工资3000加

五天八小时双休，入职缴纳五险一金，深圳一档社保 硬性条件：需要有大件家具经验，精品运营经验，不考虑铺货模式哈~ 公司产品是功能沙发，客单范围500-2000美金 熟悉FBA/FBM发货模式 美国站 工作内容: 1、负责带领Amazon运营团队开展运营工作，明确目标，监督执行，提升团队执行力; 2、制定团队营销计划、协调指导运营团队目标的制定，团队细分工作的执行，团队业务技能培训，实现高效运作; 3、定期进行市场调研和竞品分析，制定推广计划销售策略，准确判断产品趋势，提出应对策略，出具可行性解决方案，复盘分析销售数据，优化策略提升业绩; 4、负责店铺和产品的宣传、营销推广，活动整体策划,开展营销活动，及时跟进推广效果并做出有效调整,并确。保销售业绩增长、库存安全与周转率; 5、对销售数据进行跟踪和监控，撰写运营分析报告; 6、熟悉亚马逊的平台规则、政策及各种营销手段，控制风险交易，保持店铺良好的信用度，做好账号安全管理。 7、负责团队建设、人员培养与管理。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，英语四级（CET-4)及以上，英语口语流利者优先考虑; 2、至少5年以上Amazon运营经验，2年及以上运营团队管理经验; 3、精通Amazon平台规则;对维护和管理帐号安全有丰富经验; 4、懂精品运作模式，有爆款打造经验，懂前沿运营方法; 5、服务意识强，能独立解决各种问题及突发事件; 6、良好的统筹管理能力，勇于承担责任，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1.负责Amazon平台店铺整体运营，包括产品上架、Listing优化、关键词布局及页面视觉（图文/视频）跟进 2.制定并执行站内推广与站外引流策略（如Facebook、YouTube），提升曝光、转化与BSR排名 3.基于销售数据、竞品动态及市场趋势，持续优化营销计划、补货节奏与库存健康度，规避缺货与积压 4.严控账号安全，高效处理客户咨询、投诉及差评，维护品牌口碑与账户绩效指标 5.深度参与新品开发，主导目标站点市场调研、类目分析与爆款潜力评估，协同供应链落地优质产品 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上，具备扎实的英文读写与商务沟通能力 2. 3-5年Amazon精品运营经验，有成功打造母婴/家居厨房/宠物类目爆款及稳定BSR实操经历 3.精通Amazon平台规则与风控机制，具备独立应对政策变动、绩效警告及账号异常的实战能力 4. 熟练使用Jungle Scout/Helium 10等工具进行市场分析、关键词挖掘与广告CPC优化 5.具备垂直品类品牌化运营思维，有站外社媒推广经验者优先

薪资结构：10-15k+提成 五天八小时双休，入职缴纳五险一金，深圳一档社保 优先考虑：有大件家具经验，精品运营经验，至少需要高客单家居类经验 公司产品是功能沙发，客单范围500-2000美金 熟悉FBM发货模式 需要有美国站运营经验 优秀者薪资面议，可作为管理储备人员 岗位职责: 1、负责美国站Amazon账户的日常运营，独立管理账号，定期分析和总结帐号的情况，维护账号各项指标健康安全，及时处理账号异常情况; 2、库存跟踪，提高售前售后服务，保持店铺的评分及账号的安全; 3、编辑Listing上传。对在线Listing进行优化、修改、上下架; 4、制定与执行产品营销推广方案，并对活动进行有效跟踪与评估; 5、分析市场和竞争对手的情况，及时调整销售策略; 6、定期统计销售数据、库存数据等，对销售情况定期进行总结分析，良好地进行跨部门沟通。 任职资格： 1、统招本科及以上学历；英语四级及以上 2、2年以上亚马逊欧美站精品运营经验 3、积极乐观，工作主热情、有责任心和较好的学习能力，沟通能力强，能承受一定的工作压力;

