【岗位职责】 1. 负责造纸生产线设备的日常巡检、维护保养与故障抢修，确保设备稳定运行。 2. 带领机修团队完成设备检修计划，制定预防性维护方案，降低设备故障率。 3. 主导设备故障分析与根因排查，提出技术改进建议，提升设备运行效率。 4. 负责团队成员的技能培训与工作安排，落实安全生产规范，杜绝安全事故。 5. 管理设备维修工具、备件库存，优化采购与使用流程，控制维修成本。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械、...

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产任务准时交付； 2、跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理技术及品质异常问题； 3、持续改进生产工艺流程，提升产线效率与产品合格率； 4、组织团队协作，调动成员积极性，增强团队凝聚力与执行力； 5、定期向上级反馈生产进展，并提交优化方案与实施建议。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产作业流程及设备使用规范； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力，能有效推动团队目标达成； 3、善于分析和解决现场问题，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，责任心强，重视安全生产与质量控制； 5、具备同行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与人员调度，保障生产计划按时高效完成； 2、跟踪生产各环节，及时处理过程中出现的技术故障与品质异常； 3、持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品合格率； 4、组织并协调团队工作，增强员工积极性与团队协作水平； 5、定期向上级反馈生产进度，提交优化建议和改善方案。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产流程及设备基本操作； 2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力，能有效带动团队氛围； 3、问题分析与应对能力强，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，责任心强，重视安全生产与质量控制； 5、具备相关行业工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理与工作安排，确保生产任务按时完成； 2. 组织并监督生产线的运行，协调各工序之间的衔接与配合； 3. 跟踪生产进度，控制产品质量，提升生产效率； 4. 落实现场5S管理，维护安全、整洁的生产环境； 5. 及时汇报生产异常情况，并配合上级进行问

岗位职责: 1. 统筹并监管生产团队日常运作，保障生产任务按时保质完成； 2. 持续优化生产工艺与操作流程，提升整体作业效率； 3. 参与落实生产现场5S管理，维护安全、有序的作业环境； 4. 推进团队培训与能力建设，增强员工技能水平与质量意识。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领并激励团队成员； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，确保信息高效传递； 3. 具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应生产异常情况； 4. 学习能力强，思维创新，善于推动流程改进与方法优化； 5. 熟悉生产流程及品质管控要点，能够提出切实可行的改善方案。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 协调物料、设备及工艺问题，及时反馈并推动现场改善 4. 组织班前班后会议，传达公司要求，跟进任务落实与安全宣导 5. 落实5S管理与安全生产规范，排查隐患，保障作业环境合规有序 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励班组成员 3. 责任心强，抗压能力好，适应倒班及灵活工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表填写与数据汇总 5. 有精益生产、QC七大手法或ISO体系经验者优先

班长负责岗位人员调动安排监督必须有工作经验，运行操作人员必须熟练掌握各种参数调整。

岗位职责： 1、协助车间主任全面负责本车间技术、设备管理工作，保证设备正常运转，顺利完成生产计划； 2、负责生产、质量、新品、设备、体系、团队等管理。 任职资格： 1、中专学历，机电、电气、机械相关专业，5-8年技术管理相关工作经验，有塑料制品行业经验者优先考虑。 2、熟练掌握注塑、吹塑设备及辅机工作原理、吹塑、注塑、注吹工艺知识。 3、对设备的维修及改造有一定的实际操作能力，能组织、指导设备检修工作，确保设备正常运转。 4、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT、VISIO等办公软件，能够及时发现和解决问题。

【岗位职责】 1. 熟练操作糊盒机，确保设备正常运行及日常维护 2. 准确完成换单调试工作，控制生产节奏，保障生产效率 3. 熟悉各类纸盒成型工艺，能独立完成常规产品的上机操作 4. 协调并指导班组人员完成生产任务，落实现场管理要求 【岗位要求】 1. 具备良好的设备操作能力，能及时发现并处理常见故障 2. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作意识 3. 能适应生产排班安排，服从工作调度与管理要求 【薪资待遇】 薪资5000以上

