岗位职责 1、在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤管理事务，关注幼儿饮食健康及活动区域的规划与建设，为孩子营造安全、舒适的生活与游戏环境。 2、受园长委派，负责幼儿每日膳食营养搭配，科学编制食谱，保障幼儿健康成长，并定期向家长反馈伙食费用使用情况。 3、监督医疗保健人员落实“预防为主”的卫生方针，严格把控疾病防控及食品、用品的消毒管理工作，确保园所卫生安全。 4、牵头组织后勤团队的思想教育与业务培训，提升厨房人员烹饪水平，配合园长优化人员分工，持续提升服务品质。 5、配合园长开展园内设施维护，统筹水电供应、环境卫生、仓储管理及基础设施修缮等日常保障工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备2-3年相关岗位工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力、执行能力和理解能力

（一）宿舍日常管理职责 1. 办理员工入住与退宿手续，包括信息登记、钥匙发放与回收、床位调配等，并动态维护住宿人员信息台账。 2. 定期巡查宿舍内部及公共区域卫生情况，做好检查记录并及时反馈整改意见。 3. 维持宿舍秩序，杜绝吵闹、赌博、私拉电线等违规行为，营造安静、文明的居住环境。 4. 负责宿舍内配备的家具、电器等公共资产登记造册及定期清查盘点工作。 5. 严格执行公司住宿管理规定，对违反制度的行为进行提醒教育，视情况向上级汇报处理建议。 （二）水电维修与安全管理核心职责 1. 日常水电维修： · 快速响应员工报修需求，处理照明故障、插座断电、开关异常、管道漏水、排水不畅、水龙头损坏等问题。 · 对宿舍楼供电供水系统开展日常巡检，及时发现并消除潜在安全隐患。 2. 设施维护保养： · 按周期完成电表、水表数据抄录与汇总，配合开展能耗分析工作。 · 定期对宿舍照明设备、配电箱、空气开关、供水管路及阀门等设施进行维护保养。 3. 安全专项管理： · 用电安全： 严查宿舍内使用高功率违禁电器（如热得快、电炉等），防范电路过载引发火灾风险。 · 用水安全： 保障供水稳定，定期检测热水器等涉水设备安全状态，预防漏电、渗水问题。 · 应急处置： 熟知水电总控开关位置，在出现跳闸、漏水、短路等突发状况时，能迅速切断源头并实施初步抢修。 4. 维修记录与物料管理： · 完整记录每次维修的时间、内容及材料使用情况，建立可追溯的维修档案。 · 负责维修工具、常用灯泡、管件等耗材的采购申请、存储管理和规范领用。 （三）其他职责 1. 落实宿舍区防火、防盗安全管理，掌握消防器材布置位置及正确操作方法。 2. 完成上级交办的各项临时工作任务。

后勤岗位，外卖打包等工作。时间下午1点-晚上1点（包晚饭）

岗位职责： 1。负责项目机械，材料的需求计划编制，动态跟踪与落地执行，保障生产供应及时性与准确性 2。严格把控进场物资质量，组织检验验收；对需试验材料及时协调送检并跟进结果 3。规范管理原材料，半成品及成品的标识，堆码，贮存，发放与现场周转材料/工具使用 4。依据施工预算建立并维护物资统计台账，确保数据真实，完整，可追溯 5。主导月度/季度物资盘点，准确核算盘盈盘亏，协同财务完成成本分析与闭环管理 任职要求： 1。学历不限，具备PMC，仓储物流或工程物资管理相关经验者优先 2。熟悉建筑/制造类项目物资管理流程，掌握ERP或常用进销存系统操作 3。责任心强，具备良好的计划统筹，跨部门沟通及现场问题解决能力 4。吃苦耐劳，能适应项目制工作环境，接受包吃包住及阶段性驻场安排 5。持有物资管理员，供应链管理师等证书者优先考虑 年龄35岁以下

处理后勤事务，销售后勤支持

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、安全、有序 2. 统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行高效合规 4.组织员工福利事务（如节日慰问、劳保发放、健康体检对接等），提升员工满意度 5.应对突发事件（如水电故障、防疫应急等），及时响应并协同相关部门处置 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公用品、固定资产、车辆等后勤模块管理流程者更佳 4.遵守规章制度，具备较强的服务意识和保密意识 5. 能适应灵活工作安排，具备基本应急处置能力

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资管理及行政事务支持 2. 协助员工服装穿搭指导与形象管理（含季节性搭配建议） 3. 统筹安排周末双休排班及临时后勤保障工作 4. 管理办公用品申领、库存盘点与供应商对接 5. 配合完成会议筹备、接待及跨部门协调任务 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备基础审美与沟通能力 2. 有行政、后勤或时尚相关经验者优先 3. 细致耐心，责任心强，能适应灵活工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（Erp）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作行车、托盘车等常用仓储设备者优先 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

以下是长沙装修公司招仓管人员的介绍示例： 职位描述 1. 负责项目工地所有材料的进仓、出仓、领用及库存登记记录，每月编制出入库汇总表，建立材料台帐。 2. 进行材料点收，了解材料使用位置，定时清点材料，以便及时采购补料。 3. 负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作，保持仓库整洁，方便取货。 4. 对材料的质量进行检查验收，防止不合格材料进入仓库，合理规划仓库，科学存放材料，减少仓库损耗。 5. 每月进行仓库盘点，及时编制进销存月报表并向相关人员反馈库存信息。 任职要求 1. 高中或大专学历，专业不限，可接收应届毕业生。 2. 1年以上建筑或装饰行业项目仓库管理工作经验，如无同行工作经验则需2年以上相关经验。 3. 熟练使用电脑办公软件，能熟练操作仓库管理所涉及的各类工具。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作认真细致，能适应工地工作环境。 薪资福利 1. 薪资待遇一般在5000

