招家装设计师合作，熟练画图谈业务，待遇面谈

任职资格（通常要求）： 教育背景：室内设计、环境艺术、建筑学或相关专业本科及以上学历。 工作经验：5-8年以上室内设计或装饰装修设计经验，其中至少2-3年以上团队管理或项目主管经验。有工装（如高端家装、商业空间、办公空间、酒店、户外庭院等）项目经验者优先。 专业技能： 精通室内设计全流程，具有出色的方案构思、深化及施工图把控能力。 熟练掌握AutoCAD,SketchUp,3dsMax(或相关渲染工具如V-Ray,Corona)，AdobeCreativeSuite(Photoshop,InDesign)等专业软件。 熟悉装饰材料、施工工艺、建筑规范、消防规范及相关行业标准。 具备优秀的审美能力、色彩感知力与空间规划能力。 了解工程造价及成本控制基本知识。 核心素质： 优秀的领导力、团队管理能力与跨部门协调能力。 出色的沟通表达能力、客户服务意识与汇报技巧。 强烈的责任心、抗压能力及多项目并行管理能力。 注重细节，追求品质，具备创新思维和解决问题能力。 汇报关系： 通常向设计总监、工程总监或公司副总经理汇报。 附加说明： 此岗位职责可根据公司具体组织架构、业务侧重（如家装、工装、软装等）进行调整。在实际招聘中，常与“设计经理”岗位职责相似，但可能更侧重于具体项目的设计管理与执行层面的领导。薪酬结构通常为“固定薪资+绩效奖金+项目奖金/提成”。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、准确领会主案设计师的设计思路，协助主案设计师完成项目图纸的细化、深化及制图相关工作； 2、参与与施工团队之间的图纸交底、工地巡查及工艺说明等现场沟通任务，具备良好的沟通协调能力； 3、能独立进行房屋测量，绘制初步设计方案图，熟练制作效果图者优先考虑； 任职要求： 1、艺术设计、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备较强的领悟力和审美设计能力； 2、熟练操作设计类常用软件（如CAD、3DMAX、PS等）； 3、具有良好的团队协作精神，工作踏实，能适应一定工作压力； 4、接受应届毕业生或实习生应聘，薪资待遇可面议

毕业时间：2025-2026 招聘截止时间：2026-08-01 从事工程类、研发类、营销类、职能类相关工作； 需求岗位：电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。 任职要求： 1、2025届、2026届毕业生，应届硕士学历，包含海外高校毕业学生； 2、专业范围：电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语等相关专业； 3、品行端正，富有进取心，工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力、应变能力及判断力。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程设计 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

【工作内容】 - 承担换热小成套、实验型杀菌机等成套类设备的工艺方案与结构方案设计； - 负责相关产品所需材料的申报及技术资料的编制整理； - 参与平台化产品的结构开发与材料选型相关工作； - 配合解决产品开发阶段的技术难题与工艺优化问题。 【任职要求】 - 品行端正，具备较强的自主学习能力与积极进取的工作态度； - 掌握换热计算原理及杀菌设备工艺设计流程； - 熟练使用SolidWorks、CAD及常用办公软件； - 具有同行业从业经历者优先录用； - 拥有PLM系统使用背景者优先考虑。

工作内容: 1.上门测量 2.进行方案设计、施工图设计、预算报价等 3.客户沟通签单配合项⽬经理对项⽬进⾏跟踪和监督 任职要求: 1.独立设计方案 2.熟练设计相关专业 3.善于沟通，有责任⼼

岗位职责: 1. 为客户打造专业的软装设计解决方案，提升空间美学表现与实用功能。 2. 结合客户个性化需求，提供涵盖空间规划、色彩协调、材质甄选等在内的整体软装服务。 3. 与项目组紧密协作，保障设计方案精准落地，注重施工细节的执行与把控。 4. 持续跟进方案实施进程，适时优化调整，确保最终效果符合客户预期与设计标准。 任职要求: 1. 具备5年以上行业经验，有完整项目落地案例，熟练操作各类设计软件；拥有知名设计工作室经历者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能精准捕捉客户需求；拥有良好的美学素养与创新思维，可独立主导设计任务。 3. 熟悉整体装修流程，能够细致处理设计各环节中的具体事务。 4. 具备团队协作能力，善于与成员高效交流，协同推进项目顺利完成。 5. 对设计细节保持高度敏感，擅长将创意理念转化为可执行的设计成果。

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、2年以上相关领域工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等装修全流程环节 6、认同公司运营理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、健全的社会保险保障体系 2、节日福利发放，享受带薪年休假 3、月度奖金，以及具有吸引力的季度与年度绩效奖励 4、月度销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业化综合实战培训 8、全员享有公平且开放的晋升通道与发展空间

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室内装修设计师 岗位职责： 1. 负责室内装修方案设计，包含平面布局、效果图、施工图绘制 2. 与客户沟通需求，精准把握设计风格，出具完整设计方案 3. 跟进项目落地，配合施工交底、材料选样、现场尺寸核对 4. 独立完成从量房、谈单、设计到后期跟进的全流程工作 任职要求： 1. 1年以上室内装修/全屋定制设计相关工作经验 2. 熟练使用CAD、酷家乐、SU等设计软件 3. 熟悉装修施工工艺、材料及预算报价 4. 沟通表达能力强，有责任心，能独立谈单签单 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+节日福利，多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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1、负责车间日常运作，推进5S管理实施，参与绩效考核体系优化 2、统筹车间安全管理、设备操作规范执行、环境卫生维护、物料管控及人员调度 3、监督产品质量标准落实，有效控制生产过程中的成本消耗 4、协同公司战略发展需求，确保生产任务高效完成 要求：1、年龄30~45岁，具备制造业从业背景，有50-100人团队管理经验者优先 2、机械类专业优先，能够识读工程图纸，熟练使用CAD等机械设计软件，具备技术背景者优先 3、招聘人数：1人 年薪8-30万，具体待遇面议

招聘：缝纫工 薪资：3000-6500元/月 身体健康，熟练工优先，吃苦耐劳 (无相关技能者公司提供相关免费培训） 一经录用办理社会保险

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