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急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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1. 高中/中专以上学历，有电子组装、小家电、按摩器材工厂做拉长经验优先！熟悉筋膜枪/按摩器组装流程更佳 ​2. 熟悉组装产线管理，看得懂作业指导书，能独立处理产线品质、人员、生产异常 ​3. 会做生产报表，执行力强，善于沟通，能带班组，能配合车间加班 4. 熟悉5S现场管理，有较强成本意识与品质意识

深圳市金洲精工科技股份有限公司招聘简章 工作地点：深圳市龙岗中心城 一、公司简介 深圳市金洲精工科技股份有限公司是一家国有控股企业，现有员工1300余人，主要从事精密钻头、微型刀具等产品的研发与生产。 公司生产车间配备自动化设备，具备较为完善的生产管理体系和技术人才培养机制，为员工提供技术学习及职业发展机会。 目前工作地点位于深圳市龙岗中心城，后续计划转至龙岗爱南路新厂区。 本批次计划招聘80人，预计于2026年11月中旬前结束，实际以企业最新招聘计划为准。 二、招聘岗位 1. 储备自动化机台操作员 2. 产品质量检验员 3. 生产物料员 4. 储备调机技术员 5. 班组管理及其他相关岗位 具体岗位根据应聘人员的学历、专业背景、个人能力及企业实际需求安排。 三、招聘条件 1. 高级技工学校、大专及以上学历人员均可应聘。 2. 机械、机电一体化、数控技术、模具设计与制造、工业机器人、自动化、汽车工程、新能源等相关理工科专业优先。 3. 本科及2027届应聘人员，原则上要求专业与拟安排岗位相匹配。 4. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识。 5. 能够适应生产现场工作环境，遵守企业安全生产及岗位管理制度。 6. 2027届在校学生需符合学校实习管理要求，实习时间及返校安排应提前与学校、企业确认。 具体岗位条件以企业正式招聘要求为准。 四、薪资待遇 公司根据学历、岗位、实际工作时间及绩效考核情况核算薪资。 基本工资标准： 1. 高技学历：2700元/月。 2. 全日制大专学历：3000元/月。 3. 专业对口全日制本科学历：3500元/月。 加班工资参考： 1. 工作日加班：23.28元/小时起。 2. 休息日加班：31.03元/小时起。 3. 法定节假日加班：46.55元/小时起。 4. 夜班补贴：20元/晚。 以上加班费起点按照2700元工资基数测算，不同学历及岗位的实际加班工资基数应按企业适用制度及法律规定执行。 绩效及奖金： 1. 岗位绩效及特别奖励参考500至3000元，具体根据岗位及考核结果发放。 2. 年度、季度奖金合计参考约10000元，实际以企业奖金政策及考核结果为准。 综合收入参考： 月综合收入可达9000元以上，首年年薪参考10万至12万元。 上述收入属于特定出勤、绩效及奖金条件下的参考水平，不属于固定工资或保底承诺。实际收入根据学历、岗位、有效出勤、加班情况及奖金兑现情况核算。 五、工作时间及生产环境 1. 生产车间配备空调，员工穿着普通工衣。 2. 生产岗位以独立机台操作、质量检验等工作为主，部分岗位需要长时间站立。 3. 生产班次实行白班、夜班轮换制度。 4. 生产班次参考时间为8:00至20:00，具体休息时间及实际计薪工时以部门安排为准。 5. 班次一般每7至15天轮换。 6. 企业介绍的生产排班为上六休一，具体休息、加班及工时制度须符合相关法律规定。 在校实习生的工时、休息及工作安排，应另行按照适用的学生实习管理规定执行。 六、住宿及生活福利 公司提供员工公寓住宿，住宿条件如下： 1. 宿舍为4人间或6人间，根据实际房源安排。 2. 宿舍配备空调、洗衣机、热水器及Wi-Fi。 3. 住宿费用按企业规定收取，水电费用由住宿人员分摊。 4. 白班出勤餐补22元/天，夜班出勤餐补24元/天。 5. 大专以下学历人员外宿补贴参考250元/月，本科人员参考300元/月，具体按企业政策执行。 其他福利： 企业介绍包含五险一金及相关员工激励福利。实际参保安排、适用对象、股权激励或分红资格等，以企业正式制度及个人实际用工关系为准。 七、职业发展 公司设有技术及管理职业发展方向。 技术发展方向： 初级技师、中级技师、高级技师等。 管理发展方向： 班组长、调机技术人员及相关生产管理岗位。 符合相应岗位条件及考核要求的人员，可申请内部晋升或岗位调整。 符合企业转正条件的派遣员工，工作满6个月后可申请转正，是否录用以企业实际审核结果为准。 八、面试及入职安排 面试地点：深圳市龙岗中心城。 面试时间：每周一、周三、周五，上午10:00前，具体以招聘通知为准。 应聘资料：本人有效身份证件、毕业证复印件或学信网学历证明等；在校生另需提供相应在读、实习材料。 体检安排：根据岗位要求进行指定医院职业健康体检，参考费用163元。企业提供的信息为入职满7天后可按规定申请报销，实际执行以企业确认的政策为准。 工资发放：每月20日左右发放，具体以企业实际薪资发放制度为准。 其他说明：部分生产岗位可能涉及节假日留岗安排，具体根据企业生产计划及相关规定执行，节假日工资和奖励按照适用政策核算。 九、报名咨询 有意向应聘的人员，可咨询岗位要求、薪资结构、工作环境及面试安排。 应聘人员需如实提供学历、专业及相关个人资料，具体岗位录用结果以企业面试及审核为准。

