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生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度,保障生产任务准时交付; 2、跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理技术及品质异常问题; 3、持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品合格率; 4、组织团队协作,调动成员积极性,增强团队凝聚力与执行力; 5、定期向上级反馈生产进展,并提交优化方案与实施建议。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,掌握生产作业流程及设备使用规范; 2、具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力,能有效推动团队目标达成; 3、善于分析和解决现场问题,适应高强度工作节奏; 4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制; 5、具备同行业工作经验者优先录用。
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产计划按时高效完成; 2、跟踪生产各环节,及时处理过程中出现的技术故障与品质异常; 3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品合格率; 4、组织并协调团队工作,增强员工积极性与团队协作水平; 5、定期向上级反馈生产进度,提交优化建议和改善方案。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,掌握生产流程及设备基本操作; 2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力,能有效带动团队氛围; 3、问题分析与应对能力强,适应高强度工作节奏; 4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制; 5、具备相关行业工作经验者优先录用。
外围设备主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年大专维修保养安装调试设备管理特种设备电气设备焊工证电工证特种作业操作证
初级组长8~10K、高级组长9~12K 薪酬结构:固薪(70%)+绩效奖金(30%)+招聘奖金+年终奖; 岗位方向:车间以外厂区内特种设备管理; 发展方向:初级组长→中级组长→设备主管→设备经理 上班时间:7:40-18:00 福利:缴纳五险一金、提供食宿; 岗位职责: 1、负责厂区外部区域各类特种设备(包括叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备)的日常巡检与维护工作,按周期开展保养并及时处理突发异常; 2、快速响应电气类故障(如配电系统运行异常),提出有效整改措施,确保设备持续稳定运转; 3、定期检查设备线路、传动部件及整体运行状态,落实设备巡检工作的组织与执行; 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、机械设计等相关专业背景; 2、具备设备维修保养经验,熟悉叉车、地牛等工具的操作与维护; 3、具备良好的组织协调能力,以及较强的口头与书面表达能力; 4、持有高低压电工证者优先考虑。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 监督并统筹生产班组的日常作业运行 2. 保障生产计划按时交付,维持作业质量稳定 3. 推动团队协作,持续提高生产运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效组织与协调团队工作 2. 具备快速应变能力,积极改进和优化作业流程 3. 工作积极主动,具备高度的责任意识与执行能力
腻子粉生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
一、工作职责(一)生产组织与现场管理 负责腻子粉生产线的日常运作安排,严格落实生产计划,确保产量和质量符合标准,准时达成生产目标。 统筹班组人员排班与岗位分工,科学调配人力、设备及原材料等资源,优化生产流程,提高作业效率。 推进生产现场6S管理,保持作业区域干净整洁,物料有序摆放,通道无遮挡,保障现场秩序井然。 (二)质量管控与工艺执行 严格执行腻子粉生产工艺要求,监督配料、搅拌、包装等各环节操作,杜绝违规行为发生。 负责半成品与成品的抽样检查,协同质检人员开展质量检测,及时识别并处置质量问题,防止不合格产品流出。 记录生产过程中的工艺参数、配比数据及批次信息,建立完整且可追溯的班组生产记录台账。 (三)设备管理与维护保养 负责搅拌机、包装机、输送线等生产设备的日常巡检、清洁及基础维护工作。 发现设备异常响动、故障或磨损情况时,立即上报并联系维修,跟进检修进度,确保设备稳定运行。 