招聘在平顶山河南地区的厨师长两名，年龄要求在45至55岁之间，需具备良好的人品，具备丰富的管理经验者将优先考虑，联系人为李总。

现烤主管 经验要求：8年以上经验，学历要求：初中学历，1、热爱烘焙事业；2、协调、统筹能力好。1、根据公司下达的日常生产、新品推广、新店开业产品需求，做好协调、安排工作；2、公司现烤、流程的实施与控制；3、现烤团队的建设和人才培养。 薪资福利:7 - 12K 工作地址:平顶山市湛河区北汴路高速涵洞南50米路西

【招聘】2026怪兽氛围烧烤，汝州东区店，扬帆起航！✅店长数名 ✅厨师长数名 ✅店助数名 ✅服务经理数名 ✅吧台酒水/杯饮师（零基础可培训）数名 ✅服务员数名 ✅传菜员数名 ✅热菜师傅数名 ✅烧烤师傅数名 ✅切配师傅数名 ✅后厨各岗学徒数名 （年轻/时尚为主/发型不限/纹身不限/工装不限）男女不限 只要你有梦想，只要你有冲劲，只要你肯松弛下来，放下你的身段，怪兽真诚的邀请你加入我们 性格开朗 爱白天睡觉 活跃者 优先安排 招聘热线: ☎ ☎

怪兽烧烤汝州东区 店急招：厨师长，热菜师傅，烧烤师傅，洗碗工，服务员，店长，收银等职位，有意向可咨询热线: ☎

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

惠济区中餐厅招聘 岗位：前厅经理 要求：40岁以下，有宾馆饭店营销经验，形象气质佳。 薪资：底薪6000+业绩提成（面试详谈）。 上班时间：早上9点到晚上闭店，月休2天。

厨师长1名 需要合理安排每天店内日常运营，菜品出新，成本控制！有管理经验者优先考虑！ 团餐大锅菜，能吃苦有经验者优先！ 每天十几个菜，工作性质简单！ 不压工资！

有连锁店经验。带队能力强，员工培训，执行力强。

平顶山市区招打荷一名2500—3000！有宿舍，电话张

招聘押运员数名，。电话同号：

找一个搭档和我一起装俩车。宝丰450一车。

招七类滚子磨床外径师傅一名，外径操作工一名，学徒一名。 要求:工作负责认真，服从管理，不三天打鱼两天晒网。 长期不断活，工资按时发放！

郏县，自建房，两万块多孔砖，寻找优秀班组，最起码15把刀，质量要求高，无瞎缝，垂直平整一公分左右。活多，第一回合作，希望有能力的班组联系，

三块六火锅招聘 店长助理:（底薪4500-5500）含满勤200 厨师长：4500～5200含满勤200 服务员(4000-5500)含满勤200 传菜员:（底薪4000-5000）含满勤200 厨工：（底薪3800-4800） 含满勤200 洗碗工:(底薪3800-4800)含满勤200 福利待遇： 月休息三天,生日当月有生日假，夜班补助每天20元，工龄满半年涨50元5年封顶 1.免费供吃住，寝室热水 免费wifi 2.每季度免费聚餐 3.有广阔的发展空间和晋升平台， 电话：88315199 ： 地址:沈阳市大东区合作街85号

龙王庙食堂招聘厨师长一名， 年龄55周岁以内，会简单操作电脑，有大型团餐管理经验，提供健康证，无犯罪记录证明，月工资8000，缴纳五险，提供住宿，大小灶都熟练，一日三餐，有午休，公休4天，联系

招厨师/经理, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系余总

南昌连锁餐饮诚聘 厨师长 8000-9000+绩效 每月正常上万 厨师 5500-7000新手也要 配菜5000-6000新手也要 学徒4000 店长 6000-8000+营业额提成 电话 陈

团餐招聘： 合肥高新区、经开区、蚌埠地区需要厨师长数名，底薪8千➕绩效综合下来1.2万左右，要求：年龄40岁以下有团餐工作经验数年！会基础电脑操作，成本管控，菜品研发。 有意者请致电刘 非诚勿扰！平台

楼面经理 20 - 35周岁，大专及以上学历；学习能力强、执行力突出，有责任感与服务热情；具备优秀沟通能力，能统筹现场运营。工作时间：每天8小时，每周休息1 - 2天。 薪资福利:月薪3000 - 4800元，享受节假日三倍薪资+全勤奖补贴，专属公司系统管理培训，每年还有公费学习与旅游机会；积累国际连锁企业工作经验，收获欢乐协作的团队氛围；楼面经理可按服务员→楼面经理→餐厅储备经理→餐厅副理→餐厅经理→更高管理岗位路径晋升。 两店岗位同步招募，可直接致电咨询，优先安排面试

楼面经理 20 - 35周岁，大专及以上学历；学习能力强、执行力突出，有责任感与服务热情；具备优秀沟通能力，能统筹现场运营。工作时间：每天8小时，每周休息1 - 2天。 薪资福利:月薪3000 - 4800元，享受节假日三倍薪资+全勤奖补贴，专属公司系统管理培训，每年还有公费学习与旅游机会；积累国际连锁企业工作经验，收获欢乐协作的团队氛围；楼面经理可按服务员→楼面经理→餐厅储备经理→餐厅副理→餐厅经理→更高管理岗位路径晋升。 两店岗位同步招募，可直接致电咨询，优先安排面试

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

岗位职责: 1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作 2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准 3.协调员工工作，提升团队整体效率 任职要求： 1.具备良好的管理能力和沟通技巧 2.能够处理厨房运营中的突发情况 3.对工作认真负责，有较强的执行力和团队合作精神

铜锅店，中餐店 店长1名 主管1名 厨师长2名 配菜3名 洗刷2名 服务员5名 切配5名

高薪诚聘厨师长｜与我们共筑舌尖上的匠心品牌 岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜单，把控菜品品质、口味与出品效率，确保符合品牌定位。 2. 带领厨房团队开展日常工作，包括食材验收、成本管控、卫生安全监督，降低损耗并提升毛利率。 3. 主导菜品研发与创新，定期推出季节性新品，满足顾客需求并增强品牌竞争力。 4. 负责厨房人员招聘、培训、考核与激励，打造高效、稳定、有凝聚力的团队。 5. 严格遵守食品安全法规及门店卫生标准，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 5年以上餐饮厨房工作经验，其中2年以上厨师长管理经验，熟悉[对应菜系]的烹饪技艺与研发逻辑。 2. 具备优秀的成本管控能力，能精准核算食材成本，优化采购与库存管理。 3. 拥有强烈的责任心与领导力，能高效协调团队，解决厨房日常运营问题。 4. 热爱餐饮行业，对美食有创新热情，关注行业趋势与顾客口味变化。 5. 持有健康证，无不良从业记录，能适应餐饮行业工作节奏。 我们期待有匠心、有想法、有担当的你，与我们一起用美食传递价值

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，川湘菜厨师5人，打荷2人，配菜2人，，凉菜师傅1人，烧烤师傅3人。电话微信同号

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。