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招聘 数据线生产主管招聘启事 一、岗位名称 数据线生产主管 二、岗位职责 生产统筹管理 全面负责数据线生产线的日常生产运营管理，根据公司销售订单、生产计划，合理排布每日、每周、每月生产任务，精准分配人手、设备、物料资源，确保USB数据线、快充数据线、Type-C、苹果、安卓等全品类数据线按时、按质、按量完成交付。同时把控生产交期，合理调节生产节奏，解决生产拥堵、滞后等问题，提升整体生产效率。 全品类数据线技术管控 精通所有数据线相关生产工艺与核心技术，涵盖线材裁线、剥皮、压接、焊接、注塑、成型、测试、组装、包装等全套工序；熟练掌握数据线电阻、压降、快充协议、导通性能、耐压耐温、弯折寿命等核心参数标准。负责生产过程中的技术落地、工艺优化，解决生产线各类技术异常、不良品问题，主导新产品、新款式数据线的试产、工艺定型工作，统一生产技术标准。 品质与不良率管控 建立完善生产线品控流程，严格把控各工序生产质量，首件确认、巡检、终检全程监督，及时发现生产中的质量隐患。统计每日产品不良率、报废率，分析不良原因（如端子压接不良、虚焊、线材断裂、接触不良、快充失效等），制定整改、预防方案，持续降低产品报废率、返修率，保障产品符合行业标准及客户品质要求。 人员班组管理 负责生产线员工的日常考勤、排班、绩效考核、技能培训及团队管理。针对性开展新员工工艺、操作规范、安全操作培训，提升全员作业技能与品质意识；规范员工操作行为，处理班组日常矛盾，调动员工工作积极性，降低员工流失率，打造高效、稳定的生产班组。 设备与物料管理 负责生产线裁线机、端子机、注塑机、测试仪、焊接设备等生产设备的日常点检、保养、维护对接，及时上报设备故障，保障设备正常运转、无停机误工情况。统筹生产线物料领用、投放、消耗管控，控制线材、端子、胶壳、屏蔽层等原材料损耗，杜绝物料浪费、积压、短缺问题，有效控制生产成本。 安全生产与现场5S管理 严格落实工厂安全生产管理制度，每日排查生产线安全隐患，杜绝违规操作、火灾、机械损伤等安全事故。负责生产现场5S管理，规范物料摆放、设备归位、环境卫生、通道畅通，保持车间整洁、有序、标准化的生产作业环境。 数据报表与复盘汇报 每日、每周统计生产产量、良率、损耗、效率、出勤等生产数据，制作完整生产报表；定期复盘生产问题，总结生产经验，向厂长/生产经理汇报生产进度、异常问题、改善成果，落地各项生产优化方案。 三、任职要求 专业技术能力（核心） 精通全品类数据线生产技术与工艺流程，熟练掌握安卓、苹果、Type-C、快充数据线、车载数据线、一拖三数据线等各类产品的生产标准、参数要求及常见问题解决方案；熟悉数据线行业质量检验标准、来料标准、成品验收标准，具备独立解决生产各类技术难题、工艺改良的能力。 工作经验要求 具备2年以上数据线行业现场生产主管/班组长实操管理经验，熟悉数据线工厂完整生产运作流程，有中小型数据线工厂全盘带班管理经验者优先。 生产管理能力 具备成熟的生产计划排布、产能提升、品质管控、成本管控能力，能够高效统筹班组生产，合理调配人力物力，有效控制交期、品质、损耗三大核心指标；具备较强的问题分析和应急处理能力，能快速解决生产卡顿、品质异常、设备故障等突发问题。 人员管理能力 擅长团队管理与员工培训，沟通协调能力强，执行力高，能够严格落实公司各项规章制度，带动班组高效完成生产任务，具备良好的团队凝聚力。 基本素养要求 做事认真负责、严谨细致，抗压能力强，能适应工厂生产节奏；服从公司管理，有责任心、大局意识和品质意识；熟悉车间5S、安全生产管理规范，有精益生产管理经验者优先。 待遇面议 就职地：广东省潮州市湘桥区 联系人：钟先生 联系电话：