指导班组成员规范使用设备,避免因误操作造成设备损坏。 (四)安全管理与人员培训 落实安全生产责任制,组织班前安全提醒,排查并整改现场安全隐患,预防安全事故发生。 监督员工正确穿戴劳动防护用品,严格遵守安全规程,及时制止违章作业行为。 负责新入职员工的岗位技能、安全规范及工艺标准培训,提升班组整体操作能力。 (五)沟通协调与异常处理 与生产部、质检部、仓储部等部门保持对接,协调原料领取、成品入库及质量检验等相关事宜。 快速应对生产过程中出现的原料不足、设备停机、质量波动等突发状况,重大问题及时上报。 收集班组成员的意见建议,加强团队建设,提升班组协作力与执行力。 二、任职资格 (一)基本条件 身体健康,能胜任腻子粉生产车间倒班工作。 高中及以上学历,有1年以上干粉建材(如腻子粉、砂浆)生产班组管理经验者优先考虑。 (二)专业技能 熟悉腻子粉生产工艺流程、配方标准及操作规程,掌握常见质量问题的识别与处理方式。 了解生产线常用设备的工作原理,具备日常维护和简单故障判断的基础知识。 能读懂工艺文件,熟练填写生产、质量、设备等各类记录表单。 (三)综合能力 具备较强的生产统筹与现场管控能力,能够合理安排班组工作任务。 责任心强,坚持原则,具有良好的安全意识、质量意识和高效执行力。 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够带领班组顺利完成生产目标。 吃苦耐劳,适应建材类生产车间环境,服从公司各项管理安排。
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技团队管理激光下料机雕刻下料机铝单板下料塔冲下料机
新乡铝厂高薪急聘钣金车间班组长(激光/雕刻/塔冲方向) 岗位亮点: 月薪10000+,实行计件薪酬,收入上不封顶 提供食宿,依法缴纳五险,福利保障齐全 晋升通道畅通,工作环境高效且富有创新氛围 岗位职责: 负责生产计划的落实与执行,确保任务准时保质交付 组织班组日常管理,提升团队技能,营造积极工作氛围 把控产品质量,主导设备操作及维护(激光/雕刻/塔冲) 推进计件机制运行,持续优化生产效率 岗位要求: 大专及以上学历,机械类或材料类专业优先考虑 具备2年以上钣金车间班组长工作经验 熟练掌握激光、雕刻、塔冲等设备的操作与保养技术 认同多劳多得模式,具备较强的责任意识和执行力 行业领先的铝单板制品企业,诚邀您的加入!
厨师长
8000-12000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材采购、验收、储存及使用规范 3. 带领厨师团队完成早午晚市及宴席任务,确保出餐效率与食品安全 4.定期组织技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与营销活动策划及特色菜品推广 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生标准,持有健康证及厨师资格证 3. 具备良好的成本意识与数据分析能力,能独立完成月度成本核算 4. 有团队管理经验,责任心强,抗压能力好,具备跨部门协作能力 5.学历不限,热爱餐饮事业,注重职业素养与持续学习
注塑车间组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专注塑
岗位内容: 1. 负责车间注塑设备的操作与参数调试,确保生产流程稳定运行。 2. 承担注塑机械的日常维护、保养及清洁工作,按期开展安全性能检查。 3. 掌握各类塑料制品在注塑加工中的质量规范与技术指标,保障产品达标。 4. 配合主管处理生产过程中遇到的技术或操作异常问题。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历。 2. 有一定注塑或机械设备操作背景,有班组管理经历者优先。 3. 了解注塑机结构原理及其零部件的常见故障处理方式。 4. 严格执行作业指导书、安全生产规定及相关环保标准。 5. 具备良好的协作意识和高度的责任感。
生产管理5-10年大专
岗位职责: 1、生产计划与交付:根据销售预测与库存情况,制定湿粮车间(罐头、猫条、软包)日/周/月生产计划,统筹配料、前处理、灌装、封口、杀菌、包装全流程,确保订单按时交付。 2、质量与工艺控制:监控关键控制点,包括封口密封性、杀菌温度/时间/压力、净含量等,协同品控部快速处理胀罐、封口不良、异物等质量异常,推动根本原因分析与改善。 3、设备与安全管理:落实设备点检、清洗消毒(CIP/SOP)及日常维护,快速响应绞肉机、斩拌机、灌装机、猫条机、封口机、杀菌釜等常见故障。严格执行安全生产规范,重点监督杀菌釜等压力容器的合规操作,杜绝安全隐患。 4、班组管理:负责20人以上生产班组的日常管理,包括排班、考勤、技能培训、绩效考评与人员稳定。主导车间5S及GMP推行,提升现场管理水平。 5、成本与数据管理:统计分析产量、工时、合格率、原辅料损耗等数据,参与月度盘点及生产成本分析,提出降本增效措施。具备金蝶/ERP使用经验者优先,能通过系统完成生产数据的录入与追溯。 任职资格: 1、学历与经验:大专及以上学历,食品科学与工程、动物科学、机械等相关专业优先。3年以上食品或宠物食品湿粮生产管理经验,其中至少1年担任主管或资深班长;具有软包灌装类产品(如果冻、猫条、酱包)管理经验者优先考虑。 2、专业技能:熟悉宠物湿粮完整工艺(配料、前处理、灌装、封口、高温高压杀菌),理解杀菌釜的温度-压力-时间曲线原理。能独立判断并处理常见设备运行异常(如灌装不准、封口不牢、杀菌温差等),掌握密封性检测方法(如真空测漏、染色渗透、气囊法等)。了解HACCP、ISO 22000等食品安全体系,能配合完成体系文件执行。 3、软实力:抗压能力强,能在高温、高湿、高节奏环境中务实落地工作。具备良好的沟通、协调与应急处理能力,能跨部门(品控、设备、仓储)解决问题。 【加分项(非必须)】 熟练使用金蝶云星空或其他ERP系统。有新建或改建湿粮产线经验。持有压力容器操作证(杀菌釜)。
