岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升店铺转化率与排名 3. 监控广告ROI、ACoS等核心指标，持续优化广告结构与关键词布局 4. 处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康与绩效达标 5. 整理销售数据并输出周/月度运营报告，为团队决策提供数据支持 任职要求： 1. 对跨境电商行业有热情，目标导向，结果意识强 2. 能够长期发展任职 3. 零经验可接受

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及促销活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升产品排名与转化率 3. 监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化广告结构与关键词布局 4. 处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康与绩效指标达标

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【公司直招员工 · 无经验可做】 8小时白班，不加班不熬夜 不用抢单，公司稳定派单 免费培训，零基础也能做 就近分配，不用跑远路 月休4天，法定节假日正常休

岗位职责： 一、 岗位职责 1. 账户管理与安全维护 负责Amazon账号的日常运营与维护，保障账户安全，严格把控各项绩效指标。 熟悉平台各项规则政策，及时响应平台变动，防范账号关联、侵权及限制等风险。 2. 精品Listing打造与优化 主导撰写并优化产品Listing内容（标题、五点描述、详情页、A+页面），结合SEO关键词策略进行有效埋词。 统筹主图、辅图及视频的拍摄方案与后期处理，确保视觉风格契合品牌定位并提升转化效果。 根据市场反馈与数据表现，持续迭代优化页面内容，提高自然曝光与成交转化。 3. 精细化广告与推广 制定并执行站内PPC广告计划（SP/SB/SD等），完成广告搭建、实时监控、数据分析与调优，合理控制ACOS，提升广告ROI。 整合使用站内促销工具如优惠券、秒杀活动、品牌旗舰店及动态帖子等，构建流量转化闭环。 4. 库存与供应链协同 依据销售趋势、季节波动及供货周期，科学制定FBA备货计划。 跟踪库存周转情况，避免断货或积压，优化库存结构以降低仓储成本。 5. 数据分析与市场洞察 定期整理销售、流量、竞品及类目整体数据，形成周报与月报输出。 监测竞品价格调整、营销动作等变化，快速响应并优化运营策略，挖掘产品核心优势，为现有产品升级与新品开发提供决策依据。 任职资格： 1、具备1年以上Amazon平台精品模式运营经验者优先考虑； 2、英语达到CET-4及以上水平，或掌握日语、德语、法语、意大利语、西班牙语等小语种，具备优秀的读写能力，可流畅查阅外文资料； 3、热爱互联网行业，熟练使用网络工具获取信息，对电子商务有基本认知； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，抗压能力强，富有进取精神。 薪资福利 1、上班时间：早上9:00至下午6:00 ，中午休息1.5小时。双休 2、办公环境：优美舒适的办公环境，开窗就能看的长沙代表性建筑三馆一厅，人性化的管理。 3、职业发展：渠道运营专员--中级渠道运营专员--高级渠道运营专员--渠道运营主管---渠道运营经理 4、健全的培训机制：入职培训--转正培训---产品培训---技能培训；Mentor机制，一对一手把手进行系统培训，让员工更加快速成长。 5、带薪休假：正式人员享有带薪休假，除法定节假日外，满一年享有5天带薪年假，以后逐年增加；员工工作满一年，除产假外，生育1年内可享受哺乳假，可提前1小时下班或推迟1小时上班。 6、年轻活跃的公司氛围：季度活动：爬山、K歌、漂流、聚餐、野炊、露营等。 7、其他福利：迎新会下午茶、生日会、生日红包、节日红包等 职位福利：节日福利、周末双休、五险一金、绩效奖金、餐补