海宁半导体 正式工 五险一金 空调车间 工龄奖 带薪休假 试用期一个月 试用期工资150元/天 最快15天转正计件6000元左右 三个月以上7000-9000元 个人计件多劳多得 当月工资次次月15号发放 【要求】18-45 岁 男女不限 初中 身高1.55米以上 案底不接受 【班次】两班倒 站班为主 半个月一倒班 夜班有补贴 【时间】8:00-20:00 20:00-8:00 【休息】月休3天 【车间】恒温空调车间 需要穿无尘服或静电服 非流水线 单人单岗 【吃饭】餐补 10元/顿 【住宿】免费住宿 夫妻外宿补贴400元/月 【保险】五险一金 【体检】面试通过后需要体检110元 在职满3个月报销 【福利】第六个月开始享受工龄奖400元/月 满一年800元/月 满两年1200元/月 带薪休假 年底回家车费报销 节日福利 另招有相关经验的技术员、班组长，大专学历 工资面议

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. 岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋的下料、加工与绑扎作业 2.负责钢筋骨架的定位、固定及节点处理，确保结构安全与尺寸精准 3.配合施工员完成钢筋隐蔽工程验收及相关资料整理 4.严格执行现场安全操作规程，做好个人防护与工完场清 5. 协同木工、混凝土工等工种完成整体工序衔接与进度配合 任职要求： 1.具备钢筋绑扎相关实操经验，熟悉常用钢筋型号及绑扎工艺 2. 能识读基础建筑施工图，了解平法标注基本规则 3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空及露天作业适应能力 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先 5.遵守工地管理制度，服从现场管理安排，具备良好协作意识 岗位职责： 1.按照施工图纸和国家/行业规范要求，独立完成钢筋下料、加工、绑扎及节点处理作业 2.精准定位钢筋骨架，确保间距、保护层厚度及锚固长度符合设计与验收标准 3.配合施工员开展钢筋隐蔽工程自检、报验及验收资料整理归档工作 4.严格执行安全操作规程，落实高空作业防护、临边防护及工完场清要求 5. 主动协同木工、混凝土工等工种，保障工序衔接顺畅与整体施工进度 任职要求： 1. 具备钢筋绑扎实操经验，熟悉HRB400等常用钢筋性能及绑扎工艺要点 2.能识读基础建筑结构施工图，了解16G101平法图集基本标注规则 3. 身体健康，适应露天、高空及季节性施工作业环境，吃苦耐劳 4.持有有效《建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）》者优先 5.遵守现场管理制度，服从统一调度，具备良好沟通与团队协作意识

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【岗位职责】 1. 负责服装车间生产计划的落实与执行，确保生产任务按时完成； 2. 组织并指导班组人员按照工艺要求进行规范操作，保障产品质量； 3. 监督生产现场的进度、质量、安全及人员管理，及时处理异常情况； 4. 配合上级完成产能提升、流程优化及团队协作相关工作； 【岗位要求】 1. 具备服装生产现场管理经验，熟悉缝制、整烫、质检等基本工序； 2. 具有较强的组织协调能力和团队管理意识； 3. 工作踏实认真，能适应生产节奏并承担相应管理责任； 4. 良好的沟通能力，能够有效传达生产指令并反馈现场问题；