厨师长厨师长
4000-8000元/月
厨师长月结全职
没有可以什么可描述的
河南平顶山快餐盒饭招工临时工一名,小时工一名年龄20——45岁工资面议,电话
临时工
快餐盒饭招工临时工一名,小时工一名年龄20——45岁工资面议,电话
平顶山
6月6日 05:04拨打电话
河南平顶山现在商场里,要一个人,活在中骏2楼。
临时工1-2人
现在商场里,要一个人,活在中骏2楼。
平顶山
6月6日 02:37拨打电话
河南平顶山有没有通下水道的师傅,说一下,谢谢。
管道疏通
有没有通下水道的师傅,说一下,谢谢。
平顶山
6月6日 02:37拨打电话
渣车司机货运司机
山东济南长清有猪到安徽芜湖后半夜装南阳淅川猪到庐江,明早平顶山鲁山有猪到宜兴,先洗消,再检测,今晚装平顶山鲁山有猪到张家港这个不消毒今晚装三门峡到安徽霍邱,GPS正常,双驾,明天装,运费
平顶山 鲁山县
6月6日 02:12拨打电话
配菜打荷
愚仁家烤鸭(汝州店)高薪招聘啦包吃包住季度福利员工聚餐生日福利等宿舍提供空调洗衣机热水器无线网,月休3-4天招配菜,打荷,学徒数名工资面议电话
平顶山 汝州市
6月6日 01:27拨打电话
注塑领班
8000-10000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结5-10年中专/中技全职生产制造团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
岗位职责: 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、换模及参数设置,保障生产连续性 3. 对生产过程中的首件、巡检及末件进行自检,及时发现并反馈质量异常 4.负责设备日常点检、润滑与简单故障处理,配合维修人员完成保养工作 5.保持工作区域整洁有序,落实5S管理及安全生产规范 任职要求: 1. 年龄25-45岁,身体健康,无职业禁忌症 2.具备注塑相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和安全意识 4.遵守劳动纪律,服从生产安排,适应倒班作业 5.初中及以上学历,能适应车间工作环境
生产班长
7000-15000元/月
生产管理11-20人经验不限初中及以下
一、生产班长:(制造业有经验的班长为主) 1.按生产计划分配班组任务,统筹产品包装全流程作业,确保按时完成生产指标。 2.监督包装质量与操作规范,巡检并纠正违规行为,降低不合格率。 3.负责班组考勤,排班及技能指导,协调内部关系,提升团队效率。 4.管理包装设备与物料,定期检查设备状态,管控物料消耗,避免浪费。 5.落实车间5S与安全生产要求,排查隐患,保障作业安全。 6.统计生产,质量等数据,填写报表并及时向上级汇报工作情况 二、质检类班长: (制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验) 三、物流类班长: (制造企业入出库,配送材料,领料仓库管理经验) 以上至少是制造业经历 四、安全员: 有证,有工厂经验,对车间的环境,设备,员工操作巡查安全隐患,出整改书,检查员工是否按照作业标准操作,有无违规操作,员工有无在车间抽烟,睡觉,发现上报安全部门,进行整改) 五、环保技术员: 也可以是熟悉办公软件的安全员,对车间,工厂进行环保巡查,有无泄露原料,废水,废气,出现情况进行上报,整改,跟踪) 六、锅炉工,有证 负责锅炉运行管理,安全,保养,水质检测和处理
生产线班长
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理家电
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
急招生产储备干部
6000-9000元/月
生产管理免费培训3-5人月结经验不限大专全职心理素质强当天提供住宿提供吃住生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产管理包吃包住1年以下中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 组织班组晨会,传达生产任务、质量要求及安全规范 3. 监控生产流程,及时发现并解决异常问题,提升作业效率与良品率 4. 做好生产数据统计与报表汇总,确保信息准确、及时上报 5. 协助新员工岗前培训与在岗指导,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 1. 有生产现场管理经验者优先,能适应倒班安排 2. 具备基础统计能力与沟通协调能力 3. 责任心强,执行力好,能有效推动任务落地 4. 吃苦耐劳,具备团队管理意识和抗压能力 5. 包吃住,可接收暑期实习生,学历不限
