岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后支持，保障服务体验与客户满意； 2.及时分析并处理客户反馈的问题，提升服务响应效率； 3.保持与客户的顺畅沟通，给予必要的指导与解决方案建议。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能高效应对客户各类咨询需求； 2.可独立完成客户日常问题的排查与处理； 3.拥有团队协作能力，能与团队成员协同推进工作开展。

工作内容： 1. 及时回复客户各类咨询信息，确保沟通顺畅 2. 负责客户发票申请的资料核对与转发处理 3. 持续跟进客户银行流水上传情况，确保数据完整 4. 实时掌握客户做账及申报进度，做好过程跟踪 任职要求： 售后客服岗位，需熟练操作电脑办公表格，具备基础会计知识者优先 1、语言表达清晰，普通话标准，有相关服务经验者优先录用； 2、工作态度端正，责任心强，目标感明确，积极主动，热爱本职工作并愿意持续提升； 3、具有较强的团队合作意识和职业操守，能适应一定工作节奏，勇于突破自我，公司安排资深员工一对一指导新人； 4、经验丰富或综合能力优秀者，若能高效达成业绩目标，公司将提供资源支持其快速晋升至管理岗位。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，享受标准周末双休，国家法定节假日正常休假； 2、完善的职业成长体系，当前荆州市场发展迅猛！提供新员工带教、岗前培训、在岗学习、跨区域交流等多元学习机会，全面助力个人成长； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔人才，从基层岗位逐步成长为分公司负责人，有能力即有机会； 4、交通便利，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，定期组织丰富多样的团建活动，共事伙伴年轻热情，充满干劲； 岗位职责： 1、掌握财税基础知识，熟悉各行业现行税务政策，能够准确解答客户问题，并提供专业可行的解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户有效沟通，解决疑虑，推动合作达成； 3、持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，拓展人脉网络，促进二次开发及客户转介绍； 4、定期回访合作客户，增强互动黏性，建立长期稳定的合作关系，保障服务续费率； 5、不断精进财税专业能力，提升咨询服务水平，增强客户对公司服务的认可度与信赖感，提高整体满意度。

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

岗位职责： 1、负责SAAS系统平台的日常运维：包括客户操作指导、故障排查与处理、用户培训等工作； 2、及时响应用户咨询，建立并维护良好的客户服务关系； 3、为客户输出数据使用报告及系统应用情况总结； 4、保持与客户的顺畅沟通，持续提升服务满意度； 5、协同内部相关部门进行信息对接，收集并反馈客户需求； 6、支持方式以远程服务为主。 岗位要求： 1、统招专科及以上学历，计算机或相关专业，具备1年以上工作经验； 2、性格开朗，主动性强，具有出色的服务意识，有客服相关经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，工作认真负责； 4、学习能力强，态度积极，能够适应一定的工作压力； 5、综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑； 五险一金，月休六天、排班轮休

岗位职责： 负责通过专业系统接听移动10086客服热线，为用户提供在线咨询服务，协助办理查询话费、流量使用、消费明细等业务，及时响应并处理客户投诉与疑问。 岗位优势： 办公环境舒适，团队协作氛围良好，工作内容易上手，提供带薪岗前培训，入职即缴纳社保，福利体系完善，待遇优厚。 上班时间： 每月休息8天，实行轮班排班制。 办公地点： 武昌区中北路171号金沙豪庭 薪资待遇： 1. 培训期：培训周期10—15天，期间享受每日80元培训补贴，由专业导师全程指导带教。 2. 试用期：底薪加绩效3300元+餐补120元+夜班补贴约200元+通话提成+增值服务提成（200-1000元）。若考核指标达标，当月可按正式员工标准上浮500元底薪核算，综合收入范围为3800-5000元。 3. 正式期：底薪绩效3800元+餐补120元+夜班补贴约300元+通话提成+增值服务提成（500-3000元），综合薪资可达4000-7000元。

1、与维修技术团队共同制定维修方案及检修计划； 2、在设备故障维修期间，提供所需的技术支持与指导； 3、配合处理客户反馈，针对产品使用、维护保养、技术疑问或投诉情况，及时进行沟通解释或协调处置； 4、统筹安排人员开展现场救援及紧急抢修任务； 5、承担大型储能项目并网前的安装与调试工作。 职位要求： 1、具备新能源锂电领域2年以上维修工作经验，熟悉储能电池、集装箱或BMS者优先； 2、大专及以上学历； 3、能适应出差安排； 4、持有高压作业证者优先考虑。