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 4. 管理办公用品库存，定期盘点并优化采购流程 5. 响应各部门后勤需求，保障工作有序高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，有较强的服务意识和沟通协调能力 3. 具备良好的时间管理能力，能适应多任务并行处理 4. 有相关行政或后勤实习/工作经验者优先 5. 遵守工作时间，周末双休，朝十晚五

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

IPQC/全检员/操作员 工作地址:浙江省湖州市长兴县泗安镇

技术员，30 工作地址:浙江省湖州市长兴县泗安镇 12-14K 有3年以上现场维护经验，有1年以上3C调试经验，会架3轴和4轴治具；能看懂宏程序和系统变量；探头及对刀仪会使用

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后勤招聘 服务员：工资面议 形象好身高 160 以上 工作时间：6：30—2：30， 工作地址：哈尔滨市松北区创新一路355号         联系人：孙女士 月休4天，工作时间好，公司为适龄人员均缴纳五险一金，提供三餐，提供宿舍。

单位食堂，仓管服务员，1 名，年龄36岁以下，中专以上，包吃住，月休4天，有医社保，月薪4000一4500元，上班时间7点。5下班。招聘厨工 1 名，有做过食堂检验的，勤劳，做事认真，年龄50岁以下，包吃住，有医社保，月休4天，上班时间7点到5点下班。薪资3500元，招聘厨房钟点工 1 名，工资1小时20元，上班时间几点到1点下班，周末双休。地址，湖里区翔云一路60号。联系电话。张经理。

城阳高新区万联大厦附近餐厅招聘面食工兼职库管一名，月休四天，工资3800元至4500元，一日三餐，就餐人不多，工作时间6.30至18.30，13.00至16.30休息，管吃管住，有意者电话

北京市海淀区牡丹园附近内部餐厅招聘：吧台库管服务员一名要求会电脑做表格，工资待遇5000，身高要求160以上不要太胖，年龄要求25-36之间，项目不大一百来人，三餐项目，轻松好干，活不累，以上招聘人员要求干净利落，有眼力劲和一定的服务意识。月休4-6天，法定节假日休息。项目管吃管住，宿舍洗澡24小时有热水，洗衣有洗衣机，招聘人员要求服从管理，要有团队精神，欢迎有团队精神者加入，联系电话，李经理。。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境整洁有序； 2. 策划并协助开展内部会议，确保信息传达及时准确； 3. 统筹员工档案管理工作，涵盖招聘支持及员工关系协调； 4. 处理日常行政工作，如文件整理、资料归档及相关记录维护。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队高效协作； 2. 工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力； 3. 熟练操作常用办公软件，可快速处理各类办公流程。

1、接听客户来电，负责预约到院、后续跟进及相关信息登记工作； 2、热情接待来访客户，严格执行前台服务流程，规范完成客户接待与信息录入； 3、主动学习口腔医疗相关知识，以耐心、专业的态度回应客户咨询，做到不推诿、不争执、不失礼，坚持使用“请、您好、谢谢、抱歉、再见”等基本礼貌用语； 4、熟悉门诊各医师的专业领域及每日出诊安排，及时与医生助手对接客户预约信息，协助完成初诊客户的分诊引导； 5、保障候诊区茶水、点心、水果的正常供应，提升客户候诊体验； 6、依据大客户服务标准，落实大客户接待与配套服务工作； 7、记录医患互动及门诊内的温馨场景，并及时向院长汇报反馈； 8、规范执行收费操作，确保各项费用明细清楚、准确无误、可追溯； 9、按时完成每日数据整理与统计，保证日报表内容完整、真实准确； 10、统筹安排客户接送事宜，确保接送流程有序高效； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务；

岗位职责 全面统筹公司日常行政事务，规范公文流转、印章使用、档案管理、证照年审等工作，确保行政运作高效合规。 负责固定资产及低值易耗品的采购、登记、调配、盘点与维护；统一管理办公区域、车辆安排、物资出入库及安全环保对接等后勤事项，严控成本支出，提升服务保障水平。 对接政府部门及外部合作机构，维护良好合作关系，主导商务接待、对外交流活动的策划与执行，妥善处理各项外联工作。 协调各部门间协作联动，为业务部门提供有力行政支持；统筹会议、团队建设及企业文化活动的方案制定、组织实施与后续跟进，撰写会议纪要并督促决议落地。 完成上级交办的临时性、专项性行政工作，严格遵守保密规定，及时应对和处置突发行政事务。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先；具有3年及以上大中型企业资深行政或行政主管工作经验。 熟练操作Office办公软件及常用办公设备，熟悉企业行政管理流程与政企协作机制，具备扎实的实务操作能力。 责任心强、作风细致，具备出色的沟通协调能力和抗压能力。

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1、推进部门体系建设，优化行政管理制度与流程，并监督落实执行； 2、协助公司拟定行政办公费用预算方案，严格按预算推进各项工作实施； 3、协同上级开展企业文化建设相关工作； 4、统筹公司行政公文撰写、对外沟通协调、商务接待、宣传推广及后勤支持等行政事务管理； 5、负责办公环境维护，推动日常事务的规范化、标准化管理，以及信息传达和文件归档工作； 6、编制各类行政应急预案，妥善应对和处理突发事件。

仓库发货员，3 工作地址:塘浦工业园头坝路：555号（信展科技厂内） 要求家具厂做成品出入库1年以上工作经验，灵活，做事积极

浙江湖州招聘仓库管理员岗位。