亚马逊运营（精铺·北美/日本站） 自有品牌化起步；北美+日本双站点0—1搭建；精铺测款转精品，约10条链接由你独立操盘；直接向负责人汇报，决策链短，方案落地快。 【岗位职责】 独立负责北美（美国/加拿大）及日本站约10条链接的Listing全链路：标题、五点、A+页面、关键词布局与持续优化，对自然排名与转化率负责。 制定并执行站内广告策略（SP/SB/SD），按新品期、成长期、成熟期调整投放结构，监控ACOS/TACOS，控制广告花费占比。 负责FBA库存管理：补货计划、在途跟踪、断货与滞销预警，保持库存周转健康。 每日/每周监控销售、流量、转化、广告数据，输出复盘结论并落地调整方案。 负责账号健康与合规：绩效指标监控、侵权预警排查、差评与退货处理，保障账号安全。 参与新品推广规划与落地：选品对接、测款节奏、推广预算与节点安排。 【任职要求】 2年以上亚马逊运营经验，其中至少1年独立操盘店铺或链接（精品、精铺均可）。 能独立完成Listing优化、站内广告投放、FBA补货与数据复盘。 英语能读写Listing与后台邮件，不要求证书。 熟练使用Excel（透视表/VLOOKUP），会用ERP系统。 【加分项】 北美或日本站0—1新店搭建经验； 家居、户外、3C类目运营经验； 会用Helium 10、Jungle Scout等选品/关键词工具； 有AI工具用于运营提效的实践； 有从铺货测款转向精品打造的成功案例。 【薪资与福利】 薪资结构：底薪（按经验定）+绩效+提成（净回款提成，按月发放），综合月收入3—13K，+ ； 13薪/年终奖（视年度业绩）；年度调薪；培训与外部学习预算；定期团建； 工作时间：8:30—18:00，午休1小时30分，双休； 社保：五险（缴纳时点按公司制度执行）。

前言 选择大于努力： 公司走品牌路线，有近10年的供应链沉淀，有专门的产品企划团队，只做精品！ 岗位职责： 1、负责制定所负责店铺的销售策略，合理利用站内外推广渠道，获取活动流量，优化站内付费推广，积极提升站外引流，实现流量的有效转化，独立完成产品推广并打造爆款； 2、独立整理库存数据；制定及调整补货发货计划；跟进发货、补货需求的落实进度并及时反馈； 3、独立对所负责店铺进行目标的合理规划和拆分，独立进行工作范围内的目标管理，完成公司给予的销售目标； 4、熟练掌握亚马逊前后台操作基础规则，独立操作listing上架、日常数据分析、账号安全操作等；灵活处理各类站内case，保证账号ODR在健康范围，能定时优化邮件回复模板，提出创意，负责所管辖账号体检及安全； 5、挖掘产品的卖点、优劣势，提出产品的的优化迭代建议，负责review和feedback的回收与星级维护；处理客户邮件和订单、跟踪订单状况、处理差评，保证客户满意度。 岗位要求： 1、本科以上学历，具备良好的英文读写能力； 2、2年以上亚马逊运营经验优先； 3、清晰的逻辑和数据分析能力； 4、熟悉Amazon的各项规则政策和活动申报、熟练掌握亚马逊运营技巧； 5、执行力强，能承受业绩压力，做事细心认真，高效完成上级指派任务。 福利待遇： 1、上班时间：每天8H【上午8:30-11:45，下午1:15-18:00，中午休息1.5H】； 2、五险一金：试用期即开始缴纳社保； 3、带薪假：享受国家法定节假日及各项带薪休假，入职满一年即有5天带薪年假，同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等；超长春节假期； 4、节日福利：春节红包；端午节、中秋节、情人节、圣诞节等节日，公司精心准备节日礼品；节假日如情人节、38妇女节、61儿童节等提前下班； 5、每年两次晋升加薪机会； 6、下午茶：每周提供一到两次下午茶； 7、团建：每一到两个月一次团建； 8、旅游：每年一次outing； 9、定期运动：每周定期组织体育活动（羽毛球、篮球、健身等），免费提供运动场地和运动器材，参加者可提前下班，并给予交通补贴； 10、午休福利：公司提供高端豪华午睡椅，保证高质量舒适午休。 PS：办公环境宽敞优雅，交通便利【工业园区国际科技园三期，近地铁5号线】。

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