岗位职责： 1.根据公司分配的客户资源进行维护，及时完成礼物送达任务 2.熟悉使用公司产品，解答客户问题并落实解决 3.与相关部门沟通协调，配合完成工作 4.维护客户关系，开发新客户 职位要求： 1.有1年以上销售或者客服工作经验优先 2.学习能力强，能快速掌握专业治啊 3.工作严谨，计划性强，善于分析和解决问题 4.责任心强，勤奋踏实，具备良好的服务意识和团队合作精神 工作时间： 周一～周五上班，双休、节假日照常休息

岗位职责 负责进行视觉项目的设备调试工作。 根据客户需要，对视觉硬件（相机、镜头、光源等）进行选型并可根据情况分析提出能解决问题的配套方案。 岗位要求 大专及以上学历，电子、光学、自动化等相关专业。 能够利用视觉分析软件对打光后的图片进行处理分析。 可以接受出外勤或出差。 善于思考，动手能力强，有责任心，具有团队合作精神。 有视觉项目调试经验的人员优先考虑。

售后服务专员工作职责： 1．负责维护公司分配的老客户资源（主要面向无客户经理或原客户经理已离职的国寿VIP老客户），初期与客户建立稳定的服务联系，办理客户信息更新、保单梳理及理赔协助等相关服务事项。 2．定期进行客户回访，及时传递公司为VIP客户举办的各类专属服务活动信息（如健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品等），并指导客户顺利完成活动报名与参与。 3．在客服大厅按轮岗安排值班，依据叫号系统顺序，通过终端设备为客户解答疑问、处理需求。定期深入小区或社区，开展针对独居客户的专项服务与关怀行动。

神农架林区招行车工

招聘岗位：矿卡司机 岗位要求： 1. 40周岁以内，严格遵守矿山安全规章制度和交通规则，B照，持证上岗，不违章、不超速、不疲劳驾驶。 2. 负责矿用自卸车（矿卡）日常驾驶，按指定路线、地点完成矿石、渣土、物料等运输任务。 3. 出车前、行车中、收车后做好车辆检查、清洁、保养，发现故障、异响、漏油、轮胎问题及时上报。 4. 按要求装车、卸车，服从现场调度、安全员、装载机司机指挥，不抢装、不抢卸、不超载。 5. 规范操作车辆，平稳起步、转弯、刹车，确保行车安全，杜绝事故。 6. 做好车辆油耗、运行记录、交接班记录，配合车队完成考勤与统计。 7. 爱护车辆设备，保持车容整洁，不野蛮操作、不私自转借车辆。 8. 服从矿山统一管理，遵守劳动纪律，配合完成安全培训、应急演练。 9. 遇到险情、事故、道路障碍，立即停车上报，保护现场并参与应急处置。 薪资待遇： 月薪签9500-11000交社保 工作地点:湖北神农架

有金属非金属特种作业证，有金属非金属的经验。 岗位职责： 1. 负责矿井或工业场所通风系统的安装、调试、巡检与日常维护，确保系统安全稳定运行 2. 对通风设备（如风机、风门、风筒、传感器等）进行故障诊断、维修及更换，及时排除安全隐患 3. 配合安全管理部门开展通风系统专项检查、测风测压及数据记录，编制通风报表 4. 严格执行金属非金属矿山特种作业安全规程，落实现场安全防护与应急处置措施 5. 参与通风系统改造、优化方案实施，协助完成相关技术交底与验收工作 任职要求： 1. 持有有效的金属非金属矿山特种作业操作证（通风类） 2. 具备金属非金属矿山或类似工业场景通风系统实操经验，熟悉相关设备与工艺流程 3. 身体健康，能适应井下或高空、密闭等复杂作业环境，具备较强的安全意识和责任心 4. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备基本的沟通协调与团队协作能力 5. 学历不限，接受岗前安全与技能强化培训

需要有特种作业证书，在金属非金属矿山干过

工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！！！ ----------人走账清，可预支---------- ★薪资待遇:日薪360/一天！保底9000/月！ 计时制:30/小时，计薪12小时。吃住都在厂区 30X12=360X26=9360到手工资。 （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】组装测试岗！ ★【奖金】 1、新入职的员工工作满35天额外发放3000元新人入职奖金。 2、介绍一人入职满月奖励1000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，无须经验！

1. 客户信息的整理与分类归档； 2. 处理客户反馈与投诉问题； 3. 接听售后咨询电话； 4. 实地走访门店，回访客户使用情况； 5. 通过电话跟进商品物流进度及到货状态； 6. 维护客户关系，提升客户满意度； 7. 负责公司展会的整体执行，包括布展、现场销售及撤展工作。 职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假