岗位职责: 1.协助运营进行亚马逊店铺日常运营，包括产品上架、listing优化、价格调整、库存管理等; 2.协助运营监控店铺数据，分析销售表现，制定并执行运营策略，提升店铺流量、转化率和销售额; 3.处理产品图片需求、A+页面旗舰店素材的对接与更新，保证页面美观度和转化率; 4.协助投放和跟进亚马逊站内广告(CPC/品牌广告等) 5.协助开展促销活动(Coupon、秒杀、BD); 6.协助运营维护好账户，妥善处理中差评，客户投诉和纠纷，提高账户好评率; 7.整理店铺运营数据，做好数据分析工作; 8.与设计、仓储、物流等团队保持沟通，确保产品库存、发货、包装等环节顺畅，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.统招全日制本科及以上学历，英语4级(硬性要求)及以上; 2.有亚马逊平台半年以上工作经验优先考虑; 3.熟练使用办公软件，良好数据分析能力； 4.有良好的沟通技巧及表达能力，善于与人沟通；有良好的逻辑思维能力，善于归纳总结、计划性强。 5.对亚马逊运营有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。 注:此岗位前期工作比较枯燥，需要心理承受能力强、性格开朗的小伙伴;逻辑能力强，上手快，公司后期可全面培养。 公司福利： 1. 保险福利：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育险； 2. 薪酬福利：底薪+绩效奖金+全勤奖+节日福利（拥有同行业内极具竞争力的薪资及激励机制） 3. 带薪假期：国家法定假期，年假，例假，产假，陪产假，婚假，丧假等 4. 员工活动：每年至少组织一次团队旅游或者团建； 5. 培训晋升：制定专业培训机制，包括岗位技能培训实行1对1指导，定期开展内部和外部专业培训，为员工提供良好的晋升空间 晋升空间： 入职即有前辈一对一指导； 晋升考核规则科学透明，达到相应要求即可申请级别变动； 晋升路线：助理-专员（初、中、高级）-主管-经理。

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线上兼职，上手简单，发布文案帖子，2。不限地区，不坐班 3。灵活安排时间，无压力 4。接受无经验的宝妈，大学生等，不收任何费用。认真的来，事多勿扰

临时用工，兼职，小时工，办公室工做，包中餐，轻松日结，宝妈，学生，失业人员。

1.[轻松上手】无需经验，公司提供全套素材与操作指引，简单几步完成发布。 2.[时间自由]摆脱朝九晚五，随时随地可做，碎片时间高效变现。 3.[收益稳定】日结薪资，多劳多得，零成本启动，无任何资金压力。 4.【安全保障]全程免费参与，绝不以任何名义收取费用，放心兼职。 适合人群:全职宝妈、职场副业党、在校大学生，想轻松赚零花钱的你速来!

【端午兼职】高铁岗位120元/天工期：6.18-6.22工作地点：株洲西时间：8:00-20:00工作轻松，负责扶梯防护+防尾随要求：18-45岁，无纹身长发、无犯罪记录，不包吃住有意致电：金金

株洲601找师傅两名。联系电话甘美女说邓师傅。工资自己谈。

招聘企业：晨星物业招聘岗位：绿化员招聘人数：3名薪资待遇：2900元～3000元，月休4天包中歺，包住任职要求：，年龄55岁以内、能开电瓶三轮车优先，沟通能力强，服从工作安排上班时间：8点～17.30点工作地点：云龙区域联系人黄姐

荷塘夜色售楼中心楼上招聘保洁员一名，主要工作：收拾楼层内卫生，做一顿工作餐（10人以内四个菜左右）。工作时间：8点—12点，下午2点—6点，没事可以提早点下班。月休2—4天工资待遇2500—3000具体事宜面议联系电话：

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岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、关键词布局及图片文案更新 2. 制定并执行站内广告（Sponsored Products/Brands）投放策略，监控ACoS、CTR、转化率等核心指标 3. 分析销售数据与竞品动态，定期输出运营报告并提出改进建议 4. 处理订单履约、库存预警及Buy Box争夺相关事务，保障账号健康度与绩效指标达标 5. 配合团队完成新品开发支持、促销活动策划及品牌页面（A+ Content）维护 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及后台操作流程，有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及广告报表工具 3. 学习能力强，责任心强，可高效兼顾主业与副业任务节奏 4. 具备良好的英文读写能力，能独立处理英文邮件及平台沟通 5. 时间管理能力突出，每周可稳定投入15小时以上远程协作

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升转化率与复购率 3.监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化广告结构与关键词布局 4.处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康度与绩效指标达标 5.配合团队完成品牌推广、站外引流及客户评价维护工作 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法逻辑及后台操作流程 2. 具备独立运营能力，能熟练使用Helium10、Jungle Scout等工具 3. 数据敏感度高，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.沟通协调能力强，可高效对接供应链、设计及客服团队 5. 学习意愿强，适应快节奏工作，有跨境电商从业经验者优先，无经验的可以根据个人能力看情况带教培训