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理工艺改良焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系
我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容: 1. 策划并落实生产方案,保障生产任务准时保质完成; 2. 组织生产团队管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作; 3. 持续改进生产工艺,提升生产效能并强化成本管控; 4. 主导工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行; 5. 与相关部门协同配合,高效响应客户各类需求。 岗位要求: 1. 本科或以上学历,机械、电子、管理等相关专业背景; 2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验; 3. 出色的团队领导力与组织协调能力; 4. 具备良好的沟通技巧和应对问题的解决能力; 5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产流程与技术规范。
平顶山汝州市招钢筋绑扎钢筋工、干活好的干活不好的不行、年后活开始提前确定人数、
200-300元/天
钢筋绑扎3-5人吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
汝州招钢筋绑扎钢筋工、干活好的干活不好的不行、年后活开始提前确定人数、
平顶山 汝州市
2月8日 09:17拨打电话
平顶山湛河区招钢筋制作
280-310元/天
钢筋制作1-2人
平顶山市湛河区招钢筋制作
平顶山 湛河区
6月4日 19:40拨打电话
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,涵盖生产计划的编制与执行进度的跟进; 2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运转; 3.负责生产全过程的质量监督,及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识; 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力; 3.有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及操作标准。
平顶山舞钢市招钢筋工、钢筋制作
280-310元/天
钢筋制作钢筋工1-2人
平顶山市舞钢市招钢筋工、钢筋制作
平顶山 舞钢市
5月6日 13:00拨打电话
郑州中原区平顶山新华区悟悅广场项目需招大料2人,小料1人,工资面议电话
300-320元/天
钢筋制作长期1-2人完工结算技术好二把刀勿扰
平顶山新华区悟悅广场项目需招大料2人,小料1人,工资面议电话
平顶山 新华区
5月1日 19:07拨打电话
平顶山叶县安徽马鞍山招涵洞模板工,塑钢模板。搭盘扣架,钢筋有人做。2把刀勿扰,只做点工
1-1.2万元/月
涵洞钢筋工1-2人
安徽马鞍山招涵洞模板工,塑钢模板。搭盘扣架,钢筋有人做。2把刀勿扰,只做点工
平顶山 叶县
5月27日 08:24拨打电话
平顶山叶县招泥瓦工、钢筋工
200-300元/天
钢筋工泥瓦工1-2人
平顶山市叶县招泥瓦工、钢筋工
平顶山 叶县
4月15日 13:45拨打电话
平顶山鲁山县,不一样烧烤找厨师长一名工资6000左右加营业提成,电话
6000元/月
厨师长月结
鲁山,不一样烧烤找厨师长一名工资6000左右加营业提成,电话
平顶山 鲁山县
6月4日 17:22拨打电话
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.统筹食品生产线的日常运行,保障生产环节高效有序开展; 2.编制并落实生产排程,确保生产任务准时保质完成; 3.实时监督生产操作流程,确保产品品质达标,并推动工艺优化; 4.带领生产团队,组织技能培训,提升团队协作与执行力; 5.与质量管理部门协同配合,严格落实食品安全规范要求; 6.定期分析生产效能,发现并解决瓶颈问题,有效控制成本; 7.严格执行国家食品安全法律法规及企业内部管理制度。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力及团队管理实践经验; 2.熟悉食品安全相关法规,掌握食品加工各环节操作流程; 3.具备较强的逻辑分析与现场应变能力,能独立应对生产突发状况; 4.具备良好的计划统筹与时间管控能力,适应快节奏工作环境。
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