1、如果你喜欢这个职位可以往下看; 2、如果可以，我希望你向我打招呼; 3、感谢!感谢!感谢!感谢!感谢! 【工作内容】工作是对联通用户回访，宣传消费提醒及优惠政策，如流量包、套餐优化升级等（工作简单，无经验均可 【资薪待遇】： 综合月均薪资4000-7000 上不封顶 【上班时间】，9:00-18:30午休一个半小时，月休4天； 【福利制度】:聚餐电影，传统佳节的心意礼品下午茶、生日礼物，节日礼品年终红包等 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 【工作环境】 1、公司提供写字楼办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑等设备齐全; 2、公司也配备有冰箱微波炉，茶水间，可以带饭， 3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，每天做好自己的工作就可以了 【工作地址】 广西玉林市博白县文化路52号五楼 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

北关电泳烤漆厂招，上下件数名，打眼1名，烤漆售后1名，拉烤漆数名，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，有工作经验者优先，电话

岗位职责： 1、负责天猫、淘宝、拼多多、京东平台售前及售后在线客服工作，及时回复客户咨询，解决顾客疑问及物流相关问题 2、 daily处理店铺后台退款申请，提升退款处理效率，避免订单因超时导致的自动退款情况 3、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、了解淘宝/天猫/京东/拼多多等电商平台运营规则及用户购物流程； 2、具备较强的进取心、责任感以及积极主动的工作意识； 3、打字速度较快，能高效完成文字沟通任务； 4、有电商领域售前或售后客服工作经验者优先考虑； 5、性格亲和、耐心细致，无不良习惯，具备良好的语言表达与沟通能力，富有服务意识； 福利待遇： 1、无责底薪4000—4700+绩效奖金+提成=综合月收入5000—7000（具备一类电商经验且表现优异者，试用期无责底薪可达4200） 2、提供专业带薪岗前培训，拥有清晰的职业发展路径与晋升机会！ 3、享受国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等）； 4、定期享受下午茶点、节日福利，包括生日会、中秋礼品、国内外团建旅游等活动； 5、春节值班享2-3倍薪资待遇，赠送新年礼品，并提供年夜饭安排~ 面试地址：郑州金水区郑汴路127号升龙环球大厦B座12整层

【岗位职责】 1、负责抖音、视频号、快手等平台店铺的售后支持、订单跟进及客户挽回等工作。 2、依据店铺运营目标与执行方案，高效完成各项售后服务任务。 3、及时响应顾客咨询，快速识别并解决购物过程中遇到的各类问题。 4、妥善处理客户投诉与争议，准确反馈问题信息，并按公司流程规范进行协调解决。 5、熟悉各电商平台规则与操作要求，积极配合岗位绩效考核。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子商务相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有天猫、京东、抖音等平台客服经验者优先； 3、打字速度达标，能适应早晚班轮班制，早班：8:00-16:00，晚班：16:00-24:00； 4、具备良好的沟通能力，责任心强，富有团队协作意识。 【薪资待遇】 1、月薪5K-6K，提供打车补贴，每月享有4-5天调休； 2、免费健康体检、定期组织团建活动、团队聚餐、年度旅游，享受节日福利、生日礼品、日常零食水果下午茶等；另设节假日津贴、结婚礼金等多项员工关怀福利。

塑料打包站废旧塑料分品，分类，分拣，工作时间十小时，60岁以内，男女不限，熟手更佳！130至150一天！有意者联系我！

工作内容 1、初期掌握产品构造，跟随资深技术人员学习设备的各项功能与操作； 2、承担停车场安防弱电系统的调试、日常维护及故障处理工作； 3、落实公司指派的各项工作任务，配合客户解决现场出现的技术问题。 任职要求 1、对停车场安防类弱电技术有兴趣，具备基础的学习理解能力； 2、具有良好的沟通意识和团队协作能力； 3、能适应室外作业环境，具备一定的应变与问题处理能力。

【新天地/中山路/红星路/三湾路就近安排】 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，节假日按国家规定休假； 2、完善的职业发展平台，荆州区域正处于快速发展阶段！提供新人指导、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面支持个人成长； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔，从基层销售逐步成长为分公司管理者，有能力就有舞台； 4、交通便利，办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，定期组织团建活动，同事年轻有活力，协作热情高效； 5、收入保障丰厚：无责任底薪+绩效+提成+开单奖+额外奖金，收入与努力成正比，月入过万不难，提成上不封顶，具体面议！ 岗位职责： 1、掌握财务相关知识，熟悉各行业现行税务政策，能及时准确解答客户问题，并提出专业解决方案； 2、公司提供优质资源，通过电话、微信等渠道与客户沟通，解答疑问并推动合作达成业绩目标； 3、持续维护客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，推动老客户转介绍； 4、定期回访合作客户，保持良好互动，巩固长期稳定合作关系，确保服务续费； 5、不断提升财税专业能力，优化咨询服务水平，增强客户对公司服务的信任与满意度。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备实习或兼职经验者优先； 2、态度端正，责任心强，性格坚毅且目标感明确，对工作充满热情，愿意主动学习进步； 3、具备良好的团队意识和职业素养，能适应一定工作压力，勇于突破自我，入职后有专人一对一辅导； 4、经验丰富或综合能力强，能够高效达成业绩者，公司将重点培养，加速晋升至管理岗位。