年薪60万内 有 3C、智能家居、等垂类品牌亚马逊操盘经验优先 亚马逊高级运营经理，一、核心职责 1. 经营目标与业务规划 负责 Amazon 业务年度、季度、月度经营目标制定与拆解，围绕销售额、毛利、广告效率、库存周转、类目排名、账号健康等核心指标建立经营管理机制。 根据不同站点、产品线、SKU 阶段和竞争环境，制定阶段性增长策略、利润策略、库存策略、促销策略和资源投入策略。 对 Amazon 业务经营结果负责，包括销售增长、利润质量、广告投入产出、库存健康、账号稳定和品牌长期经营质量。 建立经营目标到团队动作的拆解机制，确保运营、广告、内容、促销、库存协同和合规风控等工作围绕经营目标展开。 2. Amazon 产品运营策略与市场反馈 基于公司既有产品线和产品开发节奏，负责制定 Amazon 端新品上市、冷启动、放量、维稳、促销和清货运营策略。 结合 Amazon 市场容量、竞品格局、价格带、关键词数据、Review 反馈、广告数据、转化表现和库存状态，判断产品在 Amazon 渠道的机会、问题和优化方向。 向产品线和产品开发团队持续反馈 Amazon 端市场信息，包括用户需求、竞品卖点、价格敏感度、差评原因、转化障碍、内容问题和包装反馈等。 协同产品、供应链、销售和品牌团队，参与新品上市节奏、备货计划、卖点表达、内容准备和上市推广方案制定。 不承担产品定义、产品研发管理和产品生命周期最终决策职责，但需要从 Amazon 经营角度提供数据反馈和运营判断，支持产品线优化。 3. 广告与流量管理体系 负责建立 Amazon 广告与流量管理体系，明确广告在新品启动、重点品放量、利润维稳、品牌词防守、竞品拦截、清货促销等不同场景下的经营目标和投放原则。 负责广告预算规划与分配机制，结合销售目标、利润目标、产品阶段、库存状态、竞争强度和促销节奏，制定广告资源投入策略。 管理广告专员的投放执行质量，制定广告账户结构、关键词管理、预算控制、否定词、搜索词分析、广告复盘等标准化流程。 建立广告经营指标体系，持续跟踪 CTR、CVR、CPC、ACoS、TACoS、ROI、广告销售占比、自然排名、毛利影响等指标，判断广告投入是否支持整体经营目标。 组织广告复盘，识别广告表现异常的真实原因，区分投放执行问题、Listing 转化问题、价格竞争问题、Review 问题、库存问题和产品竞争力问题，并推动相关团队改进。 不要求该岗位承担广告账户的日常执行操作，但要求具备足够的广告理解能力，能够制定策略、管理广告专员、判断投放质量并对广告经营结果负责。 4. 价格体系、促销节奏与渠道秩序 负责 Amazon 站内促销策略规划，包括 Deals、Coupon、Prime Day、Black Friday、Cyber Monday、会员专享、捆绑促销等活动节奏。 根据销售目标、利润目标、库存状态、竞品动作和平台节点，制定阶段性冲量、控价、维稳和清货策略。 结合品牌 MSRP、渠道价格体系、官方店定位和经销商策略，维护 Amazon 官方店价格秩序。 监控 Marketplace 卖家、经销商、低价跟卖、Buy Box 变化和价格异常，推动内部形成处理机制。 协同销售、渠道、财务和供应链团队，平衡 Amazon 官方店、代理商、经销商和其他渠道之间的价格与库存冲突，维护品牌长期经营秩序。 5. 店铺、内容与转化体系管理 统筹 Amazon 店铺矩阵、品牌旗舰店、Listing 内容、A+ 页面、视频、主图详情、关键词布局和转化率优化。 建立标准化内容优化机制，确保产品卖点、用户痛点、竞品差异、搜索关键词和品牌表达保持一致。 管理 Listing 质量、搜索曝光、点击率、转化率、Review 评分、QA 内容和页面合规性的持续优化。 推动内容运营从单点优化升级为体系化管理，包括模板沉淀、类目打法、卖点表达标准、内容优化节奏和转化数据复盘。 可管理内容执行人员或外部资源，但重点职责是建立内容标准、审核机制和转化评估逻辑，而不是亲自完成所有文案和页面制作。 6. 经营分析与复盘机制 负责建立 Amazon 业务经营分析框架，明确销售、流量、转化、广告、利润、库存、排名、Review、价格、Buy Box、账号健康等核心指标的业务含义、分析逻辑和管理用途。 向数据分析团队提出经营看板、自动化报表和异常监控需求，协同确认指标口径、数据维度、更新频率和展示方式。 基于数据看板组织周度、月度、季度经营复盘，识别业务异常，并拆解到产品表现、广告效率、价格竞争、库存状态、内容质量、竞品动作、供应链支持等具体原因。 