优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷 3.善于线上沟通，有良好服务意识，能耐心接待 4.熟练使用微信、基础办公软件; 5.目标感强，愿意跟进客户，完成销售业绩 上班时间： 1.9:30-18:30 2.13:30-22:00

旅行社张家界永定区富华里总助（1名)英语能力过硬，听说读写功底全面扎实；旅游产品运营、上架等相关工作薪资:5000-8000+社保+年终奖旅游定制师（4名）负责咨询规划，会基础电脑薪资：2000+20%提成+社保

罗丽丝招聘优秀导购工作待遇：底薪2800+公休2天+提成+节假日双薪综合工资4000-6000工作地址：大武口步行街/大武口商场店铺招聘条件：38岁以内，有销售经验者优先选择，五官端正即可，内衣店销售，工作内容，日常销售，卖货和店铺日常打理，工作轻松干净联系电话

招聘：平罗县北门市场龙凤服装店。招聘店员。长白班，公休两天，工资面议。电话（会缝纫工的优先录用）

《左佐男装》高薪诚聘导购1名工资待遇3000-6000上不封顶，只要你有能力欢迎来挑战工作地点：平罗步行街左佐男装电话:

招聘：平罗县北门市场龙凤服装店。招聘店员。长白班，公休两天，工资面议。电话（会缝纫工的优先录用）

旅游公司急聘：石嘴山市高新区星翰集团招聘驾驶员、导游，培训3到5天，工资月结，年龄：30—55岁，要求：'3年以上爱学习亲和力强联系电话：白经理

罗丽丝招聘优秀导购工作待遇：底薪2800+公休2天+提成+节假日双薪综合工资4000-6000工作地址：大武口美佳铭城店/石嘴山万达店招聘条件：38岁以内，有销售经验者优先选择，五官端正即可，内衣店销售，工作内容，日常销售，卖货和店铺日常打理，工作轻松干净联系电话

《左佐男装》高薪诚聘导购1名工资待遇3000-6000上不封顶，只要你有能力欢迎来挑战工作地点：平罗步行街左佐男装电话:

旅游公司急聘：石嘴山市高新区星翰集团招聘驾驶员、导游，培训3到5天，工资月结，年龄：30—55岁，要求：'3年以上爱学习亲和力强联系电话：白经理

办公室电话，直播，或者做视频号，引流，五五分成包吃包住交社保

【岗位内容】 1、根据公司提供的优质客户资源，通过在线电话邀约到访； 2、深度沟通学生/家长，诊断学习问题，定制长期学业解决方案； 3、跟进学习效果，获得家长信赖与转介绍，完成业绩指标； 4、持续学习与复盘：参与团队案例研讨，持续优化咨询方法论，提升专业影响力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有教育、销售、客服或心理学相关经验者优先； 2、渴望高薪，有强烈的目标感和成就感驱动； 3、具备良好的共情能力、逻辑表达能力和倾听意愿； 4、能积极面对挑战与暂时拒绝，在挫折中快速调整； 5、乐于接受新知识，善于总结复盘。 【薪酬福利】 1、无责底薪（4K-8K） + 业绩提成（4%-6%）+ 人头奖金 + 多项激励奖金，收入透明，上不封顶：成熟顾问月入 2W+，顶尖顾问年收入 40万+。 2、清晰的晋升双通道：咨询师 → 高级咨询师 → 校长（最快6-12个月晋升）。 3、从0到1的带薪培养体系 (1)7天岗前集训：产品、沟通、专业流程全赋能； (2)1对1师徒制：全程实战指导，避免独自摸索； (3)每周案例复盘会：持续精进，与团队共同成长。 4、全方位的资源支持 (1)公司提供优质客户资源，让你专注于专业沟通； (2)成熟的课程产品与教研体系 作为你的专业后盾； (3)开放的团队氛围，随时为你提供支援。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观