负责货品出入库点数，批次管理 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应仓库内走动式作业及阶段性加班安排 4.具备良好沟通意识与团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 持有叉车证、有电商仓或制造业仓经验者可适当放宽其他条件

浙江永达铁塔有限公司诚招一名仓管，年龄50岁以内，薪资5000元/月，长白班，单休制，仓管工作经验3-5年。入职缴纳五险一金，提供食宿。

招聘沙发仓管一名，，具备两年以上工作经验。薪资福利面谈。工作地址位于孝源工业园区孵化园区内。

1. 负责仓库收货、验货、入库、出货。 2. 负责数据登记、台账整理、库存盘点，保证账物一致。 3. 负责仓库日常管理、货物摆放、卫生及安全。 4. 熟练驾驶叉车，进行货物装卸、转运、堆高，必须有叉车证。 5. 完成领导安排的其他仓库工作。

仓管发料员月结21/h包吃住白班多夜班少工作时间：8：00-20：00点对点年龄：20-45岁要求：最好有仓库工作经验工作位置：九九桥创业大桥报名：

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库信息，生成相关报表 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本ERP/WMS系统操作 3.工作细致认真，具备较强的责任心与执行力 4.能适应体力劳动，服从排班安排，具备基础沟通协调能力 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

招:仓管员一名，需要有经验，工资面议。地址：安吉县递铺街道义士塔村工业园区联系电话：

负责仓库物料收发存储等工作； 负责仓库物料ERP系统操作； 负责仓库日常盘点工作，保证账实相符； 负责仓库物料先进先出； 负责区域内7S维护及改善 吃苦耐劳，适应加班

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日常工作的按排：1、仓库主管需要合理安排仓库的日常工作，包括人员调配、工作流程的优化等，以保证仓库运作的顺畅； 2、工作筹划与进度控制：仓库主管负责制定工作计划，并监控工作进度，确保按时完成任务； 3、与公司其他部门的沟通与协调：仓库主管需要与公司的其他部门，如采购、销售、生产等进行有效的沟通和协调，以确保信息的及时传递和工作的顺利进行； 4、参与公司宏观管理和策略制定：仓库主管应当参与公司的宏观管理和策略制定，从仓库管理的角度出发，提出合理的建议和方案； 5、现场管理的督导：仓库主管需要对仓库现场的管理工作进行督导，确保各项工作按照既定的标准和流程进行； 6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度：为了提高工作效率和管理水平，仓库主管需要不断地审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度； 7、对下属员工进行业务技能培训和考核：仓库主管负责对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工的专业技能和工作效率； 8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情：在遇到特殊情况时，仓库主管需要与业务部及生产部门进行沟通确认，以便及时采取应对措施； 9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准：为了确保工作的连续性和准确性，仓库主管需要与相关部门确定工作接口和业务交接标准； 10、接受并完成上级交代的其它工作任务：除了上述职责外，仓库主管还需要接受并完成上级交代的其它工作任务。 任职要求： 具备良好的货物管理能力，能够进行有效的库存控制与盘点，确保仓库运作顺畅。

招聘仓库管理员。要求中专及以上学历，具备1-3年仓管相关工作经验，有医药行业仓储管理经验者优先。熟悉仓库管理流程、库存盘点及ERP系统操作。具备较强的责任心、执行力和团队管理能力。薪资福利为5000-7000元每月。提供餐补，单休，缴纳五险。招聘人数为2名。工作地址为亳州市亳芜园区月季路395号。

招聘仓库管理员2名。岗位要求具有仓库货架管理经验者优先，需细心严谨、有责任心。年龄范围在25-40岁之间，男女均可应聘。薪资待遇为3000-5000，包吃住，享受节假日福利，工资按时发放。

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姜山窑头工业区招聘长白班仓管2名，要求：有收发货、调拨、盘点等仓库工作经验，会用电脑、会erp,有叉车证。上班时间：早八点-晚八点（吃饭不扣时间不扣钱），月休2-3天。待遇：包吃包住，入职缴纳社保，。到手薪资6500以上，具体面谈。联系方式：（）

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1、持有有效叉车证，熟练驾驶叉车。 2、熟悉仓库收发存流程，会基础台账/系统操作。 3、认真负责，吃苦耐劳，服从公司管理

1. 负责汽车配件的入库、出库管理，确保库存准确无误； 2. 定期进行库存盘点，及时发现并处理库存差异； 3.维护仓库秩序，保持货物摆放整齐有序，提高工作效率； 4.协助完成货物的装卸及搬运工作，保障仓库运作顺畅； 5. 跟踪配件流向，及时更新库存信息，支持销售与采购部门。

以下是长沙装修公司招仓管人员的介绍示例： 职位描述 1. 负责项目工地所有材料的进仓、出仓、领用及库存登记记录，每月编制出入库汇总表，建立材料台帐。 2. 进行材料点收，了解材料使用位置，定时清点材料，以便及时采购补料。 3. 负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作，保持仓库整洁，方便取货。 4. 对材料的质量进行检查验收，防止不合格材料进入仓库，合理规划仓库，科学存放材料，减少仓库损耗。 5. 每月进行仓库盘点，及时编制进销存月报表并向相关人员反馈库存信息。 任职要求 1. 高中或大专学历，专业不限，可接收应届毕业生。 2. 1年以上建筑或装饰行业项目仓库管理工作经验，如无同行工作经验则需2年以上相关经验。 3. 熟练使用电脑办公软件，能熟练操作仓库管理所涉及的各类工具。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作认真细致，能适应工地工作环境。 薪资福利 1. 薪资待遇一般在5000

安迈特科技（湖州）有限公司诚聘仓储主管1名。公司主营新能源复合集流体材料的研发、制造和销售。岗位职责：负责仓库整体运营，执行并优化仓库管理制度与流程，确保操作规范高效；管理仓库日常作业，包括收货、存储、发货等环节，落实仓库6S管理；优化仓库布局和库存管理，提升物资周转效率，降低库存成本；对固废、危废仓库进行专业管理，确保符合环保和安全标准；组织实施定期库存盘点，确保库存数据准确无误；熟练操作仓库管理软件（U9），提升仓库信息化管理水平。任职要求：大专以上学历，自驱力强、认真细致、有一定的沟通能力，有三年以上的仓库管理经验优先。薪资为7000-8000元。福利包括双休，五险一金，提供餐补，免费住宿，节假日礼品等。公司地址位于浙江湖州市吴兴区康山街道东坡路1889号。

招聘仓库管理员。薪资面议。招聘人数为2名。工作地址位于安吉县递铺街道塘浦。

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招聘仓库管理员一名。要求有工作经验，会操作电脑。薪资为每月6000元。工作地址位于递铺街道开发区智能制造产业园。

招仓库管理员：有仓库管理经验、懂金碟K3系统、会开叉车；工作地点：德清县伟业路222号，薪资5k-7k，联系人：蔡女士：；