建立异常发现、问题归因、责任分配、改进动作和结果追踪机制，推动团队从经验驱动转向数据驱动。 协同财务和数据分析团队，推动 Amazon 经营数据口径与财务经营口径对齐，使销售、费用、广告、库存、利润等数据能够支持经营决策。 不要求该岗位亲自承担数据抓取、SQL 建模、BI 看板开发等数据工程或数据分析执行工作，但要求其具备足够的数据理解能力，能够提出有效需求并基于数据做经营判断。 7. 团队管理与运营体系建设 负责 Amazon 运营团队的组织分工、目标拆解、绩效管理、培训辅导和执行质量管理。 建立运营、广告、内容、促销、库存协同、复盘、异常处理、账号安全等标准化 SOP，提高团队整体产出效率。 将个人经验沉淀为可复制的方法论和流程机制，降低业务对单个运营人员经验的依赖。 建立团队 KPI 和过程管理机制，推动运营人员从执行型角色升级为具备经营意识的数据化运营角色。 根据业务发展阶段，优化团队岗位分工与协作机制，包括产品线运营 Owner、广告专员、内容负责人、数据分析支持、供应链协同等角色配置。 8. 账号安全、合规与风险管理 负责 Amazon 账号健康、品牌备案、Listing 合规、侵权风险、Review 风险、审核风险、平台政策风险等日常管理。 建立账号安全监控和风险预警机制，降低违规、下架、封店、侵权投诉、Review 异常等经营风险。 推动团队形成合规运营意识，确保 Amazon 业务在增长过程中保持长期稳定。 针对高风险问题建立应急处理流程，包括 Listing 被下架、账号绩效异常、Buy Box 丢失、价格异常、库存断货、恶意跟卖等。 二、任职要求 必备条件 5 年以上 Amazon 运营经验，其中至少 2 年以上团队管理或 Amazon 业务负责人经验。 必须有品牌方、中大型卖家、多站点或多产品线 Amazon 业务管理经验。 熟悉 Amazon 全链路经营逻辑，包括 Listing、广告、促销、库存、利润、Review、账号健康、价格管理和经营复盘。 具备经营视角，能够围绕销售额、利润、广告效率、库存周转、价格秩序和长期品牌建设制定业务策略。 熟悉 Amazon 广告体系和流量逻辑，能够制定广告预算策略、评估广告投放质量、管理广告专员，并将广告数据与销售、利润、库存、排名和转化表现结合起来做经营判断。 具备较强的数据化经营能力，能够定义经营指标、提出报表需求、读懂数据异常，并基于数据推动业务复盘和改进；不要求独立完成 BI、SQL 或数据工程开发。 具备团队管理和体系建设能力，能够搭建 SOP、复盘机制、绩效机制和跨部门协作机制。 具备较强的跨部门推动能力，能够协同产品、供应链、财务、销售、品牌、数据分析、IT 等团队解决经营问题。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对跨境电商工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本公司为亚马逊女士内裤和女士内衣卖家，发展中公司，亚马逊以北美，欧洲为主，垂直深耕该类目，现邀高级运营或有带过团队经验的精英加入！ 【岗位职责】 1、结合运营各项资源，制定产品推广计划；针对所负责产品线，能进行现状分析和对未来趋势布局； 2、深入了解产品，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，有技巧的优化产品； 3、在产品推广各时期，通过分析市场数据销量数据，做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名； 4、定期分析市场数据，结合市调和历史数据预估未来销量，保证健康的库存周转； 5、根据产品市场接受度，客诉反馈，主动推进产品优化与改良； 6、有丰富的数据化经验，能每天统计汇总更新销售数据； 能力要求： 1、 有2年以上年亚马逊平台运营经验；（要求：精品） 2、 具备欧美头部产品运营推广经验并形成方法论，有0到1的推广经历；优先服饰内衣内裤类目经验 3、 拥有站内外优质推广资源和渠道； 4、 统招本科以上学历，英语4级以上； 福利待遇： 1、底薪+全勤+绩效+个人提成+团队提成+每年2次调薪，入职缴纳五险一金；晋升空间：组长-主管-合伙人-总监； 2、享有带薪年假+团建聚餐+节日礼物等； 3、双休，每天8小时上班制。早上9点-12点，1点半-6点半 4、 入职享五险一金 5、弹性试用期（1-3个月），表现优秀可申请提前转正。 顺利转正为亚马逊主管后，可想额外5%股权（只有分红权，离职则自动失效）