工作岗位:售后理赔服务，会电脑软件。 年龄要求:21岁-45岁 学历要求:高中以上(大专本科优先) 工作时间:早上8:30–11:30下午14:30–17:00 福利待遇:周六，周天双休，五险二金。3000+ 有亲和力，吃苦耐劳。非诚勿扰。

工作内容:负责处理客户信息受理，轻松简单易上手，感兴趣可详谈 我们氛围舒适，有培训补贴 关爱每位小伙伴～ 上班时间: 行政班 到点走！！！ 福利待遇: 餐补 五险一金 月休六天 法定节假日噢 薪资待遇:新人均薪5-6k，综合收入7k–9k 上不封顶 工作氛围好 发展稳定 不内卷 社恐小朋友也可以 办公室坐班 不在武汉的小朋友勿扰噢～

主要工作负责平台家电售后工作协调，和回访用户。岗位要求全职，工作时间上午8点到12点——下午2点到6点（旺季会加班）

要求：年龄21-45，学历，高中以上，性格开朗、工作态度认真负责 上班时间：8:30-12:00， 14:30-17:30 每周休息周六下午、周日全天。月休8天，节假日正常休息，不加班，到点就走 工作内容：回访老客户做售后服务、通知客户相关老保单的权益、福利、节假日礼品、旅游等 工作内容简单，上手快，有老带新 有社保、年假、定期团建、公费旅游

【接受新手！一对一指导上岗！】 【工作内容】 1.负责银行信用卡分期业务的对接与办理 2.接听客户来电咨询，提供还款金额、还款方案及时间等相关信息说明 3.准确记录并及时更新客户资料信息 【薪资】无责任底薪3300-5500+提成12%-28%+奖金+福利+五险，综合收入5K-10K 【工作时间】8：50-12：00；13：30-18：00 每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 【晋升通道】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【福利待遇】提供带薪岗前培训，五险，年假，婚假，产假，生日福利，节日福利等

一、工作职责： 1、要求通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历； 2、负责激光设备的安装、调试及故障排除； 3、负责新客户机器使用培训及老客户机器维修维护； 4、能适应出差，抗压能力强，善于与人沟通，具有工作责任心； 5、具有一定计算机基础； 6、有工业设备，激光切割设备或相关行业技术服务或机床操作经验者优先考虑； 二、岗位提升福利： 1、每年1-10次上海、广州等国内大型城市展会拓展的机会（费用公司承担） 2、达到一定要求后，每个月提供2-10次去国内客户工厂技术指导的机会（费用公司承担） 3、若有一定的上进和学习能力，每年提供1-5次培训的机会（这个要求有一定外语基础，费用公司承担） 4、全方位的培训及稳定的发展平台+氛围和谐轻松的团队。 三、待遇： 1、五险+宿舍（伙食自理，可带饭，公司有微波炉）。 2、底薪+加班费+年终奖+传统节日福利。 3、每年至少2-3次员工户外活动+不定时公司聚餐活动。 注：其它具体个人期望待遇，可视其工作经历、职业资格证书等级及个人能力，面试时详谈。 工作地址：武汉市汉阳区孟家铺未来工业园（地铁四号线孟家铺站旁） 工作时间：上午8：30-12：00下午13：00-17：308小时工作制 联系人：金小姐 有意向者可携带个人简历来我司面试。 面试地址：武汉市汉阳区孟家铺未来工业园（地铁四号线孟家铺站旁），市内可乘：地铁4号线到孟家铺站下，从B出口出站走100米即到。

每日出勤2小时 月工作21天 负责售后相关事宜 每月2000元出勤补贴加业绩提成

岗位职责： 1、负责在指定区域（如省/大区）内拓展并管理第三方制冷维修服务网点，完成服务商的考察评估、资质审核及合作协议签署。 2、统筹区域内维修工单的分配与执行跟进，对合作网点的维修作业进行技术指导，并实施维修质量抽查或客户满意度回访。 3、协同区域销售团队开展日常客户关系维护，确保服务响应及时、客户体验良好。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相近专业优先。 2、具备较强的客户服务意识和沟通协调能力，能有效对接客户、服务点负责人及公司内部人员。 3、踏实肯干，具备较强抗压能力，工作态度严谨细致，责任心强，富有团队合作精神。 4、有相关行业售后服务经验者优先，能适应弹性工作安排。