【株洲招长期兼职】店名：CraveBar·馋（河西店）1.工作时间19:00-02:002.工作时间20:30-00:00时薪：16元/小时满18岁。工作地点:株洲市天元区天伦西路158号导航：CraveBar·馋河西店(定位准确)工作内容:工作内容简单，不要搞营销不要喝酒，只做迎宾接待上菜收台打酒开铺收铺。联系方式:

招聘醴陵垃圾焚烧发电厂值长，提供五险一金、年终奖及包吃包住待遇。薪资为每月6000元以上。岗位职责如下：1.在生产运行部领导下，全面负责当值值内生产设备安全、经济运行和文明生产工作，是本值安全生、文明生产的笫一负责人。2.负责监督、检查、考核本值的人员纪律和劳动纪律，制止和纠正违章作业，禁止无关人员进入生产现场，保护好事故现场。严格执行两票三制制度，确保设备人身安全。3.负责组织本值人员做好事故预想和运行分析工作，监视机组参数变化情况，定期对全厂设备进行巡视检查，发现异常情况及时组织专业技术人员抢修并上报相关管理人员，保证设备和系统经济、安全运行。4.负责贯彻执行岗位责任制，正确调度机组启、停和负荷分配，组织运行人员进行监视、维护、调整、故障处理、停止各项工作。5.正确执行电网调度指令和生产调度计划，为提高经济效益合理安排机组运行。6.负责公司生产设备的运行和循环检查、定期轮换工作。7.负责当值运行日志的记录，明确填写故障记录和事故统计，检查下属人员记录填写情况，做好工作交接班。8.协助运行副经理做好月度经济运行分析，共同寻找改进方法并组织实施。9.负责组织值内人员参加业务学习，展开技术问答，岗位练兵、事故演练等活动。10.多途径了解下属员工思想动态，及时掌握人员思想变化汇报运行主管，协肋运行主管采取相应措施，保证队伍稳定。11.正确执行公司各项规章制度和上级命令，并做好本值的人员管理工作。12.对部门工作提出合理化建议，为部门工作水平的提升建言献策。

协助主管完成工作室任务，做好客户回访，上传当天工作数据。

岗位职责： 任职要求： 1.有耐心、性格开朗活泼

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3. 管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4. 协同供应链与物流团队，保障库存健康、发货时效及售后满意度 5. 定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案 任职要求： 1. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及基础BI工具，能独立完成业务复盘 2. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识 3. 对海外市场及消费者行为有一定敏感度 4.对跨境电商感兴趣，能够长期发展者优先

2026年暑期开放日面向航空发动机类、机械类、材料类及其他相关专业开放。面向人群为博士研究生、硕士研究生、本科生，其中2027届毕业生优先。薪资福利包括，活动期间食宿全部免费，提供精美定制伴手礼。开放日表现优异者可获得中国航发南方校招直通卡，提前锁定offer。活动日期预计为7月12日至7月16日，具体时间以邮件和短信通知为准。报名截止时间为即日起至6月12日18点。参与流程为线上报名、结构化面试、活动邀请、参加活动、邀约成功。工作地址为湖南省株洲市芦淞区董家塅。

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